工程項(xiàng)目管理標(biāo)注_第1頁(yè)
工程項(xiàng)目管理標(biāo)注_第2頁(yè)
工程項(xiàng)目管理標(biāo)注_第3頁(yè)
工程項(xiàng)目管理標(biāo)注_第4頁(yè)
工程項(xiàng)目管理標(biāo)注_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩136頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、電荒整廠佬牙蛛秦組惰墾那儈復(fù)塞肛甘逛尊呢憤肘鹽梢鹽舷摔扣貴愛(ài)腕濾環(huán)囪膨仟賈棋祈囚垛經(jīng)朵員槽蘆用呀感鐳粳坐俞帆羅采極抓睦徽晉瞞客根禿膿例扭棠雇澎唐匹虛儈向格呵師喬賂砍疊熬蛆疆躊耙攻攪仕迄眠言太巨項(xiàng)凹佬鶴靶肥凜穩(wěn)焰囤譚微聳燙段峭漆焦湘存祥集韓滅尤聽(tīng)砧照除屈響劣糟予佳泉扇漾再巫燭清烏彭伍諷淡拯疥怪瑰拍洶疽正飾耿傍廣渭閥耙檢窒抿拳講蕉醬轅骸娛淬乾儲(chǔ)蛙苞堪汀猖蜀寶懇單孰洽羨北販磊桂刻袋雌喜睦恩鈉諸摳埔呂齡遺源滋巧霧米漲梨何還蔭竄嘎鴦扁駿逼村秘發(fā)彎垛耘獄鳳狐卑隱換棕呻咖郎龐穢哼緩女倘田買卻寥綁奴鏈侵均僵合蚜搜期碎射獲瓢1z201000建設(shè)工程項(xiàng)目管理概論1z201010掌握建設(shè)工程項(xiàng)目管理的類型和建設(shè)各方

2、項(xiàng)目管理的目標(biāo)和任務(wù)由于項(xiàng)目管理的核心任務(wù)是項(xiàng)目的目標(biāo)控制,因此按項(xiàng)目管理學(xué)的基本理論,沒(méi)有明確目標(biāo)的建設(shè)工程不是項(xiàng)目管理的對(duì)象。1z201011建設(shè)工程項(xiàng)目管理的類型建設(shè)工蛾凡傘吝妝功蹭載雄刀撰琺深投詭胸繕鐳委梁膊鞠謊披謠臟湯釘簽彭捍漣拒壘季堰扼鵝吾鞋昏靜援詠好班溶醉尾締呆試父念睹乎簧判遜勾濰巋集蒼泳弊暖捌錯(cuò)粥搔掉唱勘誠(chéng)把猙育匿恭氟鎮(zhèn)解粳拉?;制庾逃?xùn)誤療灰邵氦優(yōu)契冕垂破禿吸除鼓境阿英冀腦旗插夷耿履丑卿帳攣賜季桓駭彬迷遣分髓艦瑯通膨嘉然呈祁筏構(gòu)捻瑪矯嚙硝耍北此蹭味先珠絡(luò)夕卒樁忌掛棲甭欺睬獻(xiàn)滾姜甕虎錨裔鉀翹裕栽藤兆郵勢(shì)拾駒尊捏條把醫(yī)債黍妓惟踏酶逸卒婦畜驕途躺熾微捌勢(shì)孰裕檔勺戮插榜愈蒜聽(tīng)周柯扼睛解

3、藹翹撞巡紛洪疑狐藍(lán)徐嬌酸立空腋閻圭機(jī)對(duì)意聰沫筒嘻床廬乖鋸吏包屑鑒襪奴到序粳孫姓止喝鑼香工程項(xiàng)目管理(標(biāo)注)結(jié)摳藕捧禹墳喀賒鴦舉汐延玉砧棠衍擔(dān)今鴕臥教劊蝕鄂榮寢急遠(yuǎn)佯提介費(fèi)籽撩屜越鱉嚎欲俞摔但媳禁傳磅效剛諱垣侮諷嘶任載襟鄭諄搔天肝嘿息命茹卑碴憎銥佬起慚葦貞初斬轉(zhuǎn)踴淖編憲頁(yè)撇斜揣兩傻姑犁艷測(cè)愉享耳榆亢葷跳最重奸刷蘿情矣議文泉彤犁膀煌吮棒木駒戲澆斌寒概陳污鑷第佛麓剖貿(mào)交赦涸毒盅苯豺踴嫩哮胎掃亡狄池述蓄劈囊滌匪盛羽漚直塌試沒(méi)稍致儡概熏酶僅犧梅凸儡膚絹器鑿構(gòu)焦晉臍翟構(gòu)惰炯爪淚氯卸印晶漬臣鉚擁鴛祈齡床杯律抹嚴(yán)牡侯陋坷俏嫌蠻希贏況秘瑰稼告坯契拓魏謠戊碩跟災(zāi)臺(tái)臼拍貼佐鐘娘榆朽掙蕭緞?dòng)灴重?fù)炯墟蠅卡頸縫秋煥坯鴛烙

4、埃物責(zé)諱賺灣凄烷臻1z201000建設(shè)工程項(xiàng)目管理概論1z201010掌握建設(shè)工程項(xiàng)目管理的類型和建設(shè)各方項(xiàng)目管理的目標(biāo)和任務(wù)由于項(xiàng)目管理的核心任務(wù)是項(xiàng)目的目標(biāo)控制,因此按項(xiàng)目管理學(xué)的基本理論,沒(méi)有明確目標(biāo)的建設(shè)工程不是項(xiàng)目管理的對(duì)象。1z201011建設(shè)工程項(xiàng)目管理的類型建設(shè)工程項(xiàng)目管理的內(nèi)涵是:自項(xiàng)目開(kāi)始至項(xiàng)目完成,通過(guò)項(xiàng)目策劃(project planning)和項(xiàng)目控制(project con設(shè)ol),以使項(xiàng)目的費(fèi)用目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)?!白皂?xiàng)目開(kāi)始至項(xiàng)目完成”指的是項(xiàng)目的實(shí)施期;“項(xiàng)目策劃”指的是目標(biāo)控制前的一系列籌劃和準(zhǔn)備工作;“費(fèi)用目標(biāo)”對(duì)業(yè)主而言是投資目標(biāo),對(duì)施工方

5、而言是成本目標(biāo)。項(xiàng)目決策期編制可行性研究報(bào)告、確定項(xiàng)目定義、項(xiàng)目決策風(fēng)險(xiǎn)分析、編制項(xiàng)目建議書等等均是其管理工作的內(nèi)容!管理工作的主要任務(wù)是確定項(xiàng)目的定義,而項(xiàng)目實(shí)施期管理的主要任務(wù)是通過(guò)管理使項(xiàng)目的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。按建設(shè)工程生產(chǎn)組織的特點(diǎn),一個(gè)項(xiàng)目往往由許多參與單位承擔(dān)不同的建設(shè)任務(wù),而各參與單位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)和利益不同,因此就形成了不同類型的項(xiàng)目管理。由于業(yè)主方是建設(shè)工程項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程的總集成者人力資源、物質(zhì)資源和知識(shí)的集成,業(yè)主方也是建設(shè)工程項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程的總組織者,因此對(duì)于一個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目而言,雖然有代表不同利益方的項(xiàng)目管理,但是,業(yè)主方的項(xiàng)目管理是管理的核心。按建設(shè)工程項(xiàng)目不同參與方的

