2022辦公室主任述職報告自查報告

1、辦公室主任述職報告自查報告 辦公室主任述職報告 篇一：20xx辦公室主任個人工作總結(jié) 辦公室主任個人工作總結(jié)（一） *年，對我來說，應當是不平凡的一年。這一年里，在室領導的關懷支持和各位同事的協(xié)力協(xié)作下，我在德、能、勤、績、廉等方面都取得了新的進展，思想政治素養(yǎng)進一步提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)才能進一步增加，勤勉進取意識進一步堅決，廉潔為民精神進一步樹立，在辦公室工作中，努力在懂法規(guī)、講規(guī)范、定規(guī)章、摸規(guī)律上下功夫，把優(yōu)化服務作為天職，把做好實務作為根本，把建章立制作為前提，把甘于奉獻作為基礎，各項工作取得了確定的成果。現(xiàn)將狀況匯報如下： (一)加強學習,全面提高自身綜合素養(yǎng) 市委政研室(農(nóng)辦)的工作性質(zhì)

2、打算了每一個人都要永無止境地更新學識和提高素養(yǎng)。因此，我特殊重視學習，堅持邊干邊學，邊學邊想，將學習思考的成果努力轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。一是認真投入政治學習，通過積極參與各種實踐活動，進一步提高覺悟，堅決信念，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習。重點學習辦文、辦會、辦事學識，并結(jié)合自己在公文寫作等方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字工作才能。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的學識，努力將自己打造成為復合型的人才。三是提高適應新職位必要的本事。通過向領導學、向同事學，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培育良好的學習和工作習慣，努力增加規(guī)律

3、思維才能、服務協(xié)調(diào)才能，基本適應了本職工作的必要。 (二)轉(zhuǎn)變角色，認真培育敬業(yè)愛崗精神 在這一年里,我從抓具體工作到主持辦公室全面工作，角色發(fā)生了很大變化。為及早適應更高的工作要求，我進一步加強對自身的磨練，敬業(yè)精神、業(yè)務素養(yǎng)、工作才能上都有了長足的進步。首先是敬業(yè)精神進一步提高。將新的崗位作為自己實現(xiàn)抱負、呈現(xiàn)才華、體現(xiàn)價值的重要舞臺，明差距，找不足，理思路，提舉措，在思想上、行動上更加敬業(yè)地投入工作，使自身才能水平能夠盡快達到崗位的要求。其次是愛崗精神進一步加強。常懷感恩之心，把珍惜崗位，珍惜機會作為提高喜歡本職工作的動身點，無論什么工作都竭盡全力，從而在實際工作中體現(xiàn)虛心謹慎、積極肯干

4、的工作心態(tài)。第三是奉獻精神進一步加強。一年來，受大家講大局講奉獻精神的影響，我能盡最大努力克服各種實際困難，以飽滿的熱忱和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，努力完成好領導交辦的各項工作。 (三)務實有為，全力做好各項工作任務 一年來，辦公室緊緊圍繞中央工作，在參與政務、管理事務、搞好服務上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高工作效率和服務質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務。一是積極發(fā)揮參謀助手作用。依據(jù)新形勢新要求，在年初提出了調(diào)整領導分工與內(nèi)設機構(gòu)職能的建議，經(jīng)室務會議研究通過，進一步理順了關系，提高了工作效率。著力搞好綜合協(xié)調(diào)，細心服務重要會議，先后完成了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議、農(nóng)業(yè)招商會、

5、全省千萬工作現(xiàn)場會、全市百千工程會議等重大會議的協(xié)調(diào)服務工作，同時組織召開全市主任會議4次，在后勤保障等方面較好地完成了任務。重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關于市委市政府重點工作、市區(qū)重點實事、構(gòu)建懲防體系工作會議等的貫徹落實狀況以及半年工作、全年工作狀況報告，做到件件有 落實，事事有回音。認真做好人大建議和政協(xié)提案工作及人民來信、來訪工作，會同有關處室完成33件人大建議和政協(xié)提案的答復工作。此外，圍繞階段中央工作任務，制訂每月工作部署，協(xié)調(diào)各處室依據(jù)方案推動工作，便于領導督促檢查各項工作進度。二是緊扣建設五部機關的目標，努力營造良好進展環(huán)境。大力加強與新

