《護(hù)士長季度工作計(jì)劃 》

1、護(hù)士長季度工作方案篇一：xx年年第一季度護(hù)理工作方案 xx年年第一季度護(hù)理工作方案 一、 認(rèn)真做好兩節(jié)期間護(hù)理人員的平安教育及平安檢查 工作，催促各病區(qū)護(hù)士長在過節(jié)期間把護(hù)理平安工作放在首位，做好各科的工作安排。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)核心制度，杜絕醫(yī)療過失及事故。 二、 在xx年年考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的根底上，對于缺乏之處進(jìn) 行完善和調(diào)整。 三、 繼續(xù)對優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作進(jìn)展督導(dǎo)，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量， 于3月底召開第二次階段總結(jié)會(huì)，決定第二批開展的科室，于4月在醫(yī)院繼續(xù)推廣。 四、 加強(qiáng)技術(shù)大練兵，組織考核全院護(hù)理人員技術(shù)操作一 次，本次安排四項(xiàng)操作進(jìn)展強(qiáng)化，操作工程有“密閉式輸液輸液、鼻飼、口腔護(hù)理、男性導(dǎo)尿。 五、

2、 定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、護(hù)理質(zhì)控活動(dòng)、護(hù)理 滿意度調(diào)查等工作，使我院護(hù)理工作穩(wěn)步前進(jìn)。 六、 組織好實(shí)習(xí)生的講課及評教、評學(xué)工作。于三月中旬 完成太原衛(wèi)校護(hù)生實(shí)習(xí)完畢前的考核工作。 七、 根據(jù)醫(yī)院總的方案部署，做好分管工作。 護(hù)理部 xx年年12月 篇二：xx年年第三季度護(hù)理工作方案 xx年年第三季度護(hù)理工作方案 一、 抓好護(hù)理平安與質(zhì)量 1、 按照“二甲反響中存在的問題，逐步落實(shí)薄弱環(huán)節(jié)，持 續(xù)進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量 2、 繼續(xù)加強(qiáng)對目前我院護(hù)理文書中存在的問題進(jìn)展關(guān)注，并 隨時(shí)糾偏，使護(hù)理文書的書寫日趨標(biāo)準(zhǔn)。 3、 每季度對重點(diǎn)部門進(jìn)展監(jiān)控，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量；在供給室啟 用的初期要進(jìn)展重點(diǎn)關(guān)注，隨

3、時(shí)解決工作中存在的問題。 4、 每月通過不同途徑或薄弱點(diǎn)的檢查，夯實(shí)各項(xiàng)制度，特別 是核心制度的執(zhí)行情況。 二、 加強(qiáng)考核，落實(shí)“三基三嚴(yán) 1、 理論考試：繼續(xù)加強(qiáng)對低年資護(hù)理人員的考核，為了彌補(bǔ) 在“二甲檢查過程中，全院護(hù)理人員存在的對其他?？浦R(shí)掌握的缺乏，分別于7、8兩個(gè)月對護(hù)理人員進(jìn)展內(nèi)系和外系兩次的?？评碚摽荚嚒?2、 操作考試：9月上旬，集中安排科室對本科的儀器進(jìn)展集中 操作培訓(xùn)，護(hù)理部于中旬入科室進(jìn)展驗(yàn)收；9月下旬完成一項(xiàng)操作考試的考核工作，操作工程按時(shí)下的通知為準(zhǔn)。 三、做好帶教工作 1、認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)，護(hù)理部對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí)，院感培訓(xùn)不少于3學(xué)時(shí)，科室培訓(xùn)不少于2

4、學(xué)時(shí)。 2、加強(qiáng)平安管理，入科的初期盡量要?jiǎng)?wù)實(shí)習(xí)生以看為主，帶教老師認(rèn)真帶教，護(hù)理部也要對實(shí)習(xí)生隨時(shí)進(jìn)展追蹤，以保證實(shí)習(xí)管理的平安。 四、繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作，8月在條件成熟的外科一病區(qū)繼續(xù)推廣 六、催促全院在崗護(hù)理人員按時(shí)完成自己的繼續(xù)教育學(xué)分，力爭本年度的繼續(xù)教育學(xué)分合格率至少在80%以上。 六、按照護(hù)理工作的總體進(jìn)度做好其他工作，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房等。 xx年年7月6日 篇三：xx年護(hù)理部季度工作方案 xx年護(hù)理部季度工作方案 護(hù)理部季度工作方案一：護(hù)理部第三季度工作方案 為了扎實(shí)做好患者的根底護(hù)理工作，改善護(hù)理效勞，標(biāo)準(zhǔn)行為 ，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部第三季度的工作重點(diǎn)為根底護(hù)理工作

