銀行規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得

1、銀行規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得銀行規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得銀行工作人員規(guī)章制度學(xué)習(xí)總結(jié)孟子曾說：“不以規(guī)矩，不能成方圓” 。在日常生活中，“規(guī)范”和“規(guī)章制 度”是無處不在、無時(shí)不有的。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)企業(yè)，都會(huì) 有它的規(guī)章規(guī)章制度。 它的含義又是顯而易見的。 規(guī)章制度是我們提 高工作效率的重要保證， 如果在工作中我們不了解規(guī)章制度不按規(guī)章 制度執(zhí)行，那就會(huì)導(dǎo)致既定的工作停歇，也會(huì)阻礙公司的正常經(jīng)營(yíng)， 同時(shí)影響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 自開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想 上高度重視，通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己快 速成長(zhǎng)的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度是我們每一位員工的重 大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我

2、意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己， 把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中， 從而不斷提高自己實(shí)際工作中 的自主性和能動(dòng)性， 在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位 職責(zé)。 規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化、規(guī)范化，最大程度的 降低運(yùn)營(yíng)成本；其次，規(guī)章制度可以防止管理的任意性，充分保護(hù)員 工的合法權(quán)益；同時(shí)，它也是規(guī)范員工行為的規(guī)則，建立評(píng)判對(duì)錯(cuò)的 價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)道德，使公司與員工雙方的利益得以保障。 每 個(gè)人首先有他的社會(huì)性， 而成為一個(gè)企業(yè)的員工， 職業(yè)身份和職業(yè)操 守是第一位的。 我們的每一個(gè)規(guī)章制度都是依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)， 結(jié)合 公司管理特點(diǎn)和企業(yè)文化來制定的。它的目的不是為了懲

3、罰和控制， 而是為了實(shí)現(xiàn)管理的公平性， 使企業(yè)和員工始終保持在同一價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)，為了同一目標(biāo)努力，實(shí)現(xiàn)雙方更好的可持續(xù)的發(fā)展。 我們的每 一個(gè)規(guī)章制度都是建立在一視同仁的基礎(chǔ)上， 規(guī)章制度面前人人平等， 每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行， 這也是一個(gè)員工具有職業(yè)精神和職業(yè) 素養(yǎng)的表現(xiàn)。 規(guī)章制度是組織確保正常運(yùn)營(yíng)的最基本條件。 公司的每 一個(gè)部門， 都會(huì)依據(jù)本部門的職能制定相應(yīng)的規(guī)章制度， 以保證本部門工作順利而高效地進(jìn)行。 學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)章制度尤為重要。它不僅 僅是向你陳述公司的價(jià)值觀， 了解企業(yè)文化， 同時(shí)讓你更直觀更清晰 的了解在公司所擁有的基本權(quán)利、 應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)和 遵守規(guī)章

4、制度， 可以明晰工作流程和工作權(quán)限， 保證日常工作的順利 和高效，減少和避免工作的錯(cuò)誤性，也能充分保護(hù)員工個(gè)人的利益。 同時(shí)，提升自身職業(yè)化，促進(jìn)與企業(yè)的共同成長(zhǎng)與發(fā)展。 不遵守規(guī) 章制度，公司各部門之間相互不協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)各自為政，員工上班遲到 早退，不聽指揮，公司不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無法獲取利潤(rùn)，員工的一切工 資、福利又從何而來？小到一個(gè)家庭都有家規(guī)，家庭成員都得遵守； 更何況一個(gè)公司呢？ 通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)照所學(xué)的規(guī)章制度，意識(shí)到 自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：一是對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致， 平時(shí)不是很重視。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。

5、三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)， 導(dǎo)致有時(shí) 工作態(tài)端不端正從而影響到工作。 久而久之， 就會(huì)萌生一些自由散漫 的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。 針對(duì)自身存在的一些問題，在 以后的工作將采取如下改進(jìn)措施：一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)， 熟悉和掌握規(guī)定 要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看， 爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作， 從而提 高自己的工作效率， 并在工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求， 做到 在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時(shí)應(yīng)多了

