職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度..doc

1、職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度為預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，保護從業(yè)人員的身體健康,控制作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害 因素,制定本制度。一、適用范圍職工的職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理和職業(yè)危害因素的控制。二、術(shù)語1、職業(yè)?。簭臉I(yè)人員因受職業(yè)性有害因素的影響而引起的，由國家以法規(guī)形式規(guī)定，并經(jīng)國家指定的醫(yī)療機構(gòu)確診的疾病。2、職業(yè)禁忌癥:某些疾?。ɑ蚰撤N生理缺陷，其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè) 性危害因素而使病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾病（或生理缺陷為該職業(yè)的職業(yè)禁忌 癥。3、危險因素：能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損壞的因素。4、有害因素：能影響人的身體健康 ，導(dǎo)致疾病，或?qū)ξ镌斐陕該p壞的因素。通常危險因素和有

2、害因素二者不加以區(qū)分而統(tǒng)稱為危害因素，主要指客觀存在的危險、有害物質(zhì)或能量超過一定限值的設(shè)備、設(shè)施和場所等。5、有塵作業(yè)：作業(yè)場所空氣中粉塵含量超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中粉塵的最高容許濃度的作業(yè)。6、有毒作業(yè)：作業(yè)場所空氣中有毒物質(zhì)含量超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中有毒物質(zhì)的最高容許濃度的作業(yè)。7、防護措施：為避免從業(yè)人員在作業(yè)時身體的某部位誤入危險區(qū)域或接觸有害 物質(zhì)而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個人防護等措施或手段。8、勞動防護用品：為使從業(yè)人員在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害 因素的傷害而提供的個人穿戴用品。三、職責(zé)1、各單位安全部門是職業(yè)健康的歸口管理部門，負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)健康檔案負(fù)責(zé)職業(yè)健康防

3、護設(shè)施的管理。專職安全管理員兼職職業(yè)健康管理工作。2、職工醫(yī)院負(fù)責(zé)職工的職業(yè)健康檢查，建立職工的健康監(jiān)護檔案。3、政治工作部負(fù)責(zé)辦理職工的工傷社會保險。4、資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診治費用、職業(yè)危害因素檢測費用、職業(yè)健康防護用品及設(shè)施費用的落實。5、各單位制定與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的職業(yè)健康操作規(guī)程，由分公司專職安全管理員兼職職業(yè)健康管理。四、職業(yè)危害的防護1、在公司進行新、改、擴建項目時，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。對采用的技術(shù)、工藝、材料應(yīng)當(dāng)悉知其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,并告知職工，不得隱瞞。2、職業(yè)危害防

4、護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。3、定期請獲取資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康服務(wù)機構(gòu)對公司內(nèi)所存在的職業(yè)危害因素 進行檢測、評價,檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。4、新改擴建項目必須按職業(yè)病防治法要求進行職業(yè)病危害預(yù)評價，項目投產(chǎn)試運行一月后還需進行職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害評價必須由取得職 業(yè)健康技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)評價。5、各單位負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點，組織作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測、分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素的檢測，保存檢測結(jié)果。6、職業(yè)危害因素監(jiān)測工作包括以下幾個方面：有毒有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測；現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測；事故性監(jiān)測；新建、改建、擴建及技

5、術(shù)引進、技術(shù)改造等建設(shè)項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測；衛(wèi)生防護技術(shù)措施效果評價的檢測等。7、 采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。8、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所,設(shè)置報警裝置,配置急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，參照生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度進行維護、檢修,定期檢測其性能和效 果，確保其處于正常狀態(tài),任何個人或單位不得擅自挪用、拆除或停止使用。五、從事職業(yè)危害作業(yè)人員的管理1、職工醫(yī)院每年安排一次公司有毒有害崗位職工的職業(yè)健康檢查，為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括職工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診

6、療等資料。2、公司和職工簽定勞動合同時，應(yīng)當(dāng)如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施待遇等。當(dāng)職工工作崗位或內(nèi)容發(fā)生變更 職業(yè)危害因素改變，公司應(yīng)向其如實告知。相關(guān)方從業(yè)人員的職業(yè)健康管理 方承包人負(fù)責(zé)。相關(guān)方與公司簽定的承包合同時應(yīng)明確其職業(yè)健康管理責(zé)任 同條款明確，出具其從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。,接觸到的,由相關(guān)（以合3、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。4、對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的人員，須組織其上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工。檢查費用由公司資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)落實。5、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職

7、工，應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費用由公司資產(chǎn)管理部落實。,確6、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似病人時，職工醫(yī)院逐級上報至所在地衛(wèi)生行政部門診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。7、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時安排其進行診斷。8、不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，政治工作部安排其調(diào)離原崗位，并妥善安置。六、處罰1、未建立職業(yè)健康檔案的，罰責(zé)任人200元。2、未定期開展職業(yè)健康檢查、職業(yè)危害因素檢測的單位，罰款5000元。3、職業(yè)危害防護設(shè)施的設(shè)置未執(zhí)行“三同時”制度的，罰責(zé)任單位5000元。4、未采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，沒有為職工提供個人使用的