2021年學院年終工作總結范文八篇

1、life is the process of evolving from a little white rabbit to a big bad wolf and then to an old fox.通用參考模板（頁眉可刪）2021年學院年終工作總結范文八篇 學院年終工作總結 篇1_年對于我院來說是極不平靜的一年。按照國家的有關要求，三本學院實行轉制，這一工作無論是對教工還是學生都不同程度地產(chǎn)生了心理影響，而且由于人員、組織機構變化，在方方面面給工作帶來新問題，遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，在學校的正確領導下，在校領導親切關懷和溫暖下，在兄弟院（部、處）的大力支持下，學院新領導班子加強黨的領導，加強領

2、導班子建設，身體力行，率先垂范，團結和帶領全體教工，同甘共苦，同心協(xié)力，攜手并肩，共渡時艱，圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃，取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作概要如下：一、加強黨的領導，加強領導班子建設經(jīng)請示學校黨委，我院重新選舉了科技學院黨總支委員會，既增添了新鮮血液，又明確了分工，使黨的工作有了組織保證。黨總支領導和組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時按照黨委布署，確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型工作實話方案，以及爭當“十佳黨員愛心使者”、“十佳黨員管理育人標兵”、“十佳優(yōu)秀大學生黨員”、“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案。通過以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系

3、列活動，提高了全體黨員的政治素質和業(yè)務能力。根據(jù)校黨委要求，積極推進學習型領導班子建設，加強領導班子學習，堅持正確理論導向，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新；強化政治意識，責任意識，大局意識，要求領導班子成員深入實際，真抓實干。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評；領導班子成員堅持民主集中制，強調(diào)集體領導，分工負責，嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定，堅持政務公開制度。二、深化和完善行政管理工作，再上新臺階1.進一步制定和完善了各項規(guī)章制度，做到有章可循，有章必循，堅持政務公開，決策民主化。2.堅持收支二條線財務制度，力行節(jié)約。堅持財務公開，堅持集體購買制度和所需物品的采購報批制度。嚴格執(zhí)行學校的財

4、務預算制度，對不在預算內(nèi)的支出，應先請示校領導再作決定。3.加強考核制度。建立崗位責任制度，對每個崗位都有質和量的要求，倡導愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務。向勤勤懇懇、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學習，樹立這樣的榜樣，讓這樣的人不吃虧，揚正氣、促和諧、講團結，講大局、講奉獻、比能力、比水平、腳踏實地、不尚空談。4.加強治安、防火、防盜教育，讓每一名教工和學生清醒地認識這一點，防火、防盜警鐘長鳴。5.加強教工的培訓工作。有計劃有步驟地分門別類地開展教工的業(yè)務培訓，讓教工開拓視野，增長才干，同時鼓勵教工結合工作寫論文，學院給報版面費，這對教工提高自身業(yè)務能力有直接幫助。三、加強工會工作我院將創(chuàng)先爭優(yōu)活動

5、與工會工作緊密結合起來，利用暑假，深入基層就人才培養(yǎng)進行調(diào)研，效果很好。同時，針對目前學院狀況，院領導班子努力解決教工的困難，盡最大努力做好職工福利工作，讓全體教工感受到家的溫暖，從而增強學院的向心力，凝集力，進而產(chǎn)生工作主動性，出色地完成了各自分擔的工作。四、教學工作（一）全力以赴，認真做好畢業(yè)生工作_年畢業(yè)生825人，18個專業(yè)，工作量十分繁重進入5、6月份，教務辦全體工作人員沒有休息日，全力加班，連參加婚禮的時間都沒有。1.改革畢業(yè)前考試方式凡是學業(yè)有缺欠的，學院實行統(tǒng)一考試，這既為學生提供了方便，也為教學管理提高了工作效率。2.認真審核畢業(yè)生成績，計算好學分績點。經(jīng)過艱苦努力，今年畢業(yè)

6、生無論畢業(yè)證還是學位證無一差錯，學生沒有任何意見，順利地離校。（二）教學秩序井然，運行穩(wěn)定由于管理人員堅持聽課制度，加之課程編排科學、合理和規(guī)范的教學管理，教學運轉正常，教學秩序井然，很少出現(xiàn)老師私自停、調(diào)、串課現(xiàn)象，未出現(xiàn)任何教學事故，學生給予充分的肯定。（三）樹立良好形象，提高服務質量教務辦堅持學生至上的服務理念，滿腔熱忱地、耐心地、及時地向師生服務，幫助學生及時處理各種棘手問題，諸如學生課程漏選、錯選以及學生成績漏登、四六級報名等問題。（四）學籍管理規(guī)范有序。在辦理學生休、復、轉、退、停、降、留等學籍異動處理工作也無一差錯。（五）考風建設上臺階。以考風促學風，以學風促教風?？硷L是基礎，是

7、切入點。我們有二項新舉措：一是聘請兩個巡考員，加強巡考。督促檢查監(jiān)考工作；二是要求在各考場公布考試舉報電話，一旦有學生違紀、作弊而教師不負責的，學生均可舉報。（六）教學質量監(jiān)控有新舉措。一是建立班級教學信息員制度；二是科院教學編輯出版；（七）高度重視實踐教學，本學期加大了對學生實踐教學的監(jiān)督與檢查力度，派專人全程配合指導教師負責學生實踐教學。（八）改善辦學條件，學院盡力做好儀器設施的更新與維護，教學條件的建設等。（九）積極做好教學檔案工作，按時收回教師手冊、實驗實習報告、學生試卷，并存檔。（十）教學管理成績喜人。_年學生畢業(yè)率由09年的94，提高到98，提高了4個百分點，學位獲得率由去年的80

8、提高到87，提高了7個百分點?？佳新视?9年的10%提高到11%。五、學生工作方面（一）學生工作新方法的探索與實踐1制定了就業(yè)工作表彰獎勵辦法，調(diào)動畢業(yè)生的主觀能動性2. 完善了以“量化評價 公開自評”為核心的貧困學生評價體系3. 進一步完善輔導員隊伍建設的辦法，充分發(fā)揮輔導員的主體作用（二）積極開展大學生思想政治教育管理工作1. 組織開展了“贏在起跑線”主題教育活動2. 開設了大學生“青春講壇”，開展了“讀書1+1”主題教育活動3. 深入開展大學生文明出行志愿者行動4以校園文化活動為載體，融思想教育于活動中5建立健全規(guī)章制度，加強學生日常行為管理一是加強對學生的安全教育。二是輔導員每周至少要

