非公企業(yè)黨建述職報告

1、非公企業(yè)黨建述職報告導語：轉眼2016年已經(jīng)過去，回顧這一年有得也有失， 那么非公企業(yè)黨建怎么寫述職報告？以下就是聘才網(wǎng)小編整 理的非公企業(yè)黨建述職報告范文，和小編一起來看看吧！非公企業(yè)黨建述職報告 近年來，隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我區(qū)非公有制企業(yè)日益增多、發(fā)展迅猛，已成為全區(qū)經(jīng)濟發(fā) 展的重要組成部分。目前，坐落在我區(qū)的非公有制企業(yè)共有472家，員工9205名，其中黨員292名。今年以來，我們以江總書記”三個代表”的重要思想為指導，按照市委提出的” 乘勢而上，開拓創(chuàng)新，全面上水平”的工作基調(diào)，就如何在非一、提高思想認識，把加強非公有制企業(yè)黨建工作列入黨的建設的重要議事日程。區(qū)委

2、針對教育中群眾反映的非公有制經(jīng)濟組織黨建工作亟待加強這一問題，從講政治的高度進行了深入剖析，充 分認識到抓緊做好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，是我們黨確立和鞏固社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度，引導非公有制經(jīng) 濟健康發(fā)展的需要;是加強黨同在非公有制企業(yè)勞動的網(wǎng)廣 要;是擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力、滲透力的需要。 特別是塘沽區(qū)地處濱海新區(qū)的中心，在濱海新區(qū)建設中處于 非常重要的地位。近年來在塘沽區(qū)大量涌現(xiàn)的非公有制企 業(yè)，對全區(qū)的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展起到了積極的推動作用， 但黨建工作還沒有跟上非公有制企業(yè)發(fā)展的步伐。必須大力 加強非公有制企業(yè)黨建工作，切實按照”三個代表”的要求， 凡是具備條件的非

3、公有制企業(yè)，都要建立黨的組織。尤其是 要重點解決較大規(guī)模企業(yè)沒有黨員和沒有黨組織的問題，努 力做到非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪 里，黨的工作就開展到哪里。為此，區(qū)委把加強非公有制企 業(yè)黨建工作作？三講”教育的整改措施之一，擺上議事日程， 并作為黨的建設的一項重要任務來抓。區(qū)委研究制定了關 于加強新經(jīng)濟組織中黨組織和工會、共青團、婦女組織建設 工作的意見，從建立非公有制企業(yè)黨組織及群團組織工作 的目的、意義、原則、方法等方面提出了明確的要求。大職工群眾的聯(lián)系鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎的需為加強組織領導，區(qū)委建立了加強非公有制經(jīng)濟組織中 黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作領

4、導小組，由區(qū) 委分管副書記任組長，區(qū)委組織部長任副組長，區(qū)委組織部、 區(qū)工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)委漁農(nóng)工委、區(qū)委 街道工委、區(qū)委外經(jīng)貿(mào)工委和區(qū)工商局等單位主要負責同志 為領導小組成員。領導小組下設辦公室（辦公室設在區(qū)委組織 部），由區(qū)委組織部、區(qū)工青婦負責人組成，負責具體指導和 推動工作。二、深入調(diào)查研究，明確在非公有制企業(yè)建立黨組織的工作目標和原則非公有制企業(yè)的經(jīng)濟性質、產(chǎn)權結構、組織形態(tài)、管理 體制等方面與國有集體企業(yè)有很大的不同，其內(nèi)部情況也是 千差萬別。我們按照”統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一 檢查、一步到位”的指導思想，明確了在非公有制企業(yè)建立黨 組織及群團組織的三個原

5、則：第一，凡符合建立黨組織和工會、共青團、婦女組織條 件的非公有制企業(yè)，都應及時建立相應組織。一般情況下, 有3名以上正式黨員、團員的，應單獨建立黨支部、團支部; 正式黨員、團員不足3名的，可按就地就近的原則，與其他 單位建立聯(lián)合黨、團支部;職工在25人以上的企業(yè)，要單獨 建立工會組織;女職工在25人以上的企業(yè)，要單獨建立婦委 會。第二，在非公有制企業(yè)中建立黨組織，要以轄區(qū)管理為 主，行業(yè)管理為輔。其中，對于區(qū)外注冊，座落在區(qū)內(nèi)的非 公有制企業(yè)，以企業(yè)所在地的街、鎮(zhèn)黨組織負責管理，并主 動與注冊地黨組織進行協(xié)商，定期溝通情況，不重管、不漏 管。在出租汽車公司和聯(lián)隊中建立的黨組織，按照行業(yè)管理

