鍋爐專業(yè)工作總結(jié)

1、鍋爐專業(yè)工作總結(jié)一、主要檢修工作2011年，我們的主要工作是 2號(hào)機(jī)組的 168跟蹤、 168后停機(jī)消缺、8 月份及 9 月的爆管搶修工作、機(jī)組日常的檢修維護(hù)工作；9月 22日，2號(hào)爐出現(xiàn)鍋爐泄漏報(bào)警，停機(jī)后檢查爆管位置位于爐膛 正上方 62 米左右的后屏過熱器處，由于檢修時(shí)間很緊，而爆管位置 下方無作業(yè)面，架子搭設(shè)需從水平煙道搭吊架至屏過處，整個(gè)檢修 工作都在吊架上進(jìn)行，這樣的檢修工作對(duì)于我們剛成立的維護(hù)項(xiàng)目 來說，不管是從人員技術(shù)還是安全方面來講壓力都很大，換管過程 中項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，對(duì)所有進(jìn)入爐膛檢修人員進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù) 交底，檢修作業(yè)班長(zhǎng)主管親自帶隊(duì)，安全、質(zhì)量人員重點(diǎn)盯防，確 保換

2、管工作萬無一失，整個(gè)搶修工作比原定計(jì)劃提前 8 小時(shí)完成。 在搶修過程中，鍋爐員工的吃苦耐勞精神體現(xiàn)的淋漓盡致今年我們還出色的完成了原煤倉襯板的加固工作，在技術(shù)改造方面， 針對(duì)北京電力設(shè)備廠生產(chǎn)的輥式磨煤機(jī)運(yùn)行過程中長(zhǎng)期振動(dòng)的問題， 在磨輥架處加裝限位，處理后磨煤機(jī)運(yùn)行效果良好，也可以說是一 次小的技術(shù)革新吧。一年來，經(jīng)過鍋爐班的全體努力，機(jī)組越來越穩(wěn)定，設(shè)備缺陷逐月 在減少，每月的消缺率已達(dá)到 100%，消缺及時(shí)率 100%，得到了業(yè)主 的一致認(rèn)可。二、安全與質(zhì)量2011 年度，鍋爐專業(yè)總體上安全狀況良好，沒有發(fā)生人身傷亡事故 及重大的設(shè)備損壞事故，但還是存在許多問題；首先，從員工的安全意識(shí)

3、上來說。員工的安全意識(shí)較之以前有了大 大提高，不安全行為逐月減少，這是值得肯定的地方。盡管安全意 識(shí)在提高，但還遠(yuǎn)沒有達(dá)到業(yè)主要求，員工在對(duì)待安全時(shí)，普遍缺 少思考，存在僥幸。習(xí)慣性的違章作業(yè)還時(shí)有發(fā)生，文明施工始終 標(biāo)準(zhǔn)不高。這些，都需要員工在作業(yè)時(shí)多思考，才能保證工作安全 順利的進(jìn)行下去。其次，在工作票的執(zhí)行上面，剛接手 2 號(hào)機(jī)組維護(hù)時(shí)，我們?cè)趫?zhí)行 工作票方面，存在一系列問題，如工作票交底不清、工作負(fù)責(zé)人不 在現(xiàn)場(chǎng)等。盡管困難很多，但是我們還是愿意去面對(duì)這些困難。檢 修與維護(hù)的不同決定了工作票的重要性不同，機(jī)組運(yùn)行時(shí)的維護(hù)工 作風(fēng)險(xiǎn)性顯然更大，不確定因素也相應(yīng)提高了很多。這些都需要我 們