6、聞媒體交流聯(lián)系，加強宣揚策劃，會同有關部門組織各類采訪活動10多次。向省委政研室、市委辦報送信息近50多條，順當完成市委辦信息報送任務。重視政研信息報送工作，出臺政研信息考核方法，截止11月底，全省政研信息累計積分名列地級市第4名。編發(fā)*6期，辦刊質(zhì)量進一步提高，較好地發(fā)揮了調(diào)查研究和新農(nóng)村建設交流平臺的作用。三是加強服務和規(guī)范工作。嚴格財務報銷，規(guī)范文件運轉(zhuǎn)制度，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉(zhuǎn)。為提高工作效率，準時更新工作用車1輛，更 換辦公電腦13臺，打印機2臺。認真搞好日常接待，做好督查考核、參觀考察公務交流的接待

7、工作，明確接待要求，考慮周全、部署合理，全年共接待客人23批180多人次，認真落實食宿交通、參觀部署、交流座談等事宜，加強了交流，增進了友情。依據(jù)市委統(tǒng)一部署，組織開展了作風建設、社區(qū)共建、創(chuàng)衛(wèi)、深化拓展樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、深化學習實踐科學進展觀等主題實踐活動，擔當了大量的工作，取得了明顯的成效。另外，組織參與機關運動會、張家界療養(yǎng)等活動，活躍了氣氛，收獲了良好的效果。 (四)廉潔自律，扎實培育潔凈干練作風 能夠以黨員的標準嚴格要求自己，在工作上作風扎實，做到高標準、嚴要求，在生活上作風正派，做到嚴于律己，堅持自重、自省、自警、自礪，努力樹立健康向上、清正廉潔的年輕干部形象。能自覺遵守單位的各

8、項規(guī)章制度，組織紀律性、工作責任感和事業(yè)心較強。在接人待物方面，虛心和善，敬重領導，團結(jié)同事。八小時以外的生活，能保持健康的生活情趣，不做低級乏味的事情，沒有發(fā)生任務違背黨風廉政建設的有關規(guī)定。 *年，可以說，我做了一些工作，取得了一些成果。但是與先進同志相比，仍存在不小的差距。主要表現(xiàn)在：調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠深厚，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進一步提高。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決。 辦公室主任個人工作總結(jié)（二） 伴隨著20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以聽從領導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項

9、工作任務。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我將來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作，物美價廉，先寫稿子，看后滿足再付款，扣扣，九五四七七五二一六，電話 一三八八七零零六七二一) 一、一年來工作的回顧和體會 一年來認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度全都，在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理、oa系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行服務的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關系的作用，在這樣一

10、個熬煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業(yè)意識培育，進一步增加工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神喜歡本職工作，做到干一行、愛一行、專一行，全身心地投入工作，用細心、周到的服務，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務實高效的實干作風，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中,我深深地知道在在辦公室主任這樣熬煉人的崗位上，只有不斷地加強和學習新的業(yè)務學識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來我認真學習相關理論學識，利用業(yè)余時間熟識新的業(yè)務技能，提高管理才能，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。 在即將過去的

11、一年里，在分行領導的關懷和幫忙下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位靜靜奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。 過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務宣揚工作，支行文書事務、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪 酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡和接待工 作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有

12、成效的工作。有人說把每一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我堅決的從小處做起，對自己嚴格要求，在每一項具體工作中都留意嚴格要求自己，積極努力，銳意進取。從領導的指示動身，踏踏實實做好工作。 二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算： 敬重的領導各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任。一份辛苦，一份收獲，我的工作得到了領導和中央同志的廣泛贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，將來我還需努力，成果不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有確定的距離，還存在著很多不足，在下一年的工作中我們將

13、發(fā)揚成果、彌補不足，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些閱歷和教訓，以如履薄冰的謹慎態(tài)度，以一絲不茍的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點： 一、加強學習，經(jīng)常備好充電器。時時不忘給自己充電，加強各種學識的學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)和實際工作才能。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推動工作。積極參與培訓學習，利用業(yè)余時間自學，虛心向領導學習，向群眾學習，向閱歷豐富的老同志學習 二、勤奮工作，靜靜甘當螺絲釘。緊緊圍繞進展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領導的關懷與支持下，和同事們一起積極工作，為公司靜靜貢獻。 總之，回顧20xx年，點點滴滴，造就不凡，在以后

