XX正規(guī)雇傭合同——范本

1、xx正規(guī)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本簽訂日期：xx年xx月xx日xx正規(guī)雇傭合同甲方（雇主）：地址：電話：乙方（雇員）：身份證號(hào)：住址：電話：甲方因經(jīng)營(yíng)貨車營(yíng)運(yùn)，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限本合同期限為_(kāi)年。自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。2、乙方負(fù)責(zé)開(kāi)車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運(yùn)輸途中，配合其他員工工作，維護(hù)車內(nèi)秩序，保障車輛安全。三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇1、乙方的月工資為_(kāi)元。2、其它獎(jiǎng)勵(lì)：包括通訊費(fèi)_元、每月安全獎(jiǎng)_元，滿勤獎(jiǎng)_元（滿勤為每月至少_個(gè)班次）。3

2、、法定節(jié)假日補(bǔ)貼_元。4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)元。5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。五、社會(huì)保險(xiǎn)雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險(xiǎn)福利待遇，甲方按國(guó)家和_市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_元。六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲

3、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。（2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的。（3）嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的。（2）乙方不能勝任工作的。6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前_日以書(shū)面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣_(tái)元。7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、

4、任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵元的懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他1、本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，雙方簽字后生效。甲方（簽章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：_年_月_日乙方（簽字）_年_月_日雇傭合同 篇10甲方：乙方(雇請(qǐng)人)：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月元)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)

5、根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按 元月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。4、甲方每月_日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第_日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。五、社會(huì)福利待遇1、退

6、職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿_年的發(fā)給人民幣800元，滿_年的發(fā)給人民幣1500元，滿_年的發(fā)給人民工幣20元，滿_年的發(fā)給人民幣3500元。2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿_年可享受十天假期，滿_年以上者可享受十四天假期。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。七、終止解除勞動(dòng)合同條件1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。(1)、雙方一致同意的。(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。(4)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。(5)、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。(6)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合