(精選)2022年推薦主任述職模板匯總5篇_第1頁
(精選)2022年推薦主任述職模板匯總5篇_第2頁
(精選)2022年推薦主任述職模板匯總5篇_第3頁
(精選)2022年推薦主任述職模板匯總5篇_第4頁
(精選)2022年推薦主任述職模板匯總5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、推薦主任述職模板匯總5篇祝你成功!推薦主任述職模板匯總5篇 【推薦】主任述職模板匯總5篇 主任述職 篇1 尊敬的領(lǐng)導、老師們:時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間,一學期又過去了?;仡櫞掖疫^去的半年,有收獲也有失落,有精彩也有黯淡。但我的內(nèi)心卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。在這學期中,我擔任小班的班主任工作。我能夠積極地參加園里組織的各項學習,認真、詳細地做筆記,積極參加組里的各項活動,熱愛集體、團結(jié)同事、尊重老教師,對待幼兒有愛心,嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度、積極響應園里面的各項活動。新學期我班一下子插班11人,剛開始的一星期,因為賈老師的腳受傷了,我自己帶班,所以整個班每天

2、都好象處在混戰(zhàn)之中,老師的說教孩子們根本當作充耳不聞。形成了日常常規(guī)差,幼兒的知識面窄,語言表達能力低的可怕現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)了這些情況時,我征求了幾位老教師的的意見,針對班上孩子出現(xiàn)的情況作出分析。改變自己的教育模式是首要的任務(wù),接著是馬上與家長取得聯(lián)系,告知其孩子的種種情況,以達到家園共育的目的。我還根據(jù)我班孩子好動的特點,盡量把課程安排到社區(qū)和大自然中保育方面:一向粗心的我,經(jīng)過幾年的努力和改進,已不斷進步,我知道保育是保教工作中重要的一環(huán),我根據(jù)以往的經(jīng)驗認真地開展工作。早接時,我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況,不時用手摸他們的頭。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適,就馬上記錄在晨午檢上,早操后,督促幼兒多喝開

3、水,對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。如果值班負責幼兒午睡時,根據(jù)天氣變化適當教育幼兒添減衣服,午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被,每天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作,從而減少幼兒的發(fā)病率,保證他們身體健康成長。教學方面:在教學上,我提前一周備課,教具準備充分,認真上好每一節(jié)課,課堂上用生動有趣的語言,靈活地運用各種教具進直觀教學,教學時能面向全體,不偏愛某一個孩子,經(jīng)常對個別能力差的幼兒進行輔導,課后多用不同的游戲幫幼兒復習知識,再就是我對我們班的孩子們進行了弟子規(guī)的學習,我覺得弟子規(guī)是一本不錯的國學啟蒙吧。我曾經(jīng)聽過一個講座,那個老師說了這樣一種社會現(xiàn)象: 幼兒園 小學 高中 大學 幼兒園 為

4、什么 孩子不會自理 不懂感恩我想雖然現(xiàn)在孩子們還不懂是什么意思,但是等他們長大了自然而然就會理解其中的含義。本學期進行了6段,開家長會時,我曾經(jīng)向家長承諾爭取幼兒園三年學完弟子規(guī)這本書。家長工作:幼教光有教育是不夠的,家長工作也是我們工作的一個重要部分,10月份時通過開家長會我們向家長介紹了我們的教材及一日活動,而且還準備了大量的視頻資料,比如:課堂教學,家長可以看到自己的寶寶表現(xiàn)如何,老師是怎樣進行蒙氏數(shù)學的,有做早操的視頻,就餐幼兒吃飯的視頻和照片等等,家長們都看得津津有味,有很多家長要求把視頻照片傳到空間,我應各位家長的要求,初步打算明年的家長會繼續(xù)收集這樣的影像資料,這樣家長會才會津津

5、有味。為了讓家長們更了解我們的工作在離園、來園活動中,我和賈老師總會有一人在接待家長,與他們交流孩子的進步,對于一些幼兒在班上有一定的進步時,我會馬上與家長取得聯(lián)系,請家長配合,使孩子能繼續(xù)進步。每天早上笑迎幼兒的到來,堅持做好每天的晚送工作,協(xié)助幼兒整理好儀容、書包等,熱情接待每一位家長,簡單向家長反映幼兒一天的生活情況,并虛心聽取家長的意見。為了充實家長們的育兒經(jīng)驗,我會去網(wǎng)站中搜集新的文章,及時更換家園共育欄中有關(guān)保育文章,以便給家長閱讀、交流。 如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。在這里說一件事情:小班孩子學舌特別可愛,我們佳樂的媽媽跟我們

