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1、13年企業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)鑒定這篇13年企業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)鑒定是,希望對(duì)大家有 所幫助。以下信息僅供參考! !在偉創(chuàng)力擔(dān)任倉庫主管期間,主要負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、物料的管 理,對(duì)庫存進(jìn)行管控,組織倉庫的盤點(diǎn)工作, 合理規(guī)劃倉庫, 節(jié)約倉儲(chǔ)空間和成本,制定貨倉的管理制度,參加公司內(nèi)部 和外部的審核,定期培訓(xùn)下屬員工,組建團(tuán)隊(duì)等工作。這此 期間本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最多超過 80人。使我深刻的認(rèn)識(shí)到了 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用,團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義。同時(shí)參與了偉創(chuàng)力公司每月的改善活動(dòng)。主要參加的改 善項(xiàng)目有,降低生產(chǎn)制造前置時(shí)間,提高庫存周轉(zhuǎn)率,倉庫 超市的流程改善,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,收貨、來料檢料流程改 善,優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線
2、的庫存,降低過期物料的庫存等。 通過這些改善活動(dòng),一方面使我認(rèn)識(shí)到改善在企業(yè)中是永無 止境,改善活動(dòng)在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面,通過 每個(gè)月五個(gè)工作日的親自參與,提升了個(gè)人管理能力,并接 觸了許多新的工作領(lǐng)域,增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。在人員管理方面,倉儲(chǔ)部是服務(wù)性質(zhì)工作單位,所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤其重要。我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不論在工作績效, 工作質(zhì)量, 團(tuán)隊(duì)融洽度,合作性,員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)。這 主要得益于對(duì)赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論的運(yùn)用和個(gè)人的 敬業(yè)、民主、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。雙因素理論使我認(rèn)識(shí)到作為 管理者不光要關(guān)注激勵(lì)因素,適時(shí)激勵(lì)員工,提高效率,同 時(shí)也要關(guān)注保健因素,經(jīng)常和員工溝通,解決他們
3、的困難, 更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。在學(xué)習(xí)上,本人于 XX年10月參加了廣東省自學(xué)考試, 完全通過個(gè)人自學(xué)于 XX年10完成工商企業(yè)管理的??茖W(xué) 業(yè),并繼續(xù)參加本科的學(xué)習(xí),邊工作邊學(xué)習(xí),雖然經(jīng)歷了許 多挫折,但在學(xué)習(xí)的過程中提升了個(gè)人的綜合素質(zhì)。同時(shí)把 學(xué)習(xí)到管理知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,對(duì)自已的工作起到良好的作 用。在工作實(shí)踐方面,偉創(chuàng)力公司有先進(jìn)erp系統(tǒng),十分注重物料、倉儲(chǔ)、庫存的管理,同時(shí)物料種類多,庫存量大, 倉儲(chǔ)空間不足影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,為了解決這些問題, 采取了增加物料超市和物料補(bǔ)充頻率,增加供應(yīng)商送料上線 的數(shù)量,實(shí)行供應(yīng)商管理庫存的模式,取得了良好的成效, 另外還外租倉庫由第三方物流公司進(jìn)行管理,在緩解倉儲(chǔ)空 間壓力和降低倉儲(chǔ)成本上起到了一定的作用。另一方面加強(qiáng) 對(duì)貴重物料管理,專門建立貴重倉在保證物料安全性起到了 重要的作用。推行了日循環(huán)盤點(diǎn),保證了庫存的準(zhǔn)確性。通 過這些管理實(shí)踐,為公司倉儲(chǔ)和庫存管理作陳出了努力,貢 獻(xiàn)了個(gè)人力量,也使我認(rèn)識(shí)到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫存和 物資保管安全性方面不遺余力。總的來說,在偉創(chuàng)力公司的管理實(shí)踐中,積極負(fù)責(zé),不 斷進(jìn)取,使本部門的工
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