裝修公司合伙合同

1、裝修公司合伙合同中華人民共和國企業(yè)登記管理辦法的有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商一致特訂立根據(jù)民法通則和中華人民共和國合同法 本協(xié)議：姓名:地址:姓名:地址:姓名:地址:第一條:訂立合同合伙人:姓別:年齡:身份證號姓別:姓別:年齡:年齡:第二條:合伙宗旨:身份證號身份證號1、和范圍:應(yīng)遵循誠實守信、平等自愿、精誠合作、堅持原則、齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的經(jīng)營發(fā)展宗旨。第三條：合伙經(jīng)營項目1、第四條:市裝飾設(shè)計工程有限企業(yè)）裝飾設(shè)計有限企業(yè)。合伙期限:1、第五條:年 月 日至年 月日 出資額、方式、期限：1、合伙人Z ）整。（姓名）方式出資計人民幣，擁有股份股,每股股金2、合伙人 （Z）整。（姓名）方式出資計人民幣O擁

2、有股份股,每股股金3、合伙人 （Z）整。（姓名）方式出資計人民幣O擁有股份股,每股股金4、總股數(shù)（）股，每股股金（5、各合伙人的出資，于整現(xiàn)金。年 月日以前交齊，逾期不交或未交齊時，應(yīng)對應(yīng)交未元整。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分 屆時予以返還。交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。6、合伙人出資共計人民幣割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有, 第六條：盈余分配與債務(wù)承擔。1、盈余分配：以股份比例為依據(jù)，按比例分配。2債務(wù)承擔：合伙債務(wù)按合伙人擁有股份財產(chǎn)比例償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的投股比例補交個人財產(chǎn) 并按比例承擔相應(yīng)賠償責任。第七條：入伙、退伙、出資

3、轉(zhuǎn)讓。1、入伙:1. 1、需承認本合同。1. 2、需經(jīng)全體合伙人同意.1. 3、執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。1. 4、為了擴大經(jīng)營規(guī)模，經(jīng)全體合伙人同意，可以按投股比例，各合伙人可以增加合伙出資。1. 5、新合伙人入伙時 出資股金按當時企業(yè)盈利股金金額計算，未有盈利則按當時（即開始入伙所規(guī)定股金額計算）。1. 6、新合伙人入伙時應(yīng)依法訂立書面協(xié)議，新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔同等責任，新合伙人對入伙前合 伙企業(yè)債務(wù)承擔連帶責任。2、退伙:1. 1、需有正當理由經(jīng)全體合伙人同意方可退伙。1. 2、不得在合伙企業(yè)不利時退伙。1. 3、退伙需提前 叁個月告知全體合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。1. 4

4、、退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算。1. 5、未經(jīng)全體合伙人同意而自行退 伙給合伙人造成損失應(yīng)進行賠償，一般按本合伙人所投入股份總金額的10%-20%計算賠償。1. 6、合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。1. 7、因業(yè)務(wù)擴展，資金周轉(zhuǎn)不靈或需彌補虧損時，因合伙人單方面原因不能夠及時繳付相應(yīng)比例股金作為公共財產(chǎn)， 而導致公司破產(chǎn)或退伙造成損失，此合伙人應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任，賠償金一般為本合伙人所投入股份總金額的1096-2096計算 賠償。1. 8、合伙人沒有按合約規(guī)定，沒有按時繳納股金時，另一方可要求解除合約，并讓對方賠償相應(yīng)的損失。1. 9、其它合伙人嚴重違反合伙協(xié)議

5、約定的義務(wù)時，經(jīng)半數(shù)以上股東人數(shù)同意可解除合同，并讓違反協(xié)議規(guī)定的股東 賠償相應(yīng)的損失。3、出資轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時合伙人有首先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人應(yīng)按入 伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。第八條：合伙負責人及其它合伙人的職責權(quán)利。1、 z z為合伙負責人，其權(quán)限是：1. 1、對外開展業(yè)務(wù)訂立合同。2、對合伙事業(yè)進行日常管理。1. 3、出售合伙產(chǎn)品（貨物），購進常進貨物。1. 4、共同清算合伙債務(wù)。1. 5、合伙負責人在支付貨款和報銷其它相關(guān)費用時必須告知其他合伙人，并做好帳目結(jié)算與登記工作。有權(quán)核查合伙 人的公共財產(chǎn)帳目。1、 6、有權(quán)支配一定數(shù)額的現(xiàn)金審批

