縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié) (5)

1、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié) 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和省、市人事人才、勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“共建中國(guó)最美鄉(xiāng)村、世界最大的生態(tài)文化公園”工作目標(biāo)，積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和“民生工程”，全局上下，解放思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)干，積極推動(dòng)了全縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作的全面開展，取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)就一年來工作情況總結(jié)如下： 一、以人為本，深化改革，不斷推進(jìn)人事人才工作新進(jìn)展經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本，優(yōu)化配置、規(guī)范制度、科學(xué)管理的原則，積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，出臺(tái)了xx縣人事編制工作要點(diǎn)深入實(shí)施公務(wù)員法，抓

2、好公務(wù)員隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)人事人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全縣人事工作目標(biāo)考核名列全市第一，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。 1、著重做好公務(wù)員法入軌收尾工作。一是解決歷史遺留問題，完成了全縣七大機(jī)關(guān)中經(jīng)考試考核合格的59名身份不明確人員的公務(wù)員登記、上報(bào)審批工作；二是做好了經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的11個(gè)縣直屬事業(yè)單位工作人員的身份摸底調(diào)查，對(duì)符合條件的人員依法進(jìn)行登記，并上報(bào)市人事局審批，同時(shí)，對(duì)39個(gè)政府部門所屬事業(yè)單位也申報(bào)了參照管理。 2、著實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。一是把好“進(jìn)口”質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，切實(shí)做好

3、了事業(yè)單位“三級(jí)聯(lián)考”工作。首次采取聘請(qǐng)異地教師、專家作為面試考官，面試過程由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，確保了招聘工作的公開、公正、公平，公開招聘事業(yè)單位工作人員58人;為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)急需本科人才29人。二是根據(jù)xx市下發(fā)的市委辦、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于xx市事業(yè)單位崗位設(shè)置的實(shí)施意見的通知要求，舉辦了全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作培訓(xùn)班，啟動(dòng)了我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，目前全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方案已擬定，正在申報(bào)上級(jí)人事部門審批。 3、著力做好“三支一扶”工作。一是為進(jìn)一步了解“三支一扶”大學(xué)生的工作動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)他們?cè)鶎?，多作貢獻(xiàn)，年初通過新年茶話會(huì)，下鄉(xiāng)走訪等形式對(duì)20*、20*年

4、度37名“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行了慰問；二是會(huì)同教育、衛(wèi)生等9個(gè)成員單位聯(lián)合下發(fā)了xx縣“三支一扶”大學(xué)生評(píng)價(jià)考核制度，及時(shí)做好了對(duì)服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的考核工作，并對(duì)考核合格的20*年度9名“三支一扶”大學(xué)生全部錄用安置崗位；三是積極做好了20*年度“三支一扶”和“大學(xué)生村官”的報(bào)名宣傳工作，對(duì)我縣20*年度34名“三支一扶”大學(xué)生志愿者落實(shí)服務(wù)崗位采取了雙向選擇公開擇崗的方式，實(shí)現(xiàn)了用人單位和大學(xué)生志愿者“雙贏”。 4、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定工作。我局在認(rèn)真做好全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱（職務(wù)）工作的基礎(chǔ)上，著手農(nóng)民技術(shù)職稱免費(fèi)評(píng)定工作，從農(nóng)業(yè)、科技、工業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門特聘專家，組成評(píng)

5、審委員會(huì)，經(jīng)過實(shí)地考察、逐級(jí)申報(bào)、嚴(yán)格考核，免費(fèi)為農(nóng)民辦理技師156人，助理技師416人，技術(shù)員316人，這一舉措為推進(jìn)農(nóng)村人才資源開發(fā)、調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民積極性，更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)起到了促進(jìn)作用。 5、積極開展服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)。一是我局按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極開展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村幫扶工作。4月18日，啟動(dòng)了百名專家服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)，組織了二十余名醫(yī)療專家，奔赴新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)清華鎮(zhèn)詩(shī)春村開展“情系鄉(xiāng)村農(nóng)民，奉獻(xiàn)天使愛心”大型義診活動(dòng)；9月4日，我局再次組織縣農(nóng)業(yè)局的專家前往清華鎮(zhèn)詩(shī)春村“送科技”，為村民講解水稻種植和生豬養(yǎng)殖等技術(shù)知識(shí)，讓村民在家門口就享用到方