6、說,佳樂回家說爸爸媽媽不好,爺爺奶奶也不好,只有老師最好。是啊,我們也總是關(guān)心著孩子,他們才會這般的愛我們。還記得王亞楠有次大聲的跟我說:“老師,我會穿毛衣了?!蔽亿s忙表揚她:“你真棒?!比缓箜樋趩柫司洌骸罢l教你的?。俊彼f:“你啊?!蹦莻€時候我只有久久的感動,孩子說穿毛衣是老師教的,那孩子會穿多少次毛衣,那我們會教會孩子多少東西,或許等她長大了以后對這句話已經(jīng)不屑一顧了,可是作為老師覺得是一種莫大的幸福!其他方面:我是一個很情緒化的人,在一個融洽的氛圍中我才能開心的工作,記得有一句話叫做“你想讓別人對你一個好,你就要對別人十個好?!蔽液苄腋?,因為我生活在一個快樂氛圍中,這種感覺促進我更積極

7、的面對我的工作和其他事務(wù)。下學期努力的方向:在下一學期中 ,我會:用一百分的真心面對同事,熱情面對孩子,激情面對工作。最后希望在新的一年里,班級工作可以開展的更加有序有趣,個人工作可以更加一帆風順,同時希望可以慢慢改掉自己的一些不足,將更加完美的自己展現(xiàn)給大家。謝謝! 主任述職 篇2 各位領(lǐng)導、各位教職工:首先請允許我代表總務(wù)處全體人員向各位拜個晚年,祝各位在新的一年里工作順利、萬事順心。已經(jīng)過去的20xx年,我校高考進線突破千人大關(guān),實現(xiàn)了歷史性的跨越。我們后勤全體同志也為這一輝煌成績的取得作出了應有的貢獻?;厥走^去的一年,我們主要做了這樣一些工作:一、貫徹落實后勤工作“十二字方針”,即“安

8、全、廉潔、熱情、主動、優(yōu)質(zhì)、高效”。安全問題是學校工作的頭等大事,也是后勤一切工作的重中之重。在過去的一年里,我們始終堅持抓好校園建筑物的安全,水電安全,消防安全,食品衛(wèi)生安全。落實責任,分工到人,定期檢查并匯總上報,制定整改措施,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。后勤工作經(jīng)常與金錢打交道,比如物資采購,比如工程建設(shè),因此,廉潔就成了頭等大事。過去的一年里,我們繼續(xù)實行大宗物資采購和小型工程建設(shè)面向社會公開招標,杜絕暗箱操作,堅持公開、公平、公正的原則。熱情、主動、優(yōu)質(zhì)、高效是從服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率兩個方面對后勤工作提出的要求。后勤工作的宗旨就是為前勤師生服務(wù),為教學一線服務(wù)。其核心就是必須為一線提供高

9、效優(yōu)質(zhì)的后勤保障。在過去的一年中,我們把主動服務(wù)的重點放在水電木維修上,出臺了考核獎懲措施,成效顯著。二、實行“五制管理”1、例會制度每周一上午召開后勤全體人員會議,小結(jié)上周工作,找出存在的問題,布置本周任務(wù),通報考勤考會情況。2、上班簽到制度后勤各部門工作人員上下午上班時間一律到總務(wù)處簽到。3、校園安全檢查制度雙周一上午對校園建筑物及水電進行一次安全檢查。有關(guān)責任人認真填寫檢查記錄,匯總后報分管校長,經(jīng)批復反饋到總務(wù)處,落實整改維修。4、水電木維修服務(wù)獎懲制度提倡水電木主動上門服務(wù),并給予一定的獎勵。凡報修超時而未維修到位的,則給予一定的處罰。20xx年共收到水電木維修單據(jù)3420份,有償維

10、修360多份,收取維修費用1.62萬元,教室空調(diào)實行插卡消費,一年來共收取電費12.5萬元,為學校節(jié)約了開資,也大大增強了學生的節(jié)約意識和愛護公物意識。5、服務(wù)承諾制度(1)水電木維修:小型維修四小時到位,中型維修十二小時到位,大型維修二十四小時到位。(2)食堂服務(wù):一流的飯菜質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量,最低的飯菜價格。食堂安裝監(jiān)控系統(tǒng),確保食品衛(wèi)生安全。每周制定菜譜,每天推薦一個特色菜,價格公布上墻,開辟女生專用窗口。投入資金購置保溫設(shè)施,確保學生冬天也能吃到熱飯熱菜。(3)其它突擊性工作后勤服務(wù)時常會出現(xiàn)一些突發(fā)性的緊急任務(wù),如果處置不及時,就會影響師生正常的工作、學習和生活。比如今年秋學期,由

