企業(yè)員工個人年終總結(jié)

1、企業(yè)員工個人年終總結(jié)企業(yè)員工個人年終總結(jié)1秉著“為人民服務”的原則，又在崗位上努力奮斗了一年!這已經(jīng)是本人加入國家公務員隊列以來度過的第四個春秋了，為掛念和制造人民幸福生活作出的工作方案，好像還是昨日的事情，今日已經(jīng)要把其總結(jié)整理了。在這一年里，本人照舊是那個初心不改的少年，即使臉上有了皺紋，我也沒讓皺紋爬到我的心上。下面將本年度的個人工作做一個簡短的總結(jié)，讓自己將來的工作也能因此而更加明朗：一、不斷提高道德水平，提升自己的理論修養(yǎng)在國家公務員隊列里度過的第四個春秋，可以說是酸甜苦辣都又嘗了一遍的。這也讓我深刻的意識到，要想把為人民服務的工作做好，首先要提高的是自己的道德水平。在今年的工作中，

2、本人不斷閱讀和學習“學習強國”以及相關(guān)的理論書籍，為自己的道德水平的提高做到了“嚴于律己，寬以待人”，也為自己的理論修養(yǎng)做了打牢地基的工作。這些工作都是外在看起來看不太出的工作，但我信任這些工作能夠讓本人的工作態(tài)度有一個完全的轉(zhuǎn)變。二、不斷提高業(yè)務水平，提升自己的工作力氣雖然說起來國家公務員要做的事情，無非是“為人民服務”，但“為人民服務”的隊列里，也是有各種不同分工，才有了“為人民服務”這項合作的。尤其是本人的崗位是辦公室的專業(yè)技術(shù)崗，假如不提高業(yè)務水平，是沒方法提升自己的工作力氣的。在今年的工作中，本人樂觀參與國家組織的各項相關(guān)培訓，把自己的業(yè)務水平提高放在一個自己相當重視的位置，最終得到

3、的成果也算是對得自己全部的付出吧!提高了業(yè)務水平，讓自己的工作力氣有了一個質(zhì)的提升!三、不斷提高理解水平，提升自己的社交力氣要說今年的工作中，讓我有些困惑的，或許還是得提到人際交往的問題。雖然本人來此工作已達四年之久，但本人與單位同事之間的關(guān)系沒有什么很好的改善，而本人又是深知社交力氣也是工作力氣考查的一個維度，于是針對此問題，本人不斷提高自己的理解水平，盡可能的去寬容全部人與己不同的想法和意見，去體諒和理解別人，也算是在確定程度上提升了自己的社交力氣吧!企業(yè)員工個人年終總結(jié)2回顧過去的一年，我們的各項工作所取得的成果大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營方面，產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高；在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時完成

4、了順酐二期工程和b級鍋爐的取證工作；我們員工的收入比年增加了很多，等等。但是，成果并不能掩蓋我們工作中存在的不足，我們更應當糊涂地看到我們的工作中照舊存在著很多的問題和不足，主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位上，具體有以下幾點：因疏乎了對業(yè)務員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失。高金國于20xx年上半年被派往甘肅，至20xx年底案發(fā)時止，在這長達兩年多的時間里，我們可以說嚴峻地疏乎了對他的監(jiān)管，以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞，今后必需吸取教訓，加以堵祝當然，毀滅這樣大的失誤，我有著不行推卸的責任，我應當向董事會做出深刻檢查。由于管理不到位，造成

5、了順酐二期工程未能如期開車。順酐二期工程原定于10月10日竣工開車，但由于我們的管理工作做的不到位，未能合理支配生產(chǎn)，制定出最科學的工作方案，同時，與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺，再有煙臺泵毀滅質(zhì)量問題等，以致造成了工期延長達一個月之久，使我們沒能抓住市場，丟失了最有利的時機，直接損失達100萬元。企業(yè)員工個人年終總結(jié)320_年彈指間已過。總結(jié)我這一年來的工作，只能說是勞碌而充實。一年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)懷下，在同事們的掛念和親切協(xié)作下，我的工作取得了確定進步，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:一、端正態(tài)度，寵愛本職工作態(tài)度打算一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就

6、不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自己，盡到自己本份，盡力完成應當做的事情。只有寵愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種樂觀的態(tài)度，本著對工作樂觀、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。二、培育團隊意識，端正合作態(tài)度在工作中，每個人都有自己的特長和優(yōu)點。培育自己的團隊意識和合作態(tài)度，相互協(xié)作，互補不足。工作才能更順當?shù)倪M行。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。三、存在不足工作有成果，也存在不足。主要是加強業(yè)務學問學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)閱歷，克服不足，把工作干好。(一)、強化自制

7、力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識(二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消退誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有準時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。(三)、加強自身學習，提高自身素養(yǎng)。積累工作閱歷，改進工作方法，向四周同志學習，留意別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。最終還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和掛念，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成

