完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制提高初中班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)能力_第1頁(yè)
完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制提高初中班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)能力_第2頁(yè)
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1、完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制,提高初中班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)初中班主任領(lǐng)導(dǎo)能力,關(guān)鍵是要改變目前被動(dòng)的、行政式的班主任職后培訓(xùn)現(xiàn)狀,建立輕負(fù)高效的初中班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制,讓班主任在學(xué)習(xí)、反思、分享、研究、實(shí)踐中體驗(yàn)愉悅感,增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)能力。為解決班主任在實(shí)際工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,培訓(xùn)工作需建立長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)班主任工作進(jìn)行后期跟蹤指導(dǎo),真正將專家的引領(lǐng)作用落到實(shí)處。1.健全班主任培訓(xùn)制度學(xué)校要堅(jiān)持實(shí)行每月組織初中班主任參加一次培訓(xùn)、寫一篇學(xué)習(xí)筆記、雙周交流一次學(xué)習(xí)心得的培訓(xùn)制度,并為優(yōu)秀班主任爭(zhēng)取到其他各學(xué)校輪回傳授工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),這對(duì)各校班主任領(lǐng)導(dǎo)能力的普遍提高具有重要作用。在培訓(xùn)中,讓班主任實(shí)現(xiàn)與培訓(xùn)者、

2、外校參訓(xùn)者之間的互動(dòng)與交流,注意吸收有利于開拓性、打破常規(guī)舊框的領(lǐng)導(dǎo)理念。同時(shí)每位參加培訓(xùn)的班主任在培訓(xùn)結(jié)束后要向全體班主任匯報(bào)自己在認(rèn)知、技能、情感等方面的學(xué)習(xí)心得,讓大家共同討論先進(jìn)的教育思想、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)等。培訓(xùn)內(nèi)容不僅要關(guān)注班主任專業(yè)知識(shí)和技能的提高,更要關(guān)注班主任綜合素養(yǎng),體現(xiàn)道德情感與人文關(guān)懷,讓班主任在身心愉悅中得到精神與人格的舒展。據(jù)調(diào)查顯示,當(dāng)前初中班主任培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:發(fā)現(xiàn)初中生內(nèi)心世界的方法技能,促進(jìn)初中生心理健康發(fā)展的能力,協(xié)調(diào)各種教育力量的能力,對(duì)班級(jí)發(fā)展愿景、班級(jí)規(guī)章制度和對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)生活的決策能力,對(duì)班級(jí)和學(xué)生工作的評(píng)價(jià)能力以及初中班級(jí)管理的方法和技能。因此初中班

3、主任培訓(xùn)可以包括崗前培訓(xùn)、崗上實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和優(yōu)秀班主任專業(yè)培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)一般可以在初中班主任入職前或寒暑假期間集中進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)于己入職的初中班主任,未參加寒暑假培訓(xùn)者,開學(xué)不得上崗。它包括職業(yè)規(guī)劃、心態(tài)培訓(xùn)兩部分。崗前職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)主要針對(duì)班級(jí)發(fā)展史、班級(jí)愿景規(guī)劃、班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及教育形勢(shì)等基本問(wèn)題設(shè)計(jì)主題來(lái)開展。通過(guò)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),組織上崗班主任及時(shí)對(duì)主題內(nèi)容展開交流討論,讓他們從中更新教育觀念,初步了解初中班級(jí)現(xiàn)狀及班主任工作要求。崗前心態(tài)培訓(xùn)主要是使上崗班主任樹立陽(yáng)光平和的心態(tài),找到自己在集體中的歸屬感,激發(fā)工作的積極性。培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)成績(jī)合格者頒發(fā)上崗證,授予其擔(dān)任班主任資格。這樣

4、不僅能喚醒初中班主任自主發(fā)展意識(shí),還能保證班主任隊(duì)伍質(zhì)量,為初中班主任順利上崗、規(guī)劃班級(jí)工作打好基礎(chǔ)。崗上實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。崗上實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練是針對(duì)初中班級(jí)目前現(xiàn)狀和存在的典型性問(wèn)題,對(duì)初中班主任具體的領(lǐng)導(dǎo)行為和所欠缺的領(lǐng)導(dǎo)技能作出指導(dǎo),提升初中班主任隊(duì)伍整體領(lǐng)導(dǎo)能力。初中班主任隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢(shì),大多工作經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)素質(zhì)參差不齊,針對(duì)初中班主任教育教學(xué)工作任務(wù)重,課余空閑時(shí)間少的工作實(shí)際,聘請(qǐng)一些對(duì)班主任領(lǐng)導(dǎo)能力理解透徹并具備高效領(lǐng)導(dǎo)能力的專家或一線優(yōu)秀班主任對(duì)初中班主任進(jìn)行集中培訓(xùn)不失為提高班主任領(lǐng)導(dǎo)能力的有效方法。優(yōu)秀班主任專業(yè)培訓(xùn)。面對(duì)新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)的初中班級(jí)建設(shè),班主任必須以科學(xué)研究的態(tài)度去看待和處理班級(jí)工作中的問(wèn)題。而課題研究的過(guò)程正是提出問(wèn)題、分析p 問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,是帶著實(shí)踐中所遇到

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