公司主管競聘演講稿1400字5篇

1、公司主管競聘演講稿1400字5篇公司主管競聘演講稿1400字(1)敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!格外興奮，也格外榮幸能夠參與公司見習平安主管競聘活動，同時也格外感謝公司給我這次呈現(xiàn)自我的機會。首先，自我介紹一下，我叫某某，來自某某，目前大專在讀。20xx年6月份加入武漢市物業(yè)管理有限公司從事平安員工;20xx年3月份加入廣州市物業(yè)管理有限公司從事平安管理工作;20xx年4月份加入某某項目從事禮賓員工作;同年8月份晉升為禮賓領(lǐng)班;于20xx年9月份報讀廣州市廣播電視高校物業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)已通過了管理學基礎(chǔ)、物業(yè)管理實務(wù)、物業(yè)管理法規(guī)等課程的考試。今日在這次面對機遇與挑戰(zhàn)并存的競聘中，我自信可以

2、在此次競聘中成為公司一名合格的平安主管。我之所以有自信，是由于我有以下幾點優(yōu)勢：1、我寵愛物業(yè)管理這行工作，有吃苦耐勞、悄悄奉獻的敬業(yè)精神，虛心好學;2、在5年的物業(yè)公司平安管理工作，積累了不少閱歷，把握了物業(yè)公司在不同階段平安管理工作的重點，具備肯定的物業(yè)管理專業(yè)學問;3、能夠領(lǐng)悟公司的服務(wù)理念，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;4、嫻熟把握計算機操作學問，利用網(wǎng)絡(luò)搜集了大量平安管理及平安培訓方面的資料和文章;5、能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處。假如這次我有幸在競聘中得到各位領(lǐng)導和各位評委的認可，那么我將切實履行好自己的職責，從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展：首先，編寫一部完整的部門規(guī)章制度，

3、包括職位職責、崗位職責、突發(fā)大事處理程序等，使禮賓員知道自己在工作中應(yīng)當做什么，怎樣去做。2、人員培訓方面對禮賓員實行崗前、崗中、周例會相結(jié)合的方式進行培訓，培訓分學問培訓和力量培訓兩大塊，學問培訓包括物業(yè)管理基礎(chǔ)學問、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等，力量培訓包括突發(fā)大事處理程序等，定期進行各類大事的演練;對領(lǐng)班的領(lǐng)導力量、應(yīng)急力量、推斷力量、管理力量進行重點培訓。3、現(xiàn)場管理與服務(wù)方面對各崗位進行量化管理，讓每個崗位處理事情都有一個時間標準，體現(xiàn)出工作效率，要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出、停放，生疏車主及相對應(yīng)的車牌號、車輛狀況，保證車輛平安，規(guī)避風險。對消防器材、設(shè)施進行定期

4、檢查，加強崗位巡查，發(fā)覺問題準時整改，為業(yè)主供應(yīng)力所能及的服務(wù)。4、考核與獎懲方面制定科學的考核標準，實行常規(guī)檢查、現(xiàn)場考評、業(yè)主考評等多方式進行考核，將儀容儀表、工作責任心、應(yīng)知應(yīng)會、消防常識、軍事技能等納入考核內(nèi)容。考核成果與月浮動工資及季度獎掛鉤，以提高隊員的工作樂觀性。5、建立檔案管理公司、部門的典型大事、被投訴大事、表揚的大事、突發(fā)大事等做好記錄。6、以服務(wù)促進管理，以管理提升服務(wù)經(jīng)常性的和業(yè)主溝通，通過溝通了解業(yè)主對我們工作的需求和滿足程度，有針對性的進行改進。7、員工業(yè)余生活方面想員工之所想、急員工之所急，建立特地的員工消遣室，給他們供應(yīng)一個溝通的平臺，同時也不影響其它員工休息，

5、部門內(nèi)部、與公司其它部門、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動。假如我能夠得到各位領(lǐng)導和各位評委的信任，走上平安主管這個崗位，我將盡自己最大努力認真地把工作做好，作為這次競聘的樂觀參與者，我期望能在競聘中獲得成功，我有決心、有信念做好這份工作。但假如競聘不上，我也會一如既往的工作，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，今日我是成功的參與者，我信任明天我是參與的成功者。感謝大家!公司主管競聘演講稿1400字(2)敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!首先感謝公司領(lǐng)導給我供應(yīng)了這樣一個機會，也感謝同事對我工作的信任和支持。正是有了這樣一個機會才促成我今日的演講，這不僅是呈現(xiàn)自我、生疏自己的機遇，更是一次相互學習、相互提高的機