8、熟,業(yè)務學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!企業(yè)員工個人年終總結(jié)4回顧在企業(yè)工作的這一年，我也是去完成領(lǐng)導交代布置的一個任務，和企業(yè)一起去度過了難關(guān)，也是讓自己有了成長，一年下來，工作勞碌但是也是有成果的，在此我也是就過去的工作狀況來做好年終的一個總結(jié)。這一年，我們企業(yè)也是經(jīng)受了很多，去克服疫情所帶來的困難，雖然困難，但是大家一起的努力，也是把危機給度過了，讓我們企業(yè)可以更好的進展，而作為一名老員工，我也是樂觀的去參與到工作里頭，去帶好新人，去鼓舞大家一起克服困難，對于一些問題同事們處理不了的，我也是樂觀的來掛念，來用自己

9、的閱歷去帶著大家一起完成任務，而一年下來也是有了一些成果，當然我也是知道這是離不開領(lǐng)導的指示，也是大家一起努力才能做到位的而不是一個人的付出就夠了，工作是只有團結(jié)大家一起來做，那么成果也是會更好的。也是很感謝同事們都是情愿去付出，一起努力。才有了我現(xiàn)在的一個成果，同時也是不能傲慢反而是要去連續(xù)的來做好才行，對于工作我知道，以后也是有很多要去努力做到位的，在來年要有更大提升。除了做好了工作，我也是樂觀的提升自己的一個力氣多去學習，雖然對于崗位工作自己是生疏了，但是也是對于企業(yè)有很多的方面自己都是可以去學習去提升的，到底自己懂得并不是那么的多，而想要在企業(yè)走的更遠，以后有晉升的機會能把握住，那么不

10、但是崗位工作要做好，同時也是要多去了解自己想要做的崗位工作，同時多去學習，力氣有了，那么機會才能是可以去抓住的。而企業(yè)組織的培訓我也是樂觀的參與了，來讓自己有進步，同時也是讓我感受到的確也是以前的工作自己有一些方面是可以連續(xù)的去優(yōu)化的，同時我也是多和同行去溝通，去對最新的行業(yè)狀況有了解，來讓自己可以更好的把握新的一個行業(yè)動態(tài)去處理好工作。一年時間過去了，但工作也是連續(xù)的去開展，對于來年也是有自己的一個方案，我也是會連續(xù)的來做到，并盡到自己作為老員工的職責去帶好新人，去讓大家一起進步，來讓工作開展的更好，去有更好的成果來被領(lǐng)導確定，同時對于自身的一些方面也是會連續(xù)的優(yōu)化提升，信任來年我們企業(yè)也是

11、會做的更好的。企業(yè)員工個人年終總結(jié)5光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬在××公司迎來了其次個春天，轉(zhuǎn)瞬已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這勞碌、充實而又緊急、快活的一年今年在財務方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件。由財務單機版轉(zhuǎn)換為先進的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財管人員，我始終格外感謝公司能高度重視財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、精確性等生怕沒有誰能比我的感受最深。對erp系統(tǒng)的把握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)到底跟單機版的軟件在操作上有很大的差別（操作人員多，關(guān)聯(lián)性強），在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時

12、間和精力去生疏、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的緣由，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，學問一點一滴地積累起來，之后最終能嫻熟操作并能帶新人了！不行預見將來在操作中還會毀滅什么問題（主要是物流方面），學習是持續(xù)的。全面把握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經(jīng)營運行的漸漸深化的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添翼?5年的××公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下

13、半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細致了，財務管理緊跟著公司進展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降06年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的具體核算和千店報銷的適時統(tǒng)計（均為總公司和客戶兩方面）、公司和直營店的費用把握、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、猜想、把握、分析等職能，為公司的進展作出它應有的貢獻。由于閱歷不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴峻。通過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控，防止公司流淌資產(chǎn)的流

14、失。另外，在生疏貨品方面，我不行能在很短的時間內(nèi)就達到格外嫻熟的程度，只能在今后漸漸加強，到底對財務的鉆研才是我最本職最基本的力氣要求。我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義（05年全年因各種緣由離職的員工共計11人）；生疏公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導的參謀；盡力節(jié)省辦公成本，接受了建議，變更電話費交納方式；制造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生氣，報刊雜志充實著我們的精神世界；辦公設備的維護使同事們的工作能順當進行但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設起來，作為公司和員工橋梁的我

15、任重道遠！在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地進展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊急，加班加點是常事。領(lǐng)導們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉(zhuǎn)移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的把握、整套外賬的管理等，以公司的進展遠景作為航標，導引著自己的團隊前進！10月中旬，我倍感壓力：我擔憂對貨品的監(jiān)管成問題，我可怕陷入簡潔的人際關(guān)系之中而無法安心工作幾經(jīng)遲疑后提出了辭職。是領(lǐng)導們排解了我的顧慮給了我信念，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進行了調(diào)整，最終挺過來了！朝夕相

