XX年企業(yè)黨務工作總結

1、xx年企業(yè)黨務工作總結xx年是按集團黨委年黨建工作要點要求，我們扎扎實實 的開展了各項工作，取得了一定的進展和成績。現(xiàn)將主要工 作和年工作要點報告如下：一、年企業(yè)黨務工作簡要回顧年，我們設備公司黨總支在集團黨委的正確領導下，堅 持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹 落實黨的十六屆五中全會、集團第一次黨代會、工會第一次 代表大會和集團年工作會議精神，緊緊圍繞集團黨委工作部 署和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的思想 政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，體現(xiàn)出了共產(chǎn) 黨員的先鋒模范帶頭作用，為推進企業(yè)各項工作的順利實施 提供了強有力的組織保障和精神動力。年，在安排部署

2、企業(yè)黨建工作的各項任務中，我們始終 圍繞設備公司經(jīng)濟工作，有針對性地開展文明建設和企業(yè)文 化建設，相繼進行了黨風黨紀教育、共產(chǎn)黨員先進性教育、 職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育等各項活動，加強了對黨員隊 伍的監(jiān)督和管理，促進了我公司黨員隊伍的凝聚力和向心力 的增強，提高了廣大黨員干部的政治思想意識，同時也有效 的提高了員工的綜合素質(zhì)，真正做到了在深入學習中凝聚人 心，在解放思想中統(tǒng)一思想，在大膽實踐中推進工作。在集團黨委組織的關于評選最能體現(xiàn)吉糧精神的人和 事的活動中，我們專門成立了評選小組，結合“做改革先鋒、 穩(wěn)定中堅、發(fā)展棟梁、建功立業(yè)”活動和"學、做、創(chuàng)”活 動，收集并整理了我們設備

3、公司有一定代表性的典型和先進 事跡，我們整理了吉糧集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會第一次代表 大會代表、創(chuàng)效益能手、雙遼糧庫黨支部書記秦德福同志的 先進事跡，并組織了秦德福同志先進事跡報告會，收到了良 好的效果，特別是通過對平凡崗位鑄忠誠先進事跡材料 的學習，引起了全體黨員巨大的反響，人人爭做“平時工作 中能看出來，關鍵時刻能站出來，需要時刻能豁出來?！钡?先進黨員，營造了一個人人學先進、趕先進、超先進的良好 氛圍。為了鞏固思想教育陣地和加強企業(yè)文化建設，由當組織 牽頭、工會組織實施，我們設立了思想教育宣傳欄，不定時 的刊登廣大員工的學習體會，如我公司原黨支部副書記尹萬 發(fā)同志的企業(yè)文化就是企業(yè)精神，而

4、企業(yè)精神就是企業(yè)靈 魂、財務部經(jīng)理宋遠杰同志的加強企業(yè)文化管理，建立 企業(yè)理財文化等文章，都具有一定的代表性。同時，按照 集團黨委要求，我們組織觀看了學習實踐“三個代表”重要 思想優(yōu)秀領導干部鄭培民、勞動模范許振超先進事跡和李真 等人貪污受賄案件的剖析扭曲的人生等電教片，參觀了 反腐倡廉成果展覽，做到了學習理論知識與學習先進人物和 警示教育相結合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結合。通過一系列 的活動，深化了學習效果，穩(wěn)定了員工隊伍。二、存在的主要問題年，我們企業(yè)的黨務工作雖然取得了一定的成績，但也 存在一些問題，主要表現(xiàn)在：、黨建工作整體水平還有待于 進一步提高；、黨員隊伍綜合素質(zhì)還有待于進一步加強；

5、、沒 有開展具有企業(yè)特色的各項活動；、黨員素質(zhì)參差不齊，個 別黨員覺悟不高，甚至在員工群眾中造成了一定的影響。這 些問題需要進一步糾正和有效解決。三、年黨務工作思路和基本意見年的黨務工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三 個代表”重要思想為指導，認真貫徹集團黨委的各項工作部 署，緊緊圍繞“四大工程”的實施與體制改革發(fā)展的中心工 作，抓住機遇，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力搞好 企業(yè)經(jīng)濟工作，精神文明建設和企業(yè)文化建設。注重發(fā)揮黨 總支的政治核心作用，保證集團深化改革部署和經(jīng)濟工作的 順利進行。重點做好以下幾個方面的工作：加強班子自身建設，形成強有力的團隊。年黨建工作的重點是加強班子建設。