14、的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素養(yǎng)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。 辦公室主任個人工作總結(jié)（三） 辦公室主任是我踏入社會以來第一次接觸，也是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也特殊珍惜，盡最大努力去適應這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作總結(jié)如下： 通過20xx年以來的不斷學習,以及同事、領導的幫忙,本人已漸漸融入到了辦公室這個大環(huán)境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但總體說20xx年收獲了很多,感到成長了,也漸漸成熟了。 辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部

15、門,對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、交流,做到上請下達,這就打算了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經(jīng)常有方案之外的事情必要臨時處理,并且一般比較緊急,不得不放下手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙勞碌碌的一天下來,原本方案要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽擱，我想自己以后要學會統(tǒng)籌部署，合理的利用時間。 辦公室人手少,工作量大,特殊是企業(yè)會務工作較多,這就必要部門員工團結(jié)協(xié)作。過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會

16、準時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關問題來詢問或者要求幫忙,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務. 一、盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了以下工作： 1、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料。 2、伴隨經(jīng)理質(zhì)檢各部門服務 3、在公司的網(wǎng)站隨時添加企業(yè)新動向，對外加大宣揚企業(yè)文化。 4、企業(yè)文化活動積極參與 5、辦公室的布置等。 二、管理的熟識： 作為一個中層干部，我信任自己能起到一個帶頭的作用，管理是什么?不僅能管人，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你，認為你有確定的人格魅力。所以我信任自己能成為一匹好的千里馬。 三、新的一年規(guī)劃： 馬上新

17、的一年即將到來，我會在新的一年里會付出更多，在業(yè)余期間努力學習各種事務的處理方法、技巧、學識，早日讓自己成為辦公室的萬事通。在過去的一年自己學到很多，但是我會多學、多問、多聽、多看。這是自己的幻想，也是自己始終以來的目標，人必需有幻想，也必需有目標，有目標才會有期望。 四、以下是個人給公司的一些建議： 1、對于員工的流失，平常應當隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業(yè)的文化，和后期的進展講清楚，給員工一個動力，平常生活中也經(jīng)常關懷一些家境困難的員工。 2、首先以勸告培訓為前提，目的不是為了罰款，而是隨時自己熟識到自己的錯誤，我們可以以培訓為主，第一次批判培訓，第二次可以進行罰款來訂正這一錯誤

18、;每個月可以總評一下，以優(yōu)、良、差三個等級來排行，變現(xiàn)突出的賜予嘉獎或表揚。 最終期望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌，業(yè)績步步高升;我信任在范董和王總的帶領下，xx確定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌，也信任每位員工都能實現(xiàn)自己的人生價值。 篇二：公司辦公室主任述職報告 辦公室主任述職報告 20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，依據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作 辦公室對我來說是一個全新的工

19、作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地熟識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中央。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議部署、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，基本做到了事事有著落，件件有交待，為領導決策起到了參謀與助手的作用。 （一）人力資源工作 20xx年度內(nèi)，依據(jù)公司各部門用人需求，首先通

20、過整合 人力資源，優(yōu)化崗位配臵，對部分設臵不合理的崗位進行了調(diào)整。在本著降低公司人力成本，實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配臵的原則前提下，按崗定員，按才定崗，實現(xiàn)了公司員工最佳崗位配臵，從而做到了充分發(fā)揮各類人才的積極作用。同時，我們還通過聘請網(wǎng)站、人才市場、人才推舉等形式為公司各部門補充急需人才，全年共聘請入職104人，解聘和自動申請離職的45人，公司年度統(tǒng)計現(xiàn)有在職員工共142人。 1、依據(jù)國家政策規(guī)定，為公司在崗員工 人辦理了社會養(yǎng)老保險，截至20xx年12月，全公司共計繳納社保金90萬余萬元。 2、為位員工妥當辦理了離職事宜，全部結(jié)清了工資，并完善個人相關財務手續(xù)，同時做好了工作交接和崗位人員補充等

21、，確保了工作的持續(xù)性和連貫性，不因此而影響工作的開展。 3、依據(jù)公司相關制度和公司領導集團的人性化管理，每逢年過節(jié)之時，均向公司全體員工發(fā)放了節(jié)日禮品和禮金，從而增加公司的凝集力和員工的企業(yè)歸屬感。為公司持續(xù)穩(wěn)定地進展做好了強有力的人力保障。 4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批 表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