16、處的戰(zhàn)友們和付出了努力已漸漸進展起來的財務、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄？?；仡櫄v史展望將來，明天總是布滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的××公司一起成長，共同奮斗，確定能實現(xiàn)公司的目標和個人的抱負，確定能！此致敬禮員工：××企業(yè)員工個人年終總結(jié)6光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)過去，我們滿懷信念，以飽滿的熱忱迎接20xx年的到來。面對軟件業(yè)簡潔形勢和一系列重大風險挑戰(zhàn)，20xx年是公司進展進程中極不平凡的一年，同時也是我與公司收獲的一年，但同樣工作中也有很多地方需要完善、總結(jié)。具體總結(jié)如下：一、回顧基本工作概況在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導的

17、正確指引下，認真落實公司管理的各項規(guī)定，踏踏實實做好本職工作。完成了對警衛(wèi)局、樂山、寧夏等地教學系統(tǒng)的投標技術(shù)文檔工作;協(xié)作相關(guān)人員對材料申報、用戶調(diào)研供應技術(shù)支持;完成了對公司oa的搭建及試運行工作;樂山售后服務已經(jīng)全面開放。二、自身工作的不足及其需要改正的地方1、溝通不夠，工作中同事之間遇到摩擦很正常，問題是如何去處理。對此事自己也做了深刻的反思，我信任人和人交往，最大的是真誠，相互理解和平常的溝通，善意的表達自己的想法。關(guān)鍵是用真誠和實際行動去打動對方讓其接納。2、自身要求不夠，我對自身要求的必要性生疏不足，認為只要把公司支配的各項工作做好，把任務指標完成，確保不出問題就夠了，學不學一樣

18、能搞好工作。這個想法本身就是錯誤的，軟件行業(yè)自身就是一個高速進展的領(lǐng)域，技術(shù)更是時刻都在更新、進展。只有更加充實自己，跟上行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的腳步，才能更好的完成工作。三、對工作的建議1、售前工作：我認為應當增加參與前期客戶調(diào)研和投標現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)的機會。人們常說只有接觸了，才能真正意義上的收獲和總結(jié)?，F(xiàn)在售前主要有兩個問題：第一，就是一個項目下來售前人員不是固定的一個，有些工作是被動的、為了做而去做。已警衛(wèi)項目為例，造成了很多沒必要的被動。其次，就是售前和銷售、技術(shù)人員溝通的問題。我覺得有必要在一個項目啟動前期、中期、后期定時的開溝通會。2、售后工作，跟售前一樣同樣期望增加軟件部署，用戶培訓環(huán)節(jié)參與

19、的機會。現(xiàn)在售后主要有兩個問題：第一，就是銷售和售后人員交接的環(huán)節(jié)，由于特殊性，具體負責跟客戶溝通人員在項目簽訂合同后，確定要準時的跟售后人員溝通，明確售后人員、地點，及相關(guān)系統(tǒng)交接單。作為售后人員也要主動的了解跟進項目的進度。其次，就是售后與技術(shù)人員的溝通上，加強售后人員的培訓，使售后成為真正意義上的售后技術(shù)人員。3、項目流程完善，目前整個項目從啟動到結(jié)束還沒有一個完整的流程體系，缺乏透亮度，造成很多環(huán)節(jié)毀滅問題。4、總結(jié)溝通會，前事不忘后事之師。多搞工作總結(jié)溝通會議。在多次的探討和溝通中我們深刻交換意見。從而找到不足，揚長避短。不管結(jié)果是什么，我感覺這是值得的過程!20xx年1月4日夏重勇

20、企業(yè)員工個人年終總結(jié)7從剛來公司的毛頭小伙，到現(xiàn)在管理一小撮人的經(jīng)理，員工我也花了差不多兩年時間，在這兩年的時間里，要說對工作有著“一以貫之”的滿腔熱忱，那是假大空的套話，在這差不多兩年的時間里，我也有過很多次想要辭職不干了的想法，不管是剛來時還是當了經(jīng)理之后，最終卻都在自己人生字典里的“堅持”二字下得以連續(xù)下來。關(guān)于這兩年來，我有很多話想說，現(xiàn)將差不多兩年時間的工作簡潔總結(jié)一下，讓自己將來工作的方向更加明確!一、嚴于律己，寬以待人最開頭來公司的時候，員工我還是一個滿腦子批判思維的憤青，遇到很多事情都想要插一嘴，遇到很多看不慣的人都要抬一杠。經(jīng)過在公司一段時間的磨煉，本人把自己這個壞毛病改過來