9、檢查一次學生寢室，及時消除安全隱患。三是健全和完善學生寢室管理制度。（三）學風建設1. 加強制度建設。完善了輔導員早查課制度、晚值班制度學生課堂情況信息反饋制度等。2. 堅持輔導員早查課。減少了上課遲到的現(xiàn)象。3. 設立學生工作副書記助理組。加強學生理想信念教育,在學生身邊樹立榜樣，使學生學習有目標，發(fā)展有方向。4. 實施學風建設排名。 對班級平均學分績點，學生不及格率，四級通過人數(shù)等項內(nèi)容進行按年級排名，作為對輔導員考核的重要內(nèi)容之一。5制作了科學技術學院課堂情況記錄表。系統(tǒng)地記載了學生課堂出勤、紀律表現(xiàn)、尊師行為及任課教師的評價反饋等內(nèi)容。6加強考風建設。制作考風考紀宣講手冊，誠信考試卡，

10、杜絕考試作弊承諾書，召開誠信考試主題團會。（四）畢業(yè)生就業(yè)工作1. 做好安全穩(wěn)定工作。安排好畢業(yè)生離校期間需要學校提供的服務及解決的問題，畢業(yè)生離校文明有序，和諧穩(wěn)定，無違紀情況發(fā)生。2. 努力提高靈活就業(yè)率。把就業(yè)工作作為一項重要工作來抓，努力提高靈活就業(yè)率。3. 開展促進就業(yè)的措施建設。制定科學技術學院就業(yè)工作表彰獎勵辦法；已建立3個學生黨員基層見習基地；建立學院就業(yè)信息發(fā)布平臺。4. 深化就業(yè)指導，為畢業(yè)生服好務。要求畢業(yè)生輔導員，全面掌握畢業(yè)生基本情況和求職意向，既要為畢業(yè)生找工作出謀劃策，又要為少部分同學順利畢業(yè)導航。（五）學生工作獲獎情況1_年4月大學生“同理心”教育的實踐性探索獲

11、得沈陽高校思政工作創(chuàng)新三等獎2_年5月被評為校園文化建設活動先進單位。3_年6月獲得校女子籃球賽冠軍。4_年10月獲得校女子排球賽冠軍。5_年9月獲得校運動會團體總分、男子團體、女子團體第一名。以上是我院領導班子一年來工作的概要總結，面向學校的未來，我們充滿信心，我們一定帶好學院的團隊，圓滿完成學校交給的任務，讓校領導滿意，讓學生滿意，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。學院年終工作總結 篇212月26日下午，材料科學與工程學院全體師生在南院禮堂，舉行了學院年終總結表彰大會。參加本次大會的有學院領導、老師以及各年級學生代表，表彰大會對這一年以來表現(xiàn)優(yōu)秀的學生和教師代表進行了鼓勵和表彰。下午四點鐘，總結

12、大會正式開始。首先，大會由材料學院院長唐成春教授對材料學院一年的工作和成績進行了總結發(fā)言。唐成春教授在發(fā)言中向大家介紹了學院在這一年中的各方面成績：科研領域喜獲佳績，教學工作改進良好，老師們和同學們在這一年里也都獲得了各種獎勵。隨后，學院領導對這一年中杰出的老師和同學一一頒發(fā)了獎狀?，F(xiàn)場熱烈的掌聲接連不斷，老師同學們紛紛向他們送上自己最真摯的祝福。頒獎儀式過后，便是精彩的文藝演出。由老師們和無機121班的同學們合作熱情激烈的舞蹈一開場便引起大家陣陣喝彩，尤其是女老師們的舞蹈小蘋果為大家展現(xiàn)出了老師們走下講臺后的生動風采。接下來的歌曲獨唱父親和師生小合唱歌唱祖國表演的十分精彩。由青年教師表演的小

13、品房產(chǎn)中介所更是引得大家一陣陣的笑聲。隨后，教師歌曲串燒，各個專業(yè)的老師輪流登臺現(xiàn)場，為大家展現(xiàn)了老師們多才多藝的一面。最吸引人的還是相聲智取威虎山，這段相聲融入經(jīng)典與現(xiàn)代元素，充分調(diào)動起現(xiàn)場的歡鬧氛圍。由各級輔導員老師帶來的歌伴舞荷塘月色又一次把演出推向了高潮，兩位輔導員在臺上唱出荷花上水滴轉動般動聽的歌聲，其他輔導員圍繞他們翩翩起舞，譜寫了一曲優(yōu)雅且美妙的樂章。教師們在合唱明天會更好中為觀眾描繪出一幅美好未來的畫卷，金卓131表演的“手影舞”通過光與影的變換不同的形象，畫面美輪美奐，驚艷全場。最后，獲得過學校合唱比賽第一名的材料學院合唱團演唱了氣勢宏大的歌曲東方紅，演出到此落下帷幕。本次總

14、結表彰大會向我院師生充分展現(xiàn)了學院一年以來的成績和師生們的努力成果，激勵了大家的更有信心滿滿，加深了大家繼續(xù)認真工作學習的信念。通過文藝演出，師生們增進了彼此了解，加深了師生感情。我們相信，材料學院的明天將會更美好，材料學院將會一年更比一年強！20_年10月31日下午5點時分，我院召開了本院的勤工助學學生見面會議。出席會議的有劉遠君黨委副書記和輔導員趙書棟老師，以及教育學院20_20_學年勤工助學的全體同學。會議一開始，趙老師先向同學們表示了歡迎，接著向勤工助學的同學提出了必須按時上下班，嚴格遵守上班制度等工作要求，并強調(diào)要有以一個認真負責的態(tài)度去對待工作。隨后劉書記發(fā)言，又一次強調(diào)了勤工助學

15、的同學們必須要有一顆責任心，并在工作上注重細節(jié)，對老師要有禮貌。同學們仔細記錄老師所說的工作要求與強調(diào)內(nèi)容，并對老師所說的事項提出問題，老師也一一耐心地為其解答。在會議臨近尾聲之時，黨委劉副書記對本次會議做總結性發(fā)言。他對勤工助學的同學們做出了肯定，同時也表達了自己與劉書記對同學們的寄望，希望同學們在工作上認真負責，在生活中不卑不吭，正確看待自己，自強不息。17點20分會議圓滿結束。相信在老師的指導下和同學們的共同努力下，新一屆的勤工助學的同學一定會齊心協(xié)力，把工作做得更好。20_年12月30日，在4#207，企業(yè)管理092班全體成員開展了“我的大學，我的幸?！睘橹黝}的心理素質拓展活動。活動前