6、會。我今日參與競聘的是_工程主管一職。其實在我打算參與競聘之前，我有幾個晚上始終睡不好覺，我始終在問自己：我為什么要去參與競聘?我憑什么去競聘?經(jīng)過長時間的思考，我覺得我應(yīng)當參與競聘，由于我寵愛長通這個集體，我情愿去為_的進展付出自己的一份努力，同時也想看看自己和別的同志有著怎樣的差距。對于這次競聘，我認為對我個人很富有競爭性和挑戰(zhàn)性，它體現(xiàn)了長通公司公開、公正、公正的工作精神，使得參與的每一個競聘者把自己閃光點和不足都擺在眾人面前，接受公司領(lǐng)導和同事的檢驗，最終實現(xiàn)相互學習、找出差距、共同進步的良好競爭氛圍。一、個人成長經(jīng)受這里做一下自我介紹，我叫_，_年_月誕生于_，_年畢業(yè)于_工業(yè)學院，

7、獲機械制造工藝與設(shè)備專業(yè)?？莆膽{，_年畢業(yè)于_科技高校，獲計算機及應(yīng)用專業(yè)本科文憑，工學學士學位。_年_月進入_公司，加入工程三部，從事g網(wǎng)基站安裝、調(diào)測工作至今，回顧7年來的工作，我自認為不論是從技術(shù)上，還是組織協(xié)調(diào)力量上都得到大幅提升，使我從一個通信專業(yè)的門外漢成長為一名合格的通信工程師，在品嘗工程建設(shè)艱辛的同時，也體會到了作為一名通信建設(shè)者的光榮和驕傲。二、自身優(yōu)勢我這次參與的是工程主管一職的競聘，我認為我有以下幾方面的優(yōu)勢：1.作為長通人，我有和長通共同進展、共同進步、努力把長通做大做強的信念和決心;2.有良好的客戶服務(wù)意識，客戶是我們的上帝，是我們的衣食父母，全心全意地為客戶服務(wù)，供

8、應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們滿足，是我們的立足之本;3.具有豐富的施工管理閱歷，由于長期擔當一線工作，有著良好的獨立完成工程任務(wù)的閱歷和良好的組織協(xié)調(diào)力量及溝通力量，工作起來得心應(yīng)手;4.有極強的吃苦耐勞精神和飽滿的工作熱忱，任何時候都敢于沖鋒在前，并戰(zhàn)之能勝;在看到自己工作優(yōu)勢的時候，我也糊涂地看到自身的不足之處：由于基站工作的特點，使我習慣于一個人單打獨斗，團體合作意識相對較弱，不過我信任，憑我對事業(yè)的追求和熱忱，在公司領(lǐng)導和同事的掛念和支持下，我會克服不足之處，把工作做得更好。三、崗位工作開展方案我認為，作為一個合格稱職的工程主管，首先應(yīng)當認清角色、擺正位置，認真履行好工作職責，做到上為領(lǐng)導分憂，

9、下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的落腳點和動身點，實現(xiàn)由事物型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。我深知工程主管一職的重要性，假如能得到領(lǐng)導和同事的信任，在這次競聘中有幸當選的話，我方案將在以下四個方面開展工作：1、幫忙部門主任工作，搞好本部門的工程建設(shè)工作，起到部門主任和部門員工之間的紐帶作用，實現(xiàn)本部門的工作目標;2、增加員工客戶意識，客戶滿足度直接反映了我們服務(wù)質(zhì)量好壞、競爭力的大小，作為主管，應(yīng)當使大家從思想上充分生疏到客戶的重要性，并把樹立客戶意識打造成每一個員工應(yīng)具備的基本素養(yǎng)之一;3、提高平安意識，杜絕重大平安事故，包括人身平安、財產(chǎn)平安、設(shè)備平安，任何一項平

10、安事故，不僅給個人造成巨大損失，同時也給公司造成極大損失，保持高度的平安意識，杜絕重大平安事故，也是為公司的持續(xù)進展供應(yīng)了有力保障;4、應(yīng)用科學管理手段，提高工程施工質(zhì)量;利用自己參與過iso9001質(zhì)量管理體系標準培訓的優(yōu)勢，開展科學管理，完善本部門規(guī)章制度，了解本部門員工的真實業(yè)務(wù)水平，有針對性地開展部門員工的業(yè)務(wù)培訓工作，提高員工的精品意識，最終全面提高工程施工質(zhì)量;四、結(jié)束語坦誠地講，我關(guān)注此次競聘的結(jié)果，渴望參與成功，但參與有時比結(jié)果更重要，假如本次競聘未能當選，也決不會轉(zhuǎn)變我對通訊事業(yè)的寵愛，我認為我敢站上這個講臺，我就已經(jīng)成功了，我會認真總結(jié)閱歷，找出自己的不足，學習其他同志的閃