6、解一些有利于工作與發(fā)展的比較具有新穎的一些 好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面， 應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)， 在以后的工作堅(jiān) 決杜絕這種事情發(fā)生。 天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以 厚德載物。 這句話表達(dá)了中華民族的民族精神和思想道德準(zhǔn)則， 也是 銀行客服員工必須具備的思想品質(zhì)和道德情操。 雖然我們的規(guī)章制度 具有約束性， 但更需要大家自覺遵守和執(zhí)行， 要時(shí)刻把公司的規(guī)章制 度的學(xué)習(xí)和貫徹放在重要位置， 努力提升自身的素質(zhì)和能力， 滿懷奮 進(jìn)的激情，奉獻(xiàn)我們的汗水和智慧，在服務(wù)過程中，充分展現(xiàn)一個(gè)銀 行的整體形象。農(nóng)行規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工規(guī)章制度 學(xué) 習(xí) 心 得 自我行開展中

7、國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)后，我能從 思想上高度重視， 積極配合本部室做好此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)， 認(rèn)真學(xué)習(xí) 有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。 通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí) 行，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證， 也是防止各類案件和違規(guī) 問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)，是 貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)， 也是我們每位員工的 責(zé)任。為了提高員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性， 強(qiáng)化管理及操作人員合 規(guī)意識(shí)，建立良好的道德誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力， 創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。 開展這次活動(dòng)的目的， 就是要幫助員 工使員工熟知本職工作崗位相關(guān)的處理?xiàng)l款， 了解不同違

8、規(guī)行為所對(duì) 應(yīng)的處分檔次；幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng) 合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)； 切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺 性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效 遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生， 樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心， 增 強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感， 建立良好的合規(guī)文化。 根據(jù) 學(xué)習(xí)活動(dòng)開展要求，我通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，結(jié)合自己實(shí)際情況，對(duì)所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)， 使我進(jìn)一步提高了對(duì)處理方式及規(guī)則， 以及違反保密管理規(guī)章制度行為及處理等規(guī)章制度處理方法有了一 個(gè)全新的認(rèn)識(shí)， 使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)， 并時(shí) 刻告誡自己嚴(yán)格遵

9、守，達(dá)到了開展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的。 下面 是我對(duì)這次中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)：首先，保證規(guī)章制度有效執(zhí)行的基礎(chǔ)是增強(qiáng)自覺性。 只有增強(qiáng)了 規(guī)章制度執(zhí)行的自覺性， 才是保證規(guī)章制度有效執(zhí)行的基礎(chǔ)。 其次， 認(rèn)識(shí)規(guī)章制度的重要性是規(guī)章制度有效執(zhí)行的有利保障。 當(dāng)前農(nóng)行案 件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下， 由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)， 對(duì)規(guī)章制度 學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī) 章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)， 在這種思想支配下， 久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想， 造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生， 甚至走上犯罪的道路。 通過這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動(dòng)的開展

10、， 使我深 刻地認(rèn)識(shí)到， 不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文， 不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的 具體要求， 就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度， 并成為一名合格的員 工。掌握法律法規(guī)基本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工 作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。 通過參加中國(guó)農(nóng)業(yè)銀 行員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)，我加強(qiáng)了對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并認(rèn)真按 照各項(xiàng)規(guī)章制度的要求， 檢查自己日常學(xué)習(xí)和工作中存在的不足之處。 經(jīng)過檢查比對(duì)，主要發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中仍然存在一些問題，比如，各項(xiàng) 規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行還不夠細(xì)致， 不善于總結(jié)工作中存在的 問題和經(jīng)驗(yàn)， 對(duì)業(yè)務(wù)部門的規(guī)章制度掌握不夠深入等等。 針對(duì)自己存 在的這些問題，在