6、建設一支高素質(zhì)的 領導者隊伍，是深化改革、加快發(fā)展的根本保證，一個優(yōu)秀 的領導集體，一個威信高、能力強的班子是一個企業(yè)保持持 續(xù)、健康發(fā)展的前提，直接決定著企業(yè)的走向。加強班子建 設是一切工作中的關鍵環(huán)節(jié)，領導班子有合力、有戰(zhàn)斗力、 有決策水平，才能鞏固穩(wěn)定團結的政治局面，才能從容應對 糧食經(jīng)營的復雜局面，才能保證實現(xiàn)企業(yè)制定的年度經(jīng)營目 標。年，我們要以“五型”為標準樹立實事求是的思想作風， 求真務實的工作作風，嚴于律已的生活作風，打造出一支敢 于負責、胸懷大局、忠誠企業(yè)、科學決策、作風民主，拼搏 團結的領導隊伍。加強黨員思想建設，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。思想建設重在教育，重在用先進思想武

7、裝頭腦。年，我 們要繼續(xù)抓好貫徹落實“三個代表”重要思想和“十六大” 精神，切實用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦， 不斷掀起理論學習的新高潮。在公司班子中建立中心組學習 制度，在黨員中廣泛開展先進性教育，在員工中堅持進行忠 誠企業(yè)教育，通過教育使員工隊伍始終保持昂揚向上的精神 狀態(tài)。為了保證學習效果和純潔黨的隊伍，我們要逐步建立 并完善黨員領導干部考核制度，在民主監(jiān)督考察的基礎上， 做好述職和測評工作。加強黨員隊伍的建設和管理，對表現(xiàn) 好的黨員要給予表揚；對表現(xiàn)居于中游的黨員給予幫助教育, 使他們早日跨進先進行列，為公司發(fā)展做出自己的貢獻；對 在日常工作中表現(xiàn)較差的黨員，我們要采取治

8、病救人的態(tài)度, 采取組織談話的方法，使其跟上公司前進的步伐，確保公司 在改制中有一個長足的發(fā)展，在經(jīng)營上有一個新的突破，在 隊伍建設上有一個新的層次。加強黨的組織建設，做好黨的積極分子培訓發(fā)展工作。 年，我們準備對基層黨支部進行新的調(diào)整，完善組織生 活制度，建立健全各級組織，組織員工對黨員領導者進行民 主測評、民主評議。樹立正確的權力觀、地位觀和利益關， 使我公司黨員隊伍在原有的基礎上有一個提高；舉辦“黨員 培訓班”，保證學習時間，嚴格學習紀律，注重學習效果。 加強對新黨員和積極分子的思想教育，為黨的隊伍提供健康、 新鮮的血液，保持黨組織具有強大的戰(zhàn)斗力。年我們擬發(fā)展 預備黨員名，培養(yǎng)非黨積極

9、分子名。加強員工隊伍建設，牢固樹立忠誠企業(yè)理念。忠誠，是現(xiàn)代職業(yè)道德的最基本內(nèi)容之一，是企業(yè)生存 的基本保證，是企業(yè)發(fā)展的前進動力，是先進企業(yè)文化所賦 予的深刻內(nèi)涵，不失時機的對全體員工開展有針對性、有企 業(yè)特色的忠誠企業(yè)教育，對于相對而言比較困難的企業(yè)來說 顯得尤為重要。沒有一大批忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工， 沒有一個積極此文來源于文墨星河向上、不斷進取的團隊意 識，我們就很難克服困難，扭轉(zhuǎn)被動局面。在新的一年，我 們要通過加強忠誠教育來提高員工隊伍建設的水平，培育有 文化內(nèi)涵、具有本企業(yè)特色的、理論創(chuàng)新的、健康向上的企 業(yè)理念。我們將通過學習許振超等勞模的先進事跡，逐步消 除那些消極做事、不求甚解、得過且過、做一天和尚撞一天 鐘的不利于企業(yè)發(fā)展的言行，進而促進員工思想作風和工作 作風的轉(zhuǎn)變；通過組織業(yè)務技能培訓等教育活動，提高員工 技能水平，增強員工的轉(zhuǎn)崗能力，從而在一定程度上解決員 工中客觀存在的面對改革信心不足、軍心不穩(wěn)的問題；規(guī)則 寫在紙上就變成了制度，規(guī)則只有達