21、了，并且開頭用“嚴于律己，寬以待人”這一看似誰都會，但卻誰都很難做到的八個大字來要求自己。效果很好，這八個大字讓本人這兩年的工作越做越順，與人不再產(chǎn)生爭吵，遇事兒也不再不懂如何處理了?？梢哉f，這八個大字是我兩年來工作中的原則，我正是把握好了這項原則，才有了工作上的成果以及人生上的收獲。二、用對方法，踏實做事不管是本人還是一個毛頭小伙時，還是現(xiàn)在當經(jīng)理時，除了“嚴于律己，寬以待人”這一條工作基本原則外，我做得做多，也做得做好的工作，應當算是“用對方法，踏實做事。”本人是一個踏實的人，這一點我的領(lǐng)導以及我的同事們都格外了解，踏實人做事穩(wěn)重是確定的，但踏實人假如不懂得機敏運用方法去做事，極其簡潔陷入

22、“固執(zhí)”的行列。好在本人還不至于踏實到愚笨，在這近兩年的工作中，始終都講究著做事的方法，用對了方法，再一步一個腳印的踏實進行。三、用對人才，合作創(chuàng)收在后期晉升為經(jīng)理之后，本人除了用對方法，踏實做事，還琢磨著如何用對人。本人認為我的每一個同事都是優(yōu)秀的，各有各的優(yōu)點，在我們的工作中，如何將他們用在他們各自擅長的位置上，是我主要做的一項工作。這項工作兩年來做得還不錯，算是用對了人才，通過和諧的合作實現(xiàn)了為公司制造出最高的價值，帶來最豐厚的回報。企業(yè)員工個人年終總結(jié)8自己從2*年起開頭從事銷售工作，三年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導的帶領(lǐng)和掛念下，加之全科職工的鼎力幫忙，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任

23、勞任怨，截止年月日，年完成銷售額元，完成全年銷售任務的%，貨款回籠率為%，銷售單價比去年下降了%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了%和%。現(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：、千方百計完成區(qū)域銷售任務并準時催回貨款;、努力完成銷售管理方法中的各項要求;、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);、樂觀廣泛收集市場信息并準時整理上報領(lǐng)導;、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責任感;、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始

24、終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格依據(jù)職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務工作中，首先自己能從產(chǎn)品學問入手，在了解技術(shù)學問的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己頻繁同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤溝通，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領(lǐng)導支配的任務后，樂觀著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務?？傊?，通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位，加之自己業(yè)務學問欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。二、明確任

25、務，主動樂觀，力求保質(zhì)保量按時完成。工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導支配的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面樂觀了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要樂觀考慮并補充完善。比如：、今年九月份，蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn)，廠內(nèi)積累硅石估量約噸、重晶石噸，而承租人已離開，出于平安方面的考慮，領(lǐng)導指示盡快運回分廠所存材料，接到任務后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價，其次天便跟隨車到蒲城分廠，按原方案三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由于估量重量不準，三輛車裝車結(jié)束后，約剩噸左右，自己準時匯報領(lǐng)導并征得同意后從當

26、地雇用兩輛三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回，這樣既節(jié)省了時間，又降低了費用。、今年八月下旬，到陜北出差，恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標，此次招標涉及以后材料的選購，事關(guān)重大，自己了解具體狀況后準時匯報領(lǐng)導并盡快寄來有關(guān)資料，自己深知，此次招投標對我廠及自己至關(guān)重要，而自己因未參與過正式的招投標會而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料選購單位的涉及招標的相關(guān)部門入手，搜集相關(guān)投標企業(yè)的具體狀況及產(chǎn)品供貨價格以為招標鋪路，通過自己的不懈努力，在招標的過程中順當通過資質(zhì)審定、商務答辯和技術(shù)答辯，最終功夫不負有心人，最終我廠生產(chǎn)的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標，這樣為產(chǎn)品

27、以后的銷售奠定了堅決的基礎。三、正確對待客戶投訴并準時、妥當解決。銷售是一種長期循序漸進的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴格依據(jù)廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應準時匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應對方案，同時應準時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿足。四、認真學習我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品學問，依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。生疏產(chǎn)品學問是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣留意產(chǎn)品學問的學習，對廠

28、生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能把握用途、安裝。依據(jù)廠總體支配代理產(chǎn)品，通過自己對陜北區(qū)域的了解，代理的品種分為二類：一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品，如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等，此類產(chǎn)品售后服務存在問題;二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低、生產(chǎn)廠家多導致銷售難度較大。五、電氣產(chǎn)品市場分析陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設相對落后，隨著電網(wǎng)改造的深化，生產(chǎn)廠家都將銷售目標對向西部落后地區(qū)，同時導致市場不斷被細化，競爭日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng)，經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設，由于資金不到位僅完成改任務造的%，故區(qū)域市場

