2020事業(yè)單位勞動(dòng)合同.doc

1、2020 事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū)STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方： _乙方： _簽訂 日 期： _編號(hào)： YB-HT-031035合同書(shū) | YB-HT-031035勞動(dòng)合同2020 事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū)說(shuō)明：本合同書(shū)的作用是：約束合同雙方（即甲乙雙方）的履行責(zé)任，同時(shí)也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據(jù)，可以下載修改后或直接打印使用（使用前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容是否合適） 。甲方 ( 用人單位 ) 名稱(chēng)： _企業(yè)類(lèi)別： _法定代表人： _職務(wù)： _地址： _乙方 ( 勞動(dòng)者 ) 姓名： _年齡： _性別： _民族： _戶(hù)籍所在地： _省_市_區(qū)( 縣)_街_鄉(xiāng) (

2、鎮(zhèn) )_村戶(hù)口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶(hù)口 (); 農(nóng)業(yè)戶(hù)口 ()居民身份證號(hào)碼： _國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼： _現(xiàn)住址： _根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定 等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列 _款。第2頁(yè)共9頁(yè)合同書(shū) | YB-HT-031035勞動(dòng)合同一、本合同期限為 _年( 月) ，自_年 _月 _日起至 _年_月 _日止。其中試用期為 _月( 日) 。二、本合同為無(wú)固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為 _月( 日) 。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：( 一) ：_( 二) ：_( 三) ：_三、以完成一定的工作為期限第二條工作內(nèi)容

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬， 工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月 _日以貨幣形式支付工資。 無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：( 一)_( 二)_( 三)_第四條工作時(shí)間和休息休假第3頁(yè)共9頁(yè)合同書(shū) | YB-HT-031035勞動(dòng)合同甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

4、需要， 經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí); 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_工時(shí)制度。二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

5、( 一)_( 二)_( 三)_( 四)_( 五)_第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)， 努力改善勞動(dòng)條件， 保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健第4頁(yè)共9頁(yè)合同書(shū) | YB-HT-031035勞動(dòng)合同康 ;二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、 因工負(fù)傷或死亡， 甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方

6、應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密( 保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定) 。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：( 一) 甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;( 二) 由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;( 三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：( 一) 合同期滿(mǎn)，不再續(xù)訂的 ;( 二) 甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;( 三) 乙方死亡的 ;( 四) 甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;第5頁(yè)共9頁(yè)合同書(shū) | YB-HT-031

7、035勞動(dòng)合同( 五) 有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前 15 日內(nèi)辦理。第十一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：( 一) 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;( 二) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;( 三) 乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的 ;( 四) 乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;( 五) 乙方患病或者非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的 ;( 六)

8、 乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;( 七) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;( 八) 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù) ( 五) 至( 八) 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。第6頁(yè)共9頁(yè)合同書(shū) | YB-HT-031035勞動(dòng)合同三、甲方解除本合同， 符合本條一款、 二款 ( 五) 至( 八) 項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 符合本條第二款 (

9、 五) 項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：( 一) 合同期未滿(mǎn)，又不符合本條一、二款規(guī)定的;( 二) 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;( 三) 乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;( 四) 女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;( 五) 法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：( 一) 應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。( 二) 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi) ;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人

10、身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十二條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。第十三條違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任 ; 如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自第7頁(yè)共9頁(yè)合同書(shū) | YB-HT-031035勞動(dòng)合同應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的， 按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害， 對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條雙方約定的其它事項(xiàng)一、 _二、 _三、 _四、 _五、 _第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的， 應(yīng)協(xié)商解決 ; 協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解 ; 調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的， 按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后， 甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 ( 蓋章 ) ：_乙方 ( 簽字 ) ： _法定代表人第8頁(yè)共