機構(gòu)編制預(yù)審核情況匯報 (4)

1、機構(gòu)編制預(yù)審核情況匯報 *鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理情況匯報 近日，我鎮(zhèn)按照上級黨委、政府和機構(gòu)編制部門的部署和要求，對黨政機構(gòu)、事業(yè)單位在機構(gòu)編制和人員管理工作情況進行了核查，現(xiàn)將核查情況匯報如下： 一、機構(gòu)編制和實有人員基本情況 （一）機構(gòu)編制和人員情況 1、機構(gòu)設(shè)置 （1）行政綜合辦公室*個，即。黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室（掛計劃生育辦公室牌子）、村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境保護辦公室、社會治安綜合治理辦公室，定編*人。 （2）財政撥款事業(yè)單位*個，即。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、財政所、計劃生育服務(wù)站、文化廣播電視服務(wù)中心、社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、便民服務(wù)中心，定編*人。 2、人員編制及實有人數(shù) 我鎮(zhèn)共有編制*人（

2、不含教育、衛(wèi)生、國土、交通等系統(tǒng)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)），其中行政編制*人，全額事業(yè)編制*人。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)中層全面實行競崗雙選，我們按照人事制度改革要求，制定了科學(xué)的競崗方案。通過競爭上崗，極大激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位干部隊伍的活力，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到明確改善。黨政辦公室，核定編制編制*人，現(xiàn)有*人；經(jīng)濟發(fā)展辦公室（掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室牌子），核定編制*人，現(xiàn)有*人；社會事務(wù)辦公室（掛計劃生育辦公室牌子），核定編制*人，現(xiàn)有*人；社會治安綜合治理辦公室，核定編制*人，現(xiàn)有*人。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，核定編制*名，現(xiàn)有*人；財政管理中心，核定編制 1*名，現(xiàn)有*人；計劃生育服務(wù)中心，核定編制*名，現(xiàn)有*人；文化

3、廣播電視服務(wù)中心，核定編制*名，現(xiàn)有*人；社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心，核定編制*名，現(xiàn)有*人；便民服務(wù)中心，核定編制4*名，現(xiàn)有*人。 3、機構(gòu)編制公示情況 20*年機構(gòu)改革時，我鎮(zhèn)根據(jù)上級的部署和要求，成立了機構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制訂出臺了*鎮(zhèn)黨政機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革人員選配競爭上崗的意見等文件，特別注重操作過程的公開公正。按照文件要求，我們做到了九公開，即：編制數(shù)額公開、上崗人數(shù)公開、分流人數(shù)公開、資格條件公開、競爭人數(shù)公開、操作程序公開、筆試成績和硬件考核得分公開、競聘結(jié)果公開，自覺接受社會各界的監(jiān)督。 4、黨政群機關(guān)實行編制實名制管理情況 我鎮(zhèn)在編制上認真落實實名制，做到了編制人數(shù)嚴格控制在

4、上級下達的計劃內(nèi)，實際人數(shù)與上報人數(shù)保持一致，鎮(zhèn)黨委把編制情況作為組織部門政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容：一是做好單位申報工作，按照單位編制員額，對納入行政編制管理的在職工作人員進行了逐一審核，填報了*行政機關(guān)人員編制實名花名冊，并在使用行政編制人員名單上標明公務(wù)員登記情況，報縣編辦進行了審核。二是做好公示復(fù)核工作。凡按照人事編制管理規(guī)定配備的人員，姓名、性別、年齡、工作崗位、職務(wù)及所在機構(gòu)性質(zhì)、編制員額、經(jīng)費形式等情況經(jīng)縣編辦審核后，一律在鎮(zhèn)政府院內(nèi)進行兩次張榜公示，接受社會監(jiān)督。整個公示過程未出現(xiàn)任何問題。三是做好備案工作。公示完畢后均到縣編辦將登記情況做了備案。 （二）鎮(zhèn)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備 2領(lǐng)導(dǎo)

5、職數(shù)按*人設(shè)置，黨委設(shè)書記*名、副書記*名、紀委書記*名（黨委委員兼）、委員*名；政府設(shè)鎮(zhèn)長*名（副書記兼）、副鎮(zhèn)長*名（黨委委員兼職*名）；人大主席*名，人民武裝部*名（黨委委員兼）。黨政工作機構(gòu)主要負責人由黨政班子成員副職兼任，另設(shè)*名副科級副主任。 二、加強人員管理的主要措施 在行政人員的錄用上，我鎮(zhèn)堅持凡進必考的原則，嚴把入口關(guān)。20*年以來，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，我鎮(zhèn)新進公務(wù)員*名，其中經(jīng)過全縣公務(wù)員考試錄用*名，省委組織部選調(diào)生*名，全縣公開招考副鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部*名。同時，根據(jù)工作需要，把品德好、業(yè)務(wù)強、年輕有為的干部及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，20*年以來提拔副科級干部*人

6、。 在事業(yè)單位人員選配上，我們堅持凡進必考的原則，全面推行人員聘用制度，逐步建立適合各類崗位特點的選人用人機制。20*年，我鎮(zhèn)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)通過統(tǒng)一招考新進工作人員*人，其中教育系統(tǒng)*人，使我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位的人員編制得到了有效地控制。除教育、衛(wèi)生、國土、交通等駐鎮(zhèn)機構(gòu)外，鎮(zhèn)直各部門未招聘過事業(yè)人員。 三、財政經(jīng)費管理的基本情況： 我鎮(zhèn)20*年末鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員*人，占農(nóng)業(yè)人口的*。行政、全額事業(yè)事業(yè)單位人員工資全部納入鎮(zhèn)財政統(tǒng)發(fā)。 我們嚴格財經(jīng)紀律，對干部公務(wù)消費實行嚴格控制。一是制訂制度。按照稅費改革要求，認真核實收費項目，全部納入鎮(zhèn)財政管理，堅決杜絕坐收坐支，圍繞車、油、會、接待及采購等，制

7、訂了具體制度，對程序進行了明確規(guī)定。二是嚴格落實。對公務(wù)支出根據(jù)項目不同由相應(yīng)的部門負責辦理，對不符合程序要求 3的堅決予以否決。三是強化監(jiān)督。鎮(zhèn)財政所對收支情況進行全面公開，紀委、組織、財政、經(jīng)管等部門強化監(jiān)督職能，加強對干部及部門的審計和監(jiān)督，杜絕非正常性開支。四是納入考核。分半年和年終兩次召開主要領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人述職述廉大會，對主要領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人進行民主評議，將評議情況作為考核的重要依據(jù)，與干部評先樹優(yōu)、晉職晉級掛鉤，對違反紀律、鋪張浪費，造成不良影響的干部依據(jù)情況堅決進行處理。 四、機構(gòu)編制管理中存在的問題及建議 （一）存在的問題 一是農(nóng)村稅費改革后，特別是農(nóng)業(yè)稅完全取消后，鎮(zhèn)財政收入減少，運行困難，僅能保證部分工資發(fā)放。二是全鎮(zhèn)事業(yè)單位在職人員專業(yè)技術(shù)人員所占比例不到*%。專業(yè)技術(shù)人員年齡和知識結(jié)構(gòu)老化，技術(shù)人員匱乏現(xiàn)象更嚴重。三是由于專業(yè)技術(shù)崗位的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員評聘工作很難開展。 （二）意見及建議 一是嚴格把好進人關(guān)，嚴格編制管理，加強機構(gòu)編制監(jiān)督。二是適應(yīng)農(nóng)業(yè)稅