攪拌站五大員安全生產(chǎn)目標責(zé)任書(共7頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全生產(chǎn)目標責(zé)任書認真貫徹國家、地方政府等法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章、制度和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，進一步落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施，加強全員安全生產(chǎn)、文明施工意識，建立安全生產(chǎn)長效機制，保證公司安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定。防止各類重、特大事故、一般事故的發(fā)生，控制輕傷事故發(fā)生的頻率，減少事故經(jīng)濟損失，杜絕較大以上環(huán)境污染事故的發(fā)生。根據(jù)公司安全運行實際情況，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理制度，確保公司2013年安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)。根據(jù)上級主管部門下達的安全生產(chǎn)責(zé)任狀和要求，結(jié)合我公司的實際情況，決定對

2、 內(nèi)蒙古同力建筑工程有限公司攪拌站財務(wù)部下達安全生產(chǎn)責(zé)任狀，實行安全生產(chǎn)目標管理。一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為千分之二。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，

4、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。 10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時

5、每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達標，獎勵500元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。站長： 目標責(zé)任人： 日期： 日期：安全生產(chǎn)目標責(zé)任書認真貫徹國家、地方政府等法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章、制度和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，進一步落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施，加強全員安全

6、生產(chǎn)、文明施工意識，建立安全生產(chǎn)長效機制，保證公司安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定。防止各類重、特大事故、一般事故的發(fā)生，控制輕傷事故發(fā)生的頻率，減少事故經(jīng)濟損失，杜絕較大以上環(huán)境污染事故的發(fā)生。根據(jù)公司安全運行實際情況，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理制度，確保公司2013年安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)。根據(jù)上級主管部門下達的安全生產(chǎn)責(zé)任狀和要求，結(jié)合我公司的實際情況，決定對內(nèi)蒙古同力建筑工程有限公司攪拌站材料部下達安全生產(chǎn)責(zé)任狀，實行安全生產(chǎn)目標管理。一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為千分之二。2、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%。3、確保庫成品房事故隱患整改合格率100%。4、加強成品

7、庫房管理；安全設(shè)施合格率100%。5、部門安全培訓(xùn)合格率100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，

8、必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。 10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年

9、實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問

10、題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達標，獎勵500元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。站長： 目標責(zé)任人： 日期： 日期：安全生產(chǎn)目標責(zé)任書認真貫徹國家、地方政府等法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章、制度和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，進一步落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施，加強全員安全生產(chǎn)、文明施工意識，建立安全生產(chǎn)長效機制，保證公司安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定。防止各類重、特大事故、一般事故的發(fā)生，控制輕傷事故發(fā)生的頻率，減少事故經(jīng)濟損失，杜絕較大以上環(huán)境污染事故的發(fā)生。根據(jù)公司安全運行實際情

11、況，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理制度，確保公司2013年安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)。根據(jù)上級主管部門下達的安全生產(chǎn)責(zé)任狀和要求，結(jié)合我公司的實際情況，決定對 內(nèi)蒙古同力建筑工程有限公司攪拌站技術(shù)部下達安全生產(chǎn)責(zé)任狀，實行安全生產(chǎn)目標管理。一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為千分之二。2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。4、設(shè)備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率達到100%。5、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制

12、度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)

13、象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。 10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準