11、光點，以同樣熱忱的工作態(tài)度投入到今后的工作當中去?！敖o我一次機會，我將還您格外精彩”!這就是我今日的演講，感謝大家。公司主管競聘演講稿1400字(3)敬重的各位領(lǐng)導、評委老師：大家好!我叫_，今年25歲，_年畢業(yè)于河南省郵電學校，現(xiàn)在即將修完北京郵電學院通信工程本科專業(yè)的學習。畢業(yè)后我被安排到數(shù)據(jù)機房工作，20xx年2月到網(wǎng)管中心辦公網(wǎng)整改辦公室負責辦公網(wǎng)維護及管理工作，20xx年至今在支撐共享中心負責辦公網(wǎng)這項工作。這次我競聘的部門是市場經(jīng)營部。首先感謝公司領(lǐng)導賜予我這次學習和熬煉的機會，同時，借此之機向多年來給過我掛念和關(guān)懷的領(lǐng)導、同志們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛，才使我有信念走

12、上這個競選的舞臺。我參與競聘的理由有三點：第一點：青春需要抱負，幻想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言，越是新的工作、新的環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場經(jīng)營部就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的大舞臺，它是塑造和代表企業(yè)形象的大使，是溝通和聯(lián)系社會公眾的橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的環(huán)境中工作，能夠?qū)W到新學問，開拓新視野，挖掘新潛力，有利于自己的全面進展。其次點，我認為自己具備了從事市場業(yè)務(wù)所必需的個人素養(yǎng)。首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子，但是在我的典里面，沒有嬌滴滴這三個。不管是加班加點，還是

13、外出奔波，我絕不會由于自己是女性而退縮。其二，我年紀較輕，愛好廣泛，思想活躍，可塑性強。我能夠很快地接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境，融合到新集體中去。其三、我信奉誠懇、正派的做人宗旨，堅持團結(jié)而不特立獨行，敬重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得準時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個布滿分散力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。第三點，我認為自己具備了從事市場業(yè)務(wù)所必需的學問和力量。首先，從1996年至今，我進行了近_年的數(shù)據(jù)通信專業(yè)的系統(tǒng)學習，工作以來我先后在三個部門熬煉過，從事的主要是網(wǎng)絡(luò)的維護和優(yōu)化工作，積累起了比較豐富的網(wǎng)絡(luò)學問和計算機技術(shù)學問。我認為業(yè)務(wù)工作不僅僅只是一條單行線，假如有了專業(yè)技術(shù)學問作支撐，就可

14、以更加從容地面對用戶，更加自信地面對市場。其次，我平常留意對公司營銷政策的收集和學習，近年來，我進過公司,進過學校,走近過寬敞一般用戶,向他們面對面地宣揚公司的營銷政策，遇到不清楚的地方我都會馬上向人請教，摸清吃透?，F(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀和大體的生疏。再次，我性格趨于外向，具有肯定的語言文功底。上學期間經(jīng)常上臺演講，工作以來又有幾次主持大型晚會的實踐熬煉，漸漸地積累了一些與人交談、演講演說的語言藝術(shù)，具備了較好的語言表達力量和組織協(xié)調(diào)力量，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò)感情，與人和諧共處。這次，假如我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，而是也要把它作為促我啟航的

15、鳴笛。我想，我會和其他同志一道，牢牢把握“深、快、實、準”四個，即： 學習學問要“深”。我會以猛烈的緊迫感和責任感抓好學習，懇切地以身邊人為師，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓，勤學好問，聯(lián)系實際，擅長總結(jié)，既要融會貫穿業(yè)務(wù)學問，又要虛心采擷領(lǐng)導和同事們工作閱歷，盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作力量。進入角色要快市場經(jīng)營部是一個精誠團結(jié)、協(xié)作默契的團隊，進入這個部門我肯定要維護集體榮譽，敬重領(lǐng)導，真誠地與四周同事做伴侶，言行全都，與他們建立起志同道合的良好關(guān)系，形成合力;我還要盡快地轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從體現(xiàn)部門的工作性質(zhì)動身，

16、從適應(yīng)部門的人文環(huán)境動身，從彰顯部門的辦事風格動身?；A(chǔ)工作要“實”。市場經(jīng)營部的部門性質(zhì)打算了一切工作的動身點始于市場，最終的歸宿也是落腳于市場，為此我肯定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態(tài)度，多深化市場，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，盡可能多地把握分類別、分層次的狀況，便于科學地分析、爭辯和猜測。 供應(yīng)信息要“準”。要在夯實平常工作的基礎(chǔ)上，提高資料分析的精確性和可行性，為領(lǐng)導的科學決策供應(yīng)事實依據(jù)。假如這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，說明我離公司對我的要求還有肯定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作，一如既往地為公司的進展添磚加瓦。最終，我要說的是： 青春