6、便實(shí)用的“科技大餐”，深受群眾歡迎；二是為有效服務(wù)我縣新農(nóng)村建設(shè)，我局積極爭(zhēng)取，努力做好“一村一品”工作，為我縣大鄣山鄉(xiāng)上村湖丘自然村、賦春鎮(zhèn)賦春村南街自然村共爭(zhēng)取到“一村一品”專項(xiàng)資金11萬元。 二、咬定目標(biāo)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，努力開拓勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面就業(yè)是民生之本，社會(huì)保障是和諧之基。我局緊緊圍繞實(shí)施好“民生工程”，提請(qǐng)政府出臺(tái)了xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作要點(diǎn)，緊扣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)熱點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障工作。我縣民生工程勞動(dòng)保障28項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均提前兩個(gè)月超額完成，為促進(jìn)婺源經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平安和諧與可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。 1、就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)全面完成。我局緊

7、緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，充分利用旅游業(yè)，工業(yè)園區(qū)及城市建設(shè)快速發(fā)展的有力時(shí)機(jī)，多措并舉，多管齊下，通過積極舉辦“縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)招聘洽談大會(huì)”、“就業(yè)援助月”和“2008年xx縣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介暨工業(yè)園區(qū)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘大會(huì)”以及政府開發(fā)保潔、保安、保綠等公益性崗位，拓寬就業(yè)渠道，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。20*年，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均提前兩個(gè)月超額完成?！?050”人員、“零就業(yè)家庭”安置就業(yè)255人，“零就業(yè)家庭”安置率達(dá)100%;再就業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)放2541萬元，比去年凈增長(zhǎng)1173萬元，其中個(gè)貸1462萬元，比去年凈增59.25%，通過銀企合作模式推薦小企業(yè)貸

8、款400萬元，直接扶持和帶動(dòng)了1609人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。同時(shí)，為做好受國(guó)際金融危機(jī)影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，積極開展了“送崗位、送政策、送技能、送培訓(xùn)”的“四送”活動(dòng)，免費(fèi)為1126名外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員進(jìn)行了雨傘制作、木制加工等六個(gè)專業(yè)方面的轉(zhuǎn)移上崗培訓(xùn)。 2、失業(yè)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。為了順利推進(jìn)我縣失業(yè)保險(xiǎn)工作，完善失業(yè)保險(xiǎn)和就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)、推動(dòng)就業(yè)的功能，根據(jù)xx省實(shí)施相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，出臺(tái)了婺府辦文件，我縣事業(yè)單位及其職工失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)在全市首家納入財(cái)政代扣代繳。20*年，我縣失業(yè)保險(xiǎn)在鞏固原有參保單位的基礎(chǔ)上，新增16家企業(yè)參保單位，全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)1.98萬人，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳251.86萬元，提前兩個(gè)月全市第一家率先超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，為290名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)96.85萬元，緩解了這部分失業(yè)人員的生活壓力，有效維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。 3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作卓有成效。隨著xx縣工業(yè)化、城市化進(jìn)程的快速推進(jìn)，被征地農(nóng)民逐漸增多，被征地農(nóng)民的養(yǎng)老問題已成為一個(gè)亟待解決的問題。為切實(shí)解決被征地農(nóng)民后顧之憂，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，我局經(jīng)過多次走訪、調(diào)研，提請(qǐng)縣委、縣政府出臺(tái)了xx縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法試行，在全市率先啟動(dòng)了被征地農(nóng)民辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老百姓的一致好評(píng)。20*年，全縣被征地農(nóng)民共1399