助理試用期申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇

1、助理試用期申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1炎炎夏日，我特別榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè) 一一aaaaa,成為了該公司綜合部的一般的一員。感謝公司給了我這 次施展才華的機(jī)會(huì)，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心教育和同事們的 熱情關(guān)心，在此我表示誠(chéng)心的感謝。下面，我將上一周工作狀況和心 得體會(huì)以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間主修的是aaaao雖然所學(xué)專 業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論學(xué)問，但“不在其位，不謀 其政"許多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求，就必需 加快更新和補(bǔ)充專業(yè)學(xué)問，為以后的工作打好基礎(chǔ)

2、。在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，根據(jù)公司的 支配，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，認(rèn)真察看了員工細(xì)那 么和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事聘請(qǐng)等相關(guān)人力資源管理 的學(xué)問，為以后的工作做好預(yù)備。同時(shí)在工作之余，我還主動(dòng)的尋求 更多的學(xué)問，為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)潔的工作，例如打印圖紙, 接受和遞送文件，整理存檔文件等。二、恪守本職，扎實(shí)工作 因公司規(guī)模的擴(kuò)大和進(jìn)展的需要，需要面向社會(huì)招募市場(chǎng)營(yíng)銷人員和工程技術(shù)人員。公司對(duì)這兩種人才做了具體的應(yīng)聘和職責(zé)要求， 我的工作就是協(xié)作好綜合部a經(jīng)理做好簡(jiǎn)歷篩選和人事聘請(qǐng)工作，a 經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)聘請(qǐng)流程等起了很大的作

3、用。通 過和濰aa上投遞給我公司簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后，篩選出了一 部分人才進(jìn)行面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。在仔細(xì)做好本職工作的同時(shí)，主動(dòng)做好每天工作日志的填寫，這 是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領(lǐng) 導(dǎo)的仔細(xì)指正后，得到了很大的進(jìn)步，以后我會(huì)更加仔細(xì)的填好工作 日志，記錄好自己工作的點(diǎn)滴。三、發(fā)覺缺乏，完善自我工作的過程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過程，在為期一個(gè)星期的 試用磨合期中，我深深體會(huì)到了本職工作的重要性。在實(shí)際工作中， 我也存在許多缺點(diǎn)和缺乏，比方對(duì)一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解，解 決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷。認(rèn)識(shí)到缺乏的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改 良提高的前提。在今后

4、的工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)缺乏，用自己盡心的 工作，為公司各個(gè)項(xiàng)目的開展，盡一名員工能做的最大努力。時(shí)光 流轉(zhuǎn)間，我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任， 給予了我表達(dá)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這次試用磨合期的工作經(jīng)受， 使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校內(nèi)步入到社會(huì)后最大幅度的提高。四、開拓進(jìn)取，展望將來為期一個(gè)星期的試用磨合期已經(jīng)結(jié)束了，從下個(gè)周就要開始正式 的試用期。回首以前的工作時(shí)光，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中扎實(shí)，在 扎實(shí)中完善，一步一個(gè)腳印。在接下來的試用期中，我依舊會(huì)像之前 工作一樣，扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取，與公司共同成長(zhǎng)，續(xù)寫美妙輝煌的 明天。助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2轉(zhuǎn)瞬間加入集團(tuán)這個(gè)大家庭

5、有三個(gè)月的時(shí)間了，在試用期這段 時(shí)間里通過對(duì)企業(yè)的了解及對(duì)本職工作的接觸有諸多感受，公司有著 和諧的工作氣氛，同事間關(guān)系融洽相互關(guān)心，有領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，有 同事的協(xié)作支持，在這樣的環(huán)境中工作心情舒服效率提高?，F(xiàn)對(duì)試用 期這三個(gè)月的工作做一總結(jié)：_行業(yè)對(duì)自己而言是生疏的，每個(gè)企業(yè)都有自己不同的企業(yè)文 化，只有抱著空杯心態(tài)從零開始，多學(xué)多聽多看，才能夠盡快熟識(shí)融 入新的工作環(huán)境。首先了解公司的進(jìn)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)及 公司生產(chǎn)的基礎(chǔ)學(xué)問，為以后的工作打好基礎(chǔ)。通過對(duì)公司的管理制 度匯編、管理流程的學(xué)習(xí)熟識(shí)了企業(yè)各類管理要求及考核，相對(duì)比自 己曾經(jīng)工作的單位而言企業(yè)比較規(guī)范，凡事有章可循，按流