6、的原則由工商局下屬的個體私企協(xié)會、客運管理所黨組織負責管理。非公有制企業(yè)較多的街、鎮(zhèn)，建立綜 合經(jīng)濟黨總支。第三，對于沒有建立黨組織的非公有制企業(yè)，黨員可將組織關系轉入企業(yè)所在地的街、鎮(zhèn)黨組織或塘沽海洋高新技術開發(fā)區(qū)黨組織，參加那里的組織生活。非公有制企業(yè)中的 黨組織書記和共青團、工會、婦女組織負責人，一般從企業(yè) 中擔任中層以上管理人員的黨員、團員、職工和女職工中選 舉產(chǎn)生。對暫不具備選舉條件的，由街鎮(zhèn)黨組織和工會、共 青團、婦女組織委任，待條件具備時，再履行民主選舉程序。 特別是對于非公有制企業(yè)中黨組織書記的人選，由街、鎮(zhèn)工 委（黨委）嚴格把關。一般應由企業(yè)中認真貫徹黨的路線方針 政策，黨的

7、觀念強，思想政治素質好，具有一定的經(jīng)營管理 知識，善于做群眾工作的黨員擔任。三、加強指導，促進非公有制企業(yè)黨建工作全面開展 一是明確責任。我們將全區(qū)符合建立黨組織及群團組織條件的100家非公有制企業(yè)劃分到各街、鎮(zhèn)，指導各街、鎮(zhèn) 訂工作責任書，把目標責任落實到人。各街、鎮(zhèn)工委（黨委） 將非公有制企業(yè)黨組織建設及群團組織建設納入工委（黨委） 組織建設的總體規(guī)劃，書記親自抓，黨群職能工作部門具體 抓。從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責任體系。為掌 握工作進度，我們還指導各街、鎮(zhèn)工委（黨委）制定詳細的工 作目標和工作進度表，并建立了周通報、月匯報等制度，統(tǒng) 檢查落實，及時了解基層工作的動態(tài)及存在的難

8、點和問 題,做好指導推動工作。工委（黨委）建立健全工作責任制，量化標準、明確責任，簽二是強化培訓。針對各街鎮(zhèn)機構改革后，黨群干部調(diào)整 較大，新人多、業(yè)務知識生疏的狀況，區(qū)委組織部、區(qū)工會、 團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)四家分別舉辦了由各街、鎮(zhèn)工委（黨委）職能 部門負責人參加的如何在非公有制企業(yè)中建立黨組織及群 團組織的業(yè)務培訓班，對這項工作中需要把握的具體問題、 工作步驟、組織程序等，進行了集中培訓。為減輕基層單位 的工作壓力，便于實際操作，使基層工作人”一聽就懂、一看 就會、拿起來就能用”，我們把在非公有制企業(yè)中建立黨組織 及群團組織的有關業(yè)務知識匯編成非公有制企業(yè)黨（團、工 會、婦女）的基層組織工作指導手冊，下發(fā)給基層。三是典型引路。工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，加大示范推廣力度。區(qū)委領導小組先后5次召開工作會議研究 確定典型，2次召開現(xiàn)場推動會，宣傳和推廣了宏泰實業(yè)有 限公司、合昌賓館等私營企業(yè)建立黨組織及群團組織，加強 黨建工作的經(jīng)驗和做法。在區(qū)委的指導下，各街、鎮(zhèn)也通過 召開聯(lián)席會、典型示范會等形式，組織轄區(qū)內(nèi)的非公有制企 業(yè)相互學習、相互借鑒、相互促進。同時，我們加大對典型 的宣傳報道力度，僅今年6月份，就在我區(qū)三臺一報（電臺、 電視臺、 有線電視臺、天津渤海報）和區(qū)委信息 進行集中跟蹤報道共2