在系統(tǒng)教育培訓工作座談會上的講話3篇_第1頁
在系統(tǒng)教育培訓工作座談會上的講話3篇_第2頁
在系統(tǒng)教育培訓工作座談會上的講話3篇_第3頁
在系統(tǒng)教育培訓工作座談會上的講話3篇_第4頁
在系統(tǒng)教育培訓工作座談會上的講話3篇_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、在系統(tǒng)教育培訓工作座談會上的講話3篇 在系統(tǒng)教育培訓工作座談會上的講話第1篇 根據(jù)去年月省局四明湖學習會的有關(guān)精神,整個質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)下一步將要進一步深化改革,全力譜寫我省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的新篇章。系統(tǒng)的教育這一塊工作相當重要,但同樣也迫切需要深化改革。我覺得教育培訓工作改革的總體要求是:思路放開,多頭出擊,立足本系統(tǒng),面向全社會。簡單地說,就是我們能夠想到的、可以做到的培訓項目,都應該挖掘出來并積極地開展起來。剛才,各位同志的建議都很好,點出了系統(tǒng)教育培訓工作及培訓中心發(fā)展中的問題。下面,我就這一問題簡單地談三點意見: 一是要深化改革,努力開拓教育培訓工作新局面。深化改革首先要轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制

2、。培訓中心要實行培訓項目承包,項目積累的盈余可以按適當?shù)谋壤M行分成,同時要切實提高工作效率,改變以往辦班時大家一起上,造成人力資源浪費的現(xiàn)象。一般而言,辦一個班只需到人即可,也就是同時可開展多個培訓班,然后每個班由到個人具體承包。承包辦班的盈余可以按事業(yè)發(fā)展、集體提留、個人提成細化分成。這樣,集體既有發(fā)展金,個人又有更高的積極性。采用類似企業(yè)承包經(jīng)營機制,將大大激發(fā)個人的工作積極性。其次,關(guān)于培訓場地的問題,建議培訓中心可以考慮與文藝大廈協(xié)商談判,搞大廈經(jīng)營權(quán)承包,以解決培訓場地的燃眉之急。在這一點上,要想辦法放開思路,積極謀求發(fā)展。編碼中心及雜志社引進負債經(jīng)營的理念,已滲透到實際工作當中,

3、在場地投入方面取得成功的經(jīng)驗值得參考。第三,培訓中心的員工要樹立良好的精神狀態(tài),要改變以往那種"等、靠、要"的依賴思想,不要一有困難就想到局里,而要以主人翁的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。 二是要尋求多方支持配合,擴大培訓工作業(yè)務面。我希望在座的各位及全系統(tǒng)能夠多支持配合培訓中心的各項工作。培訓工作要歸口,歸口到人事處及培訓中心,各處室不得獨自行使;宣傳工作歸口局辦公室,對外聯(lián)系必須由唐全東副局長把關(guān)批準。如果處室擅自對外經(jīng)營,一律按違紀論處,絕不手軟。月日召開的局黨委會已經(jīng)決定:只有技術(shù)機構(gòu)可以對外簽訂服務協(xié)議(合同),行政機關(guān)各處(科)室不得與企業(yè)簽訂服務協(xié)議(合同),如有違反者,同

4、樣也以違紀論處。培訓中心也要注意同局機關(guān)處室的協(xié)調(diào)溝通,建立合作關(guān)系,制定利益分成細則。但該利益分成,只能作為各處室日常的公務招待費,而不能進行二次分配,進入個人的腰包。 三是要解放思想,加強教師隊伍建設(shè)。教育培訓工作要甩開思想包袱,進一步解放思想,加強隊伍建設(shè)。尤其是在聘用高質(zhì)量的教師、講師薪金上能有所側(cè)重傾斜,留住具有真才實學,業(yè)務上拿得起優(yōu)秀教師、講師。只要值,該花得錢就要花,用高薪來壯大高質(zhì)量教師的隊伍。前段時間,工商聯(lián)曾聘請我國著名經(jīng)濟學家到杭州舉辦講座,這就是高薪聘請專家舉辦講座的一個成功例子,值得我們?nèi)ソ韬瀸W習。在培訓隊伍建設(shè)中,職業(yè)道德建設(shè)也同樣不容忽視,要努力提高員工的職業(yè)道