16、期，由心理委員及相關同學一起對場地進行了布置，營造良好的氛圍。活動期間我們對進入大學以來的成長和收獲做了交流，通過青春的感悟，詮釋了屬于我們的幸福。在本次活動中，穿插了手語，梁祝視頻，歌唱才藝表演。通過活動既活躍了現(xiàn)場的氣氛，又讓我們在游戲過程中體會了合作的樂趣。增強了班級凝聚力?；顒咏咏猜暎覀?nèi)嗤瑢W一起重讀了班級誓詞。本次心理素質拓展活動在掌聲中落下帷幕，系輔導員、班主任及同學們都對本次活動給予很高的評價。相信我們會持之以恒，將這份默契堅持到最后，企業(yè)管理092班明天會更美好！學院年終工作總結 篇3上海第二工業(yè)大學蒙妮坦學院自20××年成立以來，其人物形象設計專業(yè)取

17、得了長足的進步，在教書育人、科研實訓、行業(yè)比賽等方面都取得了優(yōu)秀的成績。現(xiàn)將蒙妮坦學院人物形象設計專業(yè)20××-20××年工作情況報告如下：一、把握學院組建與整合契機，繼續(xù)開拓發(fā)展平臺根據(jù)學校統(tǒng)一部署和本科評估整改意見，20××年7月成立了上海第二工業(yè)大學人文與國際交流學院，由原人文學院和國際交流學院合并組建，旨在優(yōu)化學校人文社科類專業(yè)布局結構，提升學?？傮w辦學水平，通過國際合作辦學與產(chǎn)學合作途徑，引進和整合國內(nèi)外先進教育理念、教育資源與辦學經(jīng)驗，創(chuàng)新合作辦學模式，培養(yǎng)具有國際意識、人文素質的知識型高技能創(chuàng)新人才。學院現(xiàn)有公共關系學、

18、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理三個本科專業(yè)，和人物形象設計、文秘、社區(qū)管理、國際商務、應用英語、會展策劃與管理、酒店管理、機電一體化技術和計算機應用與技術等9個高職專業(yè)。蒙妮坦學院作為新建人文與國際交流學院的一部分，正借助學院合并契機，在新學院的平臺上，進一步整合資源、優(yōu)化結構、提升實力、做大做強，實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的新起點、新發(fā)展、新跨越。二、加強教育教學管理，推動學科與專業(yè)建設20××年度，蒙妮坦學院嚴格按照學校要求組織教學與管理工作。全年開設各類課程36門，其中公共基礎課12門，職業(yè)課程24門。此外，開設實踐環(huán)節(jié)課程11門，達到1560學時。課內(nèi)學時與實踐學時的比例達到32：68

19、，為學生在兼顧理論的基礎上，不斷加強技能提升創(chuàng)造了條件，提供了保障。在教學過程中，學院聘請2名行業(yè)專家參與4門課程的教學，為學生教授最新的知識技能，以及相關行業(yè)、職業(yè)、崗位信息。學院6名教師共開設10門選修課，為全校超過20_名學生教授人物形象設計方面的相關知識。在學科建設方面，學院教師不斷鉆研教學內(nèi)容、教學方式、教學方法，完善學科教學過程，提升教學效果。楊慧老師的個人形象設計基礎課程、江潔老師的個人形象診斷與設計課程，成功申報了校重點課程建設項目。由徐蕾、楊慧等老師申報的準市場規(guī)則運行的校內(nèi)形象設計中心人物形象設計中心實踐教學模式教學成果，獲得校級優(yōu)秀教學成果二等獎。三、建設學院師資隊伍，優(yōu)

20、化教學團隊結構自20××年人物形象設計專業(yè)獲得上海市優(yōu)秀教學團隊榮譽以來，學院在師資隊伍建設方面取得了驕人的成績。1、教師學歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學院、攻讀博士學位;3名教師考取、攻讀碩士學位，學院教學團隊結構更加優(yōu)化。2、徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問學者，20××年赴于美國明尼蘇達州立大學設計學院服裝設計系訪學一年并學成歸來。3、江潔、宋曉蕾老師20××年成功申請上海市教委資助的國內(nèi)訪學項目，分別前往東華大學服裝設計學院、上海中醫(yī)藥大學醫(yī)療美容技術(中醫(yī)美容方向)專業(yè)進行為期一年的訪問交流。四、注重教學與科研、實訓

21、結合，產(chǎn)學合作喜結碩果1、20××年7月6日，20××年蒙妮坦學院畢業(yè)展演，在學院產(chǎn)學合作基地上海奉賢古華山莊舉行。匯報展演以“綻放”為主題，共包含五大系列內(nèi)容，由人物形象設計專業(yè)20××屆畢業(yè)生親手設計制作完成，將時尚與實用完美結合，成功表達了90后對時尚理念和設計精髓的理解。2、張曉妍老師的科研項目人物造型創(chuàng)新設計與制作入選“上海市晨光計劃”。沈文科老師的一種具有記憶合金的服裝裝飾結構、一種多功能服裝綴邊結構、一種延展型服裝裝飾結構共獲得3項發(fā)明專利。楊慧老師指導的科技項目(藝術作品類)獲得學校科技項目組三等獎。3、學院的模擬美容

22、院、化妝間、美發(fā)間、整體造型設計實驗室改造順利完成，新建spa實訓場地、茶藝實訓室，這些實驗實訓場所已經(jīng)成為學校專業(yè)教學、實驗實訓、綜合接待的亮點之一。五、擴大對外合作交流，承擔國家專業(yè)師資培訓學院在加強教育教學管理，推動學科與專業(yè)建設的同時，積極開展對外合作與交流。學院教師于20××年赴浙江理工大學、蘇州大學紡織與服裝工程學院、寧波天一職業(yè)技術學院考察、調(diào)研實訓室建設，通過學習、交流，與兄弟院校增進了了解，建立了友誼，為今后加強交流、共同發(fā)展鋪平了道路。蒙妮坦學院在完成了國家教育部、財政部關于提高中職校專業(yè)師資教學能力計劃開發(fā)項目的任務后，20××年1