29、潛力巨大?，F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場分析如下：(一)、市場需求分析陜北區(qū)域雖然市場潛力巨大，但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng)，材料選購由省招標局統(tǒng)一組織招標并配送，榆林供電局歸省農(nóng)電局管理，但材料選購歸省招標局統(tǒng)一招標，其選購模式為由該局推舉生產(chǎn)廠家上報省招標局，由招標局確定入圍廠家，更深一步講，其選購打算權(quán)在省招標局，而我廠未在省招標局投標并中標，而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理，故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫。依據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看，榆林供電局是否連續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款，原由在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔保以資產(chǎn)抵壓貸款，依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸

30、款利息，據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析，榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。(二)、競爭對手及價格分析這幾年通過自己對區(qū)域的了解，陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類：一類是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等，此類企業(yè)進入陜北市場較早且有較強實力，同時又是省招標局入圍企業(yè)，其銷售價格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等，此類企業(yè)進入陜北市場晚但銷售價格較低，yhws-/型避雷器銷售價格僅為元/支、prw-/銷售價格為元/支，此類企業(yè)基本占據(jù)了代銷領(lǐng)域。六、年區(qū)域工作設想總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，年自己方案在去年工

31、作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：(一)、依據(jù)年區(qū)域銷售狀況和市場變化，自己方案將工作重點放在延安區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作，選擇幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的縣局如：延川電力局、延長電力局做為重點，同時延安供電局已改造結(jié)束三年之久，應做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料選購，三是在延安區(qū)域接受代理的形式，讓利給代理商以開放縣局的銷售工作。(二)、針對榆林地區(qū)縣局無權(quán)力選購的狀況，方案對榆林供電局連續(xù)工作不能松懈，在準時得到精確消息后做到有的放矢，同進應準時向領(lǐng)導匯報該局狀況以便做省招標局工作。同時方案在大柳塔查找有實力、關(guān)系的代理商，主要做神華集團神東煤

32、炭有限公司的工作，以擴大銷售渠道。(三)、對甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因年農(nóng)網(wǎng)改造暫停基本無用量，年方案樂觀搜集市場信息并準時聯(lián)系，力爭參與招標形成規(guī)模銷售。(四)、為樂觀協(xié)作代理銷售，自己方案在確定產(chǎn)品品種后努力學習代理產(chǎn)品學問及性能、用途，以利代理產(chǎn)品快速走入市場并形成銷售。(五)、自己在搞好業(yè)務的同時方案認真學習業(yè)務學問、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論學問，力求不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，為企業(yè)的再進展奠定人力資源基礎。(六)、為確保完成全年銷售任務，自己平常就樂觀搜集信息并準時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。七、對銷售管理方法的幾點建議(一)、年銷售管理方法應

33、條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、嘉獎，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務員考核后按方法如數(shù)兌現(xiàn)。(二)、年應在廠、業(yè)務員共同協(xié)商并感到滿足的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理方法，使其適應范圍廣且因地制宜，每年依據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。(三)、年應在狀況允許的前提下對業(yè)務員松散管理，解除固定八小時工作制，接受定期匯報總結(jié)的形式，業(yè)務員可每周到廠-天辦理其他事務，如出差應向領(lǐng)導匯報目的地及返回時間，在接領(lǐng)導通知后按時到廠，以便讓業(yè)務員有充分的時間進行銷售策劃。(四)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，年領(lǐng)導應認真考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋，制定出合乎

34、廠情、市場行情的出廠價格，以激發(fā)業(yè)務員的銷售熱忱。企業(yè)員工個人年終總結(jié)9假如說“優(yōu)秀是一種習慣”，那么常做個人工作總結(jié)確定是一個好習慣。每工作一段時間，我都會給自己的工作做一個總結(jié)，讓自己捋清楚過去這段時間做了哪些工作以及有什么樣的收獲，也讓自己以更加清楚的工作思路去面對將來的工作，算是為將來指明方向吧!一、從具體工作來說這段時間主要是處理去年遺留下來的工作，去年這些工作之所以會成為遺留工作，也正是由于這些工作的簡潔性和難以處理性。好在今年一開年，本人就開頭緊跟著連續(xù)處理這些工作，現(xiàn)在已經(jīng)徹底收尾了。這些工作雖然連續(xù)的周期長，但這些工作帶來的回報也是豐厚的。除了收獲了物質(zhì)上的財寶外，也收獲了很

35、多精神上的財寶。在處理這些工作的過程中，本人明顯觀看自己與人“談判”的態(tài)度好多了，當本人今年把這些工作處理完了之后發(fā)覺，去年也正是溝通時的態(tài)度問題而造成工作的遺留的，今年有了進步，也就得到了收獲，收獲和進步，兩者相輔相成。二、從工作態(tài)度來說在上一點具體工作中，我也談到了“態(tài)度”，那個“態(tài)度”正是包含在工作態(tài)度之中的一個方面。在這段時間的'工作中，我越來更加覺“工作態(tài)度”可以說是做好工作的關(guān)鍵。拿這段時間具體工作中需要用到的“談判”態(tài)度來說，當本人這邊的態(tài)度變好了，合作對方的態(tài)度自然也就好了，當合作雙方都有了良好的工作態(tài)度，工作也就有了促成的前提了。除了“談判”態(tài)度，本人在這段時間對于其

