專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同協(xié)議書范本

1、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同協(xié)議書范本編號(hào)：_本資料為word版本，可以挺直編輯和打印，感謝您的下載專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同協(xié)議書范本甲方：_乙方：_日期：_專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議甲方： _乙方： _簽訂日期： _ 年m 日甲方：法定代表人：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：身份證號(hào)：地址：聯(lián)絡(luò)方式：為了關(guān)心乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推舉的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并情愿遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。二、乙方培訓(xùn)期間必需嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參與理論活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書，甲方保證支配乙方就業(yè)。三、乙方結(jié)業(yè)必需在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，

2、同時(shí)必需保證工作肯定的期限，至少為一年。四、乙方入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)元，檔案管理費(fèi)元，住宿費(fèi)用元，共計(jì)元。五、由丁甲方實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，乙方報(bào)名時(shí)必需交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元；六、乙方學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納，乙方同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除。七、乙方結(jié)業(yè)后假如不服從推舉安排到簽約企業(yè)工作或自行查找工作被視為違約，須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金元。八、如乙方中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還。九、乙方在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生平安責(zé)任事故由乙方自行負(fù)責(zé)。十、利益保障1、假如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，乙方可以免學(xué)費(fèi)在下一班連續(xù)學(xué)習(xí)

3、，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；2、乙方在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參加業(yè)務(wù)理論產(chǎn)生業(yè)績的，甲方將賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)；3、乙方在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特殊優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；4、甲方將幫助乙方與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證乙方獲得肯定的收入保障；5、乙方在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原那么上不得更換工作單位，滿三個(gè)月之后將由甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)支配到其他簽約企業(yè)。h一、保證金相關(guān)規(guī)定1、由于乙方學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證乙方100敬業(yè)，乙方在入學(xué)時(shí)必需按商定交納就業(yè)保證金；2、乙方完成全部培訓(xùn)工程，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順當(dāng)被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，甲方將全額退還保證金；3、乙方出現(xiàn)以下狀況，將不予退還保證金：(1) 由于自身緣由中途退學(xué)的；(2) 由于嚴(yán)峻違背培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；(3) 沒有通過考核合格乂不情愿連續(xù)學(xué)習(xí)的；(4) 不服從在簽約企業(yè)推舉就業(yè)的；(5) 在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的。十二、甲方為乙方供應(yīng)以下超值效勞：1、乙方在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的時(shí)機(jī)；2、乙方將獲得免費(fèi)或者優(yōu)待參與中心每月一次溝通會(huì)的時(shí)機(jī)；3、乙方在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以尋求甲方出面協(xié)調(diào)解決；4、乙方進(jìn)入甲方的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，承受后續(xù)的長期跟蹤效勞；5、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀將納入甲方的獵頭效勞，由甲方負(fù)責(zé)支配獲得更好