強化作風建設爭做服務表率演講稿3篇

1、強化作風建設爭做服務表率演講稿3篇 強化作風建設爭做服務表率演講稿3篇第1篇 尊敬的各位評委、領導、同志們： 大家好!在喜迎中國共產(chǎn)黨建黨93周年的日子里，在公司"實施六大工程，推進作風建設年活動的濃厚氛圍中，我能夠站在朝夕相伴的同事面前，抒說自己的心聲，和大家一起分享、一起交流，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是："強化作風建設，爭做服務表率"。 我們基層供電營業(yè)所工作與用戶利益息息相關，責任重大，任務繁重，要服務好用戶，獲得用戶的滿意，扎實推進作風建設年活動深入發(fā)展，促進供電事業(yè)發(fā)展，必須"強化作風建設"。我們要努力按照政治強、業(yè)務

2、精、優(yōu)服務的復合型高素質要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的綜合素質，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、率先垂范，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通、服務優(yōu)質，熟悉供電工作的行家里手，搞好新形勢下的基層供電營業(yè)所工作，讓公司放心，讓用戶滿意。"強化作風建設"，我們要強化意識，轉變工作作風，大興求真務實之風、真誠服務之風、無私奉獻之風、批評與自我批評之風，以良好作風和扎實工作推動基層供電營業(yè)所各項工作任務的貫徹落實，進一步強化宗旨意識，要以用戶的需要為第一選擇，以用戶的滿意為第一標準，堅持服務為本，努力為用戶排憂解難。對用戶要求我們基層供電營業(yè)所解決的事情，再小也要當作大事

3、來抓，再難也要竭盡全力去辦，真正做到優(yōu)質服務，獲得用戶的滿意，打響基層供電營業(yè)所的服務品牌。 "爭做服務表率"，我們基層供電營業(yè)所要按照推進作風建設年活動的要求，制定服務標準，落實服務措施，向用戶公開，向用戶承諾，充分聽取用戶的意見，自覺接受監(jiān)督，取信于用戶。凡是用戶需要我們基層供電營業(yè)所辦的事，我們都要一件一件記錄在案，努力認真去辦，能當天辦好的，決不推遲到明天；辦得用戶滿意，不存一絲遺憾。"爭做服務表率"，我們要營造基層供電營業(yè)所溫馨、和諧氛圍，讓用戶來營業(yè)所辦事似賓至如歸，無比溫暖，其樂融融。我們要給用戶一個會心的微笑，一句暖人的問候，一個真誠的祝

4、福，仿佛"三冬送暖"讓用戶如沐春風，笑逐顏開。"爭做服務表率"，我們基層供電營業(yè)所要不斷深化"精品服務"理念，以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務技能，更加完善的服務質量，為用戶提供優(yōu)質、高效的服務，把微笑溶入服務，把滿意留給用戶，奮勇爭先，共創(chuàng)和諧社會的美好明天！ 各位評委、領導、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有春風飄拂、春雨滋潤； 供電所之所以這樣溫馨和諧，是因為有優(yōu)質服務、真誠奉獻。在公司"實施六大工程，推進作風建設年活動中，我們"強化作風建設，爭做服務表率"，要象那大自然中的一棵棵青草，一棵棵

5、樹木，當我們是一棵青草的時候，就把綠色和生機帶給大地，當我們是一棵樹的時候，就把濃蔭和清涼帶給城市，把自己的每一滴汗水、每一分光熱，都注入推進作風建設中，把愛公司、做貢獻作為自己的座右銘，貫穿到每一天的工作和每一項服務中，讓自己的人生在平凡崗位上閃光，書寫人民滿意電力的新篇章。 我的演講完了，謝謝大家！ 強化作風建設爭做服務表率演講稿3篇第2篇 尊敬的各位評委、各位領導、同志們： 能站在今天舞臺，離不開大家對我的關心和厚愛，離不開政府辦作風的轉變、形象的塑造。什么是形象，形象是人的精神風貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，都有不同的形象標準和要求。舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉變

