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1、2019 年軍訓(xùn)工作的總結(jié)范文總結(jié)是社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng) 目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、 分析評(píng)價(jià), 從 而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn),下面是整理的軍訓(xùn)工 作總結(jié),歡迎來(lái)參考!20xx 年軍訓(xùn),在大家鼎力支持下圓滿(mǎn)完成任務(wù)。追記如下:一、軍訓(xùn)中的不變1. 校領(lǐng)導(dǎo)重視,親自擔(dān)任軍訓(xùn)團(tuán)政委,成立軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,相 關(guān)部門(mén)組成軍訓(xùn)辦公室具體實(shí)施軍訓(xùn)工作;軍訓(xùn)動(dòng)員、實(shí)彈射擊、合 唱匯演、匯報(bào)表演等大型活動(dòng),校領(lǐng)導(dǎo)親自參與;2. 按照學(xué)院獨(dú)立編成連隊(duì),學(xué)院副書(shū)記擔(dān)任連隊(duì)指導(dǎo)員,政工 干部堅(jiān)持在訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)、全程參與各項(xiàng)活動(dòng);3. 軍訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)三周,訓(xùn)練以
2、單兵隊(duì)列動(dòng)作、輕武器射擊、閱兵 式分列式為主要內(nèi)容;組織三次隊(duì)列會(huì)操、兩次內(nèi)務(wù)評(píng)比活動(dòng),評(píng)選 優(yōu)勝方隊(duì)、連隊(duì)特別獎(jiǎng)、優(yōu)秀學(xué)員等;匯報(bào)表演除閱兵式、 分列式外, 包含隊(duì)列展示、軍體拳與倒功;4. 軍訓(xùn)與入學(xué)教育相結(jié)合, 學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)給全體新生做了報(bào)告, 組織了安全教育與消防演習(xí)、人防教育等講座,穿插了體檢、教材發(fā) 放等環(huán)節(jié);5. 繼續(xù)由空軍預(yù)警學(xué)院選派教官承擔(dān)我校軍訓(xùn)任務(wù);二、軍訓(xùn)中變化的部分1. 改進(jìn)參訓(xùn)政工干部工作: 在冊(cè)參訓(xùn)政工干部 48 人,比往年減 少 20 人左右;一般輔導(dǎo)員軍訓(xùn)補(bǔ)貼高于副書(shū)記,出勤率高的輔導(dǎo)員 高于一般輔導(dǎo)員;2. 改歌詠比賽為合唱匯演: 取消評(píng)比,改連隊(duì)合唱為方陣
3、合唱, 直接請(qǐng)音樂(lè)學(xué)院安排指導(dǎo)教師;全體學(xué)唱校歌,為校慶獻(xiàn)禮;3. 改革宣傳報(bào)道評(píng)比:取消連隊(duì)宣傳報(bào)道評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,各連 隊(duì)每天自愿上交 1 篇文章;4. 改進(jìn)軍訓(xùn)宣傳方式:取消紙質(zhì)簡(jiǎn)報(bào),取消各連隊(duì)承辦簡(jiǎn)報(bào), 改為軍訓(xùn)辦公室直接編發(fā)電子簡(jiǎn)報(bào);設(shè)立新生軍訓(xùn)微博;5. 加強(qiáng)學(xué)生表彰: 優(yōu)秀學(xué)員從 10%普遍提高到 20%,對(duì)承擔(dān)特殊表演任務(wù)的群體,提高表彰比例 15-20%,評(píng)比軍訓(xùn)征文優(yōu)秀個(gè)人, 調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性;6. 閱兵匯報(bào)參與率、 閱兵方隊(duì)數(shù)量明顯提高: 明確提出減少 “非 戰(zhàn)斗減員”,最后參與匯報(bào)表演人數(shù)爭(zhēng)取達(dá)到 95%、不能低于 90%的 目標(biāo)要求;組織跨學(xué)院、多學(xué)院合編方隊(duì)、嚴(yán)格限定
4、方隊(duì)的最小規(guī)模, 共組織 44(男 11,女 33)個(gè)方隊(duì)參加分列式,兩個(gè)表演隊(duì)伍,確保 了參與率;7. 改進(jìn)軍訓(xùn)工作組織方式:組織了三次連隊(duì)指導(dǎo)員會(huì),一次新 生輔導(dǎo)員會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,傳達(dá)工作;利用短信、微信等手段, 加強(qiáng)與連隊(duì)政工干部溝通; 合理安排實(shí)彈射擊的運(yùn)力, 調(diào)整優(yōu)化時(shí)間 節(jié)點(diǎn),更人性化、科學(xué)化;8. 改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行節(jié)約:取消全體參訓(xùn)人員參與的聚餐; 軍訓(xùn)辦工作人員從嚴(yán)要求,堅(jiān)持不訂盒飯,軍訓(xùn)有關(guān)橫幅重復(fù)使用, 取消紙質(zhì)簡(jiǎn)報(bào)印刷,減少紙質(zhì)文書(shū)印制,消減開(kāi)支。三、軍訓(xùn)中的不足1. 我校部分參訓(xùn)人員責(zé)任感、合作意識(shí)需要提高學(xué)院參訓(xùn)政工干部有部分人投入不夠、重視不夠,在訓(xùn)練場(chǎng)、 重