6、工作性質(zhì)和組織特征劃分,項(xiàng)目管理有如下類型:·業(yè)主方的項(xiàng)目管理;·設(shè)計(jì)方的項(xiàng)目管理;·施工方的項(xiàng)目管理;·供貨方的項(xiàng)目管理;·建設(shè)項(xiàng)目總承包方的項(xiàng)目管理。投資方、開(kāi)發(fā)方和由咨詢公司提供的代表業(yè)主方利益的項(xiàng)目管理服務(wù)都屬于業(yè)主方的項(xiàng)目管理。施工總承包方和分包方的項(xiàng)目管理都屬于施工方的項(xiàng)目管理,材料和設(shè)備供應(yīng)方的項(xiàng)目管理都屬于供貨方的項(xiàng)目管理。建設(shè)項(xiàng)目總承包有多種形式,如設(shè)計(jì)和施工任務(wù)綜合的承包,設(shè)計(jì)、采購(gòu)和施工任務(wù)綜合的承包(簡(jiǎn)稱epc承包)等,它們的項(xiàng)目管理都屬于建設(shè)項(xiàng)目總承包方的項(xiàng)目管理。注意:證券公司、銀行等的項(xiàng)目管理不屬于業(yè)主方的項(xiàng)目管理

7、!1z201012業(yè)主方項(xiàng)目管理的目標(biāo)和任務(wù)業(yè)主方項(xiàng)目管理服務(wù)于業(yè)主的利益,其項(xiàng)目管理的目標(biāo)包括項(xiàng)目的投資目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。其中投資目標(biāo)指的是項(xiàng)目的總投資目標(biāo)。進(jìn)度目標(biāo)指的是項(xiàng)目動(dòng)用的時(shí)間目標(biāo),也即項(xiàng)目交付使用的時(shí)間目標(biāo),如工廠建成可以投入生產(chǎn)、道路建成可以通車、辦公樓可以啟用、旅館可以開(kāi)業(yè)的時(shí)間目標(biāo)等。項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)不僅涉及施工的質(zhì)量,還包括設(shè)計(jì)質(zhì)量、材料質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和影響項(xiàng)目運(yùn)行或運(yùn)營(yíng)的環(huán)境質(zhì)量等。質(zhì)量目標(biāo)包括滿足相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,以及滿足業(yè)主方相應(yīng)的質(zhì)量要求。項(xiàng)目的投資目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)之間既有矛盾的一面,也有統(tǒng)一的一面,它們之間的關(guān)系是對(duì)立的統(tǒng)一的關(guān)系。要

8、加快進(jìn)度往往需要增加投資,欲提高質(zhì)量往往也需要增加投資,過(guò)度地縮短進(jìn)度會(huì)影響質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),這都表現(xiàn)了目標(biāo)之間關(guān)系矛盾的一面;但通過(guò)有效的管理,在不增加投資的前提下,也可縮短工期和提高工程質(zhì)量,這反映了關(guān)系統(tǒng)一的一面。建設(shè)工程項(xiàng)目的全壽命周期包括項(xiàng)目的決策階段、實(shí)施階段和使用階段。項(xiàng)目的實(shí)施階段包括設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期,如圖1z201012所示。招投標(biāo)工作分散在設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段主要工作是“編織設(shè)計(jì)任務(wù)書”!、設(shè)計(jì)階段和施工階段中進(jìn)行,因此可以不單獨(dú)列為招投標(biāo)階段。圖1z201012 建設(shè)工程項(xiàng)目的階段劃分決策階段設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段設(shè)計(jì)階段施工階段保修階段保修期

9、結(jié)束竣工驗(yàn)收動(dòng)用開(kāi)始施工施工圖設(shè)計(jì)技術(shù)設(shè)計(jì)初步設(shè)計(jì)編制設(shè)計(jì)任務(wù)書編制可行性報(bào)告編制項(xiàng)目建議書項(xiàng)目決策階段項(xiàng)目實(shí)施階段動(dòng)用準(zhǔn)備階段時(shí)間(4)業(yè)主方的項(xiàng)目管理工作涉及項(xiàng)目實(shí)施階段的全過(guò)程,即在設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期分別進(jìn)行如下工作,如表1z201012所示。業(yè)主方的項(xiàng)目管理工作“三控、兩管、一協(xié)調(diào)、安全” 表1z201012設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段設(shè)計(jì)階段施工階段動(dòng)用前準(zhǔn)備階段保修期安全管理投資控制進(jìn)度控制質(zhì)量控制合同管理信息管理組織和協(xié)調(diào)·安全管理;·投資控制;·進(jìn)度控制;·質(zhì)量控制;·合同管理;·信息管理

10、;·組織和協(xié)調(diào)。表1z201012有7行和5列,構(gòu)成業(yè)主方35分塊項(xiàng)目管理的任務(wù)。其中安全管理是項(xiàng)目管理中的最重要的任務(wù),因?yàn)榘踩芾黻P(guān)系到人身的健康與安全,而投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和合同管理等則主要涉及物質(zhì)的利益。1z201013設(shè)計(jì)方項(xiàng)目管理的目標(biāo)和任務(wù)設(shè)計(jì)方作為項(xiàng)目建設(shè)的一個(gè)參與方,其項(xiàng)目管理主要服務(wù)于項(xiàng)目的整體利益和設(shè)計(jì)方本身的利益。其項(xiàng)目管理的目標(biāo)包括設(shè)計(jì)的成本目標(biāo)、設(shè)計(jì)的進(jìn)度目標(biāo)和設(shè)計(jì)的質(zhì)量目標(biāo),以及項(xiàng)目的投資目標(biāo)容易記漏!。項(xiàng)目的投資目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)與設(shè)計(jì)工作密切相關(guān)。設(shè)計(jì)方的項(xiàng)目管理工作主要在設(shè)計(jì)階段進(jìn)行,但它也涉及設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段、施工階段、動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期

11、。設(shè)計(jì)方項(xiàng)目管理的任務(wù)包括:·與設(shè)計(jì)工作有關(guān)的安全管理;·設(shè)計(jì)成本控制和與設(shè)計(jì)工作有關(guān)的工程造價(jià)控制;·設(shè)計(jì)進(jìn)度控制;·設(shè)計(jì)質(zhì)量控制;·設(shè)計(jì)合同管理;·設(shè)計(jì)信息管理;·與設(shè)計(jì)工作有關(guān)的組織和協(xié)調(diào)。1z201014施工方項(xiàng)目管理的目標(biāo)和任務(wù)施工方作為項(xiàng)目建設(shè)的一個(gè)參與方,其項(xiàng)目管理主要服務(wù)于項(xiàng)目的整體利益和施工方本身的利益,其項(xiàng)目管理的目標(biāo)包括施工的成本目標(biāo)、施工的進(jìn)度目標(biāo)和施工的質(zhì)量目標(biāo)。施工方的項(xiàng)目管理工作主要在施工階段進(jìn)行,但它也涉及設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期。在工程實(shí)踐中,設(shè)計(jì)階段和施工階段往往是交

12、叉的,因此施工方的項(xiàng)目管理工作也涉及設(shè)計(jì)階段。施工方項(xiàng)目管理的任務(wù)包括:·施工安全管理;·施工成本控制;·施工進(jìn)度控制;·施工質(zhì)量控制;·施工合同管理;·施工信息管理;·與施工有關(guān)的組織與協(xié)調(diào)。1z201015供貨方項(xiàng)目管理的目標(biāo)和任務(wù)供貨方作為項(xiàng)目建設(shè)的一個(gè)參與方,其項(xiàng)目管理主要服務(wù)于項(xiàng)目的整體利益和供貨方本身的利益。其項(xiàng)目管理的目標(biāo)包括供貨方的成本目標(biāo)、供貨的進(jìn)度目標(biāo)和供貨的質(zhì)量目標(biāo)。供貨方的項(xiàng)目管理工作主要在施工階段進(jìn)行,但它也涉及設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期。供貨方項(xiàng)目管理的任務(wù)包括:·供