4、在員工的安全素養(yǎng)方面加大培訓(xùn)力度。本年度，鍋爐專業(yè)的質(zhì)量情況良好，沒有發(fā)生重大的質(zhì)量事故。2011 年度，我們出色地完成了幾項(xiàng)較大的檢修項(xiàng)目，如處理大包爆 管檢修、后屏過爆管搶修、 #2爐干排渣 b 斗提機(jī)檢修等等。雖然， 我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?jī)，也得到了業(yè)主的肯定；但是，我們鍋爐專 業(yè)也出現(xiàn)一些問題，例如，#2爐b原煤倉落煤管堵塞處理過程中， 由于工作負(fù)責(zé)人對(duì)工作存在僥幸心理以及管理人員把關(guān)不到位，造 成跑煤；a一次風(fēng)機(jī)檢修后圍帶處漏風(fēng)，由于對(duì)設(shè)備的缺陷沒有引起 重視，抱著碰運(yùn)氣的心態(tài)去檢修，也造成重復(fù)缺陷；針對(duì)這些檢修 過程中存在問題，專業(yè)制定相應(yīng)的措施，將檢修問題編寫成案例學(xué) 習(xí)，加強(qiáng)員工

5、的質(zhì)量意識(shí)，培養(yǎng)員工的主人翁精神。三、專業(yè)管理 本年度，由于機(jī)組剛投產(chǎn)，運(yùn)行不是很穩(wěn)定，檢修工作相對(duì)很多， 再加上新員工較多、思想不穩(wěn)定、技能水平相對(duì)較差，工作重點(diǎn)偏 向于員工的思想穩(wěn)定及新員工技能培養(yǎng)；檢修工作較辛苦，環(huán)境相 對(duì)其他維護(hù)點(diǎn)來說較差，生活相對(duì)比較單調(diào)，前期檢修工作較多， 新工在這樣的條件下思想浮動(dòng)很大，很多新工在不適應(yīng)的情況下辭 工，針對(duì)這些問題項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)管理人員在業(yè)余時(shí)間與員工進(jìn) 行座談，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助新員工樹立正確的人生觀，組 織員工積極參與業(yè)余活動(dòng)，在有困難時(shí)給予幫助，培養(yǎng)新工對(duì)項(xiàng)目 的歸屬感；在技能培養(yǎng)方面： 1、在班組理論學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行基礎(chǔ)鉗工知識(shí)的培

6、 訓(xùn)； 2、建立師徒關(guān)系，對(duì)新員工因材施教，針對(duì)員工的興趣，指定 師傅，確定學(xué)習(xí)的方向，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)技能提高較快的員工， 對(duì)其師徒兩人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)； 3、積極參與公司組織的一專多能的培訓(xùn)，本年度 鍋爐專業(yè)已組織 2人參加電火焊氣割培訓(xùn)、 1 人參加起重司索培訓(xùn)； 4、培養(yǎng)新員工的自信，一些的檢修工作逐步開始由新員工去完成，師傅只在發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)才給予指導(dǎo)，我始終認(rèn)為，只有親身 經(jīng)歷，印象才會(huì)深刻，成長(zhǎng)才會(huì)更迅速； 5、鼓勵(lì)員工走出去，在項(xiàng) 目維護(hù)工作相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)候?qū)⒓寄芩捷^低的員工調(diào)至其它檢修工 地參與檢修工作，使其感受檢修工作的緊張氣氛、提高自身的技能 水平，從而為項(xiàng)目培養(yǎng)一批基本工相對(duì)扎實(shí)的技能人才。四、下一年工作計(jì)劃總的來說鍋爐專業(yè)今年的工作取得了一定成效，也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo) 和業(yè)主的肯定，但我們?nèi)杂泻芏嗖蛔阒?，還有很多工作需進(jìn)行開 展；1、全力做好 2012年 2 號(hào)機(jī)組大修工作，組織管理人員對(duì)檢修項(xiàng)目進(jìn) 行分解，熟知每項(xiàng)檢修工作，提前做好 2 號(hào)爐大修工作的機(jī)工具材 料及人力計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)檢修項(xiàng)目做好施工方案及緊急預(yù)防措施；出 色完成 2 號(hào)爐的大修工作；2、做好設(shè)備的維護(hù)檢修工作，設(shè)備維護(hù)注重保養(yǎng)，加強(qiáng)設(shè)備定期維 護(hù)力度，所有定期維護(hù)要做到實(shí)處、做到記錄有據(jù)可查，對(duì)易損設(shè) 備要做到定期檢查、定期更換備件，杜絕因設(shè)備缺少維護(hù)而進(jìn)行的檢修工作；