17、因抱負而激揚，人生因執(zhí)著而鏗鏘。感謝大家!公司主管競聘演講稿1400字(4)敬重的_：大家好!人們都說，真誠的友情來自不斷的自我介紹。我_，來自_。勤奮認真是我工作基礎(chǔ)，嚴峻塌實是我工作的準則。從我自身來講，無論是工作力量還是綜合素養(yǎng)可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次格外感謝企業(yè)能給我們供應(yīng)這樣一次超越自我的機遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。在我心目中的好主管，應(yīng)當有、也必需具備超強的六個地方：1、個人思想強。2、專業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風紀律嚴。5、完成任務(wù)好。我認為，作為一個主管，所起到的作用是巨大的。不僅

18、僅是一個傳達領(lǐng)導各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導前后手，也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要具備超強的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)大家提高各項業(yè)務(wù)學問和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。當然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有肯定的執(zhí)行力量和解決問題時堅決的思維方法，等等。假如我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：1、努力提高自身的學習力量。增加自身的技能學問和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導和前輩們學習管理地方的閱歷及處理顧客投訴的力量。2、在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他的員工們一

19、起進步。定時組織一些培訓課程，涉及的地方可以更廣一些，從產(chǎn)品的學問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。3、溝通很重要。準時的做好與員工的思想工作，細心觀看她們的思想動態(tài)，以便能準時把握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反饋。4、一個企業(yè)的營業(yè)目標永久是業(yè)績?yōu)橄龋?wù)至上。要做到好的業(yè)績，服務(wù)水準尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好，他們對服務(wù)的滿足度有了更高的規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)提倡的人性化服務(wù)呢?那就是肯定要把顧客當家人看待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當看家人了，你才能真正的做到微笑服務(wù)。這樣，你的服務(wù)做到

20、位了，產(chǎn)品也能達到顧客的規(guī)定，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學習的地方。5、完成上級領(lǐng)導部署下來的各項其他事務(wù)。今日，我是本著熬煉、學習、提高的目的來參與競聘。假如我競聘成功，我會努力;假如我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份幻想;對待工作，會多一份努力;對待領(lǐng)導，會多一份敬重;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份寵愛;我信任，機會只會垂青那些有預備的人。感謝大家!公司主管競聘演講稿1400字(5)敬重的_：大家好!今日，我很興奮能夠參與這次競選。首先，讓我對參與竟聘會的領(lǐng)導、同事們表示誠意的感謝!感謝公司

21、賜予我，呈現(xiàn)自我的舞臺，和施展才華的機會!這是我個人參與的其次次崗位競聘活動。公司干部實行公正、公正、公開地競爭上崗。我不但擁護支持，更是樂觀參與。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇地走上臺來，接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并期望能通過這次的競聘熬煉，使自己的工作力量和綜合素養(yǎng)得到提高。我所競聘的職位是：公司_部工程主管。假如我能在此次競爭中脫穎而出，走上_部主管這個崗位，我肯定不負眾望，在領(lǐng)導和同事們的支持下，努力學習，開拓進取，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞本部門的中心工作，協(xié)作部門主任搞好建設(shè)及以外相關(guān)管理工作;協(xié)作部門主任進行員工的培訓、

22、培，不斷提高_部的行業(yè)竟爭力量，為公司的進展做出樂觀貢獻。為此我打算從以下幾個方面來開展工作：一、協(xié)作部門主任搞好_建設(shè)及以外相關(guān)管理工作協(xié)作部門主任搞好_建設(shè)的質(zhì)量平安工作，掛念主任分擔其它工作任務(wù)，減輕主任工作負擔。_部的主要工作就是工程建設(shè)，因此工程的平安和質(zhì)量把握就格外重要。協(xié)作部門主任，組織部門開展工程質(zhì)量，平安學問學習，樹立平安質(zhì)量意識，堅持質(zhì)量第一，平安為先的方針。常言道：平安高于生命，責任重于泰山。由于我部門工作性質(zhì)打算了工作環(huán)境，條件相對惡劣，簡潔對工程人員造成人身損害，對安裝設(shè)備造成損壞，因此要做好人員的平安生產(chǎn)培訓，讓每個人在工作前做好事故預想，并生疏事故處理方法，做到無事故平安施工。二、加強新學問，新技術(shù)學習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平隨著工程建設(shè)的不斷進展，公司新業(yè)務(wù)的不斷開拓，現(xiàn)有學問不夠用的狀況也會不斷消滅，作為工程_部的一名老員工，我將連續(xù)保持我們部門員工好學上進的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學習新技術(shù)，新學問，在部門內(nèi)部形成勤學好問的良好學習氛圍，人人都能獨擋一面。我個人情愿爭做技術(shù)上的能手，勇挑大梁。三、擺正位置，做好配角、當好參謀首先對本部門的工作，要盡職盡責，向主任供應(yīng)合理建議和主見，掛念主任正確作出決策。其次，