6、程辦事。 自己還要盡快把握重點(diǎn)項(xiàng)的管理流程及制度規(guī)那么便于以后工作的 開展。承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，在試用期有幸參與了公司的總裁辦公會(huì)，通 過會(huì)議可以看到企業(yè)對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理的重視程度，做工作注重實(shí)效， 不講形式。二、主動(dòng)參加行政人力的監(jiān)督檢查。在公司的每月安防衛(wèi)檢查及 每周的宿舍檢查中，對(duì)用電、吸煙、5s現(xiàn)場(chǎng)、安全隱患等進(jìn)行全面檢 查，對(duì)出現(xiàn)的問題提出整改及懲罰，各車間部門給予支持能夠準(zhǔn)時(shí)有 效的進(jìn)行整改。通過對(duì)車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙火、值班等人 力資源管理制度的執(zhí)行狀況的檢查，發(fā)覺一些問題，需要進(jìn)行不定期 的檢查，加大監(jiān)管力度。三、對(duì)人力資源組織的關(guān)于企業(yè)文化、物流財(cái)務(wù)部分管理流程、 質(zhì)量管理

7、體系等培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓自己加深對(duì)企業(yè)各項(xiàng)管理制度的了解。在 9000質(zhì)量體系審核過程中，各位老師提出的問題需要有針對(duì)性的進(jìn) 行改正，特殊是對(duì)人員培訓(xùn)的打算、執(zhí)行及有效性評(píng)價(jià)需結(jié)合公司實(shí) 際狀況，根據(jù)要素要求進(jìn)行，為公司進(jìn)展提供有力的人力保障。四、在初步了解企業(yè)基本狀況后領(lǐng)導(dǎo)支配與同事共同辦理房產(chǎn)證 事宜。因種.種緣由雖跑東跑西但成效不大，經(jīng)過一段時(shí)間的碰壁漸 漸熟識(shí)房產(chǎn)辦理流程，領(lǐng)導(dǎo)也在關(guān)鍵時(shí)候親自出面交涉，現(xiàn)竣工備案 接近尾聲，還有幾項(xiàng)需相關(guān)部門幫助辦理。對(duì)各項(xiàng)資料盡量周全考慮 復(fù)印留存，做到有備無患。五、工程審計(jì)工作是自己第一次接觸，感謝部長(zhǎng)給自己機(jī)會(huì)與施 工單位進(jìn)行工程量的復(fù)核，還沒有獨(dú)立制作

8、一項(xiàng)審計(jì)報(bào)告需要了解流 程，把握相關(guān)只是，抱著仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，做好此項(xiàng)工作。在新環(huán)境這段時(shí)間也在總結(jié)自己的缺乏，虛心接受批判意見，在 以后的工作中，力求做得更好。依據(jù)工作性質(zhì)還要鍛煉應(yīng)變能力、協(xié) 調(diào)能力，在工作中學(xué)習(xí)提高自己。以下是近期工作重點(diǎn)：1、對(duì)于瑣碎的行政服務(wù)工作要抓住重點(diǎn)分清主次，避開眉毛胡 子一起抓會(huì)樣樣做不好。做好日事日畢，爭(zhēng)取日清日高，工作要有始 有終不能虎頭蛇尾。2、專業(yè)學(xué)問的匱乏對(duì)工作的開展也會(huì)造成局限性，為客觀有效 地做好三大耗考核急需深入一線學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程把握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。3、在實(shí)施行政管理職能時(shí)要嚴(yán)格按制度檢查考核，要即時(shí)激勵(lì),做到公平公正公開。4、加快進(jìn)行房產(chǎn)證的辦理。助