11、今后的學(xué)習(xí)和工作中， 我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)。今后工作中， 我不僅要加強(qiáng)對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、 更要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)， 熟悉 和掌握規(guī)定要求， 提高自身的綜合素質(zhì)的分析能力， 不斷增強(qiáng)自己的 合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。 我將認(rèn)真按照各項(xiàng)管理制度的要求履行工 作職責(zé)。今后的工作中我要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求， 確保各項(xiàng)業(yè) 務(wù)工作的順利進(jìn)行。篇三：銀行內(nèi)控制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) （ 合規(guī)）銀行內(nèi)控制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求， 是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)， 同時(shí)也是保障我們自己切身利益的有力武器。 通過全行展開的內(nèi)控制 度學(xué)習(xí)，使我對(duì)合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。作為建行的一名新員工， 我深刻體會(huì)到

12、合規(guī)意義重大。現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會(huì)：一、對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)理解 、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn) 的需要。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是規(guī)范操作行為， 遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā) 生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值， 而且有效的合規(guī)經(jīng)營(yíng)能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。 、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是完善 商業(yè)銀行制度體系的需要。 銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng) 營(yíng)，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)， 源于每一個(gè)崗位的每一位員 工。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)為前提，才能從源頭上預(yù)防 風(fēng)險(xiǎn)。 、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。合規(guī)經(jīng)營(yíng)就是 為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展

13、、開 拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中， 只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念， 提高管理的質(zhì) 量，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰。二、對(duì)今后在工作中加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)的要求 、加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)并 不是一句掛在嘴邊的空話。 有時(shí)，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù) 的辦理，在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展。細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的 建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物， 而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) 教訓(xùn)總結(jié)出來的， 只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事， 來自我們才有保護(hù)自 己和廣大客戶的權(quán)益的能力。 思想教育要到位就是讓每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán) 節(jié)中真正營(yíng)造“依法合規(guī)，開拓創(chuàng)新”的良好氛圍，促使我們?cè)陂_展 經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)能夠自覺遵循法律、 規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。 每位員

14、工首先要強(qiáng) 化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。其次，要樹立制 度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部控制人 人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。 、合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。所以一是管好自己。 堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)， 把習(xí)慣性的合 規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中， 讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合 規(guī)操作。在工作中善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問， 對(duì)自己經(jīng)手 的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。 堅(jiān)持規(guī)范流程， 流程制是 解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流 程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患

15、， 流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn) 健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)員工從業(yè)禁止若干 規(guī)定和柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定 ，增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺 性，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情，提高了工作中的自律意識(shí)。我們廣大職 工在日常的工作中要 “抓整改、 強(qiáng)內(nèi)控、零違規(guī)”，自發(fā)地以“自重、 自省、自警、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律 己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的建行人，為實(shí)現(xiàn)建行 持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。 篇四：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)心得中國(guó)農(nóng)業(yè)銀 行員工違反規(guī)章制度處理辦法 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 近日來，山東分行開 展了中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章

16、制度處理辦法的學(xué)習(xí)活動(dòng)，本人 積極認(rèn)真的參加了個(gè)人部組織的集中學(xué)習(xí)， 。通過學(xué)習(xí)，使我更加提 高了對(duì)農(nóng)業(yè)銀行規(guī)章制度的全面認(rèn)識(shí)， 深刻理解到掌握制度、 執(zhí)行制 度的重要性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。金融是 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過程中， 由于體制交替、 機(jī)制的不健全， 客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤， 導(dǎo)致 金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán) 重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。 尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形 勢(shì)的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不

17、夠全面認(rèn)為與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)， 在這種思想支配下， 久而久 之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到， 不熟悉規(guī)章制度對(duì)各崗位的具體要求， 就不可能做到很好地遵守規(guī)章 制度，并成為一名合格的員工。 當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意 犯罪因素外， 大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)， 違規(guī) 操作而造成的， 不但給國(guó)家造成了損失， 而且也毀了自己的人生和前 程。因此，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行這些制度，對(duì)我們 的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。二、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度， 辦法所列條文基

