小學(xué)班主任管理工作難點(diǎn)及對(duì)策-精選文檔_第1頁
小學(xué)班主任管理工作難點(diǎn)及對(duì)策-精選文檔_第2頁
小學(xué)班主任管理工作難點(diǎn)及對(duì)策-精選文檔_第3頁
小學(xué)班主任管理工作難點(diǎn)及對(duì)策-精選文檔_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、小學(xué)班主任管理工作難點(diǎn)及對(duì)策小學(xué)生還處于心理還未成熟的階段,對(duì)事物的認(rèn)知只是一知半解,因此有一個(gè)好的啟蒙老師很重要,因此小學(xué)班主任的工作至關(guān)重要, 但對(duì)于那些心智不夠成熟小學(xué)生們,引導(dǎo)和管理工作又難點(diǎn)重重,作為新一代的小學(xué)班主任,我們應(yīng)該嚴(yán)于利己,起表率作用,克服工作難點(diǎn),積極尋求對(duì)策,將學(xué)生培養(yǎng)成對(duì)社會(huì)有用的人才。一、小學(xué)班主任管理工作難點(diǎn)1. 學(xué)生行為習(xí)慣有待培養(yǎng)(1)現(xiàn)在的小學(xué)生一般為獨(dú)生子女,在家被嬌寵過度,行為習(xí)慣還有待提高,具體表現(xiàn)在一部分低齡學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣不好,隨手扔垃圾現(xiàn)象嚴(yán)重。(2)學(xué)生缺乏責(zé)任心,一般不主動(dòng)撿起地面垃圾扔到垃圾桶,甚至的學(xué)生認(rèn)為打掃班級(jí)衛(wèi)生跟自己無關(guān),是老師或

2、保潔阿姨的工作。(3)有的學(xué)生依賴性強(qiáng),缺乏自理能力,甚至整理不好課桌,衣物疊放不整齊,抽屜被塞的亂糟糟。2. 班主任缺乏與家長的有效溝通雖然現(xiàn)在的學(xué)生家長非常關(guān)心學(xué)生的教育和成長,但由于工作原因,沒時(shí)間接送小孩,節(jié)假日也很少陪孩子出去玩,與小孩相處時(shí)間有限使家長不能充分了解孩子的成長和教育情況,導(dǎo)致家長和班主任之間缺乏良性互動(dòng)。影響學(xué)校教育效果。3. 不重視學(xué)生的品德教育小學(xué)思想品德教育關(guān)系到學(xué)生的健康成長,因此意義重大,然而小學(xué)班主任對(duì)學(xué)生的思想品德教育缺乏重視,教育形式也老套,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。4. 班主任只注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)由于學(xué)校對(duì)班主任的獎(jiǎng)勵(lì)政策, 班主任在學(xué)生教育管理上只抓學(xué)

3、習(xí)成績(jī), 忽視了學(xué)生素質(zhì)教育的培養(yǎng), 甚至有的老師寧愿接受成績(jī)好、紀(jì)律不好的學(xué)生, 而不重視紀(jì)律好而成績(jī)平平的學(xué)生,而成績(jī)差、 紀(jì)律差的學(xué)生則被視為眼中釘。 這樣嚴(yán)重挫傷了學(xué)生的積極性,產(chǎn)生逆反心理,影響學(xué)生的發(fā)展。5. 班主任管理方法不當(dāng)現(xiàn)在,一般班主任的管理憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和主觀的想法,過于隨意性,常常有處理不當(dāng)情況發(fā)生,這樣不當(dāng)?shù)奶幚矸绞郊却靷藢W(xué)生的自尊心與積極性,也削弱了班主任的威嚴(yán)。6. 班主任與學(xué)生交流存在障礙有的班主任為體現(xiàn)班主任的尊嚴(yán),不愿與學(xué)生溝通和交流,將自己處于高高在上的說教位置,沒做到換位思考, 達(dá)不到真正的教育效果。二、小學(xué)班主任管理工作的對(duì)策1. 加強(qiáng)班主任和家長的溝通

