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1、淺談高等教育的發(fā)展模式淺談高等教育的發(fā)展模式【摘要】高校畢業(yè)生就業(yè)與社會(huì)需求脫節(jié)的問(wèn)題訃越來(lái)越多的 人置疑當(dāng)前中國(guó)的高等教育。如何改變目前的狀態(tài),調(diào)整好教育模式, 使高等教育日趨科學(xué)合理化,更適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,這是教育界非常關(guān) 注的問(wèn)題,也是當(dāng)前的一大難題?!娟P(guān)鍵詞】高等教育教育模式科學(xué)化【中圖分類號(hào)】g640【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】a【文章編號(hào)】1674 4810 (2012) 08-0007-02近年來(lái),我國(guó)的高等教育已轉(zhuǎn)向大眾化教育,對(duì)提升國(guó)民素質(zhì)發(fā) 揮了巨大作用,但因培養(yǎng)模式落后,人才的結(jié)構(gòu)與質(zhì)量方面與社會(huì)需 求之間還有很大差距。因此,必須切實(shí)加快教育模式改革。一高校畢業(yè)生就業(yè)難背后的問(wèn)題當(dāng)前,很
2、多高校畢業(yè)生找不到合適的工作,同時(shí)很多用人單位也 找不到合適的員工。究其原因,總結(jié)以下幾點(diǎn):一是大學(xué)的擴(kuò)招導(dǎo)致 生源素質(zhì)參差不齊,加大了教學(xué)任務(wù)難度。二是畢業(yè)生對(duì)工作要求太 “理想化”。有很多學(xué)生上大學(xué)就是為了 “找份好工作”,要求穩(wěn)定、 清閑、待遇好;而且有相當(dāng)多一部人認(rèn)為上大學(xué)就“應(yīng)該”找到好工 作。三是中國(guó)的應(yīng)試教育讓孩子從上學(xué)那天起就不停地學(xué)習(xí)、考試。 在大學(xué)里,分?jǐn)?shù)仍然是唯一的考核標(biāo)準(zhǔn),灌輸式教育讓孩子們已經(jīng)感 覺(jué)不到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,相反,他們開(kāi)始厭倦和逃避。四是課程配置不合 理。在中國(guó)的大部分高校,理論課還是占主導(dǎo)地位,很大一部分學(xué)校 沒(méi)有外出實(shí)踐的機(jī)會(huì),實(shí)驗(yàn)課也就是在實(shí)驗(yàn)室里走馬觀花
3、,這樣的條 件怎能培養(yǎng)出有創(chuàng)造力的學(xué)生?五是學(xué)生缺少良好的生涯規(guī)劃。學(xué)生 們邁進(jìn)大學(xué)校門后,沒(méi)有了家長(zhǎng)的監(jiān)督,一時(shí)間不知道每天該做什么, 生活和學(xué)習(xí)缺少了目的。六是高校缺少專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)部門。很多高 校的就業(yè)指導(dǎo)部門就是一個(gè)擺設(shè),有單位找上門來(lái)耍人,就往下傳遞 信息;沒(méi)有,則坐以待斃;要不就是單純的理論培訓(xùn),擺花架子,起 不到實(shí)質(zhì)作用。二把握主導(dǎo)方向,積極采取措施溫家寶總理在政府工作報(bào)告中明確指出:高等教育要與經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略需要緊密結(jié)合,提高教育質(zhì)量和創(chuàng)新能力。高等教育一定要認(rèn)識(shí)到,培養(yǎng)教育學(xué)生的目的不是把學(xué)生都簽到 人才市場(chǎng)去了,就可以說(shuō)自己的就業(yè)率有多高,在全省甚至全國(guó)第兒 名;
4、而是讓學(xué)生找到合適自己的工作,能為社會(huì)的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。對(duì) 此,筆者提出下面九種觀點(diǎn)。1.以人為木,實(shí)行差別化教育應(yīng)該對(duì)入學(xué)的新生做一下摸底調(diào)查,知道哪些學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好, 哪些學(xué)生有特定方向的興趣愛(ài)好,哪些學(xué)生不愛(ài)學(xué)習(xí)又沒(méi)有方向,然 后對(duì)他們分類教學(xué)。對(duì)那些不愿意學(xué)習(xí)的要爭(zhēng)取多關(guān)注,找到他們的 亮點(diǎn),再慢慢引導(dǎo)。2創(chuàng)新教學(xué)方式,強(qiáng)化師生互動(dòng)交流和協(xié)調(diào)合作現(xiàn)在的孩子們大多有著靈活的思維能力,但是不愿受約束,不愿 意聽(tīng)太多理論課,這就需要教師們改變傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué),多一點(diǎn)“花招”,探索并建立以問(wèn)題和課題為核心的教學(xué)模式,調(diào)動(dòng)學(xué)生的 主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)學(xué)牛的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí),逐漸掌 握思考
5、問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法,提高其創(chuàng)新實(shí)踐的能力。3. 推廣聯(lián)合培養(yǎng)制、雙導(dǎo)師制等創(chuàng)新培養(yǎng)方式以青年導(dǎo)師和學(xué)生組成的科研團(tuán)隊(duì)為資助對(duì)象,設(shè)立科研創(chuàng)新基 金;依托科研項(xiàng)冃、學(xué)科基地、交流項(xiàng)冃,加快各類創(chuàng)新人才培養(yǎng)基 地建設(shè);建立長(zhǎng)效實(shí)踐機(jī)制,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作,以簽訂合同的方式開(kāi) 展課題研究,培養(yǎng)鍛煉人才。4. 人才培養(yǎng)理念、培養(yǎng)冃標(biāo)與模式以及課程體系與內(nèi)容國(guó)際化縱觀美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家,高等教育國(guó)際化進(jìn)程早已從對(duì)外交流和項(xiàng) 目合作深入到人才培養(yǎng)和課程體系改革。而我國(guó)高等教育國(guó)際化還停 留在教師或?qū)W生出國(guó)考察交流的項(xiàng)目層面,還沒(méi)有對(duì)人才培養(yǎng)內(nèi)涵給 予足夠的重視。因此,必須在培養(yǎng)目標(biāo)上與國(guó)外大學(xué)通識(shí)教育目標(biāo)達(dá) 成