22、5、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。依據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采辦、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份依據(jù)審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格依據(jù)程序核定使用標準； 6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在某某召開期間，認真做好會場布臵、食宿部署工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。 （二）行政工作及日常管理 20xx年度，公司辦公室共計制發(fā)文件 個；聯(lián)系或直接辦理各類會議 次；組織開展各類活動 場次。 1、認真做好

23、總經(jīng)辦日常行政工作，對公司行文、會議會務、辦公物品采辦領用，進行了規(guī)范管理，做到了有序運作。 2、參與公司各類合同草擬，在辦理公文中，做到了嚴格遵循國家法律法規(guī)，并結(jié)合每一個具體事項，字斟句酌，在辦理公司各項經(jīng)濟活動中把好了關，全年無一例責任事故 3、檔案管理和保密工作，在日常工作中，經(jīng)常做到了公 司各類文件資料的收納整理歸檔，健全并完善了檔案登記、保管、檔案資料使用等規(guī)章制度，依據(jù)規(guī)范化檔案管理制度開展檔案管理工作和經(jīng)常性地保密培訓工作。 4、協(xié)作公司營銷節(jié)點，組織人員、資源以幫忙營銷部門，實施公司項目廣告宣揚投放，主要實行了戶外大牌、燈箱、站臺、網(wǎng)站、電視、廣播等形式對項目進行宣揚。同時，

24、還對宣揚內(nèi)容及形式進行了多樣細化，如印發(fā)單頁、折頁宣揚資料，將宣揚內(nèi)容印制在撲克牌、鑰匙扣、雨傘等物品上面，作為長期宣揚，而收到較好在效果。 （三）權證辦理工作 20xx年我們組織了 名工作人員，對老金鷹公司遺留下來的“愛爾楠岸”、“龍鳳苑”、“金鷹小區(qū)”項目房屋產(chǎn)權證和土地使用權證辦理和費用清理收繳，通過細致的工作和廣泛地宣揚，目前上述項目已完成大部分兩證辦理工作。達到了產(chǎn)權人滿足和公司收回資金的雙贏目的，也可為公司樹立了良好的企業(yè)形象。 （四）項目報建工作 1、依據(jù)項目工作有序推動的要求，在常務副總經(jīng)理黃平、副總經(jīng)理黃萬忠等幾位公司領導的強力運作下，我們組織報建組的同事們，認真做好了項目各

25、項資料及相關事項的預備工作，在開展項目申報、立項報批、招標邀標等方面卓有成效，目前已完成立項三項，備案二項。 2、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)掛靠單位，招投標代理機構(gòu)已基本落實完畢。 3、目前正在組織項目上的可研、環(huán)評、水保實施單位甄選邀標工作。 二、加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與其任職都有確定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了確定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中呈現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、文秘寫作才能，綜合分析才能

26、、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，經(jīng)過一年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜歡本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的積極性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的問題和今后努力方向 一個年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率 篇三：辦公室主任20xx年終述職報告 辦公室主任20xx年終述職報告 辦公室主任20xx年

27、終述職報告 辦公室工作線多面廣，工作量大。既要參與政務，又要幫忙黨務;既要內(nèi)部協(xié)調(diào)，又要對外聯(lián)絡;既要做好日常工作，又要應付突發(fā)大事。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中央工作和工作目標，在局領導的關懷支持下，在各科室的協(xié)作協(xié)作下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣 傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越進展發(fā)揮了應有的作用。依據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的打算，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。 一、思想意識上：立足服務，強化意識 1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、

28、自覺地依據(jù)規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，沖突集中，經(jīng)常會遇到一些急需解決但又特殊麻煩的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的把握之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。 2、強化責任意識。我要求每位同志都必需以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)新性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著特殊特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何

29、一個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地依據(jù)職責履行職能。 3、強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信任。辦公室是對外聯(lián)絡和宣揚的窗口，每位干部的形象如何，直接關系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都相互學習、關懷，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。二、業(yè)務工作上：抓住重點、以人為本 1、保障重大活動順當進行。20xx年，我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、"*·北京行"商務環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新(*