11、于住校生猛增,原有住宿設(shè)施出現(xiàn)緊缺,總務(wù)處在最短的時間內(nèi)對秀b樓進行了改造,到外地緊急采購住宿設(shè)施,并向?qū)W生作出書面承諾。最終,在承諾的時間內(nèi),讓學生住進了宿舍。三、超額完成勤工儉學和招商引資任務(wù)二oo九年,縣局下達我校的創(chuàng)收指標170萬元,我們實際完成220余萬元,為學校的發(fā)展積累了資金。并引進一家日元企業(yè),完成了縣有關(guān)部門下達的招商引資任務(wù),為阜寧地方經(jīng)濟的建設(shè)作出了貢獻。各位領(lǐng)導、各位教職工,近年來,隨著學校辦學規(guī)模的不斷擴大,后勤工作也日益繁重。而擺在我們面前的一個迫在眉睫的問題是,后勤人員老齡化的問題已提上了重要的議事日程。目前后勤工作人員中,五十歲以上的同志占近半數(shù)。此外,技術(shù)人員

12、年齡和技術(shù)的斷層,也是一個需亟待解決的問題。學校辦學規(guī)模擴大了,老師大批調(diào)進。但幾年來,后勤沒有增加過一個人。盡管如此,大家仍在勤懇工作,任勞任怨,心往一處想,勁往一處使,把后勤的所有工作都當成自己份內(nèi)事。正因為有這樣一支具有團結(jié)協(xié)作精神和無私奉獻精神的隊伍,后勤各方面的工作才能做的有聲有色,讓領(lǐng)導和師生滿意。新的學期里,后勤工作仍然要繼續(xù)堅持“十二字方針”,繼續(xù)實行“五制管理”。要放大“主動服務(wù)”的范圍,進一步形成“后勤不后,服務(wù)先行”的特色,有效地建立后勤工作保障機制,及時為前勤教學工作提供一流的后勤服務(wù),為20xx年的高考再創(chuàng)輝煌作貢獻。謝謝大家! 主任述職 篇3 時光荏冉,轉(zhuǎn)眼又是一學

13、年,總結(jié)過去的一年,感觸頗深。一年來,我與全體教職工一齊,用辛勤的勞動換取了梅花小學的種種榮譽。總務(wù)工作是服務(wù)性的工作,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好總務(wù)工作,是學校教學工作正常進行的條件。當感到教師在繁忙的進行教學工作時,我力爭要做好各項后勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設(shè)施,保證學校安全,雖然我做了一些工作,但與戰(zhàn)斗在一線的同事們相比我的工作畢竟是輔助性的,畢竟梅花小學的種種榮譽還要靠各位老師的努力。自去年以來,做了以下主要工作:一、制定,完善了班級衛(wèi)生和公物考核制度。并嚴格按制度執(zhí)行,在人員的安排調(diào)動中,根據(jù)工作潛力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責。由于我

14、校面積大,學生人數(shù)相對較少,勞動力不夠,學校死角多,因此把勞動任務(wù)分區(qū)到班,分片到人,劃定了教師包干區(qū),充分調(diào)動了師生的用心性,保證了學校環(huán)境干凈、整潔;學校建筑設(shè)施及公物較多,難免有所損壞,為了減少和避免學校財產(chǎn)損失,制定了嚴格的獎懲制度,大大約束了學生對公物的破壞,培養(yǎng)了學生愛護公物的良好道德風尚。二、解決了走讀生走讀問題。解決學生走讀交通問題,協(xié)助家長自發(fā)租賃了一輛公交車專門接送兩村一至五年級學生。我配合家長做好安全監(jiān)督,護送學生安全離校返校,確保學生的交通安全。此舉得到了廣大家長的認可和社會的好評。三、增建了幼兒設(shè)施,改善幼兒園環(huán)境,解決食宿問題。在學校資金極其緊張的狀況下,籌措資金,

15、到二手市場尋找便宜的建筑材料,找民工、焊工,犧牲周六、日休息時間和他們一齊動手設(shè)計、制作幼兒設(shè)施。在上級規(guī)定的時間內(nèi),我校粉刷了墻壁,新購了保溫桶、口杯架等餐具,制作了滑梯、六人蹺蹺板,購買了蹦蹦床等大型幼兒娛樂設(shè)施。在大家的推薦下,買便宜的涂料為墻壁增容,韓會娟、胡青巧、張永娜等老師犧牲休息時間,畫上了生動活潑,富含幼兒色彩的墻體畫。新購買了幼兒床,炊具,全面解決了幼兒的食宿問題。四、全力以赴,為爭“一類幼兒園”順利透過打基礎(chǔ)。在不能說沒錢、不能說沒時間、不能說完不成任務(wù),只能透過的重如泰山壓頂?shù)拿钕拢w師生一齊上陣,小家顧大家,犧牲假期、周六日休息時間,制定學校章程,完善檔案,自制展牌