9、理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3時(shí)間飛逝，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了，在過去的 一個(gè)月的時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的協(xié)作下完成了各項(xiàng) 工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這一個(gè)月我的工作總結(jié) 如下：公司行政助理主要是幫助副總經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工 作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些 事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明確了工作的 程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工 作思路，能夠順利的開展和完本錢職工作。在這一個(gè)月中，我本著把 工作做的更好的目標(biāo)，主動(dòng)的完成了以下本職工作：(1) 辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整

10、，以方便自己開展工作；(2) 工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；(3) 分類整理公司人員請(qǐng)假、工作方面的資料，便于人員的合理支 配及月末的考勤工作；(4) 每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況;(5) 辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作；(6) 熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜；(7) 每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定，以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì)；(8) 打印、復(fù)印公司相關(guān)文件仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。總結(jié)之前的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還 存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的學(xué)問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠 細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的

11、意見, 做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后 的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度 及管理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉 獻(xiàn)。特此申請(qǐng)助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4加入貴公司己經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些 相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位，不謀其政"許多事情都是跟想象的不 一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事 們的關(guān)懷與關(guān)心下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的 提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：1、專業(yè)學(xué)問、工作能力和具體工作。公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行

12、政工作。我認(rèn)為行政 工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這 些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明確了工作 的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的 工作思路，能夠順利的開展和完本錢職工作。在這兩個(gè)月中，我本著"把工作做的更好”的目標(biāo)，主動(dòng)的完成 了以下本職工作：(1) 辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作；(2) 工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；(3) 幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工 作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；(4) 公司車輛的違章及用車狀況的管理；(5) 幫助好行

13、政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請(qǐng)，新員工入職的手 續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)支配;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工 作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作；(6) 每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況;(7) 辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作；(8) 后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；(9) 仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：(1) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作閱歷;(2) 網(wǎng)上人員的聘請(qǐng)、篩選及面試通知等工作；(3) 加強(qiáng)文字功底；加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。2、工作看法。仔細(xì)

14、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。4、工作質(zhì)量、成果、效益和奉獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作打算，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí) 在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)?？偨Y(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的學(xué)問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不 夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意 見，會(huì)議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工 作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后 的工作中我

15、將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完 善，盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議(純熟 個(gè)人想法):(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清晰，我建議將屬于行政 部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前 沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)缺乏一年的扣該員 工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用， 規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位 服務(wù)一年以上返還，缺乏一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。 建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想?住老員工

16、就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。 例如：在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的作為老 員工津貼，三年以上的發(fā)放%五年以上的發(fā)放逐年增長(zhǎng)（打工 就是為了賺錢，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的，在企業(yè)能承受的狀況 下）。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些 相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位，不謀其政"許多事情都是跟想象的不 一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事 們的關(guān)懷與關(guān)心下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的 提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要

17、有以下幾項(xiàng)：1、專業(yè)學(xué)問、工作能力和具體工作。公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政 工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這 些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明確了工作 的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的 工作思路，能夠順利的開展和完本錢職工作。在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，主動(dòng)的完成了以下本職工作:(1) 辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作；(2) 工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；(3) 幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工 作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件

18、夾內(nèi)，以便查閱；(4) 公司車輛的違章及用車狀況的管理；(5) 幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請(qǐng)，新員工入職的手 續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)支配;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工 作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作；(6) 每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況;(7) 辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作；(8) 后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；(9) 仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：(1) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作閱歷;(2) 網(wǎng)上人員的聘請(qǐng)、篩選及面試通知等工作；加強(qiáng)文字功底；(4) 加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。2、工作看法。仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能 按時(shí)完成。4、工作質(zhì)量、成果、效益和奉獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作打算，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)