5、德,樹立良好的形象。省局在中心班子配備上也有不足之處,局黨委會已決定把健全培訓中心領(lǐng)導班子的工作排上議事日程。我相信,只要解放思想,理清思路,健全中心領(lǐng)導班子,我省的教育培訓工作一定能夠開創(chuàng)新的局面 在系統(tǒng)教育培訓工作座談會上的講話第2篇 官山鎮(zhèn)幼兒園 近日,官山鎮(zhèn)中心幼兒園全體教師舉行了專題學習會,認真學習了市委周鐵根書記在教育座談會上講話精神,中心幼兒園杜園長主持專題學習會。 會議指出,要對照有關(guān)規(guī)定,對照整改問題,及時整改,絕不放過;要敢于擔當,守職盡責,切實起到模范帶頭作用,在提高幼兒保教質(zhì)量上下功夫;要狠抓教師隊伍師德師風建設(shè),促進教師個人專業(yè)成長。 桃園鎮(zhèn)中心小學 近日,桃園鎮(zhèn)中心

6、小學召開貫徹市委教育工作座談會精神專題學習會,全鎮(zhèn)各小學、幼兒園教干30人參加會議。會議系統(tǒng)學習了周書記教育工作座談會講話內(nèi)容;分組討論并交流了各校下一步工作思路;校長田禮明同志對貫徹落實周書記講話精神進行部署。 田校長提出,全體黨員教干要深刻學習領(lǐng)會周書記對教育發(fā)展的整體判斷及對廣大教育工作者的殷切期盼;學校要深刻學習領(lǐng)會周書記對教育改革創(chuàng)新的多重要求;教師要深刻學習領(lǐng)會周書記推動復雜工作的情懷擔當。 在系統(tǒng)教育培訓工作座談會上的講話第3篇 3月12日,全省經(jīng)信系統(tǒng)教育培訓工作座談會在長沙召開。會議回顧總結(jié)了2013年的工作,研究部署2014年的任務,并圍繞如何服務工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展大局、創(chuàng)新教育

7、培訓工作機制這一中心議題展開了熱烈的討論。省經(jīng)信委黃東紅副主任出席會議并講話,省中小企業(yè)局黃學工局長主持會議,各市州經(jīng)(工)信委、省直有關(guān)行管辦、湖南信息職業(yè)技術(shù)學院、省中小企業(yè)服務中心等單位的相關(guān)負責人共45人參加了會議。 黃東紅副主任在講話中充分肯定了2013年全系統(tǒng)教育培訓工作所取得的成績,并對2014年工作提出了3點意見:一是要進一步提高對教育培訓工作重要性的認識。他指出,隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,人力資源匱乏已成為制約企業(yè)發(fā)展的第一大阻礙。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的新形勢下,加強教育培訓工作、加快人才隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。二是要整合社會各種資源,調(diào)動社會各方面的積極性。要充分發(fā)揮高等院校、培訓機構(gòu)、專業(yè)協(xié)會的作用,以工業(yè)園區(qū)為重點、以網(wǎng)絡平臺為手段,進一步加大教育培訓工作的力度。三是要突出工作重點,形成行業(yè)特色。要突出抓好本系統(tǒng)機關(guān)干部、企業(yè)家和技能型人才3個重點的培訓工作,加強校企業(yè)合作,加大投入力度,努力開創(chuàng)我省職工教育培訓工作的新局面。 省經(jīng)信委教育培訓處韓少君處長對2013年全系統(tǒng)教育培訓工作作了全面總結(jié),并安排部署了2014年的相關(guān)工作;人事處王璞處長就人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論