16、,粉涮墻壁、油漆玩具、器材、欄桿用汗水、淚水滴灑成了五線譜上跳躍的音符,譜寫了一曲曲折而又動聽的奉獻歌??倓?wù)工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間;雖然學校經(jīng)濟還很緊張,但我相信這只是暫時的我會盡力為學校管好家,為全體老師服好務(wù)。我深深的明白,在市場經(jīng)濟與國際wto接軌的這天,競爭日益激烈,作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部,我深知自我猶如逆水行舟,不進則退,還要繼續(xù)努力,一如既往的做好本職工作,做好對領(lǐng)導、老師、學生的服務(wù)。 主任述職 篇4 自今年擔任揚中市外國語中學德育處主任以來,雖然自身還有一定教學任務(wù),但對落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓校風建設(shè),促養(yǎng)成教育,深入細致的做學生思

17、想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,為促進良好的校風,建設(shè)和諧校園,踏踏實實地做了自己應做的一些事情。下面我就一學期來的工作匯報如下:政治思想思想上講大局,事事處處維護學校形象,本著做人要大氣,做事要精細為原則,高調(diào)做事,低調(diào)做人。工作上吃苦在前,任勞任怨、不講條件、不打折扣,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)。嚴守學校規(guī)章制度,嚴格要求自己,自加壓力,努力學習,提高素質(zhì)。熱愛本職工作,熱愛學生,團結(jié)同事,既講原則,又注意工作方法,努力把工作做得更好,讓家長放心,讓領(lǐng)導、教師滿意。德育工作總結(jié)一學期來的工作,可以概括為突出一個中心,即學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為中心。抓好三支隊伍建設(shè),即班主任隊伍、值周教

18、師和學生會干部。第突出一個中心,即突出學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育這個中心.一學期以來,德育處始終把學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育放在工作首位。對七年級新生進行軍訓和政訓。請武警戰(zhàn)士對新生進行為期三天的隊形隊列訓練,七年級班主任要求學生認真學習中學生守則和中學生日常行為規(guī)范,以及認真解讀學校編寫的外國語中學文明禮儀規(guī)范化要求。開學初,明確各班級跑操路線、要求、口號,在一個月內(nèi)對跑操進行評比,從而使這項工作走上正規(guī)。抓好班級宣誓口號和學校宣誓儀式的督促和評比.積極營造良好的學校班級文化氛圍,在一個月內(nèi)對班級文化布置進行評比。每一個月對班級黑板報有布置有檢查和評比。精心安排每周一升旗和國旗下講話,認真準備一周常規(guī)通

19、報和下周工作布置,對每周二班會活動,明確主題,提出要求。督促班主任老師結(jié)合學校每周工作重點和班級情況,開展好班級各項工作。重視學生安全工作,積極創(chuàng)建平安校園。利用國旗下講話、班會課、家長會、班主任例會、值日教師會議強調(diào)對學生的安全教育。堅持每天中午站在食堂樓梯口要么督促值日教師,要么自己親自疏導學生有序上樓;做好乘車學生安全教育工作和管理工作,先后對學生上放學路線進行三次統(tǒng)計,利用家長會與家長溝通,強化對學生交通安全的認識,督促學生不坐沒有資質(zhì)的私家車,提醒學生乘坐公交車上下學。早晨和放學后都在校門口帶領(lǐng)值日教師做好護衛(wèi),嚴防外來不良青年對本校學生造成傷害。指導團委做好校園文化藝術(shù)節(jié)的相關(guān)工作

20、,與體育組謀劃并開好體育節(jié)的各項活動,本學期各項體育比賽取得優(yōu)異成績,多項獲得都獲得一等獎的好成績.每次活動都做到提前預案,認真布置,力爭做到不留遺憾。開好每月一次班主任工作例會,總結(jié)一月工作,并對下月工作作出布置.為了激發(fā)全校師生對文明美德的認識和向往,養(yǎng)成良好的行為習慣,提高道德修養(yǎng),發(fā)展個性特長,打造積極向上、奮發(fā)有為的校園文化主旋律,德育處組織實施并召開第五屆校園道德文化建設(shè)表彰大會。積極謀劃成立家長委員會和校務(wù)委員會。本學期每個年級都召開了一次家長會.本人分管七年級學生思想教育工作,經(jīng)常利用巡課機會與班主任和學生接觸,了解學生思想狀況,有的放矢開展各項工作。修訂新的班主任考核方案,召

