護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)

1、護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料工作關(guān)系崗位名稱(chēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教：副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士所屬部門(mén)護(hù)理部請(qǐng)示匯報(bào)：科主任、護(hù)理部主任、崗位編號(hào)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容（一）崗位目標(biāo)在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。（二）崗位職責(zé)1、 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護(hù)理部及科室工作計(jì)劃，制定本護(hù)理單元工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，制定做好總結(jié)反饋。2、 負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量控制，督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及其他各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保障護(hù)理安全，做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范。3、 負(fù)

2、責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)能力培訓(xùn)，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并有計(jì)劃進(jìn)行考核。4、 負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)教育，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。解決和反映護(hù)士學(xué)習(xí)、思想、工作、生活中存在的問(wèn)題。5、 合理分配人力，掌握本科護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。6、 定期檢查各種備品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。7、 督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。8、 促進(jìn)科內(nèi)外的團(tuán)結(jié)協(xié)作，參加中層干部例會(huì)和護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。參加醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)值班。9、 準(zhǔn)確填寫(xiě)各種工作記錄，及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，接受護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)考核。10、積極開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和護(hù)理科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3、”、指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修人員，按要求完成教學(xué)計(jì)劃。三、任職資格（一）基本要 求（二）知識(shí)技性別：不限年齡：女 50 歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)1. 掌握專(zhuān)科常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知能要求識(shí)。2. 掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3. 熟悉與專(zhuān)科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、專(zhuān)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。（三）其他要1. 能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共冋遵守。求2

4、. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷和應(yīng)急處理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4. 知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。四、績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況。3. 工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。4. 有關(guān)科室對(duì)本科室護(hù)理工作檢查評(píng)價(jià)情況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。5. 較全面了解內(nèi)科專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外的新理論、

5、新技術(shù)，并用于護(hù)理頭踐和科學(xué)研究的能力。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能的掌握程度。副主任護(hù)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料工作關(guān)系崗位名稱(chēng)副主任護(hù)師崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教：主管護(hù)師護(hù)士、護(hù)師、護(hù)士、見(jiàn)習(xí)護(hù)士所屬部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào)：護(hù)士長(zhǎng)崗位編號(hào)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容（一）崗位目標(biāo)在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科的護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。（二）崗位職責(zé)1. 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理。2. 負(fù)責(zé)協(xié)助制定護(hù)理差錯(cuò)、事故的防范措施，并對(duì)已發(fā)生的差錯(cuò)提出鑒定意見(jiàn)和持續(xù)改進(jìn)措施。管理職責(zé)3. 對(duì)全院護(hù)

6、理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出建議，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。4. 督促下級(jí)護(hù)士認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。1. 檢查指導(dǎo)急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理病志書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn)。2. 定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房， 擔(dān)當(dāng)護(hù)理會(huì)診任務(wù)。參與護(hù)理差錯(cuò)、事故討論并提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。業(yè)務(wù)職責(zé)3. 協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉升的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。4 ?負(fù)責(zé)組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。5. 了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，應(yīng)用于臨床。1?組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃并負(fù)責(zé)授課。教研職責(zé)2.完成護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的

7、講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。3.參與制訂、審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研課題、技術(shù)革新成果，并寫(xiě)出較高水平的科研論文和譯文，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。三、任職資格（一）基本要性別：不限 年齡：男 60 歲/ 女 55 歲以下 執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲副主任護(hù)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備五求年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)（二）知識(shí)技能要求1.掌握專(zhuān)科常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。2.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.熟悉與專(zhuān)科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、專(zhuān)科常用

8、診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。（三）其他要 1.具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。求2.熟悉護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷汲取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展。3.工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。4. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。四、績(jī)效考核要點(diǎn)1. 系統(tǒng)掌握護(hù)理學(xué)的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)。2. 較全面了解國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。

9、3. 能獨(dú)立處理護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問(wèn)題，工作業(yè)績(jī)較顯著，取得較大價(jià)值的臨床或研究成果，公開(kāi)發(fā)表、出版較高水平的論文、著作。4. 指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。5 ?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。主管護(hù)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料工作關(guān)系崗位名稱(chēng)主管護(hù)師崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教：護(hù)師、護(hù)士、見(jiàn)習(xí)護(hù)士所屬部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào)：護(hù)士長(zhǎng)、副主任護(hù)師崗位編號(hào)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容（一）崗位目標(biāo)在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)內(nèi)科一定范圍內(nèi)的護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。（二）崗位職責(zé)管理職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)教研職責(zé)三、任職資格（一）基本要求（二）知識(shí)技能要求（三

10、）其他要求四、績(jī)效考核要點(diǎn)1. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)督促本科規(guī)章制度和技術(shù)操作的執(zhí)行情況，把好質(zhì)量關(guān)。2?配合護(hù)士長(zhǎng)做好護(hù)理安全管理，對(duì)護(hù)理意外、差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。3?組織業(yè)務(wù)查房每周一次，及時(shí)評(píng)價(jià)護(hù)理效果，提出指導(dǎo)性查房意見(jiàn)。1. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織全科護(hù)理查房、會(huì)診、參加并指導(dǎo)各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。2. 解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題，掌握危重病人病情，指導(dǎo)重危、大手術(shù)術(shù)后、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，檢查護(hù)理病志書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。1?配合護(hù)士長(zhǎng)組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定科室培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教案，負(fù)責(zé)講課。2?協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制訂本科