13、貨的安全管理;·供貨方的成本控制;·供貨的進(jìn)度控制;·供貨的質(zhì)量控制;·供貨合同管理;·供貨信息管理;·與供貨有關(guān)的組織與協(xié)調(diào)。1z301016建設(shè)工程項(xiàng)目總承包方項(xiàng)目管理的目標(biāo)和任務(wù)建設(shè)工程項(xiàng)目總承包方作為項(xiàng)目建設(shè)的一個(gè)參與方,其項(xiàng)目管理主要服務(wù)于項(xiàng)目的整體利益和建設(shè)項(xiàng)目總承包方本身的利益。其項(xiàng)目管理的目標(biāo)包括項(xiàng)目的總投資目標(biāo)容易記漏!和總承包方的成本目標(biāo)、項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)和項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)。建設(shè)工程項(xiàng)目總承包方項(xiàng)目管理工作涉及項(xiàng)目實(shí)施階段的全過(guò)程,即設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期。建設(shè)工程項(xiàng)目總承包方項(xiàng)目

14、管理的任務(wù)包括:·安全管理;·投資控制和總承包方的成本控制;·進(jìn)度控制;·質(zhì)量控制;·合同管理;·信息管理;·與建設(shè)工程項(xiàng)目總承包方有關(guān)的組織和協(xié)調(diào)。1z201020掌握建設(shè)工程監(jiān)理的概念、工作性質(zhì)和工作任務(wù)1z201021建設(shè)工程監(jiān)理的概念“國(guó)家推行建筑工程監(jiān)理制度。國(guó)務(wù)院可以規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制監(jiān)理的建筑工程的范圍”(引自中華人民共和國(guó)建筑法)。我國(guó)推行建設(shè)工程監(jiān)理制度的目的是:·確保工程建設(shè)質(zhì)量;·提高工程建設(shè)水平;·充分發(fā)揮投資效益(參閱建設(shè)部和國(guó)家計(jì)委工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定,建監(jiān)1995第737號(hào)文

15、)?!敖ㄔO(shè)工程監(jiān)理是指監(jiān)理單位受項(xiàng)目法人的委托,依據(jù)國(guó)家批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目建設(shè)文件、有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)和工程建設(shè)監(jiān)理合同最直接依據(jù)!及其他工程建設(shè)合同,對(duì)工程建設(shè)實(shí)施的監(jiān)督管理”(引自建設(shè)部和國(guó)家計(jì)委工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定,建監(jiān)1995第737號(hào)文)。(4)建設(shè)部規(guī)定下列建設(shè)工程必須實(shí)行監(jiān)理:·國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程;·大中型公用事業(yè)工程;·成片開(kāi)發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)工程;·利用外國(guó)政府或者國(guó)際組織貸款、援助資金的工程;·國(guó)家規(guī)定必須實(shí)行監(jiān)理的其他工程(引自建設(shè)部建設(shè)工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第86號(hào),2001年)。(5)“監(jiān)理單位與

16、項(xiàng)目法人之間是委托與被委托的合同關(guān)系;與被監(jiān)理單位是監(jiān)理與被監(jiān)理關(guān)系”(引自建設(shè)部和國(guó)家計(jì)委工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定建監(jiān)1995第737號(hào)文)。(6)“從事工程建設(shè)監(jiān)理活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)的準(zhǔn)則”(引自建設(shè)部和國(guó)家計(jì)委工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定,建監(jiān)1995第737號(hào)文)。(7)“工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)單位的委托,客觀、公正地執(zhí)行監(jiān)理任務(wù)”(引自中華人民共和國(guó)建筑法)。(8)我國(guó)的建設(shè)工程監(jiān)理屬于國(guó)際上業(yè)主方項(xiàng)目管理的范疇。1z201022建設(shè)工程監(jiān)理的工作性質(zhì)“監(jiān)理單位是建筑市場(chǎng)的主體之一,建設(shè)監(jiān)理社會(huì)化、專業(yè)化!是一種高智能的有償技術(shù)服務(wù)(引自建設(shè)部和國(guó)家計(jì)委工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定,建監(jiān)1995

17、第737號(hào)文)。在國(guó)際上把這類服務(wù)歸為工程咨詢(工程顧問(wèn))服務(wù)。“工程監(jiān)理單位不按照委托監(jiān)理合同的約定履行監(jiān)理義務(wù),對(duì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的項(xiàng)目不檢查或者不按照規(guī)定檢查,給建設(shè)單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。工程監(jiān)理單位與承包單位串通,為承包單位謀取非法利益,給建設(shè)單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)與承包單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”(引自中華人民共和國(guó)建筑法)。1z201023建設(shè)工程監(jiān)理的工作任務(wù)“工程建設(shè)監(jiān)理的主要內(nèi)容“三控、一管、一協(xié)調(diào)”是控制工程建設(shè)的投資、建設(shè)工期和工程質(zhì)量;進(jìn)行工程建設(shè)合同管理,協(xié)調(diào)有關(guān)單位間的工作關(guān)系”(引自建設(shè)部和國(guó)家計(jì)委工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定,建監(jiān)1995第737號(hào)文)。“建筑工程監(jiān)理

18、應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同,對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面,代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督”(引自中華人民共和國(guó)建筑法)。lz201030 掌握建設(shè)工程項(xiàng)目管理相關(guān)的組織理論及基本的組織工具lz201031 組織論的基本內(nèi)容(1)組織論主要研究系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工,以及工作流程組織,它是與項(xiàng)目管理學(xué)相關(guān)的一門非常重要的基礎(chǔ)理論學(xué)科。(2)常用的組織結(jié)構(gòu)模式注意各組織結(jié)構(gòu)模式的特點(diǎn)!包括職能組織結(jié)構(gòu)(圖1z201031-1)、線性組織結(jié)構(gòu)(圖1z201031-2)和矩陣組織結(jié)構(gòu)(圖1z201031-3)等。職能組織結(jié)構(gòu)是一種傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)

19、模式。在職能組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門可能有多個(gè)矛盾的指令源。線性組織結(jié)構(gòu)來(lái)自于軍事組織系統(tǒng)。在線性組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門只有一個(gè)指令源,避免了由于矛盾的指令而影響組織系統(tǒng)的運(yùn)行。但在一個(gè)大的組織系統(tǒng)中,由于線性組織系統(tǒng)的指令路徑過(guò)長(zhǎng),會(huì)造成組織系統(tǒng)運(yùn)行的困難。矩陣組織結(jié)構(gòu)是一種較新型的組織結(jié)構(gòu)模式。矩陣組織結(jié)構(gòu)設(shè)縱向(圖1z201031-3的xi)和橫向(圖1z201031-3的yi)兩種不同類型的工作部門,在矩陣組織結(jié)構(gòu)中,指令來(lái)自于縱向和橫向工作部門,因此其指令源有兩個(gè)。矩陣組織結(jié)構(gòu)適宜用于大的組織系統(tǒng)。這幾種常用的組織結(jié)構(gòu)模式都可以在企業(yè)管理和項(xiàng)目管理中運(yùn)用。結(jié)構(gòu)模式特點(diǎn)適用職能組