36、它瑣事的態(tài)度也是好了不少的，過去做很多工作中瑣事的態(tài)度是不耐煩的，這段時間傾注了足夠的急躁后，果真好了不少?？梢哉f，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變也算是我這段時間的一個重要工作吧!三、從人際關(guān)系來說當本人在這段時間里轉(zhuǎn)變了自己的工作態(tài)度之后，本人在職場上的人際關(guān)系也改善了不少。過去本人經(jīng)常在工作中跟同事嗆起來，這段時間這些狀況好像再也沒有毀滅了，就連以前跟我吵過架的同事也跟我成為了很好的工作伙伴，這讓我又不得不總結(jié)一個人對人的態(tài)度可以說打算了他在工作上將會取得的成果。這段時間對人際關(guān)系的改善也可以算作是我近來的一項工作吧!到底我也為此努力過，將來還將連續(xù)努力。企業(yè)員工個人年終總結(jié)10時間荏苒，xxxx年很快就

37、要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，在這一年多的時間里，我們經(jīng)受了春夏秋冬。可在工作中我們不曾經(jīng)受過春夏秋冬，由于我們始終在做著同樣的事情，而我們最大的成功就是把這同樣的事情做好。今年我還是在做著檢功能的工作，在這個崗位上做了將近2年，算是個資深員工，對本崗位的操作流程和工作技能是相當了解和生疏的。隨著公司的進展也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，今年公司的產(chǎn)品目標是達到110萬大關(guān)。就是這110萬的產(chǎn)品都要從我們的手上流過。對于這110萬臺的智能燃氣表，我們有責任有義務保證從我們手上經(jīng)過的都是合格的產(chǎn)品，這對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)。為了能啃下110萬臺的骨頭

38、，也為了能提高效率。我們在六月份開頭產(chǎn)量開頭猛增。在剛開頭時，由于流水線的加速，流水線上表增多，這打亂了我原本的工作節(jié)奏，這一時讓我有些亂了陣腳。毀滅了一些問題，也造成過返工。在這一時期，讓我身體更加的疲乏，使我的精神上承受著更大的壓力。也就是在這樣的疲乏和壓力中漸漸的去學著適應著這樣的節(jié)奏。我也在適應中超越了它，讓我不再感到疲乏，讓我能自如的工作。在這一年里除了我能在這高效率的環(huán)境下自如的工作外，我還努力學習產(chǎn)品學問，也去學習了不同的崗位，并且也讓我的努力收到了最真摯的回報，我報考了等級考試，通過了筆試，也通過了實際操作，讓我順當?shù)哪玫搅艘粋€星。對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自己的

39、工作力氣，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作讓我在前進的道路上做出了確定的成果，我信任通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的力氣，讓我能為公司做出自己該有的貢獻。最終，愿先鋒分散我們幻想的光線，楊帆起航駛向?qū)?，乘風破浪沖向奇怪的明天。企業(yè)員工個人年終總結(jié)1120xx年，在上級部門以及領(lǐng)導的關(guān)懷下，我認真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際，進一步強化熬煉我收發(fā)組成員的業(yè)務技能，有力地促進各項工作的圓滿完成。由于我的嚴格督促，與努力領(lǐng)導，截止20xx年xx月，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升，其中，我收發(fā)組共清罐xx次，倒灌xx次;共計收發(fā)船只xx條，其中

40、外貿(mào)游船xx條，內(nèi)貿(mào)船xx條，共計收發(fā)總量xx噸;管道發(fā)油x次，共計xx噸;不僅如此，我還嚴格督促我收發(fā)組成員對各項設備隱患的登記檢查，保證了我組在收發(fā)工作的平安性進展，有效的預防了平安事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合我部門工作實際，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結(jié)如下，望各位領(lǐng)導賜予審核：為進一步加強我收發(fā)組的各項工作，提升我收發(fā)組的各項工作力氣。我特切合自身的本職工作，結(jié)合我在20xx年度的工作實際，認真開展對20xx年度的各項工作任務完成狀況的分析與總結(jié)，并認真找出工作中所存在的問題，以完成對20xx年度工作提出進一步的設想，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實基礎。一、緊抓平安質(zhì)量，實際平安工作。由于我公司

41、儲物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜。因此，在實際的日常工作中，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為簡潔，物品集中繁多，導致在工作中經(jīng)常存在有較多的平安隱患問題。這些平安隱患問題時刻威逼著我收發(fā)組的正常工作運營，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命平安性。保障工作的平安性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的基本動身點，自上任以來我時刻將平安一詞謹記心中，爭取將平安的概念與平安意識傳入每一位班組成員的思想之中，達到將實踐平安工作于實際，確保每一位班組成的生命平安，保證我收發(fā)組工作的正常，高效運行。1。實施平安工作會講：在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后，我都會開展工作例會。在例會中，對每一位班組成員講解平安工作的重要性，結(jié)合我收發(fā)組

