廣東勞動合同樣本(推薦使用)

1、編號：HT-91FBG廣東勞動合同Guangdong labor contract甲 方：乙 方：簽約日期：年 月 日廣東勞動合同注意事項:為了維護您的合法權益，確保交易的安全。請在使用本合同范本前仔細閱 讀以下列注意事項！1. 廣東勞動合同是根據相關法律規(guī)定制定的通用性示范文本。2. 請根據具體的交易背景，交易U的等適Y修改、調整本合同范本相關 條款。2019年廣東省勞動合同范本是每一個在廣東立足的企業(yè)必備的勞動文書， 是勞資雙方簽訂合同的范本。2019年廣東省勞動合同樣本，2019年廣東省勞動 合同范本應注意事項等內容，具體格式要求如下：編號：廣東省職工勞動合同甲方（用人單位）：乙方（職工

2、）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：經濟類型：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據（中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規(guī)定，屮乙雙方按照平 等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、2019年廣東省勞動合同期限（一）廣東省勞動合同期限雙方同意按以下笫種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年 月 日起至年 月 日止。2、無固定期限：從年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得 將法定解除條件約定為終止條件）。3、以完成一定的工作為期限：從年 月日起至工作任務完成時止。（二）2019年廣東省勞動合同試用期限雙方同意按以下笫種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：1、無試用期。2、

3、試用期從年 月 日起至年 月 日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得 超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同 期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）二、2019年廣東省勞動合同中的工作內容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為（二）乙方的工作任務或職責是（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方 簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。（四）如中方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。三、2019年廣東省勞動合同中的工作時間（一）屮乙雙方同意按以下笫種方式確定乙方的工作時間：1、標準

4、工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工 作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（二）中方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因 最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四、2019年廣東省勞動合同中的工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當地最 低工資標準。1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月（元/日）。2

5、、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（三）屮方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資， 乙方在六十日內未提出異議的視為同意。（四）中方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作 日支付。（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定 支付延長丄作時間的工資報酬。五、2019年廣東省勞動保護和勞動條件（一）屮方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動 作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能 產生職業(yè)病危害，中方應按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關 權

6、益。（二）中方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞 動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。（三）乙方有權拒絕屮方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對屮方及其管理人員 漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。六、2019年廣東省勞動合同中的社會保險和福利待遇（一）合同期內，中方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生 育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由屮乙雙方負責。（二）乙方患病或非因工負傷，中方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī) 療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付 病假工資或疾病救

7、濟費。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，中方應按（工傷保險條例） 的規(guī)定辦理。（四）中方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產 假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。七、2019年廣東省勞動合同中的勞動紀律（-）甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制 度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè) 依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作 任務。（二）中方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。（三）如乙方掌握屮方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作 如

8、下約定：八、2019年廣東省勞動合同的變更（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。（二）中乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、2019年廣東省勞動合同的解除（一）經屮乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。山中方解除本合同的，應按 規(guī)定支付經濟補償金。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或屮方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對屮方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、屮方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生 嚴重困難的；6、乙方患病或非因工

9、負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也 不能從事由中方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履 行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；9、本合同約定的解除條件出現的。中方按照第5、6、7、& 9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知 乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按笫6項解除本合同并符合有關 規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知中方。但屬下列情 形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、在試用期內的；2、屮方以暴力、威

10、脅或者非法限制人身自111的手段強迫勞動的；3、屮方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；4、經國家有關部門確認，中方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身 體健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或 部分喪失勞動能力的；3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）解除本合同后，中乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。十、2019年廣東省勞動合同的終止本合同期滿或屮乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，屮

11、方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意 向，并及時辦理有關手續(xù)。十一、2019年廣東省勞動合同中的違約情形及責任（-）屮方的違約情形及違約責任：（二）乙方的違約情形及違約責任：十二、2019年廣東省勞動合同中的調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可 以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六 十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會 申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。十三、其他（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如 本合同條款與國家、省有關勞動管理

12、新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1、2、3、（三）雙方約定（內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的 附頁）:甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）20年 月 日20年 月 日鑒證機構（蓋章）：鑒證人：鑒證日期：20年 月 日使用說明一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具 有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、本合同必須由用人單位（屮方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工 （乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和 相關規(guī)定;不需填