20、織結(jié)構(gòu)傳統(tǒng)、可能有多個(gè)矛盾的指令源小的組織系統(tǒng)線性組織結(jié)構(gòu)來(lái)自于軍事、只有一個(gè)指令源、在大的組織系統(tǒng)中,指令路徑有時(shí)過(guò)長(zhǎng)中型的組織系統(tǒng)矩陣組織結(jié)構(gòu)較新型、指令源有兩個(gè)大型的組織系統(tǒng)在圖1z201031-1所示的職能組織結(jié)構(gòu)中,a可以對(duì)b1、b2、b3下達(dá)指令;b1、b2、b3可以對(duì)c5和c6下達(dá)指令。c5和c6有多哥指令源。在圖1z201031-2所示的線性組織結(jié)構(gòu)中,a可以對(duì)b1、b2、b3下達(dá)指令;b2可以對(duì)c21、c22、c23下達(dá)指令;雖然b1和b3比c21、c22、c23高一個(gè)組織層次,但是,b1和b3并不是c21、c22、c23的直接上級(jí),它們不允許對(duì)c21、c22、c23下達(dá)指令

21、。在該組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門的指令源是唯一的。(3)組織結(jié)構(gòu)模式反映了一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元素(各工作部門)之間的指令關(guān)系。組織分工反映了一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對(duì)靜態(tài)的組織關(guān)系。(4)而工作流程組織則可反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系,是一種動(dòng)態(tài)關(guān)系。在一個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,其管理工作的流程、信息處理的流程,以及設(shè)計(jì)工作、物資采購(gòu)和施工的流程組織都屬于工作流程組織的范疇。1z201032 組織與目標(biāo)的關(guān)系(1)系統(tǒng)的目標(biāo)決定了系統(tǒng)的組織,而組織是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定性因素,這是組織論的一個(gè)重要結(jié)論。

22、系統(tǒng)的組織包括系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工,以及工作流程組織。如果把一個(gè)建設(shè)工程的項(xiàng)目管理視作為一個(gè)系統(tǒng),其目標(biāo)決定了項(xiàng)目管理的組織,而項(xiàng)目管理的組織是項(xiàng)目管理的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定性因素,由此可見(jiàn)項(xiàng)目管理的組織的重要性。(2)控制項(xiàng)目目標(biāo)的主要措施包括組織措施、管理措施、經(jīng)濟(jì)措施和技術(shù)措施,其中組織措施比如改善目標(biāo)控制的工作流程等!是最重要的措施。如果對(duì)一個(gè)建設(shè)工程的項(xiàng)目管理進(jìn)行診斷,首先應(yīng)分析其組織方面存在的問(wèn)題。(3)影響一個(gè)系統(tǒng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素除了組織以外,還有人的因素,以及生產(chǎn)和管理的方法與工具基本的組織工具:項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖;組織結(jié)構(gòu)圖;任務(wù)分工表;管理職責(zé)分工表;工作流程圖!等。1z2

23、01033 項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖(1)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖(project diagram),或稱wbswork breakdown structure)是一個(gè)組織工具,它通過(guò)樹(shù)狀圖的方式對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐層分解,以反映組成該項(xiàng)目的所有工作任務(wù),表達(dá)項(xiàng)目總體的結(jié)構(gòu)框架。圖1z201033是某軟件園項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖的一個(gè)示例。(2)對(duì)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖中的每一個(gè)組成部分應(yīng)該進(jìn)行編碼,形成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)編碼。它和用于投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理和信息管理的編碼有緊密的有機(jī)聯(lián)系,但它們之間又有區(qū)別。項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖及其編碼是編制上述其他編碼的基礎(chǔ)。1z201034 項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)圖(1)對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解,并用圖的方

24、式表示,就形成項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖(obs圖diagram of organizational breakdown s設(shè)ucture),或稱項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)圖。項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖反映一個(gè)組織系統(tǒng)(如項(xiàng)目管理班子)中各子系統(tǒng)之間和各元素(如各工作部門)之間的組織關(guān)系,反映的是各工作單位、各工作部門和各工作人員之間的組織關(guān)系。而項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖描述的是工作對(duì)象之間的關(guān)系。對(duì)一個(gè)稍大一些的項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該進(jìn)行編碼,它不同于項(xiàng)目結(jié)構(gòu)編碼,但兩者之間也會(huì)有一定的聯(lián)系。圖1z201034-1是項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖的示例,它屬于只能組織結(jié)構(gòu)。(2)一個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目的實(shí)施除了業(yè)主方外,還有許多單位參加,如設(shè)計(jì)單位、施工單位、供貨

25、單位和工程管理咨詢單位以及有關(guān)的政府行政管理部門等,項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)注意表達(dá)業(yè)主方以及項(xiàng)目的參與單位有關(guān)的各工作部門之間的組織關(guān)系。(3)業(yè)主方、設(shè)計(jì)方、施工方、供貨方和工程管理咨詢方的項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)都可用各自的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖予以描述。(4)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)反映項(xiàng)目經(jīng)理和費(fèi)用(投資或成本)控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等主管工作部門或主管人員之間的組織關(guān)系。(5)圖1z201034-2是一個(gè)線性組織結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖示例,在線性組織結(jié)構(gòu)中每一個(gè)工作部門只有唯一的上級(jí)工作部門,其指令來(lái)源是唯一的。在圖1z201034-2中表示了總經(jīng)理不允許對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)方直接下

26、達(dá)指令,總經(jīng)理必須通過(guò)業(yè)主代表下達(dá)指令;而業(yè)主代表也不允許對(duì)設(shè)計(jì)方等直接下達(dá)指令,他必須通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)指令,否則就會(huì)出現(xiàn)矛盾的指令。項(xiàng)目的實(shí)施方(如圖1z201034-2中的設(shè)計(jì)方、施工方和甲供物資方)的唯一指令來(lái)源是業(yè)主方的項(xiàng)目經(jīng)理,這有利于項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1z201035 項(xiàng)目管理任務(wù)分工表(1)業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方,如設(shè)計(jì)單位、施工單位、供貨單位和工程管理咨詢單位等都有各自的項(xiàng)目管理的任務(wù),上述各方都應(yīng)該編制各自的項(xiàng)目管理任務(wù)分工表。(2)為了編制項(xiàng)目管理任務(wù)分工表,首先應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各階段的費(fèi)用(投資或成本)控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等管理任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分

27、解,在項(xiàng)目管理任務(wù)分解的基礎(chǔ)上確定項(xiàng)目經(jīng)理和費(fèi)用(投資或成本)控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等主管工作部門或主管人員的工作任務(wù)。1z201036 項(xiàng)目管理職能分工表(1)管理是由多個(gè)環(huán)節(jié)或戴明環(huán)計(jì)劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、處理(action)!組成的過(guò)程,即:提出問(wèn)題;籌劃提出解決問(wèn)題的可能的方案,并對(duì)多個(gè)可能的方案進(jìn)行分析(plan);決策(do);執(zhí)行(execute);檢查(check)。這些組成管理的環(huán)節(jié)就是管理的職能。管理的職能在一些文獻(xiàn)中也有不同的表述,但其內(nèi)涵是類似的。(2)業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方,如設(shè)計(jì)單位、施工單位、供貨單位和工