6、工作，但必須告知其他合伙人。1. 7、合伙負責人負責協(xié)助監(jiān)督業(yè)務(wù)的洽談與合同 的擬定及簽約工作。1. 8、經(jīng)過股東會議討論，有權(quán)解聘，聘用各級管理人員、技術(shù)人員和普工。1.9、有權(quán)主持召 開股東、員工會議，并負責提前1天通知各合伙人及員工。2、 10、依企業(yè)利益為基礎(chǔ)有權(quán)審批材料的申購工作。1. 11、有權(quán)制定和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營計劃和管理章程。1. 12、有權(quán)及時修改合伙企業(yè)章程和經(jīng)營發(fā)展計劃，并提請股東 會議討論決定。第九條合伙負責人責任義務(wù)。1、合伙負責人應(yīng)對每一個合伙人負責，做好日常事務(wù)的處理與管理工作。2、合伙負責人應(yīng)對合伙企業(yè)負責，應(yīng)積極主動做好合伙企業(yè)的業(yè)務(wù)擴展計劃，市場業(yè)務(wù)調(diào)查開拓

7、計劃以及責任目標計劃和年度工作開展計劃等。3、合伙負責人根據(jù)市場需要和合伙企業(yè)發(fā)展狀況，有責任及時組織召開股東會議，討論修改合伙企業(yè)各項目標計劃和 企業(yè)管理制度。4、合伙負責人應(yīng)對合伙企業(yè)的盈虧負責。5、合伙負責人必須做好員工的工作考核、督導與工作責任分配工作。6、合伙負責人對合伙企業(yè)所產(chǎn)生的法律糾紛由全體合伙人負責。第十條：合伙負責人享有的待遇：1、享有合伙企業(yè)事務(wù)的知情權(quán)。2、享有合伙企業(yè)提供的車費、通信費和業(yè)務(wù)洽談費的報銷待遇。3、享有企業(yè)最高標準的經(jīng)理工資待遇。第十一條：合伙負責人的福利標準。1、合伙負責人每月基本工資經(jīng)理共計（3500元/月），副經(jīng)理共計（3200元/月）。第十二條其

8、它合伙人的職責權(quán)利：1、不參與合伙企業(yè)的日常管理，但有監(jiān)督工作的權(quán)利。3、 聽取合伙負責人開展業(yè)務(wù)情況的報告。4、 檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況。4、參與決定合伙重大事項。5、有權(quán)申請召開股東會議。6、有權(quán)向股東建議解聘合伙負責人的職務(wù)及解除普通員工的勞務(wù)關(guān)系。7、有權(quán)監(jiān)督合伙負責人的工作開展情況，及時向股東會提出合理整改意見。8、有權(quán)申請合伙負責人公開帳目和進行帳目查詢核對工作。9、有權(quán)參加合伙股東會議和合伙企業(yè)其它活動。第十三條：合伙人的責任與義務(wù)。1、合伙人應(yīng)及時向合伙企業(yè)負責人提出合理有效的建議。2、合伙人應(yīng)承擔相應(yīng)的風險，應(yīng)積極主動的查詢相關(guān)市場業(yè)務(wù)信息，及時反饋。3、合伙人應(yīng)對合伙企業(yè)的

9、盈虧負責。4、合伙人應(yīng)按時參加股東會議和各項決策會議。5、合伙人不能直接參與合伙企業(yè)的日常操作管理，但有監(jiān)督權(quán)并向合伙負責人反饋情況。第十四條合伙人的福利標準。1、其它合伙人不參與日常經(jīng)營管理的按擁有股份比例收受盈利，未有工資待遇。若參與公司日常運營管理的按職務(wù)發(fā) 放工資。第十五條：合伙人享有的待遇：1、享有合伙企業(yè)事務(wù)的知情查詢權(quán)。2、享有合伙企業(yè)組織的一切娛樂活動。第十六條：合伙人的其它約定：1、合伙人的外出業(yè)務(wù)聯(lián)系費，應(yīng)酬費、電話費、車費可憑相關(guān)單據(jù)經(jīng)全體合伙人認可方可報銷。2、合伙人的上下班車費應(yīng)自行負責承擔。3、合伙人每月電話費報銷計算方式為：每月通迅話費給予報銷300元，另外超出自

