縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦中心“三亂”整治行動自查報告及工作總結

1、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦中心“三亂”整治行動自查報告及工作總結 我辦為切實履行新農(nóng)合管理職責，在治理衛(wèi)生系統(tǒng)三亂問題專項治理行動工作中，堅持標本兼治，綜合治理，從源頭上預防三亂現(xiàn)象發(fā)生。到目前，我辦沒有發(fā)生一起三亂問題，確保了新農(nóng)合暢通運行?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下： 一、加強領導，落實責任 為全面實現(xiàn)我辦無三亂的目標要求，鞏固已取得的工作成果，按照縣聯(lián)合督查室和衛(wèi)生局會議精神的要求，我辦研究制定了治理三亂專項行動工作方案，切實加強組織領導，落實各項責任，及時成立了治理三亂工作領導小組，分管領導常年抓，具體工作人員時時抓的長效機制。由于領導重視、任務明確、責任落實和強化監(jiān)督，我辦較好地實現(xiàn)了無三

2、亂現(xiàn)象發(fā)生的目標。 二、加強源頭管理，筑牢思想防線 為規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，防止干部職工超越和濫用職權，保證監(jiān)督檢查行為符合治理三亂的有關規(guī)定，我辦從源頭上加強對干部職工的管理，做到內(nèi)抓管理，外樹形象。 針對工作人員的實際情況，組織我辦各科室同志具體學習了新農(nóng)合各項制度政策和法律法規(guī)等，通過培訓進一步提高了干部職工的政治、業(yè)務和文化素質(zhì)。 三、存在問題 今年，我辦在治理三亂工作中雖然取得了一定成績，但也要清醒地認識到不足。 （一）個別干部職工監(jiān)督檢查工作做得不夠細、不夠好； （二）少數(shù)干部職工認為不存在三亂問題，因而產(chǎn)生了松懈、消極、厭倦情緒。這些問題都不容忽視。 四、強化管理措施，健全

3、管理制度 建立具有約束力的規(guī)章制度，是治理三亂成果的重要保證。結合實際，我辦采取多種有效措施，查缺補漏，不留死角。 （一）把三亂工作的職責和任務層層分解到相關科室，做到各司其職，各負其責，看好自己的門，管好自己的人，使治理三亂工作由專項治理向常規(guī)化管理轉變。 （二）利用周一上午利用例會時間，由相關科室匯報檢查工作情況，分析問題，交流經(jīng)驗，部署任務。 （三）是建立防范和懲處制度，嚴格實行責任追究。 （四）是規(guī)范檢查，文明服務。我辦根據(jù)職責分工，認真履行治理三亂工作，堅決按照治理三亂的各種要求，嚴格按照規(guī)章制度，準確把握檢查程序。 四、下一步工作打算 下半年，我辦將進一步提高認識，加強領導，扎實工作，切實按照省、市、縣有關三亂治理精神，加強綜合治理工作，提高全體職工治理三亂的意識。我辦將繼續(xù)以積極的態(tài)度和求真務實的工作作風，切