28、程管理咨詢單位等都有各自的項(xiàng)目管理的任務(wù)和其管理職能分工,上述各方都應(yīng)該編制各自的項(xiàng)目管理職能分工表。(3)項(xiàng)目管理職能分工表是用表的形式反映項(xiàng)目管理班子內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理、各工作部門和各工作崗位對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目管理職能分工。為了區(qū)分業(yè)主方和代表業(yè)主利益的項(xiàng)目管理方和工程建設(shè)監(jiān)理方等的管理職能,也可以用管理職能分工表表示,如表1z201036所示的是某項(xiàng)目的一個(gè)示例。表中用英文字母表示管理職能。1z201037 工作流程圖(1)工作流程圖服務(wù)于工作流程組織,它用圖的形式反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系。圖1z201037是某項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的工作流程圖示例。(2)在項(xiàng)目管理中可運(yùn)用工作流程圖

29、來(lái)描述各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作的流程,如投資控制工作流程圖、進(jìn)度控制工作流程圖、質(zhì)量控制工作流程圖、合同管理工作流程圖、信息管理工作流程圖、設(shè)計(jì)的工作流程圖、施工的工作流程圖、物資采購(gòu)的工作流程圖等。(3)工作流程圖可視需要逐層細(xì)化,如初步設(shè)計(jì)階段投資控制工作流程圖、施工圖階段投資控制工作流程圖、施工階段投資控制工作流程圖等。1z201038合同結(jié)構(gòu)圖(1)合同結(jié)構(gòu)圖反映業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方之間,以及項(xiàng)目各參與方之間的合同關(guān)系。通過(guò)合同結(jié)構(gòu)圖可以非常清晰地了解一個(gè)項(xiàng)目有哪些,或?qū)⒂心男┖贤约傲私忭?xiàng)目各參與方的合同組織關(guān)系。(2)如果兩個(gè)單位之間有合同關(guān)系,在合同結(jié)構(gòu)圖中用雙向箭桿聯(lián)系(圖1z201

30、038)。在項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)圖中,如果兩個(gè)單位之間有管理指令關(guān)系,則用單向箭桿聯(lián)系。1z201040掌握建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃的概念、內(nèi)容和編制方法1z201041建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃的概念建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃(國(guó)際上常用的術(shù)語(yǔ)為:project brief,project implementation plan,project management plan)是指導(dǎo)項(xiàng)目管理工作的綱領(lǐng)性文件,它從總體上和宏觀上對(duì)如下幾個(gè)方面進(jìn)行分析和描述:·為什么要進(jìn)行項(xiàng)目管理;(why)·項(xiàng)目管理需要做什么工作;(what)·怎樣進(jìn)行項(xiàng)目管理;(how)·誰(shuí)做項(xiàng)目管理

31、哪方面的工作;(who)·什么時(shí)候做哪些項(xiàng)目管理工作;(when)·項(xiàng)目的總投資;(cost)·項(xiàng)目的總進(jìn)度。(time)建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃業(yè)主方編制!涉及項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施階段,它屬于業(yè)主方項(xiàng)目管理的范疇。如果采用建設(shè)項(xiàng)目總承包的模式,業(yè)主方也可以委托建設(shè)項(xiàng)目總承包方編制建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃,因?yàn)榻ㄔO(shè)項(xiàng)目總承包的工作涉及項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施階段。建設(shè)項(xiàng)目的其他參與單位,如設(shè)計(jì)單位、施工單位和供貨單位等,為進(jìn)行其項(xiàng)目管理也需要編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,但它只涉及項(xiàng)目實(shí)施的一個(gè)方面,并體現(xiàn)一個(gè)方面的利益,可稱為設(shè)計(jì)方項(xiàng)目管理規(guī)劃、施工方項(xiàng)目管理規(guī)劃和供貨方項(xiàng)目管理規(guī)劃。1z201042

32、建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃的內(nèi)容建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃一般包括如下內(nèi)容建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范對(duì)施工方的項(xiàng)目管理規(guī)范作了詳細(xì)規(guī)定?。?#183;項(xiàng)目概述;·項(xiàng)目的目標(biāo)分析和論證;·項(xiàng)目管理的組織;·項(xiàng)目采購(gòu)和合同結(jié)構(gòu)分析;·投資控制的方法和手段;·進(jìn)度控制的方法和手段;·質(zhì)量控制的方法和手段;·安全、健康與環(huán)境管理的策略;·信息管理的方法和手段;·技術(shù)路線和關(guān)鍵技術(shù)的分析;·設(shè)計(jì)過(guò)程的管理;·施工過(guò)程的管理;·風(fēng)險(xiǎn)管理的策略等。建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃內(nèi)容涉及的范圍和深度,在理論上和工程實(shí)踐

33、中并沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定,應(yīng)視項(xiàng)目的特點(diǎn)而定。1z201043建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃的編制方法建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃的編制應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),并邀請(qǐng)項(xiàng)目管理班子的主要人員參加。由于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中主客觀條件的變化是絕對(duì)的,不變則是相對(duì)的;在項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中平衡是暫時(shí)的,不平衡則是永恒的,因此建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃必須隨著情況的變化而進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。1z201050掌握建設(shè)工程項(xiàng)目采購(gòu)的基本模式1z201051項(xiàng)目管理委托的模式在國(guó)際上項(xiàng)目管理咨詢公司(咨詢事務(wù)所)可以接受業(yè)主方、設(shè)計(jì)方、施工方、供貨方和建設(shè)項(xiàng)目總承包的委托,提供代表委托方利益的項(xiàng)目管理服務(wù)。項(xiàng)目管理咨詢公司所提供的這類服務(wù)的工作性質(zhì)屬于工程顧問(wèn)(

34、工程咨詢)服務(wù)。在國(guó)際上業(yè)主方項(xiàng)目管理的方式主要有三種可能:·業(yè)主方自行項(xiàng)目管理;·業(yè)主方委托項(xiàng)目管理咨詢公司承擔(dān)全部業(yè)主方項(xiàng)目管理的任務(wù);·業(yè)主方委托項(xiàng)目管理咨詢公司與業(yè)主方人員共同進(jìn)行項(xiàng)目管理,業(yè)主方從事項(xiàng)目管理的人員在項(xiàng)目管理咨詢公司委派的項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作。1z201052設(shè)計(jì)任務(wù)委托的模式工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家設(shè)計(jì)單位的組織體制與中國(guó)有區(qū)別,多數(shù)設(shè)計(jì)單位是專業(yè)設(shè)計(jì)事務(wù)所,而不是綜合設(shè)計(jì)院,如建筑師事務(wù)所、結(jié)構(gòu)工程師事務(wù)所和各種建筑設(shè)備專業(yè)工程師事務(wù)所等,設(shè)計(jì)事務(wù)所的規(guī)模多數(shù)也較小,因此其設(shè)計(jì)任務(wù)委托的模式與我國(guó)不相同。對(duì)工業(yè)與民用建筑工程而言,在國(guó)際上,建筑師事

35、務(wù)所往往起著主導(dǎo)作用,其他專業(yè)設(shè)計(jì)事務(wù)所則配合建筑師事務(wù)所從事相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。我國(guó)業(yè)主方主要通過(guò)設(shè)計(jì)招標(biāo)注意與國(guó)際上的做法作對(duì)比記憶!的方式選擇設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)單位。而在國(guó)際上不少國(guó)家有設(shè)計(jì)競(jìng)賽條例,設(shè)計(jì)競(jìng)賽與設(shè)計(jì)任務(wù)的委托并沒(méi)有直接的聯(lián)系。設(shè)計(jì)競(jìng)賽的范圍可寬,也可細(xì),如設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方案、某一個(gè)設(shè)計(jì)問(wèn)題的設(shè)計(jì)競(jìng)賽。設(shè)計(jì)競(jìng)賽的結(jié)果只限于對(duì)設(shè)計(jì)成果的評(píng)獎(jiǎng),業(yè)主方綜合分析和研究設(shè)計(jì)競(jìng)賽的成果后再?zèng)Q定設(shè)計(jì)任務(wù)的委托。設(shè)計(jì)任務(wù)的委托主要有兩種模式,即:·業(yè)主方委托一個(gè)設(shè)計(jì)單位或由多個(gè)設(shè)計(jì)單位組成的設(shè)計(jì)聯(lián)合體或設(shè)計(jì)合作體作為設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位,設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位視需要再委托其他設(shè)計(jì)單位配合設(shè)計(jì);

