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1、就業(yè)背景下對高職應(yīng)用文寫作教學(xué)的思考【摘要】:p :我國大部分高職院校都將應(yīng)用文寫作作為一門必修的公共基礎(chǔ)課程,旨在利用該門課程提高學(xué)生的職業(yè)能力與寫作能力。然而,當(dāng)前高職應(yīng)用文寫作教學(xué)仍然存在著多方面的問題,脫離學(xué)生就業(yè)需求的現(xiàn)象極為嚴(yán)重,已經(jīng)表現(xiàn)出邊緣化的發(fā)展趨勢。鑒于此,本文主要針對其中存在的問題進行了詳盡探討,并從就業(yè)背景下提出幾點應(yīng)對措施,希望為推動高職院校應(yīng)用文寫作教學(xué)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力?!娟P(guān)鍵詞】:p :高職院校; 應(yīng)用文寫作教學(xué); 就業(yè)中圖分類號:H193.6 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7343(20_)08-0008-2應(yīng)用文寫作與人類日常生活工作的關(guān)系存在極
2、為密切的聯(lián)系,是當(dāng)代學(xué)生進入社會后必須要掌握的基本技能作為衡量人工作水平、文化涵養(yǎng)的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),各個高職院校越來越重視應(yīng)用文寫作教學(xué)。但是,在實際操作過程當(dāng)中,其在教學(xué)模式方面仍然存在著許多問題,教學(xué)效果并不理想?!耙跃蜆I(yè)為導(dǎo)向,為社會提供人才”是高職院校追求的辦學(xué)宗旨,如何提升應(yīng)用文寫作教學(xué)的效率,從而有效提升學(xué)生的職業(yè)能力與寫作能力,已成為各個高職院校急需解決的重要課題。一、高職應(yīng)用文寫作教學(xué)現(xiàn)狀(一)學(xué)生積極性不足相較于普通大學(xué)生,高職院校的學(xué)生本身的文化基礎(chǔ)稍差,寫作能力也有所欠缺,一些成績較差的學(xué)生本來的語言表達能力也較為遜色。與此同時,當(dāng)代學(xué)生本身具有較強的實用主義理念,許多學(xué)生片面
3、地 認(rèn)為自身只需要掌握好相應(yīng)的專業(yè)課程,應(yīng)用文寫作對自己未來的工作沒有實質(zhì)性的幫助作用,正是因為多種因素的共同作用,導(dǎo)致高職學(xué)生對應(yīng)用文寫作課程的積極性不足。除此之外,教師在應(yīng)用文寫作教學(xué)的過程中,往往都是采用照本宣科的枯燥模式,通常都是向?qū)W生提供幾篇對應(yīng)的范文,讓學(xué)生進行模仿創(chuàng)作,導(dǎo)致學(xué)生在課堂中沒有任何興趣可言,課堂教學(xué)自然也就難以獲得理想的效果。(二)存在重理論、輕實踐的現(xiàn)象應(yīng)用文寫作的理論知識對應(yīng)用文寫作實踐具有具體、直接的指導(dǎo)作用,在掌握應(yīng)用文寫作理論的基礎(chǔ)上,進一步掌握各種應(yīng)用文的對應(yīng)特征與寫法,自然能夠幫助學(xué)生寫出更為得體、規(guī)范的應(yīng)用文。但是應(yīng)用文寫作理論知識的學(xué)習(xí),并不等同于應(yīng)
4、用文寫作能力的形成與提升,要想將學(xué)生的應(yīng)用文寫作理論知識真正轉(zhuǎn)變?yōu)閷懽髂芰?,進行有計劃的、有目的性的實踐寫作至關(guān)重要。基于“能力為本位”的教學(xué)理念下,高職院校針對專業(yè)課程的改革力度非常大,然而針對應(yīng)用文寫作等基礎(chǔ)類課程的改革甚少,難以獲得實質(zhì)性的改革效果。應(yīng)用文寫作課堂教學(xué)中仍然普遍存在著“概念、作用、特點、范文點評、寫法、格式以及練習(xí)”這些單一、枯燥的教學(xué)模式,教師對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的了解與檢驗通常都依賴課后作業(yè),甚至運用于講評作業(yè)的時間也極為有限,正是這種重理論、輕實踐的教學(xué)模式,導(dǎo)致學(xué)生應(yīng)用文寫作水平難以獲得實質(zhì)的提升。(三)教材內(nèi)容函待更新隨著社會與經(jīng)濟的不斷發(fā)展,最近幾年以來,高職應(yīng)用文