6、工作作風，塑造機關干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么，機關干部如何樹立良好的形象呢?我結合辦公室的工作，談談我的一點認識。 要做政治品格的高尚者。王安石在登飛來峰中寫到，"飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。"黨政辦作為政府的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要地位，發(fā)揮著政府運轉樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責，對辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)。古人云，人無私德便"無以立"，無公德則"不能

7、群" "德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅久矣"。因此，我們黨政辦結合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。 要做學識修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創(chuàng)造的精神財富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生至

8、光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設"論德靠得住、論才有作為、論事講實干"的學習型、創(chuàng)新型干部隊伍目標，扎實建設學習型機關，堅持做到"四個一"，即"一日一讀"，文秘人員每天抽出1個小時進行學習;"一周一學"，堅持每周五下午集中學習政策理論和業(yè)務知識;"一季一考"，每季度舉行一次學習考試，對干部學習情況進行檢驗;"一年一評"，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內容，使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。 要做踏實工作的耕耘者

9、。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精;辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進取;辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說，我們黨政辦"周周五加二、天天白加黑"!也有人說，我們黨政辦經(jīng)常"無法無天"忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天!這是因為我們唯想把"服務領導、服務基層、服務群眾"工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了"接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務追求圓滿"的工作目標，以抓能力比素質，抓作風

10、比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象為內容的"五比"活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。 同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象!作為機關干部，我們要積極響應市委市政府的號召，轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，全力打造"實力龍口"奮力建設"幸福龍口"的新征程中再立新功! 我的講演完畢，謝謝大家! 強化作風建設爭做服務表率演講稿3篇第3篇 尊敬的各位領導： 您們好！非常感謝給我提供了這個學習交流的機會！經(jīng)過一個多月的機關工作作風建設學習，我對怎樣成為一名讓人民滿意、讓

11、領導信任的機關工作人員有了更深刻的認識。做一名合格的公務員一定要："政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過"。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作，才能成為讓人民滿意的公務員。 一、提高自身素質，做好本職工作。 經(jīng)管統(tǒng)計站作為鎮(zhèn)政府的職能部門，擔負著為領導服務、為村級服務、為人民群眾服務的重要職責。我作為經(jīng)管統(tǒng)計戰(zhàn)線上的一名新兵，不僅思想認識上不到位，而且對于經(jīng)管統(tǒng)計工作又完全是個門外漢。如何及時的加強學習，積極的轉變思想認識，盡早進入角色成為當務之急。因此，我要在工作中樹立"學習學習再學習"的觀念：一

12、要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；二要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；三要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力；四要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力；五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的思想政策水平和業(yè)務水平，做到全面發(fā)展、綜合提高。 加強作風建設演講稿二、進一步解放思想，不斷開拓創(chuàng)新。 作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，服務的對象是廣大的人民群眾，那么在工作中，首先就要培養(yǎng)濃厚的民本意識。機關工作人員說到底是百姓的勤務兵、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，就要真正做到"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，想人民群眾之所想、急人民

13、群眾之所急、解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發(fā)點和歸宿。其次是樹立開拓創(chuàng)新意識。機關工作固然有其規(guī)律的一面，尤其是涉及政策、法規(guī)的事情，是應該而且必須按照規(guī)定程序辦理的，但這并不意味著就不能夠有所突破，有所創(chuàng)新。從某種意義上講，在機關工作中發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)新性更為重要。創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，而年輕干部是開拓創(chuàng)新的生力軍，我作為年輕干部的一員，更要有打破舊觀念、勇于創(chuàng)新的精神，才能有更好的發(fā)展。 三、顧全大局、團結協(xié)作。 公務員要有大局意識和團結協(xié)作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個？所以要倍加珍惜。一個單位的工作成敗取決于全體同志的共同努力，相互拆臺搞內耗，絕對做不好工作，還費神傷體。試想：夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不順父母之處，更