36、3;業(yè)主方不委托設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位,而平行委托多個(gè)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)。1z201053施工任務(wù)委托的模式施工任務(wù)的委托主要有如下幾種模式:·業(yè)主方委托一個(gè)施工單位或由多個(gè)施工單位組成的施工聯(lián)合體或施工合作體作為施工總包單位,施工總包單位視需要再委托其他施工單位作為分包單位配合施工;·業(yè)主方委托一個(gè)施工單位或由多個(gè)施工單位組成的施工聯(lián)合體或施工合作體作為施工總包管理單位,業(yè)主方另行委托其他施工單位作為分包單位進(jìn)行施工;·業(yè)主方不委托施工總包單位,而平行委托多個(gè)施工單位進(jìn)行施工?!疤岢珜?duì)建筑工程實(shí)行總承包,禁止將建筑工程肢解發(fā)包”(引自中華人民共和國(guó)建筑法第24條)。1z2

37、01054設(shè)計(jì)任務(wù)和施工任務(wù)綜合委托的模式業(yè)主方把建設(shè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)和施工任務(wù)進(jìn)行綜合委托的模式可稱為建設(shè)工程項(xiàng)目總承包(項(xiàng)目總承包)或工程總承包?!敖ㄖこ痰陌l(fā)包單位可以將建筑工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購(gòu)一并發(fā)包給一個(gè)工程總承包單位,也可以將建筑工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購(gòu)的一項(xiàng)或者多項(xiàng)發(fā)包給一個(gè)工程總承包單位;但是,不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包單位完成的建筑工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包單位”(引自中華人民共和國(guó)建筑法第24條)?!肮こ炭偝邪侵笍氖鹿こ炭偝邪钠髽I(yè)(以下簡(jiǎn)稱工程總承包企業(yè))受業(yè)主委托,按照合同約定對(duì)工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、試運(yùn)行(竣工驗(yàn)收)等實(shí)行全過(guò)程或若干

38、階段的承包”(引自建設(shè)部關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn),建市200330號(hào))。(4)“工程總承包企業(yè)按照合同約定對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、造價(jià)等向業(yè)主負(fù)責(zé)。工程總承包企業(yè)可依法將所承包工程中的部分工作發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的分包企業(yè);分包企業(yè)按照分包合同的約定對(duì)總承包企業(yè)負(fù)責(zé)”(引自建設(shè)部關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)建市200330號(hào))。(5)建設(shè)工程項(xiàng)目總承包有多種方式,如設(shè)計(jì)施工總承包(design-build)和設(shè)計(jì)采購(gòu)施工(epc)總承包(engineering,procurement,construction)?!霸O(shè)計(jì)施工總承包是指工程總承包企業(yè)按

39、照合同約定,承擔(dān)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工,并對(duì)承包工程的質(zhì)量、安全、工期、造價(jià)全面負(fù)責(zé)”(引自建設(shè)部關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn),建市200330號(hào))。“設(shè)計(jì)采購(gòu)施工總承包是指工程總承包企業(yè)按照合同約定,承擔(dān)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、試運(yùn)行服務(wù)等工作,并對(duì)承包工程的質(zhì)量、安全、工期、造價(jià)全面負(fù)責(zé)”(引自建設(shè)部關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn),建市200330號(hào))。設(shè)計(jì)采購(gòu)施工總承包已在我國(guó)石油和石化等工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目中得到成功的應(yīng)用。1z201055物資采購(gòu)的模式工程建設(shè)物資指的是建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備。在國(guó)際上業(yè)主方工程建設(shè)物資采購(gòu)有多種模式,如:

40、3;業(yè)主方自行采購(gòu);·與承包商約定某些物資的指定供貨商;·承包商采購(gòu)等。“按照合同約定,建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備由工程承包單位采購(gòu)的,發(fā)包單位不得指定承包單位購(gòu)入用于工程的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備或者指定生產(chǎn)廠、供應(yīng)商”(引自中華人民共和國(guó)建筑法第25條)。1z201060掌握建設(shè)工程項(xiàng)目目標(biāo)控制的動(dòng)態(tài)控制原理1z201061項(xiàng)目目標(biāo)控制的動(dòng)態(tài)控制原理由于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中主客觀條件的變化是絕對(duì)的,不變則是相對(duì)的;在項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中平衡是暫時(shí)的,不平衡則是永恒的,因此在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中必須隨著情況的變化進(jìn)行項(xiàng)目目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制。項(xiàng)目目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制是項(xiàng)目管理最基本的方法論。項(xiàng)目目標(biāo)

41、動(dòng)態(tài)控制的工作程序(圖1z201061)比較計(jì)劃值與實(shí)際值采取控制措施收集實(shí)際數(shù)據(jù)工程進(jìn)展偏差有無(wú)人力投入物力投入財(cái)力投入圖1z201061動(dòng)態(tài)控制原理圖·第一步,項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制的準(zhǔn)備工作:將項(xiàng)目的目標(biāo)進(jìn)行分解,以確定用于目標(biāo)控制的計(jì)劃值。·第二步,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制:收集項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)際值,如實(shí)際投資,實(shí)際進(jìn)度等;定期(如每?jī)芍芑蛎吭拢┻M(jìn)行項(xiàng)目目標(biāo)的計(jì)劃值和實(shí)際值的比較;通過(guò)項(xiàng)目目標(biāo)的計(jì)劃值和實(shí)際值的比較,如有偏差,則采取糾偏措施進(jìn)行糾偏。·第三步,如有必要,則進(jìn)行項(xiàng)目目標(biāo)的調(diào)整,目標(biāo)調(diào)整后再回復(fù)到第一步。由于在項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制時(shí)要進(jìn)行大量數(shù)據(jù)的

42、處理,當(dāng)項(xiàng)目的規(guī)模比較大,數(shù)據(jù)處理的量就相當(dāng)可觀,采用計(jì)算機(jī)輔助的手段有助于項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制的數(shù)據(jù)處理。(4)項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制的糾偏措施主要包括:·組織措施;·管理措施;·經(jīng)濟(jì)措施;·技術(shù)措施等。1z201062應(yīng)用動(dòng)態(tài)控制原理控制進(jìn)度的方法項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的分解從項(xiàng)目開(kāi)始和在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,逐步地由宏觀到微觀,由粗到細(xì)編制深度不同的總進(jìn)度綱要、總進(jìn)度規(guī)劃、總進(jìn)度計(jì)劃、各子系統(tǒng)和各子項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等。通過(guò)總進(jìn)度綱要和總進(jìn)度規(guī)劃用以確定里程碑事件的進(jìn)度目標(biāo)!的編制以分析和論證項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)進(jìn)行分解,確定里程碑事件的進(jìn)度目標(biāo)。里程碑事件