5、大活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)缺席; 在合唱等需要多個(gè)學(xué)院合作等活動(dòng)上, 合作不夠; 部分領(lǐng)導(dǎo)不將有關(guān)會(huì)議精神傳達(dá)至輔導(dǎo)員,造成工作被動(dòng)。軍訓(xùn)辦公室部分組成人員常不能參與有關(guān)工作,造成事務(wù)過(guò)于 集中在少數(shù)人身上; 各工作組之間主動(dòng)協(xié)同不夠, 在日程推進(jìn)與重大 活動(dòng)安排上,須加強(qiáng)協(xié)商與溝通。2. 承訓(xùn)部隊(duì)官兵在嚴(yán)格要求、訓(xùn)練科學(xué)化上有提升空間。首先是承訓(xùn)官兵數(shù)量不足,由原來(lái)的 92 人減至初期的 77人,造成訓(xùn)練單位規(guī)模過(guò)大;后不斷補(bǔ)充人員,有所改善,但導(dǎo)致學(xué)生經(jīng)常換教官、換訓(xùn)練方法與要求,難以適應(yīng);其次是承訓(xùn)官兵嚴(yán)格要求不夠,出現(xiàn)個(gè)別教官要求學(xué)生把電話(huà)號(hào)碼輸入自己的手機(jī), 少數(shù)教官不守時(shí), 集中訓(xùn)練時(shí)少數(shù)教官不到
6、訓(xùn) 練場(chǎng)等等情況;三是承訓(xùn)官兵對(duì)訓(xùn)練質(zhì)量、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求的標(biāo)準(zhǔn)偏低,對(duì)訓(xùn)練中的重難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)缺乏認(rèn)識(shí)與解決問(wèn)題的辦法。3. 訓(xùn)練場(chǎng)地嚴(yán)重不足,后勤保障等工作需要改進(jìn)。田徑場(chǎng)維修完工日期一拖再拖,使得訓(xùn)練場(chǎng)地嚴(yán)重不足,極大 地影響了軍訓(xùn)的實(shí)施與最后的效果; 訓(xùn)練場(chǎng)地?zé)艄庥性O(shè)施但缺少維護(hù), 影響實(shí)際效果;訓(xùn)練場(chǎng)地的環(huán)境清理不及時(shí)主動(dòng)等環(huán)節(jié)須加強(qiáng)。四、今后軍訓(xùn)工作的建議1. 加強(qiáng)軍訓(xùn)工作統(tǒng)籌,掌握好時(shí)間與進(jìn)度。傳統(tǒng)上各部門(mén)都利用軍訓(xùn)期間學(xué)生便于組織的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展有關(guān) 工作,嚴(yán)重影響了軍訓(xùn)整體推進(jìn)。應(yīng)提前與相關(guān)部門(mén)溝通,取消或改 變部分工作的安排時(shí)間與方式,減少對(duì)軍訓(xùn)本體工作沖擊。其次軍訓(xùn)可在開(kāi)學(xué)數(shù)天后再
7、開(kāi)始,以便學(xué)生適應(yīng)校園生活,以 及學(xué)院、部門(mén)安排相關(guān)事宜。對(duì)于臨時(shí)安排的有關(guān)任務(wù)或事項(xiàng)要從嚴(yán)把關(guān)。2. 豐富訓(xùn)練內(nèi)容與形式,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。軍訓(xùn)不能一成不變,應(yīng)常抓常新,更加富有時(shí)代氣息,如服裝 是否可以換下款式?最后的匯報(bào)表演除了分列式外, 是否還可以增設(shè) 項(xiàng)目?除了校內(nèi)訓(xùn)練外, 是否還可有校外學(xué)習(xí)?軍事理論課除了空講 外,可否有視頻配合,可否講一些高科技的內(nèi)容,可否邀請(qǐng)軍隊(duì)專(zhuān)家 做國(guó)防安全、國(guó)際形勢(shì)的報(bào)告?可否組織學(xué)生觀看國(guó)慶大閱兵等紀(jì)錄 片、有關(guān)軍事題材電影?隊(duì)列會(huì)操可否增加隨機(jī)性, 免得部分學(xué)生加 班練習(xí)專(zhuān)門(mén)對(duì)付比賽?這些都值得去嘗試改進(jìn)。3. 改變軍訓(xùn)的組織形態(tài),確保參與率。近年來(lái)
8、,軍訓(xùn)采取的是以學(xué)院為單位進(jìn)行,以利于各個(gè)學(xué)院的 教育管理。對(duì)于一些規(guī)模較小的學(xué)院來(lái)說(shuō), 存在一些難以解決的問(wèn)題, 一是教官難以均勻分配, 排面可能偏大; 二是男生偏少難以組織訓(xùn)練, 以致放棄訓(xùn)練要求;三是人員規(guī)模偏小,難以編成方隊(duì),導(dǎo)致大范圍 淘汰,影響參與率。因此可考慮軍訓(xùn)團(tuán)下分設(shè)訓(xùn)練營(yíng),綜合考慮每個(gè) 營(yíng)的男女生人數(shù)基本均衡,小范圍協(xié)調(diào)、綜合編成,減少協(xié)同成本; 或者考慮學(xué)院合編連隊(duì)、共同訓(xùn)練,使教官安排更科學(xué)化,政工干部 之間加強(qiáng)合作,降低人力成本。4. 加強(qiáng)與承訓(xùn)部隊(duì)的溝通,增強(qiáng)訓(xùn)練科學(xué)化水平每個(gè)學(xué)校都有自己的文化與傳統(tǒng),軍訓(xùn)工作應(yīng)結(jié)合各校的特點(diǎn)。 軍訓(xùn)辦應(yīng)在正式開(kāi)訓(xùn)前與承訓(xùn)官兵深入交流, 講清楚我校軍訓(xùn)的整體 要求、組織特點(diǎn)與傳統(tǒng)特色,為訓(xùn)練打下良好的思想基礎(chǔ)。雙方應(yīng)對(duì) 訓(xùn)練日程的制定進(jìn)行充分的溝通,細(xì)化訓(xùn)練內(nèi)容的安排。承訓(xùn)官兵應(yīng) 加強(qiáng)集體備課
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