23、0月又承接了教育部下達的國家級中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師“美容美發(fā)與形象設計專業(yè)”培訓任務，來自全國各地的55名人物形象設計專業(yè)中職教師參加了本次培訓班。在學校有關部門指導下，通過全體教師的努力，依靠行業(yè)和企業(yè)的支持配合，學院勝利完成了為期3個月的國家級中等職業(yè)學校美容美發(fā)與形象設計專業(yè)骨干教師培訓，得到相關部門和全體學員的好評。六、指導學生屢獲殊榮，擇業(yè)就業(yè)有新突破20××年，蒙妮坦學院學生在國內(nèi)外行業(yè)大賽中獲得多項大獎，包括獲得20××年亞洲美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會主辦的第36屆亞洲發(fā)型化妝大賽2項優(yōu)勝獎;20××年上海美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會舉辦

24、的第十一屆上海國際美發(fā)美容節(jié)、第十三屆上海國際美發(fā)美容美甲邀請賽2項金獎、2項銀獎、3項銅獎、1項優(yōu)勝獎等。在保持以往較高就業(yè)率的基礎上，學院畢業(yè)生20××年在本行業(yè)就業(yè)率較前兩年又有新的突破。七、新學院有新面貌，20××畢業(yè)展演亮點頻現(xiàn)20××年上海第二工業(yè)大學人文與國際交流學院·蒙妮坦學院畢業(yè)展演將于5月24日在學院產(chǎn)學合作基地上海國際貴都大飯店舉行。今年的畢業(yè)展演是20_年首屆蒙妮坦畢業(yè)展演以來，組織最為規(guī)范、嘉賓出席最多、媒體呼應最高、專業(yè)質量最高的一次。除專業(yè)舞臺搭建、燈光設計、印刷制作人員外，參與畢業(yè)展演的包括籌

25、備組教師15人、蒙妮坦畢業(yè)班學生35人、校內(nèi)學生模特35人、節(jié)目表演人員10人、禮儀學生10人、學生工作人員40人，共計145人。全體籌備組成員在短短一個月內(nèi)，克服了各種困難，犧牲了大量課余時間，從策劃、分工，到執(zhí)行、完成，充分體現(xiàn)了團隊高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執(zhí)行力和積極進取、不畏艱難、無私奉獻的精神風貌。(一)策劃清晰，分工明確根據(jù)20××蒙妮坦學院畢業(yè)展演首次協(xié)調(diào)會精神，學院確定了畢業(yè)展演策劃方案和籌備組織工作成員，并按照專業(yè)教師所長做了具體分工。各組組長與成員明確分工、高度協(xié)作：組長負責本組各項工作的分工協(xié)調(diào)、作品風格把關和協(xié)調(diào)統(tǒng)一;各組作品原則上先以郵件

26、、飛信等形式提交組長，同時抄送總顧問及策劃執(zhí)行總監(jiān)以節(jié)約審閱定稿時間，再提交籌備組集體討論定案后發(fā)送全體成員及其他相關人員。(二)內(nèi)聚資源，外請強援本次畢業(yè)展演除蒙妮坦學院形象設計專業(yè)師生外，在人文與國際交流學院平臺上融入了會展管理專業(yè)(組織會展本科學生策劃“畢業(yè)秀”會展文案)、公共關系專業(yè)(組織公關教師聯(lián)絡媒體、實施絡宣傳)、酒店管理專業(yè)(落實校外基地作為“畢業(yè)秀”主產(chǎn)地)、學生輔導員(組織作品攝影及結集印刷、落實學生參會)等學院內(nèi)部資源，也得到校內(nèi)專業(yè)人士的強力支援(設計活動整體方案、logo、提供作品專業(yè)攝影、指導作品集設計制作等)，實現(xiàn)專業(yè)互補、資源共享。包括星尚頻道、上海人民廣播電臺

27、、生活周刊、時代報、新浪教育、東方早報、青年報、新聞晨報、新聞晚報、新民晚報、東方、新民、china daily等13家媒體將對本次畢業(yè)展演進行新聞報道。展演還邀請了人文與國際交流學院學生、教師表演精彩的助興節(jié)目，包括魔術、歌曲、國標舞、現(xiàn)代舞、cosplay(行為藝術)等。(三)專業(yè)評獎、激發(fā)熱情本次畢業(yè)展演為激發(fā)學生的造型創(chuàng)作、展示的熱情與積極性，以“夢”為主線，設立了美妝夢、精工夢、時尚夢、創(chuàng)意夢、紅毯夢、人氣夢等六個獎項，邀請知名專業(yè)教師、行業(yè)專家作為評委，并由學校領導、企業(yè)行業(yè)領導、知名專家學者為獲獎作品頒獎。嘉賓包括上海第二工業(yè)大學校領導、香港蒙妮坦國際集團高層、上海戲劇學院等學院

28、派知名教授、國內(nèi)公關與傳播等領域著名時尚人士、上海美發(fā)美容等行業(yè)協(xié)會領袖、學院產(chǎn)學合作基地高管等80余人。八、展望學院未來發(fā)展，規(guī)劃人物形象設計專業(yè)建設蒙妮坦學院人物形象設計專業(yè)開設至今已近九年，始終得到學校領導和有關職能部門的高度重視、熱情關心和巨大投入，也同樣得到香港蒙妮坦國際集團的指導、關心。該專業(yè)每年計劃招生30名左右，現(xiàn)有專任專業(yè)教師5名，專業(yè)實驗實訓教師4名。作為國內(nèi)普通高校大專層次學歷教育的人物形象設計人才培養(yǎng)平臺，學院已取得一定的辦學成績和良好社會影響，該專業(yè)也得到越來越多學生與家長的了解和歡迎。通過最近赴上海市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會和思妍麗等企業(yè)調(diào)研，從未來發(fā)展看，行業(yè)最需要的是會

29、操作、懂技術、有領導管理才能的人高層次專業(yè)技術人才。根據(jù)上海第二工業(yè)大學在新的歷史條件下高舉“職業(yè)導向的高等教育”旗幟、推進學?？茖W發(fā)展的發(fā)展定位，學院人物形象設計專業(yè)也必須緊密結合經(jīng)濟社會和高等教育的發(fā)展形勢，加強與政府、社會和行業(yè)、企業(yè)的合作，擴大教育開放，構劃高層次人物形象設計專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，探索符合二工大辦學實際的應用型人才培養(yǎng)之路，形成二工大新的內(nèi)涵特色和質量品牌。cidesco(圣迪斯哥)是世界知名的國際美容組織，創(chuàng)建于1946年，總部設在瑞士蘇黎世。目前，圣迪斯哥分部遍及全球36個國家， 其文憑在世界美容美學行業(yè)內(nèi)最具權威性。圣迪斯哥的目標是促使美學的基礎國際化，以國際和國家水