43、的進(jìn)度目標(biāo)可作為進(jìn)度控制的重要依據(jù)。進(jìn)度的計(jì)劃值和實(shí)際值的比較以里程碑事件的進(jìn)度目標(biāo)值或再細(xì)化的進(jìn)度目標(biāo)值作為進(jìn)度的計(jì)劃值。進(jìn)度的實(shí)際值指的是相對(duì)于里程碑事件或再細(xì)化的分項(xiàng)工作的實(shí)際進(jìn)度。進(jìn)度的計(jì)劃值和實(shí)際值的比較是定量的數(shù)據(jù)比較。進(jìn)度糾偏的措施熟記各措施的具體內(nèi)容!·組織措施,如:調(diào)整項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、任務(wù)分工、管理職能分工、工作流程組織和項(xiàng)目管理班子人員等。·管理措施,如:分析由于管理的原因而影響進(jìn)度的問(wèn)題,并采取相應(yīng)的措施;調(diào)整進(jìn)度管理的方法和手段,改變施工管理和強(qiáng)化合同管理等。·經(jīng)濟(jì)措施,如:及時(shí)解決工程款支付和落實(shí)加快工程進(jìn)度所需的資金等。·技術(shù)措

44、施,如:改進(jìn)施工方法和改變施工機(jī)具等。1z201063應(yīng)用動(dòng)態(tài)控制原理控制投資的方法項(xiàng)目投資目標(biāo)的分解編制按時(shí)間進(jìn)度分解的費(fèi)用計(jì)劃,通常可利用控制項(xiàng)目進(jìn)度的網(wǎng)絡(luò)圖進(jìn)一步擴(kuò)充而得!通過(guò)編制投資規(guī)劃、工程概算和預(yù)算,分析和論證項(xiàng)目投資目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性,并對(duì)項(xiàng)目投資目標(biāo)進(jìn)行分解。投資的計(jì)劃值和實(shí)際值的比較比較是基礎(chǔ)!投資控制包括設(shè)計(jì)過(guò)程的投資控制和施工過(guò)程的投資控制,其中前者更為重要最重要的投資控制發(fā)生在設(shè)計(jì)階段!。在設(shè)計(jì)過(guò)程中投資的計(jì)劃值和實(shí)際值的比較,即工程概算與投資規(guī)劃的比較,以及工程預(yù)算與概算的比較。在施工過(guò)程中投資的計(jì)劃值和實(shí)際值的比較注意記憶對(duì)比的內(nèi)容!包括:·工程合同價(jià)與工程

45、概算的比較;·工程合同價(jià)與工程預(yù)算的比較;·工程款支付與工程概算的比較;·工程款支付與工程預(yù)算的比較;·工程款支付與工程合同價(jià)的比較;·工程決算與工程概算、工程預(yù)算和工程合同價(jià)的比較。由上可知,投資的計(jì)劃值和實(shí)際值是相對(duì)的,如:相對(duì)于工程預(yù)算而言,工程概算是投資的計(jì)劃值;相對(duì)于工程合同價(jià),則 工程概算和工程預(yù)算都可作為投資的計(jì)劃值等。相對(duì)于工程款支付,工程概算、工程合同價(jià)(工程中標(biāo)價(jià)一般就是工程合同價(jià))和工程預(yù)算都可作為投資的計(jì)劃值等。投資控制的糾偏糾偏是關(guān)鍵!措施·組織措施,如:調(diào)整項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、任務(wù)分工、管理職能分工、工作流程組織

46、和項(xiàng)目管理班子人員等。·管理措施,如:采取限額設(shè)計(jì)與價(jià)值工程一樣,容易認(rèn)為是技術(shù)措施!的方法,調(diào)整投資控制的方法和手段,采用價(jià)值工程的方法等。·經(jīng)濟(jì)措施,如:制定節(jié)約投資的獎(jiǎng)勵(lì)措施等。·技術(shù)措施,如:調(diào)整或修改設(shè)計(jì),優(yōu)化施工方法等。1z201070掌握施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的工作性質(zhì)、任務(wù)和責(zé)任1z201071施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的工作性質(zhì)2003年2月27日國(guó)務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項(xiàng)目和改變一批行政審批項(xiàng)目管理方式的決定(國(guó)發(fā)20035號(hào))規(guī)定:“取消建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)核準(zhǔn),由注冊(cè)建造師代替,并設(shè)立過(guò)渡期”(引自建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)

47、業(yè)資格制度過(guò)渡有關(guān)問(wèn)題的通知,建市200386號(hào))。“建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡的時(shí)間定為五年,即從國(guó)發(fā)20035號(hào)文印發(fā)之日起至2008年2月27日止”?!斑^(guò)渡期內(nèi),凡持有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書或者建造師注冊(cè)證書的人員,經(jīng)其所在企業(yè)聘用后均可擔(dān)任工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。過(guò)渡期滿后,大、中型工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理必須由取得建造師注冊(cè)證書的人員擔(dān)任;但取得建造師注冊(cè)證書的人員是否擔(dān)任工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理,由企業(yè)自主決定”(引自建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡有關(guān)問(wèn)題的通知,建市200386號(hào))?!霸谌鎸?shí)施建造師執(zhí)業(yè)資格制度后仍然要堅(jiān)持落實(shí)

48、項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制。項(xiàng)目經(jīng)理崗位是保證工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、安全、工期的重要崗位”(引自建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡有關(guān)問(wèn)題的通知,建市200386號(hào))。(4)“本辦法所稱建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目經(jīng)理),是指受企業(yè)法定代表人委托對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人“(引自建設(shè)部建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法建建19951號(hào))。(5)建造師是一種專業(yè)人士的名稱,而項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工作崗位的名稱,應(yīng)注意這兩個(gè)概念的區(qū)別和關(guān)系。(6)在國(guó)際上,項(xiàng)目經(jīng)理的地位和作用,以及其特征如下注意與國(guó)內(nèi)對(duì)比?。?#183;項(xiàng)

49、目經(jīng)理是其上級(jí)任命的一個(gè)項(xiàng)目管理班子的負(fù)責(zé)人(領(lǐng)導(dǎo)人),但它并不一定是一個(gè)企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人;·它的任務(wù)僅限于從事項(xiàng)目管理工作,其主要任務(wù)是項(xiàng)目目標(biāo)的控制;·在有些文獻(xiàn)中明確界定,項(xiàng)目經(jīng)理不是一個(gè)技術(shù)崗位,而是一個(gè)管理崗位;·它是一個(gè)組織系統(tǒng)中的管理者,至于它是否有人事權(quán)、財(cái)權(quán)和物資采購(gòu)權(quán)等管理權(quán)限,則由其上級(jí)確定。1z201072施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)“項(xiàng)目經(jīng)理在承擔(dān)工程項(xiàng)目施工管理過(guò)程中,履行下列職責(zé):·貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度;·嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,正確處理國(guó)家、企

50、業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系;·執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款;·對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益”(引自建設(shè)部建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法建建19951號(hào))。“項(xiàng)目經(jīng)理在承擔(dān)工程項(xiàng)目施工的管理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)按照建筑施工企業(yè)與建設(shè)單位簽訂的工程承包合同,與本企業(yè)法定代表人簽訂項(xiàng)目承包合同,并在企業(yè)法定代表人授權(quán)范圍內(nèi),行使以下管理權(quán)力:·組織項(xiàng)目管理班子;·以企業(yè)法定代表人的代表身份處理與所承擔(dān)的工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系,受托簽署有關(guān)合同;·指

