



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 高職院校機(jī)械類課程的分層走班教學(xué)實(shí)踐研究 石丹摘 要:分層走班教學(xué)讓教師的課堂更有針對性,符合多數(shù)高職院校教師的教學(xué)需求和學(xué)生的學(xué)習(xí)期望。文章本著“分析差異、善用差異、減少差異”的原則,在高職院校機(jī)械類專業(yè)課程中,根據(jù)學(xué)生自身因素的不同開展分層走班教學(xué)實(shí)踐,并在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了合理化的思考。關(guān)鍵詞:分層走班;機(jī)械類課程;高職院校;教學(xué)改革隨著素質(zhì)教育、教學(xué)改革的實(shí)施,國家、社會和家庭,對學(xué)校和教師的要求越來越高,家長們也越來越希望自家孩子的能夠接受更好的學(xué)校教育。本研究根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行合理分層,再根據(jù)學(xué)生的不
2、同層次分班教學(xué)。在機(jī)械類專業(yè)課程教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,提煉出分層標(biāo)準(zhǔn)、分層教學(xué)、分層管理、分層考核在高職院校走班模式的優(yōu)化方案,提出基于過程優(yōu)化原則的高職院校機(jī)械類專業(yè)課程分層走班教學(xué)模式。建立科學(xué)的適合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律的素質(zhì)教育評價體系、最大限度的提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。一、分層走班教學(xué)的研究現(xiàn)狀在國內(nèi)高職院校,分層走班教學(xué)模式的研究由來已久,現(xiàn)階段正在進(jìn)行的也不在少數(shù)。但基本上都集中在英語高等數(shù)學(xué)等受眾群體比較大的公共基礎(chǔ)課程上,對專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的分層走班教學(xué)研究較少。比如鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在2010年前后做的研究,簡要介紹了分層走班教學(xué)的分層方法、教學(xué)過程、測評手段及教學(xué)效果,最后提
3、出了后續(xù)研究的一些建議。該研究樣本沒有提出具體的分層和教學(xué)實(shí)施流程,推廣性有待完善。又如,浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院承擔(dān)的2015年度浙江省教育廳科研項目“高職空中乘務(wù)專業(yè)乘務(wù)英語分層教學(xué)模式實(shí)踐研究”,主要針對專業(yè)課程進(jìn)行分層教學(xué),研究的也比較透徹,但采用的不是走班制教學(xué)。其一,以往的研究在分層標(biāo)準(zhǔn)上存在標(biāo)準(zhǔn)單一、分層隨意性較大等問題,分層的原則不夠優(yōu)化,分層之后教學(xué)效果不如預(yù)期。其二,以往的教學(xué)實(shí)踐中,分層走班模式的管理也存在一些弊端,如教學(xué)班和自然班管理混亂、班級越分越多、學(xué)生易產(chǎn)生不良情緒、分層考核標(biāo)準(zhǔn)不合理等。其三,以往的教學(xué)實(shí)踐研究,沒有體現(xiàn)教材在分層教學(xué)中的重要作用。形式上分層了,內(nèi)容
4、上只是簡化了,沒有做到真正分層。二、分層走班教學(xué)的實(shí)施計劃(一)分層走班教學(xué)實(shí)施的原則分層走班教學(xué)關(guān)系到每一個學(xué)生的切身利益、關(guān)系到課程能否很好地實(shí)施、關(guān)系到學(xué)生是否能夠習(xí)得有效知識。選擇層次的主動權(quán)是學(xué)生,選課過程中必須充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的個人興趣、特長及發(fā)展方向。因此,分類分層走班工作有它內(nèi)在的客觀規(guī)律,必須遵循差異性原則、自主性原則、合理性原則等一些因材施教的基本原則。(二)分層走班課堂教學(xué)的內(nèi)容調(diào)研分層走班模式的實(shí)施情況,在即將開展該模式教學(xué)的試點(diǎn)院校調(diào)研分層走班模式的校內(nèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),了解師生對該模式的態(tài)度及擔(dān)心的問題。調(diào)研高職院校分層走班模式的發(fā)展現(xiàn)狀,在全國開展分層走班
5、模式教學(xué)的高職院校中進(jìn)行調(diào)研,了解高職院校分層走班模式存在的問題。完善高職院校的分層走班模式,提出優(yōu)化的分層走班模式,制定可以復(fù)制的分層走班教學(xué)模式的流程和細(xì)節(jié),從教學(xué)實(shí)踐層面深入剖析分層走班模式過程優(yōu)化的新舉措、新途徑。(三)分層走班教學(xué)研究的方法采用教學(xué)實(shí)踐法,選擇課題組成員所在的高職院校開展翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué),做到理論研究與實(shí)踐案例相結(jié)合,為課題的完成提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)支撐。采用對比研究法,通過走訪、問卷、網(wǎng)搜全國范圍內(nèi)高職院校開展分層走班教學(xué)的案例,借鑒前人的經(jīng)驗(yàn),查找存在的不足,為課題開展提供方向性指導(dǎo)。采用專家座談法,邀請高職教育專家對初定研究方案進(jìn)行評估,并根據(jù)評估意見修訂課題實(shí)施方案