30、準統(tǒng)一會員，以國際標準在全世界范圍內(nèi)建立認證培訓中心，并依據(jù)圣迪斯哥標準程序培訓，進行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過 600 個小時的人員才有資格參加考試，并可能獲得 cidesco 證書和徽章。學員必須通過實踐和理論兩次考試，包括論文、面部測試、身體測試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少 4000 字關于美容醫(yī)療研究的論文。蒙妮坦學院曾經(jīng)于20_、20_、20××年組織了3次cidesco國際美容文憑考試，參加人數(shù)超過80人，通過率為百分之百。今后，學院將計劃完成以下工作：1.積極參加cidesco每年的世界大會。20××年cide

31、sco的世界大會將在武漢舉辦，學院計劃選派獲得美容文憑的師生參加本次大會。2. 積極組織、動員有意愿從事美容行業(yè)的學生參加cidesco國際美容師文憑的培訓與考試，為將來的就業(yè)、擇業(yè)打下良好的技術基礎。3. 保持與cidesco組織的密切聯(lián)絡，了解國際最前沿的美容資訊，獲取最新的技術、信息、資源，貼近國際美容從業(yè)技能標準，培養(yǎng)高技能、高素質美容行業(yè)人才。同時，學院將認真研究、積極應對國家高等教育布局調(diào)整，在繼續(xù)辦好高職層次形象設計專業(yè)的基礎上，努力思考、論證培養(yǎng)該專業(yè)本科人才的必要性與可能性。學院年終工作總結 篇4為響應學校關于加強大學生心理健康教育的號召，在學校心理健康教育中心的指導下，全院

32、學生的廣泛參與，學院結合學生實際，組織開展了豐富多彩、形式多樣的活動，增強了心理健康教育的實效性，有助于學生培養(yǎng)良好的心理素質，對營造健康、樂觀、積極向上的校園氛圍產(chǎn)生積極的影響。2x13學年我們以配合學校心理健康中心工作、通過常規(guī)工作和特色活動預防心理問題發(fā)生及做好個案咨詢?nèi)龡l主線開展工作?，F(xiàn)具體總結如下：一、鞏固我院心理健康教育工作管理組織,完善工作體制在2x13年度，我院團總支學生會信息調(diào)研及心理健康工作部工作體制更加完善。首先，學生干部工作，積極聯(lián)系老師和學生，學生與學生，是學院相關老師及時的了解到學生的思想動態(tài)及心理狀態(tài)，使那些對心理健康工作有曲解的學生對心理健康工作有了正確的認識，

33、也讓那些不愿接受心理專干老師幫助的同學及時的得到幫助，同時也發(fā)動學生積極地尋求心理咨詢。二、加強心理健康宣傳工作，讓我院學生能及時了解心理健康知識（一）心理電影的觀看2x13年我們選擇了海上鋼琴師、全民目擊等心理影片，精心制作海報，聯(lián)系教室，為大家放映，這幾部都取得了不錯的反響。我們會再接再厲，給大家?guī)砀诱鸷橙诵牡碾娪?。讓大家的心靈得到洗滌和啟發(fā)。（二）班級心理健康匯報表和"一路陽光"報紙的發(fā)放班級心理健康匯報表由心理委員填寫，要求如實反映各個班的心理健康狀況，然后再由部長交給老師，對心理有問題的同學進行輔導，增強大學生的心理健康水平。?" 一路陽光"

34、;報紙我們是以寢室為單位發(fā)放，干事發(fā)到他們所負責的心理委員，再由心理委員發(fā)放到她們班的每個寢室，盡量讓大家都看到報紙，讓大家意識到心理健康的重要性。（同學們在觀看心理電影全民目擊）三、開展心理健康活動，拓寬活動范圍，加強學生的個別心理輔導，促進學生心理健康發(fā)展（一）積極配合心理健康中心工作為使大學生心理健康教育工作更具科學性、針對性，校大學生心理健康咨詢中心從新生入學后在第九教學樓對全校新生進行一次大規(guī)模的上心理普查，并建立學生心理檔案。期間，我院組織安排新生做好上心理普查，并對普查結果有問題的同學做好與心理咨詢老師的面對面交流。這在很大程度上排解了一些同學面對嶄新大學生活的困惑。大學生心理普

35、查是大學生心理健康教育工作的重要環(huán)節(jié)，通過心理普查有利于廣大學生更全面地了解自己的心理特點，不斷優(yōu)化自身心理品質，健全和完善人格，促進自身全面發(fā)展和健康成長。同時對以后的職業(yè)選擇也具有重要的指導意義。（二）密切關注學生動態(tài)，關注特殊人群對于特殊時期的特殊人群要密切關注，并住一系列的信息搜集與調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，對于超出能力范圍的事情及時的報告心理專干老師，讓老師給予正確的解決指導。（三）以心理健康中心為中心開展系列活動1、園藝園林嘉年華：我們部門與其他部門合作，在嘉年華中展開夾彈珠等游戲，讓大家得到心靈的放松?2、5月份的心理健康月的活動有許多，我們都很好的展開了。（1）以心理健康為

36、主題的班會策劃書。（2）班級心健小報的比賽（3）心理知識競賽?（這些活動主要針對大一新生）"心理直通車"第一屆心理健康知識競賽方案為豐富大學生課余生活，弘揚心理文化，傳遞友愛、傳遞感恩，以心理知識現(xiàn)場競賽形式展現(xiàn)當代大學生積極向上的精神面貌，促進大學生身心和諧，健康成長，為了更好地宣傳和學習心理健康知識，經(jīng)研究決定，舉辦"心理直通車"第一屆心理健康知識競賽。一、活動時間及地點2x13年5月25日上午9：00 地點：八教學海廳（待定）二、主題心緣你我他健康靠大家三、舉辦單位主辦：學工處心理健康教育中心承辦：校心理健康協(xié)會四、參賽對象全日制在籍在校本?？茖W生