5、，包括以下幾方面： 一、晨護(hù)：每一床單位做到整潔，每一間病室無雜物。 二、根底護(hù)理：患者的指甲、頭發(fā)、手、足及手術(shù)患者的病號服要保持清潔。 三、危重患者及術(shù)后患者的口腔、會(huì)陰部、皮膚護(hù)理及導(dǎo)管護(hù)理有記錄時(shí)間、用藥、操作護(hù)士的簽名。 四、醫(yī)療平安：醫(yī)囑查對有簽名、輸液掛牌、口服藥的查對，做到三查八對。 五、無菌操作：詳細(xì)到液體的配制及各種穿刺及注射的消毒等。 以上各項(xiàng)護(hù)理操作護(hù)理部將加大考核力度，希望各科室護(hù)士長把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到監(jiān)管方面，使每一項(xiàng)護(hù)理措施有落實(shí)、有記錄、準(zhǔn)確無誤，真正做到"以病人為中心"。 護(hù)理部季度工作方案二：20xx年第一季度護(hù)理部工作方案 1制定20xx

6、年工作方案包括制度建立、護(hù)理平安、質(zhì)量管理、 ?？婆嘤?xùn)、三基三嚴(yán)、在職教育、中醫(yī)特色護(hù)理等 2全體護(hù)士參加站內(nèi)每周例會(huì) 3迎接衛(wèi)生局檢查督查迎查準(zhǔn)備 4組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，召開護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)，護(hù)理不良事件分析討論。 5護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。 6落實(shí)?患者平安目的?，完善特殊藥品管理制度、藥物使用后 不良反響的觀察制度和程序。 7護(hù)理根底知識(shí)、根本技能考核皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰 8逐步完善不良事件應(yīng)急預(yù)案。 9完善護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育施行方案 10落實(shí)?患者平安目的?，加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理 11法律法規(guī)培訓(xùn)?質(zhì)量與平安管理? 12第一季度護(hù)理質(zhì)量檢查

7、。 護(hù)理部季度工作方案三：20xx年第二季度護(hù)理部工作方案 1.迎接2級醫(yī)院檢查評審工作。 2 .護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。 3.召開護(hù)士長例會(huì)。 4.組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。 5."512"護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案，科室相關(guān)工作布置。 6以"開展?jié)M意效勞活動(dòng)，進(jìn)步護(hù)士效勞品質(zhì)"為主題優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動(dòng)的發(fā)動(dòng)工作，提倡"為病人多做一點(diǎn)、為病人多講一點(diǎn)、讓病人方便一點(diǎn)、讓病人滿意一點(diǎn)"。 7. 落實(shí)?患者平安目的?，檢查壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評估與報(bào)告制度，檢查是否施行有效的壓瘡防范制度與措施。 8上半年護(hù)理不良事件分析討論。 9上半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量

8、改進(jìn)工程總結(jié)。 護(hù)理部季度工作方案四：第三季度護(hù)理部工作方案 4月份工作重點(diǎn)： 1、理論培訓(xùn)：化療患者的護(hù)理及防護(hù)、宮頸疾病的診治及護(hù)理、老年人的平安用藥、急診應(yīng)急預(yù)案的演練及培訓(xùn)。 2、技能培訓(xùn)：對新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)展操作考核。 3、下發(fā)星級護(hù)士評選細(xì)那么、進(jìn)展星級護(hù)士評選工作。 4、下發(fā)?根底護(hù)理效勞工程操作標(biāo)準(zhǔn)?、?臨床護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)?。 5、制定?護(hù)理形象工程方案?，針對此方案每月安排人員對臨床科室進(jìn)展檢查。 6、制定5·12護(hù)士節(jié)一系列活動(dòng)方案，為前期工作進(jìn)展布置、準(zhǔn)備。 5月份工作重點(diǎn)： 1、理論培訓(xùn)：人文關(guān)心在優(yōu)護(hù)病房中的作用、情景形式教學(xué)-內(nèi)科病人的飲食安康教育、小兒驚厥的護(hù)理、職業(yè)道德培訓(xùn)。 2、技能培訓(xùn)：對新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)展操作考核。 3、下發(fā)?護(hù)理工作制度?、?護(hù)理工