18、本做到了 上下兼顧。有利于鼓舞普通員工士氣， 增強(qiáng)他們的主人翁責(zé)任感。 通 過對(duì)辦法的閱讀分析，我們可以直觀地看到該書對(duì)上至農(nóng)業(yè)銀行 的高管，中至各級(jí)部門主管、運(yùn)行主管，下至基層柜員的日常生活、 工作學(xué)習(xí)、直至言行舉止， 都做了有條不紊的要求和舉例說明。這種 一視同仁的行為規(guī)范， 無疑對(duì)以上三個(gè)階層員工在相對(duì)公平、 互相牽 制、自我約束上起到了一定的作用。 眾所周知，在中國(guó)境內(nèi)的絕大 多數(shù)企業(yè)內(nèi)部，對(duì)于高管、中層、普通員工，不論是在薪酬待遇方面， 或是在規(guī)章管理獎(jiǎng)懲辦法方面，都存在著很大的差距。當(dāng)然，這很大 程度上是國(guó)情造成的。而辦法的實(shí)施，卻讓農(nóng)業(yè)銀行普通員工和 高管、中層在某些程度上站到了

19、同一起跑線上。 至少在精神層面上達(dá) 到了這種效果，至于具體執(zhí)行，還有待來日觀察。三、要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前，金融業(yè)電子化 發(fā)展速度明顯加快， 同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善， 進(jìn)行金融犯罪。因此，通過近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)，結(jié)合我處實(shí)際，我認(rèn) 為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的學(xué)習(xí)和教育；要強(qiáng)化制約， 嚴(yán)格管理；要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須 實(shí)行簽退制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì)；要加強(qiáng)實(shí)時(shí)和事后監(jiān)督。四、作為農(nóng)業(yè)銀行的一名普通員工， 辦法武裝了我的頭腦，并 為我?guī)砹嗽S多實(shí)惠。 作為農(nóng)業(yè)銀行的一名前臺(tái)柜員，通過對(duì)辦 法的學(xué)習(xí)，使我懂得了應(yīng)該怎樣合規(guī)

20、操作，預(yù)防金融風(fēng)險(xiǎn)，盡量減 少差錯(cuò)的發(fā)生。并且，在實(shí)踐辦法要求的同時(shí)，我更樹立了良好 的服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)技能，完善了客戶至上的金融市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)觀念。在我的服務(wù)水準(zhǔn)全面提高后， 我的客戶忠誠(chéng)度也得到了大幅度的提高， 各項(xiàng)金融理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷也比以前有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。這一切實(shí)惠， 都證明了辦法的重要性和實(shí)用性。 通過這次學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步提 高了對(duì)農(nóng)行各崗位違規(guī)行為的 認(rèn)識(shí)，也加強(qiáng)了認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制 度的認(rèn)識(shí)，并時(shí)刻告誡自己要嚴(yán)格遵守。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)規(guī) 章制度的執(zhí)行， 是我們農(nóng)業(yè)銀行健康快速發(fā)展的保證， 也是防止各類 案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。加強(qiáng)辦法的學(xué)習(xí)，不僅是為了貫徹 執(zhí)行上級(jí)行的工作任

21、務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。 篇五：學(xué)習(xí)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法 心得體會(huì)心得體會(huì) 通過 前一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)為，作為一名銀行員工， 不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度， 嚴(yán)格按制度辦事， 而 且要嚴(yán)格遵守處理辦法 ，提高制度執(zhí)行力，確保分管業(yè)務(wù)健康發(fā) 展。一、自覺增強(qiáng)制度執(zhí)行的主動(dòng)意識(shí)。 自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決 策部署的思想認(rèn)識(shí)是否到位。 只有思想認(rèn)識(shí)到位， 才能準(zhǔn)確地理解把 握行黨委的決策意圖， 才能增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。 我結(jié)合全行開展規(guī)章 制度執(zhí)行活動(dòng)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律， 進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的意 識(shí)。規(guī)范學(xué)習(xí)制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹市分行黨委和上級(jí)行的重大決策。 在切實(shí)做好分管業(yè)務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真開展自我查找、自我剖析，通過自 身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)行黨委決策部署的 具體實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的堅(jiān)定性。二、切實(shí)提高執(zhí)行力，提高工作效率。當(dāng)前，我行正處在建設(shè)優(yōu)秀 大型上市銀行的關(guān)鍵階段， 因此，如論