42、各項工作實際，對我組的具體收發(fā)任務進行細致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的平安隱患點，提高職工工作的平安效益，把握如何避開和處置平安隱患的發(fā)生。并在執(zhí)行收發(fā)任務前，支配布置好收發(fā)組成員的平安檢查工作，與警戒工作等，做好謹慎的工作部署。2、嚴抓組員平安實施：在實際的收發(fā)工作之中，對我組組員進行嚴格的工作審查，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范。結(jié)合組員的工作實際，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題，并對于組員存在的問題實施準時的整改措施。對于毀滅有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者，實行嚴苛的懲處制度，并在例會上作為典型事例分析講說，以此來提高組員的工作規(guī)范。緊抓

43、員工平安意識，對員工進行定期的平安訓練，主講平安隱患的危害與損失，將平安隱患扼殺在萌芽之中。依據(jù)實際的現(xiàn)場任務工作進行審查，制定相應的設備檢查制度，定期對設備進行具體的巡檢工作，對于發(fā)覺存有問題的設備進行準時的上報與修理，保障收發(fā)設備的正常使用。3、定期進行工作總結(jié)：在每次的收發(fā)任務結(jié)束后，組織全組人員進行總結(jié)報告，依據(jù)實際工作以及員工對工作的總結(jié)，對工作中存在的問題進行認真的審查，并每一位組員的收發(fā)操作狀況進行具體的記錄，并將其存入檔案，累計評分，并在年終之際，結(jié)合評分進行獎懲制度，以此來加強組員操作上的謹慎性。對員工的工作進行評測和訓練，提高員工的工作規(guī)范性和工作平安性。二、加強管理力氣，

44、提高綜合技能作為一名收發(fā)組的班長，我擔當著收發(fā)工作的重要工作職責，我不僅僅要做好收發(fā)工作的平安管理與防范工作，為收發(fā)組組員做出帶頭作用，還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作。只有加強對員工的管理工作，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn)，為儲運部工作打下扎實基礎。1。運行管理平安體系在實際的工作中，確立正確的平安操作運行體制，設立特地的小組負責人和小組記錄員，具體記錄員工的每一次操作規(guī)范，對此加以評分記入檔案。建立全面的運行管理平安制度，并確保平安制度的實際實施，要求各組員嚴格依據(jù)制度執(zhí)行各項收發(fā)任務，確保收發(fā)工作的平安進行，保障全年油脂的儲運工作平安執(zhí)行。2、設置登記嚴查制度要求員工在每次

45、的收發(fā)工作前后進行登記，記錄具體收發(fā)狀況，記錄收發(fā)工作時間，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情。增加員工對收發(fā)工作的責任意識，更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中，發(fā)覺的操作失誤，操作不規(guī)范，以及習慣性操作等現(xiàn)象逐一進行排查，準時指導改正，并對其進行扣分懲處，記入員工檔案，以保障每一位組員都能夠正確操作，做好收發(fā)后盾工作。3、加強學習工作，組織平安培訓：在嚴抓員工工作管理，保障收發(fā)正常運行的同時，我還留意于加強員工各方面的力氣素養(yǎng)培訓，加強我班組的團隊建設工作。依據(jù)公司所指定的學習與培訓方案，我準時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習，充分利用培訓室結(jié)合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場

46、培訓，分析和解決組員在培訓中存在的問題，將強員工工作技能，避開員工操作失誤狀況的發(fā)生，進一步使我收發(fā)組成員的力氣得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中，我切實建設團隊的團結(jié)性，樂觀與組員進行溝通，征求組員意見，整改管理措施。在工作實際當中，我留意于各個組員之間的和諧與團結(jié)建設，通過組隊操作評比，團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力氣，建設出一支高技能，高效益的收發(fā)團隊。我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓，規(guī)范員工工作。還嚴抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學習。例如：我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計，對于此新裝設備，我組個人員都不夠生疏，因此，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任

47、務，我對新裝的發(fā)車流量計設備進行了深化的爭辯與學習。我從最基礎的發(fā)車流量簡潔操作學起，認真學習把握每一步發(fā)車流量計的使用步驟，爭辯了解發(fā)車流量計設備的工作原理以及如何進行檢查修理工作，并認真對我公司的運輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于協(xié)作供應商校準流量計的精確性，保障新進設備的正常與精確使用，為我儲運部門做好基礎工作。三、總結(jié)工作實際，方案工作實施依據(jù)公司部門與領(lǐng)導的監(jiān)督與指導，結(jié)合我收發(fā)組今年的各項工作實際。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結(jié)與分析，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高，但是在實際的現(xiàn)場工作實際中，我收發(fā)組工作還存在有一些問題，作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責任，我的管理力度還不

