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文檔簡(jiǎn)介
1、人力資源HRM的必備英文單詞 目標(biāo) mission/ objective 集體目標(biāo) group objective 內(nèi)部環(huán)境 internal environment 外部環(huán)境 external environment 計(jì)劃 planning 組織 organizing 人事 staffing 領(lǐng)導(dǎo) leading 控制 controlling 步驟 process 原理 principle 方法 technique 經(jīng)理 manager 總經(jīng)理 general manager 行政人員 administrator 主管人員 supervisor 企業(yè) enterprise 商業(yè) busine
2、ss 產(chǎn)業(yè) industry 公司 company 效果 effectiveness 效率 efficiency 企業(yè)家 entrepreneur 權(quán)利 power 職權(quán) authority 職責(zé) responsibility 科學(xué)管理 scientific management 現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理 modern operational management 行為科學(xué) behavior science 生產(chǎn)率 productivity 激勵(lì) motivate 動(dòng)機(jī) motive 法律 law 法規(guī) regulation 經(jīng)濟(jì)體系 economic system 管理職能 managerial fun
3、ction 產(chǎn)品 product 服務(wù) service 利潤(rùn) profit 滿意 satisfaction 歸屬 affiliation 尊敬 esteem 自我實(shí)現(xiàn) self-actualization人力投入 human input 盈余 surplus 收入 income 成本 cost 資本貨物 capital goods 機(jī)器 machinery 設(shè)備 equipment 建筑 building 存貨 inventory(2) 經(jīng)驗(yàn)法 the empirical approach 人際行為法 the interpersonal behavior approach 集體行為法 the
4、group behavior approach 協(xié)作社會(huì)系統(tǒng)法 the cooperative social systems approach 社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)法 the social-technical systems approach 決策理論法 the decision theory approach 數(shù)學(xué)法 the mathematical approach 系統(tǒng)法 the systems approach 隨機(jī)制宜法 the contingency approach 管理任務(wù)法 the managerial roles approach 經(jīng)營(yíng)法 the operational appro
5、ach 人際關(guān)系 human relation 心理學(xué) psychology 態(tài)度 attitude 壓力 pressure 沖突 conflict 招聘 recruit 鑒定 appraisal 選拔 select 培訓(xùn) train 報(bào)酬 compensation 授權(quán) delegation of authority 協(xié)調(diào) coordinate 業(yè)績(jī) performance 考績(jī)制度 merit system 表現(xiàn) behavior 下級(jí) subordinate 偏差 deviation 檢驗(yàn)記錄 inspection record 誤工記錄 record of labor-hours lo
6、st 銷售量 sales volume 產(chǎn)品質(zhì)量 quality of products 先進(jìn)技術(shù) advanced technology 顧客服務(wù) customer service策略 strategy 結(jié)構(gòu) structure(3) 領(lǐng)先性 primacy 普遍性 pervasiveness 憂慮 fear 忿恨 resentment 士氣 morale 解雇 layoff 批發(fā) wholesale 零售 retail 程序 procedure 規(guī)則 rule 規(guī)劃 program 預(yù)算 budget 共同作用 synergy 大型聯(lián)合企業(yè) conglomerate 資源 resource
7、 購(gòu)買 acquisition 增長(zhǎng)目標(biāo) growth goal 專利產(chǎn)品 proprietary product 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 rival 晉升 promotion 管理決策 managerial decision 商業(yè)道德 business ethics 有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格 competitive price 供貨商 supplier 小販 vendor 利益沖突 conflict of interests 派生政策 derivative policy 開(kāi)支帳戶 expense account 批準(zhǔn)程序 approval procedure 病假 sick leave 休假 vacation 工時(shí)