37、。各學院上限報一個參賽代表隊。每個參賽代表隊需配備指導老師1名、領隊1名、隊員3名（其中必須有一名男生或者女生）。學院年終工作總結 篇5一年來，辦公室在院黨政領導的關心指導下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞學院中心工作，服務領導、服務教學、服務基層，努力實現(xiàn)“從傳統(tǒng)辦文辦事到既辦文辦事又宏觀協(xié)調(diào)，從被動服務到主動服務，從憑經(jīng)驗辦事到科學、規(guī)范化管理，從簡單的文件收發(fā)傳達轉變?yōu)樾畔⒌木C合、分析、調(diào)研”的四個轉變， 做到“行政工作制度化，公務接待規(guī)范化，辦公手段自動化，工作方法科學化”，圓滿完成了辦公室各項重點工作和領導交辦的各項任務。一、加強學習，注重創(chuàng)新，充分發(fā)揮行政綜合職能1、加強學習，注

38、重調(diào)研，以加強對學院全局工作的把握，加深對領導工作思路的理解，積極發(fā)揮參謀助手作用。我們通過參加各種會議，隨同院領導調(diào)研，加強對學院整體工作的學習、把握。院辦內(nèi)部建立了例會、信息通報等制度，幫助全體同志站在全局的高度思考工作。院辦全體同志結合日常工作，主動開展調(diào)研活動，力爭為領導當好助手，做好參謀。如對各系建設與發(fā)展情況的走訪；電子政務的調(diào)研；陪同校領導到有關部門調(diào)研走訪；在信訪接待工作中認真收集整理教職工、學生的意見；根據(jù)領導需要，做好各種數(shù)據(jù)、材料的收集、整理工作等。2、立足全局，圍繞教學中心工作，積極主動搞好協(xié)調(diào)，服務教學、服務基層。我們圍繞教育部本科教學工作水平評估，梳理規(guī)章制度，認真

39、準備迎評的前期學習宣傳工作。我們按照領導的要求主持學院“_”發(fā)展規(guī)劃的起草工作及各專項規(guī)劃的統(tǒng)稿工作，并在學院二期建設征地、爭取國家開發(fā)銀行貸款、學院首屆兩代會、赴教育部申報目錄外本科專業(yè)及高水平擊劍運動隊、畢業(yè)生就業(yè)工作評估、畢業(yè)生就業(yè)市嘗拆違、教學系搬遷、辦公場所調(diào)整、接待德國下薩克森州州長等國外貴賓來訪、三國四校學術研討會、全省留學生文藝匯演、組織學院相關部門赴兄弟院校進行內(nèi)改調(diào)研及與教務處、組織部共同組織各系系主任及黨總支書記赴江浙等兄弟院進行考察等許多工作中，積極主動地加強工作協(xié)調(diào)和安排，在協(xié)調(diào)中做好服務，為學院各項工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。3、加強制度建設，提升辦公水平，規(guī)范管理，

40、靠前服務，跟蹤服務。我們實行首問負責制和限期辦結制，在具體工作中靠前服務、跟蹤服務，對可能出現(xiàn)的問題作充分考慮。在今年教學系搬遷、交通車運行等工作中，對車輛、電話等具體事務中出現(xiàn)的問題，注意聽取意見，積極與有關部門協(xié)調(diào)，妥善加以解決。針對教職工教代會提案，及時召開座談會，積極溝通，贏得教職工認可。_年，我們圍繞“辦文、辦事、辦會”職能，結合實際，完善了一些規(guī)章制度和規(guī)范性的工作程序，如合肥學院院務公開實施細則、合肥學院檔案管理辦法等。3月份，學院開始使用教育電子政務系統(tǒng)，10月份，學院發(fā)文實現(xiàn)無紙化，既提高了工作效率，又大大節(jié)約了辦學成本。我們完善并及時更新院辦頁，以服務為宗旨，將辦文、辦會、

41、用車、用英接待、檔案、信息等常規(guī)工作程序公布于院辦頁，并提供表格下載，讓廣大教職工了解辦公室工作性質及辦事程序，為教職工提供簡便、快捷服務。4、以先進性教育為契機，推進工作作風轉變。辦公室所在機關一支部率先在學院制定先進性教育學習計劃，并嚴格執(zhí)行。在黨員同志帶動下，大家都能從學院窗口部門的高度嚴格要求自己，在工作中強調(diào)勞動紀律、工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻精神，對到辦公室的每一位師生態(tài)度熱情、服務規(guī)范。學習中，支部創(chuàng)新學習形式，將領導講授、個人自學、討論交流、影片觀摩等相結合，強化學習效果。支部結合學院工作，開展建設節(jié)約型校園活動，得到全院黨員響應。面對教育部評估，支部分解評估指標，著手準備相關材料，以

42、此作為先進性教育取得實效的落腳點。支部積極開展扶貧活動，把黨的溫暖、學院的溫暖送到邊遠地區(qū)。為鞏固學教成果，支部編印學習心得匯編，形成理論成果。二、扎實進取，認真履行本職工作1、做好車輛管理、通訊、接待等工作。認真落實機動車管理規(guī)定，在保證安全的前提下厲行節(jié)約，明確管理人員、用車部門、駕駛員責任，規(guī)范管理。推進大客車目標化管理，大客車運行經(jīng)費控制在目標管理費用以內(nèi)，并且對外創(chuàng)收近3萬元。加強郵電通訊設備的維護與保養(yǎng)，全年拆裝、移機、維修電話362部，編印學院電話號碼簿，幫助招生辦開辦招生熱線。全年接待省市領導、兄弟單位和外國友人近300次，接待會議700余次。所有接待均嚴格按照院紀_2號文件執(zhí)

43、行。2、做好公文處理、信息、統(tǒng)計等工作。全年共制發(fā)公文近300件，簽收來文980余份。做好信息工作。同時，重視對學院的宣傳工作。配合有關部門在媒體宣傳以擴大學校影響。圓滿完成學院_年高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、上報工作。完成學校_年鑒的匯編工作，并向合肥年鑒提供資料和稿件。3、做好文秘及重大會議、活動的組織工作。_年，辦公室承擔了學院先進性教育活動、首屆兩代會以及院領導公務活動需要的大量文稿起草工作，圓滿組織了_年學年工作會議。會同有關部門做好開學典禮、畢業(yè)典禮、中層干部會議等重大會議和活動的組織工作，做好會議材料的準備、會場布置及會務工作。認真做好黨委會、院長辦公會的記錄、會議紀要工作，文件