11、護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，積極開(kāi)展新技術(shù)，總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)護(hù)理人員寫(xiě)出一定水平的護(hù)理論文和科研總結(jié)，指導(dǎo)本科護(hù)師、護(hù)士工作。3 ?在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下組織護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4. 帶教實(shí)習(xí)、進(jìn)修、見(jiàn)習(xí)護(hù)士。性別：不限年齡：男 60 歲/ 女 55 歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)1 掌握護(hù)理學(xué)理論，掌握專(zhuān)科常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)，基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。2. 掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉常見(jiàn)疾病的護(hù)理程序，熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知

12、識(shí)、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。1. 具備相應(yīng)的管理知識(shí)與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。2. 對(duì)病情有較敏銳的觀察能力和較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。4. 知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。1. 醫(yī)院各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)及護(hù)理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標(biāo)完成情況，醫(yī)生和護(hù)理人員的評(píng)價(jià)情況。3. 對(duì)內(nèi)科護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能的掌握程度，并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究的能力。4. 對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的帶教情況，論文發(fā)表情況。5 ?具有良好

13、的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。護(hù)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料工作關(guān)系崗位名稱(chēng)護(hù)師崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教：護(hù)士、見(jiàn)習(xí)護(hù)士所屬部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào)：護(hù)士長(zhǎng)、副主任護(hù)師、主管護(hù)師崗位編號(hào)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容（一）崗位目標(biāo)以科室護(hù)理理念為指導(dǎo)思想，在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)主管護(hù)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下工作。: 二）崗位職責(zé)協(xié) 11.護(hù)士長(zhǎng)擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。i 、 2管理職責(zé)L 運(yùn)用護(hù)理程序，對(duì)病人進(jìn)行身心護(hù)理。3?認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作。1.參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)

14、問(wèn)題，及時(shí)解決。2.參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床業(yè)務(wù)職責(zé)實(shí)踐。3.參加本科室護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。4.對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。5?主動(dòng)、熱情接待新病人，及時(shí)收集和記錄病人的資料，本班內(nèi)完成護(hù)理記錄。觀察病人病情變化，認(rèn)真做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、心理護(hù)理。病人出院、轉(zhuǎn)科時(shí)，及時(shí)進(jìn)行出院指導(dǎo)。6、掌握病人病情及治療原則，做好健康教育指導(dǎo)，使病人了解疾病及用藥知識(shí)、飲食原則等，促進(jìn)病人早日康復(fù)。教研職責(zé)1. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)護(hù)士

15、臨床頭習(xí)的帶教，對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。3. 協(xié)助上級(jí)護(hù)師制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。三、任職資格（一）基本要求性別：不限年齡：男 60 歲 / 女 55 歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲護(hù)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷具備一年以上的實(shí)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)學(xué)歷見(jiàn)習(xí)一年期滿并具備二年以上的臨床經(jīng)驗(yàn)，中專(zhuān)學(xué)歷具備五年以上的護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求：中專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)（二）知識(shí)技1.熟悉常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。熟悉疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。能要求2. 掌握基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，整體護(hù)理和護(hù)理程序理論。3 ?了解診斷學(xué)相關(guān)理論

16、知識(shí)、常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。（三）其他要1. 對(duì)病情有較好的觀察能力。求2.有較好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。3.一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4.知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。四、績(jī)效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)及護(hù)理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標(biāo)完成情況，醫(yī)生和護(hù)理人員的評(píng)價(jià)情況。3. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料工作關(guān)系崗位名稱(chēng)護(hù)士崗位關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教：見(jiàn)習(xí)護(hù)士所屬部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào)：護(hù)士長(zhǎng)、副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師

17、崗位編號(hào)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容（一）崗位目標(biāo)在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室在護(hù)理、教學(xué)、科研過(guò)程中的具體工作。（二）崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)病區(qū)管理、消毒隔離，各種急救藥品、物品、器具、儀器的準(zhǔn)備、保管、維護(hù)，定期檢查，做好記錄，保證有效備用狀態(tài)。2?遵從高尚的護(hù)理倫理，堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。管理職責(zé)3 按時(shí)參加護(hù)理查房和護(hù)理繼續(xù)教育，按計(jì)劃帶教臨床護(hù)生和進(jìn)修人員，積極撰寫(xiě)護(hù)理論文，不斷提高護(hù)理水平。4?準(zhǔn)確及時(shí)填寫(xiě)工作記錄，接受護(hù)士長(zhǎng)等考核。5?有計(jì)劃地實(shí)施健康教育，按護(hù)理級(jí)別及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀的書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄。1?做好基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理。了解

18、病人心理、飲食、睡眠、治療原則、護(hù)理要點(diǎn)、病情變化，與病人有效溝通，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。業(yè)務(wù)職責(zé)2?嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及其他各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保障護(hù)理安全，做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范。3?認(rèn)真執(zhí)行床頭交接班制度，及時(shí)巡視病人，密切觀察、記錄危重病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，并參加搶救工作。4?與其他當(dāng)班護(hù)士共同認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地核對(duì)醫(yī)囑，做好記錄。5. 協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)米集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6. 參與危重患者的搶救工作。辦理入出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。7. 定期組織患者學(xué)習(xí)，進(jìn)行健康宣教，經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作并做好出院指導(dǎo)。三、任職資格（一）基本要求性別：不限

19、年齡：男 60 歲 / 女 55 歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)：具備見(jiàn)習(xí)護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求：中專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)（二）知識(shí)技能1. 掌握基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)理論。要求2. 了解專(zhuān)科常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)，熟悉疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3. 了解整體護(hù)理和護(hù)理程序理論.（三）其他要求 1. 對(duì)病情有較好的觀察能力。2. 有較好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。4. 一定的組織管理能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5. 知曉相關(guān)醫(yī)療護(hù)理方面的法律法規(guī)。四、績(jī)效考核要點(diǎn)八、1. 醫(yī)院和科室各項(xiàng)指令的執(zhí)行情況。2. 本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況