6、。采用分析研究法,通過調(diào)查分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果,總結(jié)取得的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處,為下一階段的整改方案提供策略和方法。采用經(jīng)驗(yàn)提煉法,在課題研究和教學(xué)活動中,做好研究過程記錄,在收集、整理、總結(jié)、歸納的基礎(chǔ)上,最終提煉出符合高職院校實(shí)施條件的課題研究成果。三、分層走班教學(xué)的特色及價值在2-3個教學(xué)周期教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,驗(yàn)證分層走班與教學(xué)模式是否科學(xué)合理,并提出可操作、可復(fù)制、可推廣的分層走班教學(xué)模式。其主要特色與創(chuàng)新點(diǎn)是在前人研究的基礎(chǔ)上優(yōu)化分層的標(biāo)準(zhǔn)。比如,本課題所研究的分層是在課程教學(xué)進(jìn)行到一定階段(1個月以后)開始分層,并且分層之后的班級成員不是固定不變的,而是定期調(diào)整,高
7、層級和低層級可以調(diào)換。另一個特色與創(chuàng)新點(diǎn)是優(yōu)化了分層的管理,采用輔導(dǎo)員和任課老師雙重管理的模式,考慮了學(xué)生的感受。比如在分層時,學(xué)生自己的意愿占一定分值,在教學(xué)時,為了不讓學(xué)生有心里落差,同一個老師要上多個不同層次的教學(xué)班。最后,我們將信息化技術(shù)應(yīng)用于分層走班教學(xué)模式,對于高層級的同學(xué)采用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué),對于低層級學(xué)生采用數(shù)字化教學(xué),緊跟時代步伐和學(xué)生的喜好,達(dá)到教學(xué)效果最優(yōu)化。教材是教師從事課堂教學(xué)的基礎(chǔ),我們根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),對接企業(yè)相關(guān)工作崗位職責(zé)來開發(fā)基于工作過程系統(tǒng)化的校本教材,開發(fā)了與分層走班教學(xué)相匹配的各種教學(xué)資源,使分層教學(xué)更加有針對性。形成可以復(fù)制的分層走班教學(xué)的基本模式,立
8、足實(shí)際探索合理的學(xué)生分層、教學(xué)分層、考核分層等實(shí)施方案。通過有效地組織對各層學(xué)生的教學(xué),靈活地選擇不同的教學(xué)策略,鍛煉了教師的綜合職業(yè)能力。提高了課堂學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成績,培養(yǎng)了學(xué)生的向?qū)W之心。參考文獻(xiàn):1陳本鋒.分層教學(xué)在高職“液壓與氣動技術(shù)”課程中的實(shí)踐探索j.職業(yè)教育研究,2019(03):59-64.2陳本鋒.高職院校機(jī)械類課程分層走班教學(xué)的可行性探討j.成都師范學(xué)院學(xué)報,2018(11):119-123.3陳本鋒.翻轉(zhuǎn)課堂在高職機(jī)械類課程教學(xué)中的實(shí)踐研究j.機(jī)械職業(yè)教育,2018(07):40-44.4馮幫,鄧紅玲.分層走班制教學(xué)研究的回顧與展望j.教師教育學(xué)報,2018,5(04):44-52.5曹燕云,馬玉
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建建筑項目合同管理程序
- 《電子與原子結(jié)構(gòu)的互動:初中物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)》
- 2023年杭二中高一新生實(shí)驗(yàn)班選拔考試科學(xué)試卷含答案
- 2025國網(wǎng)智慧車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司高校畢業(yè)生招聘(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年安徽省杭城建設(shè)投資限公司招聘30人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽省合肥市瑤海區(qū)城管委招聘15人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽淮南壽縣澗溝鎮(zhèn)人民政府招聘扶貧專干9人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位招考377人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年離子風(fēng)槍項目資金需求報告代可行性研究報告
- 2025年上半年寧夏石嘴山市總工會科學(xué)技術(shù)局文化旅游廣電局招聘事業(yè)單位工作人員4人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年河北滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年蚌埠市陽光電力維修 工程有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- (高清版)TDT 1047-2016 土地整治重大項目實(shí)施方案編制規(guī)程
- 挖機(jī)銷售方案
- 伊利亞特英文介紹ppt
- 污水處理廠改造拆除工程施工方案
- 2024年北京控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 多發(fā)性肌炎的基本知識
- 橋梁與地下工程上崗資格考試題庫(濃縮500題)
- 《大學(xué)物理學(xué)》精美課件(全)
- 政府投資項目立項申請表-正面
評論
0/150
提交評論