組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

1、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)西安創(chuàng)始科技有限公司組織機(jī)構(gòu)圖(一)總經(jīng)常務(wù)副總經(jīng)理財(cái)務(wù)市場(chǎng)行政法務(wù)部公行人市法文業(yè)出會(huì)務(wù)政事場(chǎng)律務(wù)司主專主顧秘納記員機(jī)管管干問1西安創(chuàng)始科技有限公司組織機(jī)構(gòu)配比圖(二)總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理財(cái)務(wù)部市場(chǎng)部行政部法務(wù)部21名1名1名1名1名1名1名1名3-5名西安創(chuàng)始科技有限公司崗位職責(zé)一、行政部3一行政主管1、所屬部門：行政部、崗位編制：1人2 3、直屬上級(jí)：總經(jīng)理、職位概要：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)行政工作，組織管理4 下屬人員完本錢職工作。5、工作內(nèi)容組織并催促全體人員全面完負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，1 本錢部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；加強(qiáng)協(xié)作協(xié)作好連接協(xié)調(diào)工親密各部門之間

2、的工作關(guān)系，2作，準(zhǔn)時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求；工作草擬公司年度總結(jié)、3組織匯總公司年度綜合性資料、方案和其他綜合性文稿，做好公司文件、文稿及各類資料的審核工作，保證文件資料質(zhì)量；幫助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)4搜集和理解各部門的工作動(dòng)態(tài)，調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，把握公司主要工作狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)看法和建議；檢查催促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，5 置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)狀況；統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)負(fù)責(zé)公司來賓的接待支配，6系、有關(guān)的法律詢問等工作；7制定薪酬政策和晉升政策，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利；8全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；9建立并完善人力資源管理體系

3、，討論、設(shè)計(jì)人力資源管理形式包含聘請(qǐng)、績(jī)效、薪酬及員工進(jìn)展等體系的全面建立，制定 4和完善人力資源管理制度；10向公司高層決策者供應(yīng)有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建立等方面的建議，并致力于進(jìn)步公司的綜合管理程度；11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；12負(fù)責(zé)公司中層考核、督察工作。6、任職資格訓(xùn)練背景秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科含以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、管理溝通等方面的培訓(xùn)。閱歷3年以上行政管理、人力資源部主管工作閱歷。技能技巧嫻熟的寫作、閱讀力量；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)力量，具備解決突發(fā)大事的力量；較強(qiáng)的分析、解決問題力量，思路清楚，考慮問題細(xì)致；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人

4、力資源管理形式有系統(tǒng)的理解和理論閱歷；具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論根底；熟識(shí)國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；嫻熟用法辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。看法做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織力量以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，5責(zé)任心強(qiáng)。霍蘭德職業(yè)性向企業(yè)型或社會(huì)型二文秘1、所屬部門：行政部2、崗位編制：1人3、直屬上級(jí)：行政部主管4、職位概要：負(fù)責(zé)入場(chǎng)文檔管理，對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作供應(yīng)行政支持。5、工作內(nèi)容1仔細(xì)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)只會(huì)和有關(guān)人員的監(jiān)視檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；2規(guī)定范圍內(nèi)的文稿錄入、校對(duì)和排版打印及下發(fā)工作；3對(duì)錄入內(nèi)容和載體做好保密工作；4做好文檔的復(fù)印工作，保證復(fù)印質(zhì)量，并仔細(xì)、精確填寫復(fù)印記錄單；5負(fù)責(zé)打印設(shè)