4、,更好的培養(yǎng)孩子習(xí)慣。(1)學(xué)??梢酝ㄟ^邀請(qǐng)家長參加專業(yè)教育講座的方式,同學(xué)生家長更好的探討學(xué)生教育的經(jīng)驗(yàn),也可以讓學(xué)生參與其中,共同協(xié)商,各抒己見 ;(2)班主任也要定期進(jìn)行家訪,通過了解學(xué)生在家庭生活的狀況,并及時(shí)向家長反饋學(xué)生在校各方面情況, 發(fā)現(xiàn)家庭溺愛嚴(yán)重的家庭要正面告知, 并協(xié)助家長糾正孩子的不良習(xí)慣, 培養(yǎng)孩子良好學(xué)生和生活習(xí)慣。(3)學(xué)校在家長會(huì)開展形式上可作下調(diào)整,跟轉(zhuǎn)換成座談會(huì)的形式, 不能再興師問罪式公布學(xué)生成績(jī),將同家長可以探討關(guān)于學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)家庭配合的事項(xiàng),溝通如何引導(dǎo)學(xué)生品德觀、人生觀等作為家長會(huì)的重要內(nèi)容。2. 保持與時(shí)俱進(jìn),重視學(xué)生品德和素質(zhì)教育目前小學(xué)生受社會(huì)

5、環(huán)境變化的影響, 傳統(tǒng)教育理念滿足不了新時(shí)期的教學(xué)要求,因此,班主任要時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)新的教育理念, 將學(xué)生思想品德教育放在首要位置,班主任要深入了解當(dāng)前社會(huì)的思想品德教育要求,根據(jù)學(xué)生自身情況, 在全班范圍實(shí)施將品德和素質(zhì)教育。3. 加強(qiáng)班主任的自身素質(zhì)的培養(yǎng)(1) 加強(qiáng)理論培訓(xùn)學(xué)??梢远ㄆ诮M織班主任的進(jìn)行新教學(xué)理念的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。培訓(xùn)形式不能局限于講授式,可通過情景模擬、 現(xiàn)場(chǎng)討論交流等方式,提高班主任在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,班主任只有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí), 才能更加深刻的理解學(xué)生教育的真正內(nèi)涵,并將學(xué)到理論知識(shí)用在班級(jí)日常管理工作中, 一定程度提高了班主任班級(jí)管理能力。(2)一視同仁

6、班主任在班級(jí)這個(gè)大家庭中,應(yīng)該同等對(duì)待任何一位同學(xué),不能將學(xué)生成績(jī)高低作為判斷學(xué)生優(yōu)秀與否的準(zhǔn)則,引導(dǎo)學(xué)生身心的全方面的健康發(fā)展才是教師應(yīng)該做的,因此,班主任不管學(xué)生成績(jī)高低,紀(jì)律好壞,家庭貧富,都應(yīng)被同等看待,這樣從有利于學(xué)生更加健康快樂的成長。(3) 以身作則。作為班主任, 在班級(jí)管理中更應(yīng)該起到良好的帶頭作用, 俗話說身教重于言教, 說教不容易讓學(xué)生信服。 而一旦教師給學(xué)生的樹立的良好榜樣,無形的影響著學(xué)生的身心向健康的方向發(fā)展。(4)加強(qiáng)同學(xué)生的溝通,多鼓勵(lì)。作為小學(xué)的班主任, 與學(xué)生溝通和交流非常重要,班主任應(yīng)該放下教師的尊嚴(yán),在教學(xué)過程中,真心的愛學(xué)生,多站在學(xué)生的角度去思考,考慮學(xué)生需要什么,想要什么幫助,多和學(xué)生談心,多鼓勵(lì)他們勇于嘗試和探索,激發(fā)學(xué)生參與班級(jí)工作的積極性。4. 完善班級(jí)管理制度在小學(xué)班級(jí)管理中, 管理制度的建立很重要, 俗話說無規(guī)矩不成方圓, 一個(gè)班級(jí)只有建立起一定的規(guī)章制度, 一切事物才有章有序,班主任應(yīng)根據(jù)本班實(shí)際情況,可結(jié)合學(xué)生的合理建議,制定一套適合本班級(jí)管理的班級(jí)制度, 如衛(wèi)生監(jiān)管制度、 班干選拔制度、紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度等,并在已定的制度中,不斷根據(jù)實(shí)際情況的變化對(duì)制度進(jìn)行調(diào)整,讓制度更趨于合理性。結(jié)語:小學(xué)班主任工作雖然存在很多難點(diǎn), 有些源自學(xué)生方面, 有些源自家長方面, 但更重要的一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論