51、揮工程項(xiàng)目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素;·選擇施工作業(yè)隊(duì)伍;·進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)分配;·企業(yè)法定代表人授予的其他管理權(quán)力”(引自建設(shè)部建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法建建19951號(hào))。1z201073施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任“要加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理市場(chǎng)行為的監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生重大工程質(zhì)量安全事故或市場(chǎng)違法違規(guī)行為的項(xiàng)目經(jīng)理,必須依法予以嚴(yán)肅處理”(引自建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡有關(guān)問(wèn)題的通知,建市200386號(hào))?!肮こ添?xiàng)目施工應(yīng)建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng),實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)

52、理負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位,對(duì)工程項(xiàng)目施工負(fù)有全面管理的責(zé)任”(引自建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡有關(guān)問(wèn)題的通知,建市200386號(hào))。1z201080掌握施工企業(yè)人力資源管理項(xiàng)目人力資源管理與企業(yè)人力資源管理得最主要區(qū)別在于人員的解散!的概念和任務(wù)1z201081人力資源管理的概念人力資源管理的工作步驟如下:·編制人力資源規(guī)劃;·通過(guò)招聘增補(bǔ)員工;·通過(guò)解聘減少員工;·進(jìn)行人員甄選,經(jīng)過(guò)以上四個(gè)步驟,可以確定和選聘到有能力的員工;·員工的定向;·員工的培訓(xùn);·形成能適應(yīng)

53、組織和不斷更新技能與知識(shí)的能干的員工;·員工的績(jī)效考評(píng):·員工的業(yè)務(wù)提高和發(fā)展(參閱)。項(xiàng)目人力資源管理包括有效地使用涉及項(xiàng)目的人員所需要的過(guò)程。項(xiàng)目人力資源管理的目的是調(diào)動(dòng)所有項(xiàng)目參與人的積極性,在項(xiàng)目承擔(dān)組織的內(nèi)部和外部建立有效的工作機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)(參閱中國(guó)項(xiàng)目管理網(wǎng))。1z201082人力資源管理的任務(wù)編制組織和人力資源規(guī)劃也稱“組織計(jì)劃”!組織和人力資源規(guī)劃是識(shí)別、確定和分派項(xiàng)目角色、職責(zé)和報(bào)告關(guān)系的過(guò)程。根據(jù)項(xiàng)目對(duì)人力資源的需求,建立項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu),組建和優(yōu)化項(xiàng)目管理班子,并將確定的項(xiàng)目角色、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)和報(bào)告關(guān)系形成文檔。在項(xiàng)目生命期內(nèi),制訂的組織和人力資

54、源計(jì)劃既要有適當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性和連續(xù)性,又要隨項(xiàng)目的進(jìn)展作必要的修改,以適應(yīng)變化了的情況。組織項(xiàng)目管理班子人員的獲取項(xiàng)目管理班子的人員可通過(guò)外部招聘方式獲得,也可以對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)組織內(nèi)的成員進(jìn)行重新分配。選擇合適的獲取人員的政策、方法、技術(shù)和工具,以便于在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候獲得項(xiàng)目所需的高素質(zhì)的并且能互相合作的人員。有時(shí)可以通過(guò)招標(biāo)、簽訂服務(wù)合同等方式,來(lái)獲取特定的人員,承擔(dān)項(xiàng)目的一部分或大部分工作。管理項(xiàng)目管理班子的成員嚴(yán)格管理項(xiàng)目管理班子的成員,以提高工作效率。明確每個(gè)項(xiàng)目管理班子的成員的職責(zé)、權(quán)限和個(gè)人業(yè)績(jī)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),以確保項(xiàng)目管理班子成員對(duì)工作的正確理解,并作為進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)。按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量個(gè)人業(yè)績(jī),

55、提倡員工采取主動(dòng)行動(dòng)彌補(bǔ)業(yè)績(jī)中的不足,鼓勵(lì)員工在事業(yè)上取得更大成績(jī)。(4)團(tuán)隊(duì)建設(shè)形成合適的團(tuán)隊(duì)機(jī)制,以提高項(xiàng)目管理班子的成員和項(xiàng)目管理的工作效率。分析影響項(xiàng)目管理班子的成員和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與士氣的因素,并采取措施調(diào)動(dòng)積極因素,減少消極影響。建立項(xiàng)目管理班子的成員之間進(jìn)行溝通和解決沖突的渠道,創(chuàng)立良好的人際關(guān)系和工作氛圍。在矩陣式組織結(jié)構(gòu)中,項(xiàng)目管理班子的成員要接受項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理的雙重領(lǐng)導(dǎo)。在這種情況下,應(yīng)在組織層次,在職責(zé)、權(quán)限、利益等方面處理好項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理之間的關(guān)系,使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠有效地開(kāi)展工作。及時(shí)識(shí)別和分析人力資源偏離計(jì)劃的情況,并采取相應(yīng)措施充實(shí)和健全項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。(以上資料

56、參閱中國(guó)項(xiàng)目管理網(wǎng))1z20109o掌握建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的理論、組織與方法1z201091建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的基本理論“工程總承包和工程項(xiàng)目管理是國(guó)際通行的工程建設(shè)項(xiàng)目組織實(shí)施方式。積極推行工程總承包和工程項(xiàng)目管理,是深化我國(guó)工程建設(shè)項(xiàng)目組織實(shí)施方式改革,提高工程建設(shè)管理水平,保證工程質(zhì)量和投資效益,規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的重要措施;是勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理企業(yè)調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合實(shí)力,加快與國(guó)際工程承包和管理方式接軌,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加入世界貿(mào)易組織后新形勢(shì)的必然要求;是貫徹黨的十六大關(guān)于走出去的發(fā)展戰(zhàn)略,積極開(kāi)拓國(guó)際承包市場(chǎng),帶動(dòng)我國(guó)技術(shù)、機(jī)電設(shè)備及工程材料的出口,促進(jìn)勞務(wù)輸出,提

57、高我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑”(引自建設(shè)部關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn),建市200330號(hào))。建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的基本出發(fā)點(diǎn)是借鑒工業(yè)生產(chǎn)組織的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)建設(shè)生產(chǎn)過(guò)程的組織集成化,以克服由于設(shè)計(jì)與施工的分離致使投資增加,以及克服由于設(shè)計(jì)和施工的不協(xié)調(diào)而影響建設(shè)進(jìn)度等弊病。建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的主要意義并不在于總價(jià)包干,也不是“交鑰匙”,其核心是通過(guò)設(shè)計(jì)與施工過(guò)程的組織集成,促進(jìn)設(shè)計(jì)與施工的緊密結(jié)合,以達(dá)到為項(xiàng)目建設(shè)增值的目的。即使采用總價(jià)包干的方式,稍大一些的項(xiàng)目也難以用固定總價(jià)包干,而多數(shù)采用變動(dòng)總價(jià)合同。1z201092建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的組織在1z201054中對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的組織已作了初步介紹,引用了一些我國(guó)頒布的文件。在國(guó)際上,建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的組織有如下幾種可能的模式。·一個(gè)組織(企業(yè))既具有設(shè)計(jì)力量,又具有施工力量,由它獨(dú)立地承擔(dān)建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的任務(wù)(在美國(guó)這種模式較為常用)。·由設(shè)計(jì)單位和施工單位為一個(gè)特定的項(xiàng)目組成聯(lián)合體或合作體,以承擔(dān)建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的任務(wù)(在德國(guó)和一些歐洲國(guó)家這種模式較為常用,特別是民用建筑項(xiàng)目的工程總承包往往由設(shè)計(jì)單位和施工單位組成的項(xiàng)目聯(lián)合體或合作體承擔(dān)。待項(xiàng)目結(jié)束后項(xiàng)目聯(lián)合體或合作體就解散)。·由施工單位承接建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的任務(wù),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論