8、 labor-hour 機(jī)時(shí) machine-hour 資本支出 capital outlay 現(xiàn)金流量 cash flow 工資率 wage rate 稅收率 tax rate 股息 dividend 現(xiàn)金狀況 cash position 資金短缺 capital shortage 總預(yù)算 overall budget 資產(chǎn)負(fù)債表 balance sheet 可行性 feasibility 投入原則 the commitment principle 投資回報(bào) return on investment 生產(chǎn)能力 capacity to produce 實(shí)際工作者 practitioner 最終
9、結(jié)果 end result 業(yè)績(jī) performance 個(gè)人利益 personal interest 福利 welfare 市場(chǎng)占有率 market share 創(chuàng)新 innovation 生產(chǎn)率 productivity 利潤(rùn)率 profitability 社會(huì)責(zé)任 public responsibility 董事會(huì) board of director 組織規(guī)模 size of the organization 組織文化 organizational culture 目標(biāo)管理 management by objectives 評(píng)價(jià)工具 appraisal tool 激勵(lì)方法 motivat
10、ional techniques 控制手段 control device 個(gè)人價(jià)值 personal worth 優(yōu)勢(shì) strength 弱點(diǎn) weakness 機(jī)會(huì) opportunity 威脅 threat 個(gè)人責(zé)任 personal responsibility 顧問(wèn) counselor 定量目標(biāo) quantitative objective 定性目標(biāo) qualitative objective 可考核目標(biāo) verifiable objective 優(yōu)先 priority 工資表 payroll(4) 策略 strategy 政策 policy 靈活性 discretion 多種經(jīng)營(yíng) d
11、iversification 評(píng)估 assessment 一致性 consistency 應(yīng)變策略 consistency strategy 公共關(guān)系 public relation 價(jià)值 value抱負(fù) aspiration 偏見(jiàn) prejudice 審查 review 批準(zhǔn) approval 主要決定 major decision 分公司總經(jīng)理 division general manager 資產(chǎn)組合距陣 portfolio matrix 明星 star 問(wèn)號(hào) question mark 現(xiàn)金牛 cash cow 賴狗 dog 采購(gòu) procurement 人口因素 demographi
12、c factor 地理因素 geographic factor 公司形象 company image 產(chǎn)品系列 product line 合資企業(yè) joint venture 破產(chǎn)政策 liquidation strategy 緊縮政策 retrenchment strategy 戰(zhàn)術(shù) tactics(5) 追隨 followership 個(gè)性 individuality 性格 personality 安全 safety 自主權(quán) latitude 悲觀的 pessimistic 靜止的 static 樂(lè)觀的 optimistic 動(dòng)態(tài)的 dynamic 靈活的 flexible 抵制 resi
13、stance 敵對(duì) antagonism 折中 eclectic(6) 激勵(lì) motivation 潛意識(shí) subconscious 地位 status 情感 affection 欲望 desire 壓力 pressure 滿足 satisfaction 自我實(shí)現(xiàn)的需要 needs for self-actualization 尊敬的需要 esteem needs 歸屬的需要 affiliation needs 安全的需要 security needs 生理的需要 physiological needs 維持 maintenance 保健 hygiene激勵(lì)因素 motivator 概率 pr
14、obability 強(qiáng)化理論 reinforcement theory 反饋 feedback 獎(jiǎng)金 bonus股票期權(quán) stock option 勞資糾紛 labor dispute 缺勤率 absenteeism 人員流動(dòng) turnover 獎(jiǎng)勵(lì) reward(7) 特許經(jīng)營(yíng) franchise 熱誠(chéng) zeal 信心 confidence 鼓舞 inspire 要素 ingredient 忠誠(chéng) loyalty 奉獻(xiàn) devotion 作風(fēng) style 品質(zhì) trait 適應(yīng)性 adaptability 進(jìn)取性 aggressiveness 熱情 enthusiasm 毅力 persistence 人際交往能力 interpersonal skills 行政管理能力 administrative ability智力 intelligence專制式領(lǐng)導(dǎo) autocratic leader民主式領(lǐng)導(dǎo) democratic leader
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