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文檔簡介
1、工廠安全性評價: 機(jī)構(gòu)、 人員一、設(shè)置原因安全機(jī)構(gòu)是企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制 必不可少綜合管理職能部門。合理設(shè)置安全機(jī)構(gòu),配備得力的安技 人員,并保持相對穩(wěn)定,對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行有效的管理,是強(qiáng)化 安全管理工作的組織保證。然而一些領(lǐng)導(dǎo)忽視安全機(jī)構(gòu)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的地位和作用, 撤并安全機(jī)構(gòu),減少安技人員,放松安全管理,忘記了自己對企業(yè) 安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任;忽略了“法規(guī)”規(guī)定和國家的三令五申: 安全生產(chǎn)工作只能加強(qiáng),不能削弱,特別是江總書記曾經(jīng)明確指出, 安全工作只能“從嚴(yán)”、“強(qiáng)化”,這是用鮮血和生命換來的教訓(xùn); 片面理解企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營自主權(quán),只注意到:“企業(yè)有權(quán)
2、決定內(nèi)部機(jī) 構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤消,決定企業(yè)的人員編制?!背凡⒘税踩珯C(jī)構(gòu), 裁減了安技人員,致使安全生產(chǎn)管理失控,傷亡事故頻繁發(fā)生,嚴(yán) 重地影響了生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。因此必須對企業(yè)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置及安技 人員的配備進(jìn)行評價。二、項目內(nèi)容1大中型企業(yè)必須設(shè)置安全機(jī)構(gòu),有效地行使安全管理職能。2企業(yè)安技人員的配備,大中型企業(yè)大于總數(shù)的 2%o;不滿500人以 下的小型企業(yè)要配備專 (兼)職安技人員。要注意安技人員素質(zhì)的提 高,并保持安技人員的相對穩(wěn)定。三、評價方法1文本資料根據(jù)企業(yè)人事部門定編的花名冊,專職安技人員數(shù)必須大于企業(yè)職工總數(shù)的2%。環(huán)保人員、勞動防護(hù)用品和保健用品發(fā)放人 員、交通監(jiān)理員等不屬于專職安技人員。專職安技人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行安全教育。配備安技人員應(yīng)考慮文化層 次、知識結(jié)構(gòu)、知識更新,以適應(yīng)工作需要。2 抽查考試21 安技人員的安全職責(zé)。22 安技人員掌握的安全技術(shù)專業(yè)知識。3現(xiàn)場查證企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、控制 的能力。四、計分方法本項指標(biāo)應(yīng)得分值為 8 分,機(jī)構(gòu)設(shè)置占 5分,人員配備占 3分。1 未按要求合理設(shè)置安全機(jī)構(gòu)扣 5 分。2專職安技人員不
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