簡易版勞動合同范本

1、簡易版勞動合同范本合同編號：_簡易版勞動合同范本甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日第1 頁共8 頁簡易版勞動合同范本甲方用人單位名稱：_法定代表人主要負責人或者托付代理人_注冊地址_聯絡電話_乙方勞動者姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省市_區(qū)縣_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現住址_聯絡電話_依據勞動法、勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：一有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期

2、自_年_月_日起至_年_月_日止。第 2 頁共 8 頁三以完成肯定工作任務為期限：自_年_月_日起至_工作任務完成時終止。二、工作內容和工作地點其次條甲方招用乙方在_工程名稱工程中，從事_崗位工種工作。乙方的工作地點為_.經雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位工種和工作地點。乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第_種工時制度：一執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_.二經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以_為周

3、期的綜合計算工時工作制度。三經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。第 3 頁共 8 頁甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局結合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動酬勞第四條甲方采納以下第_種形式向乙方支付工資：一月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。二日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。三計件工資。計件單價商定為_.甲方生產經

4、營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并擔當相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。第 4 頁共 8 頁乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動愛護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進展平安生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特別工種，應當經過培訓并獲得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方依據生產崗位的需要，根據

5、國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現場要符合建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準jgj146-xx。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內應定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第 5 頁共 8 頁第八條

6、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方商定的其他事項_.第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方公章乙方簽字或蓋章法定代表人或托付代理人簽字或蓋章簽訂日期：年月日用法說明一、本勞動合同參考文本供建筑施工企業(yè)與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考用法，主要適用于來自農村的務工人員等流淌性較大的勞動者。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的狀況應照實填寫，凡需要雙方商定的內容，經協(xié)商全都后填寫在相應的空格內。雙方商定的增加事項填寫在第九條內，但雙方商定的內容

7、不得違背國家法律法規(guī)。第 6 頁共 8 頁勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方商定的試用期工資不得低于甲方一樣崗位最低檔工資或者合同商定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。甲方支配乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資酬勞；休息日支配乙方工作又不能支配補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資酬勞；法定休假日支配乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資酬勞。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、托付代理人或負責