10、行承擔。4、企業(yè)裝修款收繳時應(yīng)讓客戶存入公共銀行帳號，一般情況下不許私自收現(xiàn)金。若有特殊情況應(yīng)向其它合伙人說明情 況并及時把收回的款項存入企業(yè)公共帳戶，并及時通知分管財務(wù)人員做好帳目結(jié)算工作。第十七條：合伙人的禁止行為：1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動，若有其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙企業(yè)公共財產(chǎn)所 有，造成損失按實際損失賠償。2、禁止合伙人經(jīng)營與合伙企業(yè)競爭的相關(guān)業(yè)務(wù)。3、禁止合伙負責人再加入同行合伙。4、禁止合伙人與本合伙人另外發(fā)行合同。5、禁止合伙人介紹自己的親屬及朋友入伙出資。6、合伙人嚴禁利用職務(wù)，工作之便，侵吞挪用合伙人公共財產(chǎn)，或做有損合伙人利益的事，若有

11、經(jīng)全體合伙人同意罷 免其職務(wù)，提出警告，并賠償相應(yīng)的損失。7、合伙負責人嚴禁隨意提拔任命，罷免各級管理人員應(yīng)嚴格執(zhí)行人事管理制度，并征的全體合伙人的同意。8、合伙人嚴禁利用工作之便收受回扣和聯(lián)系其它業(yè)務(wù)來私自獲取相關(guān)利益，若有所收回扣及相關(guān)利益全部算入公共財 產(chǎn)，并給予相關(guān)處罰。9、各合伙人嚴禁報銷與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)無關(guān)的一切費用。10、若合伙人違反以上各條，應(yīng)按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名退伙。第十八條：合伙負責 人的選聘條件。1、具有相應(yīng)的資歷、專業(yè)知識。2、具有三年的同行業(yè)管理操作實踐經(jīng)驗。3、具有很強的責任心、紀律觀念、時間觀念、集體榮譽觀念。4、具有公正廉明、無私

12、奉獻的精神。5、無相關(guān)社會債務(wù)關(guān)系。6、遵紀守法、無犯罪記錄。7、具有創(chuàng)新意識，擁有吃苦耐勞、拼搏開拓市場業(yè)務(wù)的能力。8、合伙負責人必須從合伙人內(nèi)部進行選聘，不得選未入伙的成員擔任負責人。第十九條：合伙企業(yè)執(zhí)行機構(gòu)流程圖。 第二十條：合伙企業(yè)執(zhí)行機構(gòu)規(guī)程。1、經(jīng)理、副經(jīng)理為合伙企業(yè)負責人，并代表股東會行使相關(guān)權(quán)力。2、經(jīng)理負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理和監(jiān)督以及工程質(zhì)量檢驗，業(yè)務(wù)市場的開拓，技能創(chuàng)新以及帳目的監(jiān)管理工作， 并負責采購材料的檢驗核實工作。3、副經(jīng)理對經(jīng)理負責，做好合伙企業(yè)日常經(jīng)營管理和人員分配工作，并負責申購材料的采購工作，和業(yè)務(wù)市場的調(diào)查 開拓工作，同時做好帳目的核查監(jiān)督管理工作。

13、4、其它班組應(yīng)按工作標準做好本職工作。第二十一條：合伙的終止及終止后的事項。1、合伙以后發(fā)生以下事由之一得終止：1. 1、合伙期屆滿。1. 2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。1. 3、合伙事業(yè)完成或不能完成。1. 4、合伙事業(yè)違反法律被撤銷1. 5、法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。2、合伙終止后的事項：2. 1、即行推舉清算人，并邀請法律機構(gòu)中間人（或公證員）參與清算。2. 2、清算后如有盈余，則按收取債權(quán)，清償債務(wù)，返還出資，按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行，固定資產(chǎn)和不可分割 物可作價賣給合伙人或第三人其價格參與分配。2. 3、清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按開始出 資比例承擔。第二十二條：爭議的解決方式。1 .合伙人之間發(fā)生爭議應(yīng)共同協(xié)商，本著自利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決，協(xié)商不成的按下列方式解決。2 .交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。3 .依法向人民法院起訴。第二十三條：合伙人違約責任：合伙人違反合伙協(xié)議，應(yīng)依法承擔違約責任，并按實際損失賠償其它合伙人的損失。第二