44、送發(fā)和督辦工作，做好院領導召集的其他各種會議的安排及會務工作。4、做好信訪接待、公示等工作。辦公室設專人接待，全年接訪11件，并得到妥善處理。按學院規(guī)定，全年公示37次，推進院務公開，民主辦學。5、做好印信管理和機要工作。辦公室嚴格按照規(guī)范對各類文件、材料審核用櫻及時完成機要工作，保證院領導及各部門（單位）及時閱處公文。6、做好保密工作。立章建制，完成省保密委、省高校保密協(xié)作組兩次工作檢查，參與做好國家級考試試卷保密工作。7、做好檔案資料的收集、整理和歸檔工作。_年，檔案室積極主動收集各類檔案，豐富館藏，并熟悉、優(yōu)化館藏，提高服務水平。全年共收集、整理各類檔案1729件。編寫_年干部任免文件匯

45、編、專業(yè)技術職稱文件匯編、組織機構文件匯編、1984_機構沿革檔案情況說明等。開展原三校人事檔案審核、整理工作，共審566卷，催補材料2461份。全年查閱利用432人次，2193件次，服務師生。建立兼職檔案員制度，加強專、兼職檔案員培訓。加強檔案微機管理，錄入文件級、案卷級機讀目錄分別為863條、75卷。在擔任合肥地區(qū)高校檔案協(xié)作組組長單位期間，成功組織協(xié)作組年會、赴上海參觀學習和配合省檔案局對成員單位檔案檢查等活動，獲省先進協(xié)作組，檔案室獲省檔案工作先進單位。在_年8月接受省檔案局、省教育廳檔案工作檢查，在9個考察學校中名列第一，獲得好評，受到省檔案局及省教育廳的通報表揚。三、存在的不足工作

46、雖然取得一定成績，但仍存在不足，辦公室工作與領導的期望、與廣大師生員工的要求、與學校整體發(fā)展的形勢還有差距。一是進一步增強工作的創(chuàng)造性。在工作中注重宏觀把握領導辦學思路與微觀把握基層實情的統(tǒng)一，注重原則性、規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一，按照領導的工作部署和要求，創(chuàng)造性開展工作。二是更加注重掌握日常工作的規(guī)律性。在工作中最大限度地避免出現(xiàn)疲于應付的被動局面，力爭在被動中求得主動，更好地做好“三服務”。三是更好地加強各項規(guī)章制度、各種工作規(guī)范的宣傳、學習和落實工作，進一步擴大規(guī)范管理的成效，促進學校整體管理水平的提高。學院年終工作總結 篇6外國語學院在學校黨委行政的領導下，認真貫徹學校的工作思路，進一步加

47、強黨的建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動;以學科建設為龍頭，以人才培養(yǎng)為中心，以建設高水平師資隊伍為保障，以加強學生思想教育工作為落腳點，多項工作均取得了歷史性突破，完成了學院十二五規(guī)劃的多個關鍵性指標：1、成功申報二級碩士點(中外設計文化)，改寫了我院無碩士點的歷史。2、國家級項目實現(xiàn)零的突破，成功申報國家社科基金項目1項。3、學生專業(yè)競賽再創(chuàng)佳績。在全國大學生英語競賽(專業(yè)組)中榮獲特等獎1個，二等獎2個，三等獎4個，這也是我校學生在此項賽事中獲得的最好成績;第十七屆全國大學生英語辯論賽(華東賽區(qū))三等獎;“外研社杯”全國大學生英語演講大賽安徽省賽區(qū)二、三等獎各1個;首屆全國英語寫作大

48、賽(安徽賽區(qū)決賽)二、三等獎各1個?，F(xiàn)將有關工作總結如下：一.黨建和精神文明建設1、堅持黨政聯(lián)席會議制度，凡屬學院重大事項都必須經(jīng)過院黨政聯(lián)席會議討論決定;堅持中心組學習制度，建設學習型領導集體。2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取院領導帶頭學習，并結合中心工作，深入基層調(diào)研，廣泛征求師生的意見和建議，認真撰寫對照檢查材料，深入查擺班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，針對群眾提出了意見，制定整改任務書，落實整改時間表，切實轉變工作作風，提高師生員工對學院的滿意度。3、繼續(xù)推進黨風廉政建設。將黨風廉政建設與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，創(chuàng)新黨風廉政教育的形式和載體，大力推進廉政文化

49、建設。4、加強組織發(fā)展工作。本年度共發(fā)展學生黨員25名，教工黨員1名。舉辦了第十二期黨校培訓班和第三期預備黨員培訓班，培訓入黨積極分子72名，預備黨員28人。5、思想政治教育工作。加強輿論引導，將社會主義核心價值體系融入教育的全過程，堅持周三教師、學生的政治理論學習制度，提高全體師生員工的政治素質。6、工會及安全穩(wěn)定工作。落實安全穩(wěn)定工作目標責任制，加強日常安全教育和檢查，注重對師生進行安全教育工作;積極組織教職工參加學校各項文體活動，在今年的教工排球賽中，我院代表隊榮獲季軍;在校教工乒乓球賽中，我院代表隊獲得第四名，在校教工籃球賽中，我院獲得亞軍。二.學科與專業(yè)建設1、成功申報“中外設計文化

50、”碩士學位授權點，并從20_年起開始招收碩士研究生?！爸型庠O計文化”碩士點的獲批，是外國語學院學科建設的重大突破，將有力推動學院教學、科研各項工作和辦學質量、層次的提升。認真籌備翻譯專業(yè)碩士點申報工作，雖然最后未能獲得學校批準同意申報，但是我院投入了大量的人力和精力進行前期準備工作，也為后面的繼續(xù)申報，打下堅實的基礎。2、加強日語專業(yè)建設，多次召開日語專業(yè)教學與管理工作專題研討會議，狠抓日語專業(yè)學風建設，深入師生中調(diào)研，召開日語教師和日語專業(yè)學生會議，研究對策，解決問題，這些工作的開展為我們辦好日語專業(yè)打下了良好的基礎。3、修訂了20_級英語本科專業(yè)培養(yǎng)方案，使得培養(yǎng)方案更加契合社會對于復合型

51、、應用型人才的需求。三.教學工作1、積極推進第三輪全國大學英語教學改革，扎實推進卓越工程師班英語教學改革，著力提高聽說讀寫等應用能力。20_年，大學英語教學取得較好成績,四級通過率穩(wěn)步提高：卓越工程師班英語四級一次性通過率為61%;截止20_年9月20_級大學英語四級累計通過率達到 80 %，20_級大學英語四級累計通過率達到 70 %。2、圍繞學校人才培養(yǎng)目標，在教學過程中強化英語、日語專業(yè)學生應用能力培養(yǎng)，做好教學過程的跟蹤和管理工作。20_年，20_級學生專四一次性通過率高于全國平均通過率31個百分點。20_年我院專八一次性通過率達58%，高出全國18個百分點，其中一個班級的專八通過率高