21、開班主任會議認真解讀有關(guān)內(nèi)容,廣泛征求意見。做好貧困學生的統(tǒng)計工作,為學校決策提供依據(jù)。加強對學校衛(wèi)生工作的管理.一方面加強對班級和保潔區(qū)的衛(wèi)生情況的堅持和督促,同時積極創(chuàng)建和提升學校衛(wèi)生工作,本學期創(chuàng)建并通過了學校促進健康的的檢查驗收.第領(lǐng)好三支隊伍,即領(lǐng)好班主任隊伍、值周教師隊伍和學生干部隊伍。為了更好的促進教育管理,一學期以來德育處側(cè)重抓好班主任、值周教師管理、培訓和指導以及學生干部的選撥、培養(yǎng)和指導工作。指導團委改選學生會、安排文明監(jiān)督崗,實行班級值日輪換制。加大了對學生會干部和班長工作的指導培訓力度,時常督導學生干部對工作情況進行落實。本學期對值周教師進行了培訓和指導,每天檢查值日教

22、師到崗情況并督促值周教師重點做好學生用餐的上樓疏導工作和早晨晨迎工作??傊?,從禮儀、就餐、衛(wèi)生、紀律、課間跑操等多方面規(guī)范學生行為,使學生形成良好習慣,校風、校紀有了較大變化,學生素質(zhì)得到了大幅提高。但是,學生素質(zhì)的這些點滴提高都包含著班主任教師和全體教師的辛勤勞動和汗水。在此,深表感謝。存在問題在實際工作中肯定還有不足之處,也存在一些問題。我主要概括為以下幾個方面:思想保守,缺乏對學校德育工作有一個系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設(shè)想,只是處于落實任務(wù)、完成工作、忙于事務(wù)缺乏深層次思考。正因為如此,學校德育工工作的內(nèi)容、形式、活動等方面還有待進一步創(chuàng)新。班主任隊伍和值日教師隊伍管理和考核方面有時有畏難情

23、緒,力度不夠。學生管理的精細化程度不夠,工作方法的藝術(shù)性不夠。今后工作思路:要進一步加強學習,解放思想,方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校德育工作的特點。不斷加強自身修養(yǎng),提高管理和工作水平,發(fā)揚敢于爭先,勇于創(chuàng)新的精神,開創(chuàng)學校德育工作的新局面。集思廣益,想方設(shè)法著力研究解決學校值日工作中存在的實際問題。在下學期,加強校園精細化管理,加強班主任工作考核和值日教師考核,加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,積極開展一些學生喜聞樂見的形式多樣的學生活動??傊趯W校校長室和黨支部的關(guān)心和支持下,在廣大教師的大力配合下,圓滿完成了一年來的工作。相信在團結(jié)和諧的工作氛圍中,外中的明天將會更加輝煌. 主任

24、述職 篇5 作為德育處主任,落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓校風建設(shè),促養(yǎng)成教育,做深入細致的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,為促進良好的校風,建設(shè)和諧校園,踏踏實實地做了一些自己應做的事情。我熱愛學習,經(jīng)常堅持學習政治,學習現(xiàn)代教育教學理論,不斷更新教育觀念、改善教育教學方法,在政治思想上始終持續(xù)和和黨中央的一致性,工作中能以身作則,堅持原則,做到育己育人,為人師表。為人正直、坦誠,以工作為重、早來晚歸,中午不休息,以平和心態(tài),淡泊名利,和同事之間團結(jié)協(xié)作,有較強的事業(yè)心、職責感。1、配合班主任抓好班群眾建設(shè)。經(jīng)常深入年級組,多為班主任排憂解難,解決“學困生”個案問題。加強學生的學習目的、學習態(tài)度教育,提高學生的學習用心性,注重學生自治、自理、自控潛力及興趣的培養(yǎng)。2、注重學生日常行為規(guī)范的教育,做好安全、紀律、法制教育工作。每月都有教育主題,定期舉辦富有成效的主題班會,結(jié)合每一天值班人員的督促、檢查、指導、整改,考核評分,促使學生按照中學生守則和中學生日常行為規(guī)范來規(guī)范自己的行為。3、狠抓環(huán)境管理,確保凈化校園。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論