財(cái)務(wù)副總裁授權(quán)書(shū)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)副總裁授權(quán)書(shū)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)副總裁授權(quán)書(shū)_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)副總裁授權(quán)書(shū)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、某某控股(集團(tuán))有限公司文件授權(quán)書(shū)授 權(quán) 人:某某控股(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng) 吳旭被授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司財(cái)務(wù)副總裁 根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、 授權(quán)原則1. 在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。2. 被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。3. 被授權(quán)人對(duì)授權(quán)人負(fù)責(zé),在授權(quán)范圍內(nèi)全面組織管理集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,切實(shí)保證實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)。4. 被授權(quán)人所分管職能條線的年度和月度計(jì)劃預(yù)算是授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人進(jìn)行授權(quán)、監(jiān)督和考核的基準(zhǔn),被授權(quán)人在計(jì)劃預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),授權(quán)人給予被授權(quán)人

2、充分授權(quán),簡(jiǎn)化審批程序,提高運(yùn)營(yíng)效率。5. 經(jīng)過(guò)授權(quán)人批準(zhǔn),被授權(quán)人可以對(duì)所屬下級(jí)進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)二、 授權(quán)項(xiàng)目及授權(quán)額度(一) 業(yè)務(wù)管理:1 被授權(quán)人全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作2 被授權(quán)人按照集團(tuán)批準(zhǔn)的崗位職責(zé)范圍履行業(yè)務(wù)管理職責(zé)和權(quán)限3 被授權(quán)人擁有下列業(yè)務(wù)事項(xiàng)的審批權(quán)限:§ 集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度、管理和業(yè)務(wù)流程§ 資金調(diào)度:被授權(quán)人對(duì)集團(tuán)_萬(wàn)元以內(nèi)的資金調(diào)度有審批權(quán)。§ 各子公司月度資金計(jì)劃的審批§ 集團(tuán)例行對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露(二) 行政人事管理1 人員任免、招(解)聘、聘用及辭退:n 被授權(quán)人在與人力資源中心協(xié)商一致后,對(duì)分管職能中心經(jīng)理級(jí)別(含下屬公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

3、)人員的任免、招(解)聘、聘用及辭退有決定權(quán)n 被授權(quán)人對(duì)所分管的職能條線的總監(jiān)級(jí)別人員的任免、招(解)聘、聘用及辭退有向授權(quán)人提名或建議權(quán)。2 績(jī)效考核和薪酬激勵(lì):n 被授權(quán)人在與人力資源中心協(xié)商一致后,對(duì)所分管的職能條線的經(jīng)理(含下屬公司財(cái)務(wù)經(jīng)理)級(jí)別人員的報(bào)酬、福利、考核獎(jiǎng)懲等有審批決定權(quán)n 被授權(quán)人對(duì)所分管的職能條線的總監(jiān)級(jí)別人員的報(bào)酬、福利、考核獎(jiǎng)懲等有向授權(quán)人提名或建議的權(quán)力。3 培訓(xùn)和繼任者計(jì)劃:n 審批財(cái)務(wù)中心的核心職位的繼任計(jì)劃n 審批財(cái)務(wù)中心的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行(三) 財(cái)務(wù)管理1 行政管理費(fèi)用借支和報(bào)銷(xiāo):1) 被授權(quán)人對(duì)所分管職能條線的部門(mén)行政管理費(fèi)用有借支審批權(quán),但

4、被授權(quán)人批準(zhǔn)的累計(jì)借支月度余額不得超過(guò)_元。2) 被授權(quán)人對(duì)所分管的職能條線的部門(mén)行政管理費(fèi)用有如下報(bào)銷(xiāo)審批權(quán),但被授權(quán)人批準(zhǔn)的各單項(xiàng)費(fèi)用每月不得超過(guò)一定額度:n 行政費(fèi)每次(筆)在_元以內(nèi),每月不超過(guò)_元;n 差旅費(fèi)每次(筆)在_元以內(nèi),每月不超過(guò)_元;n 招待費(fèi)每次(筆)在_元以內(nèi),每月不超過(guò)_元;2 業(yè)務(wù)款項(xiàng)支付:被授權(quán)人在下列額度范圍內(nèi)有業(yè)務(wù)款項(xiàng)支付的審批權(quán),但是每月各單項(xiàng)款項(xiàng)支付總額不得超過(guò)預(yù)算確定的范圍,超過(guò)預(yù)算范圍的款項(xiàng)支付須報(bào)授權(quán)人批準(zhǔn)。n 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)采購(gòu)和安裝費(fèi)用,數(shù)額在_元以內(nèi)3 固定資產(chǎn)購(gòu)置:n 被授權(quán)人可以審批決定每件(臺(tái))不超過(guò)_元的集團(tuán)總部固定資產(chǎn)購(gòu)置(和管理副總裁聯(lián)合審批)n 被授權(quán)人可以審批決定各下屬公司每件(臺(tái))又不超過(guò)_元的固定資產(chǎn)購(gòu)置(和管理副總裁聯(lián)合審批),超過(guò)授權(quán)額度的固定資產(chǎn)購(gòu)置,須報(bào)授權(quán)人審批。4 禮金發(fā)放:n 被授權(quán)人對(duì)親自經(jīng)手的禮金每次金額在_元以內(nèi)有自行簽處權(quán),每月不超過(guò)_元三、 獎(jiǎng)懲事項(xiàng)授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)進(jìn)行年終考核,根據(jù)與被授權(quán)人簽訂的業(yè)績(jī)合同進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、 其它事項(xiàng)1 被授權(quán)人須在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作,授權(quán)人將定期或不定期對(duì)授權(quán)書(shū)各項(xiàng)條款的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)被授權(quán)人的失職或?yàn)^職行為,集團(tuán)公司將按有關(guān)規(guī)定對(duì)被授權(quán)人予以處罰。2 本授權(quán)書(shū)由授權(quán)人負(fù)責(zé)解釋。3 本授權(quán)書(shū)在_年_月_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論