52、達80%;日語專業(yè)學生首次參加全國專業(yè)二級統(tǒng)考通過率就達到73%，首次參加全國大學生英語競賽就獲得二等獎。3、加強本科教學工程建設，積極申報本科教學工程項目。本年度，我院獲得國家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項2項;省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項10項;省級教學成果三等獎1個、校級教學成果二等獎1項;成功申報教省級教研項目1項，校級教研項目4項;省級精品課程資源共享項目1個。積極參與申報提升計劃并獲批建設商務談判情景實驗室、翻譯實習實訓中心2個現(xiàn)代化實驗室。4、強化過程管理，提升教學質量。充分利用各類教學比賽，狠抓課堂教學質量，提升教師教學水平和課堂管理水平。在“外教社杯”全國大學英語教學大賽(安徽

53、賽區(qū))中我院有兩名教師榮獲二等獎。本年度，我院有1名教師被評為校級教學名師;在校教學優(yōu)秀獎評比中，我院教師共獲得一等獎1名，二等獎1名，三等獎11名。四.科研工作1、發(fā)表論文的質量較往年有較大提升。20_年共發(fā)表論文58篇，其中一類論文3篇，二類論文7篇。主編省級一般教材1套(4冊)，參編其他教材、教輔5套。2、國家級項目取得零的突破。20_年我院教師成功申請國家社科基金項目1項，廳級項目3項，校級項目6項。經(jīng)過不斷的努力，學院教師項目申報率、參與度和積極性逐年提高，營造了良好的科研氛圍。3、獲授權專利(實用新型)2項。4、今年學院共邀請國內(nèi)外知名專家4人，來學院進行學術交流活動。積極鼓勵教師

54、參加國內(nèi)外學術交流活動，積極開展學術交流，共有10多人次參加各類學術研討會，促進科研水平穩(wěn)步提高。五.師資隊伍建設1、中青年教師培養(yǎng)工程已見成效。今年選送了4名教師前往國內(nèi)知名大學進修，3名教師赴國外大學訪學。繼續(xù)推進青年教師3年職業(yè)規(guī)劃后兩年目標的實施，督促他們完成個人發(fā)展規(guī)劃，為青年教師的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，在校青年教師職業(yè)規(guī)劃大賽中，我院青年教師獲得二等獎1名，三等獎2名。完善青年教師導師制度，發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用。其次，充分利用外教資源，為青年教師舉辦工作坊，著力提升他們的英語語言水平和跨文化交際能力。鼓勵青年教師積極報考博士，建立使優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，優(yōu)化師資隊伍結構。

55、本年度校青年基本功大賽中，我院2名青年教師獲得二等獎。2、學術團隊建設扎實推進。在抓好傳統(tǒng)的文學和語言學教學團隊建設的基礎上，穩(wěn)步推進 “口筆譯”團隊和語料庫應用團隊建設，積極開展學術沙龍活動，提升教師整體學術水平。根據(jù)學科和課程建設的需要，鼓勵教師跨學科交流，提高教師的自主創(chuàng)新能力、教學水平和課程開發(fā)能力。利用暑期選派20余人參加科研學術活動、教學培訓活動，開拓了視野，了解了學科前沿動態(tài)，提升了教師的教科研水平。六.學生工作1、全力推進輔導員隊伍建設，建立學習型輔導員團隊，制定外國語學院建立學術性輔導員團隊公約，輔導員發(fā)表二類_1篇、三類_2篇，主持?！皩W習宣傳貫徹十八大精神”項目1項。2、

56、建立團總支學生會、班級兩委、寢室長三級學生自我管理工作隊伍，組織學生干部培訓班;建立班級日志、寢室長定期信息反饋制度;建立輔導員不定期察訪學生、輔導員談心筆記和家庭聯(lián)系制。3、組織志愿者開展“蝶戀花”愛校行動和“向日葵”助學行動、深入社區(qū)科普學院開展文明創(chuàng)建服務活動，并長期在_區(qū)清水街道開展英語助學、文藝表演、禮儀服務、敬老助老、政務服務和社區(qū)服務等各種志愿服務活動。4、建立健全院風學風長效機制，狠抓兩早一晚、上課、寢室檢查“三項周報”制，建立與任課教師定期溝通制;舉辦教授論壇等系列講座活動;開展各類以學風建設為主題的校園文化活動，如外語短劇表演大賽、外研社杯英語演講比賽、大學生英語知識競賽、

57、外語電影配音大賽。圍繞一年級學生適應性教育，二年級學生專業(yè)四級沖刺，三年級學生職業(yè)生涯規(guī)劃、四年級學生專業(yè)八級沖刺開展開展系列活動。5、加強大學生就業(yè)工作，提升就業(yè)層次。加強校企合作，畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98.3%，倡導畢業(yè)生“感恩母校、文明離?！钡娘L尚，20_屆畢業(yè)生全部安全、文明、順利離校。6、各類競賽屢創(chuàng)佳績。在全國大學生英語競賽(專業(yè)組)中榮獲特等獎1個，二等獎2個，三等獎4個，這也是我校學生在此項賽事中獲得的最好成績;第十七屆全國大學生英語辯論賽(華東賽區(qū))三等獎;“外研社杯”全國大學生英語演講大賽安徽省賽區(qū)二、三等獎各1個;首屆全國英語寫作大賽(安徽賽區(qū)決賽)二、三等獎各1個。在第三屆安徽省百所高校百萬大學生科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽中，16人獲得入圍獎;在_市大學生質量安全征文中，1人獲二等獎，4人獲三等獎;1人獲得中國夢想秀安徽招募站“夢想之星”稱號;在校第五屆“挑戰(zhàn)杯”大賽中，3組獲校三等獎，1人獲“十佳科技之星”;在校首屆發(fā)明專利與創(chuàng)新大賽中，1人獲優(yōu)秀獎。學院年終工作總結 篇7從20_年9月份開始，合肥市紅十字會合肥學院志愿服務隊在合肥市紅十字會的號召和指導下，以及社團本身內(nèi)部的活動需要的基礎上開展了以社區(qū)公益愛心服務、防艾、醫(yī)療救護、學血液知識宣傳為