




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精品餐館聘用合同 精品餐館聘用合同 員工聘用合同書甲方(用人單位)名稱:_法定代表人:_乙方(受聘人員)姓名:_性別:_ 出生_年_月_日:_ 民族:_ 文化程度:_ 居民身份證號碼:_家庭住址:_XX編碼:_ 電話:_ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書:一、聘用合同期限。本合同為有_年期限的聘用合同。聘用期從_20_年_1_月_1_日至_年_月_日止。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要,在_部門工作,完成該崗位承擔的本職工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件1、 甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙
2、方的安全與健康;2、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度,因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的,甲方應(yīng)當依法安排乙方補休或支付加班工資;3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月_元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利1依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,(1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(甲方規(guī)定乙方在_年內(nèi)執(zhí)
3、行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,_年超出12分者自動離職。(3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。(二) 甲方的義務(wù)1遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。3乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一) 乙方的權(quán)利1有權(quán)享受國家和本企業(yè)
4、規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。2因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。(二) 乙方的義務(wù)1必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。2自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。3必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,甲方(蓋X):_代表:_年_月_日乙方(簽名):_年_月_日聘用合同 篇10甲方:_縣興XX公司乙方: 身份證號:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員
5、(押運員),聘用期限為_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。試用期三個月,試用合格,雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等)真實有效。三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰。四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛,出車按通行證和公司指定路線行駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責,若發(fā)生事故,一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經(jīng)濟損失,在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。五
6、、車輛必須停放在公司停車場,車鑰匙放在指定地點,在外停車時,也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),否則一切責任由司機承擔。六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以隨時解除本合同:1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方造成重大損失的;2、身份條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。八、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,否則,此合同終止。九、違約責任:1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔賠償責任。2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。十、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 肉雞養(yǎng)殖購銷合同樣本
- 建筑外墻清洗服務(wù)合同范本
- 合同終止通知書模板與合同范本
- 工程技術(shù)人才勞動合同書
- 應(yīng)收賬款質(zhì)押貸款合同
- 機動車維修服務(wù)合同標準范本
- 勞動合同簡化版合同模板
- 個人貸款合同還款計劃書范本大全
- 簡版?zhèn)€人商業(yè)空間租賃合同
- 集中隔離觀察點培訓課件
- 后循環(huán)缺血治療
- 體育學科核心素養(yǎng)解析
- 2024年浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘筆試真題
- 2025年體檢科醫(yī)療質(zhì)量控制工作計劃
- 2024年萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫參考答案
- 飛行器小學生課件
- 無人機法律法規(guī)與安全飛行 第2版2-2 領(lǐng)空
- 《單片機應(yīng)用實訓教程》課件第4章
- 應(yīng)急突發(fā)處置
- 2024年定融認購協(xié)議合同范文
- 系統(tǒng)思維與系統(tǒng)決策:系統(tǒng)動力學(中央財經(jīng)大學)知到智慧樹章節(jié)答案
評論
0/150
提交評論