區(qū)宣傳系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作總結(jié)_1

1、區(qū)宣傳系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作總結(jié) 1、要貼緊新形勢新任務(wù)的需求，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容。要根據(jù)新形勢的要求和各類干部的崗位特點，從崗位需求出發(fā)，合理確定其培訓(xùn)內(nèi)容及達到的要求，以此為基礎(chǔ)，盡快實現(xiàn)從應(yīng)急培訓(xùn)向系統(tǒng)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變。重點抓好三個方面：一是要突出抓好對十六大及十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)。江澤民同志在黨的十六大上作的全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的報告，是我們黨在新世紀的政治宣言，是全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的行動指南。要貫徹落實好十六大和十六屆五中全會精神，就是要原原本本、認認真真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會的內(nèi)容。同時，繼續(xù)抓好對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論

2、和江澤民同志“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，通過培訓(xùn)增強廣大干部的政治敏銳性和堅定性，提高洞察力和駕馭處理新形勢下復(fù)雜問題的能力和水平；加深干部對鄧小平的解放思想、實事求是這一理論精髓的理解，不斷增強發(fā)展意識，推進三個文明的快速發(fā)展。二是要加強對干部任用條例的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強學(xué)習(xí)貫徹干部任用條例的自覺性，做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部任用條例，人事干部精通干部任用條例，廣大干部群眾了解干部任用條例。三是要突出當(dāng)代政治、經(jīng)濟、科技、法律知識和適應(yīng)世界經(jīng)濟一體化的技能培訓(xùn)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的素質(zhì)和能力。 2、在培訓(xùn)對象上，要突出重點。即在面上抓好對各級各類干部培訓(xùn)的同時，突出抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干

3、部的培訓(xùn)，突出干部教育培訓(xùn)工作的著力點，突出業(yè)務(wù)人員和管理人員的教育、培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和組織管理能力。 3、在培訓(xùn)方式上，針對不同對象因人施教，搭建培訓(xùn)進修的平臺，加大“請進來、走出去”的力度，增加參觀學(xué)習(xí)、案例分析、講座交流、社會調(diào)研等方法，同時積極探討和加強電化教學(xué)、遠程教育等現(xiàn)代化教學(xué)手段，增強培訓(xùn)效果。 4、在管理上，加強制度建設(shè)，健全完善激勵約束機制，提高干部學(xué)習(xí)的積極性，進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學(xué)。 五、對“十一五”期間干部培訓(xùn)規(guī)劃建議 1、加強理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合，促進實踐性培訓(xùn)和技術(shù)性培訓(xùn)的開展。 2、加大培訓(xùn)經(jīng)費的投入，切實保障干部培訓(xùn)經(jīng)費到位。營造人才健康

4、成長的環(huán)境氛圍。 3、促進干部培訓(xùn)形式的多樣化。要結(jié)合工作的時機、培訓(xùn)的周期和參加的人數(shù)等開展靈活多樣的培訓(xùn)活動，同時進一步加強領(lǐng)導(dǎo)層的管理培訓(xùn)。 4、加強干部培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。要在培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)方面采取有力措施，加強對干訓(xùn)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立開放式、高層次的干部培訓(xùn)師資資源信息庫。 5、加強對干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)和制度建設(shè)。研究制定完善干部教育培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤、監(jiān)督制度與辦法，探索建立培訓(xùn)機構(gòu)評估制度體系，加強對評估指標體系和規(guī)范簡便的評估辦法的研究，開展對培訓(xùn)機構(gòu)的檢查和評估，努力促進培訓(xùn)質(zhì)量與效益的不斷提高。 6、針對系統(tǒng)工作需求和崗位工作需要，加強專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)。積極鼓