專職安全員安全生產責任書

1、專職安全員安全生產責任書專職平安員平安生產責任書為貫徹落實平安生產法，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理的方針，落實“平安生產責任制，加大平安管理力度，保障職工和設備的平安，確保xxx 風電場工程的順當?shù)剡M展，經工程部領導及工程平安領導小組討論打算，工程經理與xxx 專職平安員簽訂平安生產責任書。一、責任1、堅固樹立“平安生產，人人有責的思想，堅決貫徹執(zhí)行“平安第一，預防為主，綜合治理的方針。仔細學習并自覺遵守平安生產法、四川省平安生產管理條例等平安生產的法律法規(guī)，仔細學習并自覺遵守工程局、分局及本工程部所制定的有關平安生產的各項規(guī)章制度。2、帶頭貫徹執(zhí)行平安生產的各項規(guī)章制度，在工程經理及分

2、管平安工作副經理的領導下，做好平安管理和監(jiān)視檢查等本職工作，對工程經理負責。3、負責組織和檢查職工開展平安生產法律、法規(guī)的學習活動，做好“三級平安教育和平安學問、平安技能訓練培訓等工作。檢查和催促班組開展好“三工 平安訓練或班前五分鐘平安訓練活動、預知危急力量訓練及反違章活動。4、負責對特別工種持證上崗進展統(tǒng)一監(jiān)視管理。5、負責施工現(xiàn)場的巡回平安檢查、監(jiān)視，對重大危急作業(yè)部位要盯崗檢查，發(fā)覺擔心全因素或事故隱患時，準時處理。對已發(fā)覺的重大平安隱患應做到準時向工程部平安部或有關領導報告，并參加整改措施的制定，限期整改完畢。6、負責檢查、監(jiān)視施工現(xiàn)場、施工班組的各種平安設施、工器具、平安標記、勞動

3、防護用品是否到位、過期、損壞等狀況。7、負責編寫各類平安管理制度、年度方案與總結及平安訓練培訓方案，準時填報各類平安報表等。8、發(fā)惹事故，嚴格根據(jù)“四不放過的原那么進展處理，參與各類事故的調查、分析和處理工作，提出事故處理看法，制定整改措施，準時供應職工傷亡事故調查報告書，按規(guī)定時間向上級平安部門報告，催促工程部及相關部門實行措施，防止同類事故再次發(fā)生，抓好整改措施的落實。9、負責幫助主管平安副經理對比平安生產責任書中的考核內容對平安責任單位及責任人進展日?？荚u，年終統(tǒng)一匯總考核，并將結果上報給工程部經理進展審查、考核、審查、兌現(xiàn)。10、監(jiān)視、檢查工程部有關部門、人員按規(guī)定開展對重大危急源因素

4、監(jiān)控工作，負責登記建檔并按規(guī)定履行報告。11、負責勞動防護用品的選購方案、驗收、檢查、發(fā)放審核等工作。12、負責檢查監(jiān)視防汛、防火、防爆平安工作。二、權利1、在平安生產管理工作中，有權代表工程經理行使一切合法權利。2、有權向上級平安部門反映工程部平安生產狀況和職工對平安生產工作的看法及要求。3、有權制止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進度、冒險蠻干的行為。4、有權回絕執(zhí)行上一級領導可能危及人身、設備平安的違章指揮和錯誤打算。5、在各類平安事故處理中有不同看法時，有權挺直向工程經理和上級平安部門報告。6、有權依據(jù)工程部有關規(guī)定對施工現(xiàn)場違章單位和個人作出處理打算。三、考核原那么1、堅持“責任落實

5、、風險共擔、預期考核、獎罰清楚的原那么。2、考核實行百分制，考核扣分不封頂?shù)脑敲础?、責任人在考核期內交納平安風險抵押金，金額為a0=500 元。4、工程經理托付主管平安副經理對責任人進展日?？己耍こ探浝硪罁?jù)年終考核結果兌現(xiàn)。5、年終責任人如被上級單位評為平安生產先進個人，由上級單位進展嘉獎，本工程部比照上級單位的額度再度進展嘉獎。6、工程經理對責任人實行“平安生產目的管理，目的考核滿分為q0=100 分，年終考核綜合分值為q那么年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：a= a0* q-85/ q0-85 1/3四、考核細那么1、在上級平安檢查中責任人職責范圍內, 以下整改通知單為準，發(fā)覺違章一次

6、扣25 分，責任人假如對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)覺一次扣520 分。2、責任人違章被開具罰單，每次扣210 分。3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣210 分。4、責任人有以下情形之一者，按工程部制定的工傷管理方法規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清晰后，對責任人賜予相應的行政處理和經濟懲罰，并按以下考核原那么對責任人進展考核扣分。假設責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5 分。假設責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20 分。假設職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，那么一次扣510 分。假設職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，那么一次扣550 分。假設工程部發(fā)生因工死亡事故一次，假設責任人負管理責任，那么其考核分全額扣除。500? 責任人如造成損害別人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分 80、 60、40、20 分。 責任人平安風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。 如隱瞞、拖延或謊報事故，有意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以 2000 元的罰款；情節(jié)嚴峻者，移交司法機關處理。 責任人在考核期間調離本工程部，對責任人的任職期