6、一致。同吋,高等教育國(guó)際化必須立足于國(guó)內(nèi)大學(xué)的改革,在轉(zhuǎn)變 教育思想與觀念、加快推進(jìn)大學(xué)體制改革的同時(shí),不斷改革和創(chuàng)新人 才培養(yǎng)模式,從課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教材的全面國(guó)際化 入手,高水平建設(shè)國(guó)際化學(xué)校、學(xué)院和專業(yè),深化以雙語(yǔ)教學(xué)和以研 究性、自主性學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的課程教學(xué)模式改革。5. 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)高水平帥資是學(xué)校的核心要素,必須把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為高 校工作的重中之重,作為提高質(zhì)量的重要依靠。一是做好師德建設(shè), 創(chuàng)造人人想干事,人人能干事,人人辦好事的工作環(huán)境;二是加強(qiáng)教 師繼續(xù)教育培訓(xùn),加快教師學(xué)歷提升步伐;三是培養(yǎng)骨干教師,發(fā)揮 其輻射作用;四是開(kāi)展課題研究,提高廣大教師的素
7、質(zhì)和教研能力。6. 改革專業(yè)及課程設(shè)置做好專業(yè)需求及就業(yè)調(diào)查,精簡(jiǎn)本科專業(yè),統(tǒng)籌指導(dǎo)專業(yè)課程設(shè) 置;突出必修課程“精、專、新、深”的特點(diǎn),擴(kuò)大選修課程,增加 交叉研討課程,適當(dāng)設(shè)置特色專業(yè)。專業(yè)的設(shè)置要跟上時(shí)代的發(fā)展, 教育要強(qiáng)調(diào)特色化,不能千人一面,也不能讓課程設(shè)置千古不變,不 同學(xué)校應(yīng)適應(yīng)社會(huì)需求結(jié)構(gòu)來(lái)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的辦學(xué)模式,從而形成辦 學(xué)的多樣性和辦學(xué)特色,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。7. 改變學(xué)牛的就業(yè)思想要改變學(xué)生上大學(xué)的目的不是為了給自己找個(gè)養(yǎng)老院,不要把自 己局限在一個(gè)小的地域或行業(yè)內(nèi),要能找到一個(gè)有發(fā)展前景,能挖掘 自己潛力,適合自己的崗位就業(yè)。8. 幫助學(xué)半做好人半規(guī)劃現(xiàn)在許多學(xué)生還是沒(méi)有人
8、生冃標(biāo),只是盲冃跟風(fēng),如考研究生、 考公務(wù)員等。這就需要學(xué)校在學(xué)生入學(xué)后即幫助他們樹(shù)立目標(biāo),規(guī)劃 未來(lái),這樣才能夠讓他們?cè)谝院蟮膬耗昀镉嗅槍?duì)性地學(xué)習(xí)、鍛煉,避 免走一些彎路。9. 做好就業(yè)指導(dǎo)工作隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及高校畢業(yè)生的逐年增多,高校畢業(yè)生 就業(yè)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻。據(jù)報(bào)道,目前在就業(yè)困難度排名前三的人群中, 大學(xué)畢業(yè)生排在農(nóng)民工和城鎮(zhèn)困難人員z前。預(yù)計(jì)“十二五”期間, 高校畢業(yè)生仍將處于一個(gè)就業(yè)人數(shù)的高峰期,年均達(dá)700萬(wàn)人左右。 這就加大了高校就業(yè)指導(dǎo)部門的難度。教師們除了要定期給學(xué)生做心 理輔導(dǎo)和面試技巧、創(chuàng)業(yè)技巧的培訓(xùn)外,還要積極建立起就業(yè)平臺(tái), 實(shí)吋發(fā)布更新用人單位信息和崗位需求
9、信息,并通過(guò)分析歷年就業(yè)情 況和當(dāng)年的就業(yè)形勢(shì)指導(dǎo)學(xué)工應(yīng)該向哪一方面努力,做哪些準(zhǔn)備工作。三國(guó)家政策的支持國(guó)家政策支持表現(xiàn)在以下五方面:i是國(guó)家要適當(dāng)給了高校自主 權(quán),建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,從實(shí)際需求出發(fā),綜合高校的基礎(chǔ)條件和發(fā) 展水平,合理設(shè)置專業(yè)。二是放慢擴(kuò)招的步伐,合理控制研究型高校 數(shù)量和研究生規(guī)模;加強(qiáng)對(duì)高職高專教育發(fā)展的支持,提升地位,加 大投入,增強(qiáng)自主發(fā)展能力。三是政府要?jiǎng)?chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),引導(dǎo) 有志青年到大城市以外的地方去,在挑戰(zhàn)中鍛煉口己,在挑戰(zhàn)中把握 機(jī)遇。四是多為高校學(xué)生提供出門實(shí)踐的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)校企合作辦學(xué)。 五是為國(guó)內(nèi)高校、中外高校之間的對(duì)外交流提供便利條件??傊鉀Q冃前的教育難題任重而道遠(yuǎn),需要國(guó)家、高
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