48、夠，團隊建設還不夠強。因此在將來一年度的工作之中，我將全面提高自己的各方面素養(yǎng)技能，加強提高我收發(fā)組的管理力度，做到嚴格高效的管理實施，規(guī)范員工行為思想，加強員工平安意識，全面建設擁有最硬技術(shù)，制造最高效益的收發(fā)班組，為我公司的儲運工作做出最大的貢獻。企業(yè)員工個人年終總結(jié)12一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，在工作當中我始終都是比較認真的，虛心的和四周的同事學習，這給我的感覺還是格外不錯的，在這個過程當中，我也應當要對自己各方面力氣更加認真一點，從工作生活兩方面嚴格要求自己，讓自己在這方面我也是做出了一些成果，讓自己做出足夠好的調(diào)整，有不足的地方準時訂正，對于這一年來的工作我也總結(jié)一番：來到xx這里也有

49、一段時間了，在這方面我也是深刻的意識到了這些細節(jié)，這對我個人力氣還是有確定的提高的，不管是在什么樣的環(huán)境下面都應當要主動一點去落實好，這也讓我對此深有體會，我期望自己可以在下一階段的工作當中調(diào)整好心態(tài)，努力提高個人力氣，我從一些優(yōu)秀的同事身上也學習到了很多，在這樣的環(huán)境下面在這個過程當中，我始終都是在堅持做好相關(guān)，在這方面我對此也是深有體會的，在這方面我也應當要做出正確的評價，這一點是毋庸置疑的。在這方面我應當要落實好的相關(guān)的職責，通過日常的工作和和網(wǎng)絡渠道，去了解更多的業(yè)務學問，我真的是感覺格外的充實，我也信任自己可以做的更加細心一點，這對我還是有足夠多的提高的，現(xiàn)在回想起來的時候我也是做的

50、比較認真的，現(xiàn)在回想起來我也的確是做的比較認真的，這給我的感覺還是格外不錯的，這方面我覺得自己應當去磨練，在這個過程當中，我也的確是做的不錯的，在這個過程當中，我始終都能夠在這方面對自己有比較清楚的生疏，我也應當要主動一點去做好相關(guān)的本職工作，這一點是毋庸置疑的，我也確定會讓自己做的更加細心一點。對于新一年的工作我也應當要做好規(guī)劃，這給我的感覺很充實，我也應當要對自身各方面更加負責一點，除了按時的完成好工作之外，我也是不斷的在調(diào)整好心態(tài)，這給我的感覺也是格外充實的，接下來的主要工作是針對項目做出調(diào)整，過去一年來還是有一些沒有完成的工作，所以需要進一步的去提高自身各方面的力氣，這對我還是很有掛念

51、的，我也期望在接下來的工作當中，做出更多的提高，讓自己做的更好一點才是的，感謝四周同事的關(guān)照，新的一年當中我也會樹立好形象，做好帶頭作用，做出更好的成果來的，不辜負公司的期望。企業(yè)員工個人年終總結(jié)1320xx年即將過去，我作為安環(huán)部的一名員工，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，圍圍著管理制度的建立健全，工程項目的申報審批等工作要點，較好地完成了公司所交付的各項工作任務，個人的工作技能也有了明顯的提高。一、20xx年主要工作內(nèi)容如下：1、理順安評、環(huán)評辦事程序，推動安評、環(huán)換手續(xù)辦理進程。我在安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續(xù)辦理相關(guān)工作，由于安環(huán)部門成立不久，開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立，很多工作都沒人涉及過

52、，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們勤走、多問，通過對zf下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認真學習，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序，便利了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前，安評、環(huán)評工作都有了較大的進展。2、認真學習上級下發(fā)文件，幫忙建立健全公司平安、環(huán)保制度。按相關(guān)部門要求，今年公司開頭加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作，很多平安、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是依據(jù)領(lǐng)導授意，結(jié)合廠區(qū)實際狀況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求，也便利了我們公司的管理。3、按時完成上級領(lǐng)導布置的檢查、整改相關(guān)工作由于公司的屬于新建企業(yè)，各職能部門對公司的檢查

53、和管理比較嚴格。在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導的指導下完成了上級各部門對企業(yè)制度、項目手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動督促整改落實狀況，組織人員學習培訓，提高員工平安意識，對違反平安規(guī)定的人或事賜予訂正，通過隱患整改，有效的保障了平安生產(chǎn)工作的順當進行。4、負責對平安、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作4、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡，完成電腦維護及電腦制圖等工作由于個人愛好，我在高校時自學了cad制圖軟件，參與工作后所從事的工作又始終都和電腦有關(guān)，所以漸漸把握了確定的電腦維護相關(guān)學問。20xx年由于辦公需要，公司先后購進了多臺電腦，當時公司中懂電腦的人不多，我利用自己把握的學問完成了