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1、現(xiàn)場安全管理責任追究處罰規(guī)定(錦程煤業(yè))現(xiàn)場安全管理責任追究處罰規(guī)定(錦程煤業(yè))人的不安全行為不僅削弱安全管理,妨礙安全工作健康發(fā)展,更是造成各種施工的根源,為加強規(guī)范人的不安全行為,特作如下特別處罰規(guī)定。一、發(fā)生死亡事故,執(zhí)行大同煤礦集團公司安全事故責任追究辦法的有關規(guī)定進行行政處罰。二、發(fā)生一起重傷事故或一起2人以上的輕傷事故,事故單位的負責人追究行政責任,當班班長免職,責任者按事故追查處理,并調(diào)離崗位。三、發(fā)生輕傷以上事故或重大傷亡事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,隱瞞不報、遲報,未釀成事故,當班班長免職,調(diào)離崗位,如釀成嚴重后果,責任者開除留用。四、發(fā)生一起輕傷罰單位主要負責人*元,沉淀當月全部
2、安全抵押金,當班班長罰款*元,沉淀當月50%安全抵押金,集體罰工資總額15%。五、班長及以上違章指揮,造成事故的就地免職。六、安全隱患不處理,不聽管理人員制止的,當班班長停工培訓學習,學習時間不低于一周。七、礦下達的安全隱患通知書沒按三定時間組織處理或反復出現(xiàn)的安全隱患,必須停產(chǎn)整頓,追究主要負責人責任。八、不遵守安全規(guī)章制度,發(fā)生事故后不聽從事故組決定,事故追查中隱瞞事故真相,態(tài)度強硬的,對單位主要負責人罰款*元,當事人罰款*元,并各沉淀當月50%安全抵押金。九、有下列情況之一者,系統(tǒng)分管領導沉淀安全抵押,責任單位及管理部門負責人罰款*元,工人罰款500元,造成事故的,另行處理。1、無正規(guī)設
3、計或未按正規(guī)設計形成通風系統(tǒng)的區(qū)域,繼續(xù)作業(yè)的;2、在通風設施不完善,質(zhì)量低劣的區(qū)域干其它工作的;3、工作面上隅角、特殊區(qū)域、巷道貫通、盲巷管理有害氣體措施落實不到位的;4、發(fā)現(xiàn)有電氣失爆的;5、在防塵設施不完善,使用不正常,粉塵超標的區(qū)域內(nèi)繼續(xù)作業(yè)的;6、因端頭、超前、支護數(shù)量不足、質(zhì)量差造成漏頂?shù)?7、有害氣體超限不及時撤人,無風作業(yè)的;8、由于三違造成重大未遂事故及人身傷害事故的;9、局扇未上三專兩閉鎖、雙風機雙電源自動切換動作不可靠的;10、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能規(guī)范動作的;11、不執(zhí)行先探后掘的。十、有下列情況之一的責任者開除。1、瓦檢工檢查瓦斯不認真、有假檢、空班漏檢的;2、由于三違造成
4、重傷的;3、偷盜破壞支護及安全設施的;4、井下趴、蹬、跳礦車、皮帶的。其他相關附文:(供參考使用)煤礦安全檢查管理制度一、煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排查、治理的責任主體,煤礦企業(yè)主要負責人對本企業(yè)安全生產(chǎn)的隱患排查和治理負全面責任。二、 礦長對礦井重大隱患和違章行為負有日常監(jiān)督檢查和依法查處的職責。三、辦公室負責對全礦井下作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,并加強特殊工種持證培訓工作,保證在崗的煤礦瓦斯檢查工、井下*工、安全檢查工、主提升機操作工、井下電鉗工等特殊工種人員具備相應資質(zhì)的煤礦安全培訓機構組織的安全培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書,同時對應當獲得培訓和取得證照的員工加強日常監(jiān)督管理,促使礦井
5、井下作業(yè)人員和特殊工種人員培訓持續(xù)符合上級部門的要求。五、安全檢查是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容。安全檢查是組織員工發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、預防事故發(fā)生,落實安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作,改善員工勞動條件的重要手段,科學合理的安全檢查可以為企業(yè)由人治向法治、由事后處理向事前預防、由經(jīng)驗管理向科學管理轉(zhuǎn)移。礦對生產(chǎn)中的安全工作,除進行經(jīng)常的檢查外,每年還應定期進行24次群眾性的檢查,這種檢查包括普通檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,這幾種檢查可結合進行:1、開展安全生產(chǎn)檢查,必須有明確的目的、要求和具體計劃,并且必須建立由礦主要領導負責、有關人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織,以加強領導,做好這項工作。2、安全檢查由礦領導負責組織,通風科、生產(chǎn)科、機電科、*等部門參加,每周井下進行一次全面安全大檢查。3、安全大檢查和專業(yè)安全檢查必須依靠群眾,邊檢查,邊改進,并
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