5、寫作教材也在進行著不斷的更新,當(dāng)中也不乏許多質(zhì)量較高的教材,然而大部分高職院校所采用的應(yīng)用文寫作教材仍然存在不同程度的問題。比如,沒有綜合考慮高職學(xué)生本身的接受能力、知識水平以及高職培養(yǎng)目標(biāo)等各方面的因素,采用本科院校的教材來進行生搬硬套,而本科院校的應(yīng)用文寫作教材主要面向的主體在于不同專業(yè)的學(xué)生,其本身缺乏較為明確的針對性與職業(yè)性,再加上高職學(xué)生與本科生本身的知識基礎(chǔ)的差異性,最終致使這些教材完全不符合高職院校的教學(xué)需要,不僅無法滿足高職院校學(xué)生的實際選擇及其未來從事職業(yè)的對應(yīng)要求,同時也完全不符合高職學(xué)生在職場工作中所需要使用的應(yīng)用文體寫作能力的相關(guān)要求。而應(yīng)用寫作教師在日常教學(xué)的過程中也
6、只是根據(jù)當(dāng)前的教材來進行教學(xué),并沒有針對教材進行有效的取舍與挖掘,教學(xué)效果自然不盡如人意。二、就業(yè)背景下的應(yīng)用文寫作教學(xué)改革(一)采用情景模擬教學(xué),提升學(xué)生積極性采用情景模擬教學(xué)法能夠再現(xiàn)應(yīng)用文的實際運用情境,使得學(xué)生能夠代入到實際環(huán)境中,將學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性充分調(diào)動起來。比如,組織文秘專業(yè)的學(xué)生在秘書實訓(xùn)基地進行教學(xué),學(xué)生可以按照案例來實施分組,并通過角色模擬的方式來進行應(yīng)用文寫作練習(xí)。在情景模擬過程中,教師應(yīng)當(dāng)盡可能要求學(xué)生統(tǒng)一著裝,盡可能接近現(xiàn)實情況。而各個組員扮演各自不同的角色,做好會務(wù)、值班以及接待等各方面的工作。當(dāng)情景模擬完成以后,要求學(xué)生必須要在規(guī)定的時間內(nèi)依照對應(yīng)的案例寫作內(nèi)容完
7、成電子文稿的寫作,比如寫作新產(chǎn)品發(fā)布會籌備方案、信息稿以及講話稿等,這就要求小組同學(xué)必須要通過交流合作,將自身在課堂中所學(xué)的知識應(yīng)用于情景當(dāng)中,不僅能夠有效培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,與此同時,學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)也得到了有效的提升。又比如,教師可以為學(xué)生構(gòu)建一個某公司招聘員工的情境教學(xué),安排一些同學(xué)扮演招聘人員的角色,另一部分同學(xué)扮演應(yīng)聘人員。在情境模擬過程中,應(yīng)聘人員必須要書寫個人簡歷,同時要遞交相應(yīng)的書面材料,并且要進行自我介紹,而招聘人員則應(yīng)當(dāng)盡量多提出問題,通過問題來了解應(yīng)聘人員。如此,通過提問與自我介紹,各個學(xué)生不但能夠有效提升自己交流能力與臨場應(yīng)變能力,并且能夠進一步掌握在求職信當(dāng)中揚長避短的方法,使得自身的應(yīng)用文寫作能力得到有效的提升,能夠更為從容的應(yīng)對未來的求職情景。(二)均衡實踐比重,培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)意識其一,應(yīng)用文寫作教師應(yīng)當(dāng)與專業(yè)課教師進行良好的交流、寫作,根據(jù)專業(yè)課的對應(yīng)講授進度來安排寫作實踐。例如,在向物流專業(yè)學(xué)生講解公文函寫作之前,一般要提前與“配送與管理”專業(yè)課程的教師進行交流,待到“配送與物流”專業(yè)課程講授完訂貨流程之后,應(yīng)用文寫作教學(xué)應(yīng)當(dāng)
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