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文檔簡(jiǎn)介

1、教師如何有效指導(dǎo)學(xué)教 師 如 何 指 導(dǎo) 才 算 有 效林子“自主學(xué)習(xí),有效指導(dǎo)”的教學(xué)模式在各學(xué)課中到了廣泛的應(yīng)用。但由于 探究性學(xué)習(xí)具有自主性、開放性和不確定性等特點(diǎn),所以在實(shí)際的科學(xué)課堂 上,常常會(huì)出現(xiàn)以下情況:1、熱鬧替代了思考在小組探究中我們??吹竭@樣的現(xiàn)象,場(chǎng)面熱熱鬧鬧,學(xué)生熱火朝天,似 乎人人都在主動(dòng)參與,透過這種熱鬧的場(chǎng)面,我們不難看出其中的膚淺與浮 躁,科學(xué)探究需要?jiǎng)邮謱?shí)驗(yàn),但更需要冷靜的思考與求索,沒有了思考也就沒 有了研究。2、自主滑向了自流探究學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主性,但在課堂探究中常有許多學(xué)生不按照要求和規(guī) 程進(jìn)行操作,不知道該怎么操作,交流的時(shí)候?qū)W生的發(fā)言和質(zhì)疑漫無邊際

2、,看 似開拓了學(xué)生思維但卻脫離的主題,使課堂沒有一點(diǎn)深度。還有一種情況是教師惟恐課堂太亂,而讓學(xué)生按照自己的預(yù)設(shè)步步為營, 學(xué)生難有生動(dòng)活潑的探索空間,學(xué)生體驗(yàn)親歷科學(xué)的過程簡(jiǎn)略思考上面的這些現(xiàn)象與問題,雖然原因眾多,但主要是由于教師的指導(dǎo)和 干預(yù)缺少針對(duì)性、失去了有效性。因此,教師適時(shí)、適當(dāng)?shù)貙?duì)小組探究和組間 交流進(jìn)行指導(dǎo),顯得非常的必要,為此我閱讀了教師課堂教學(xué)技能培養(yǎng) 教育智慧與教學(xué)機(jī)智兩本書,同時(shí)在網(wǎng)上吸取了一些同仁的優(yōu)秀做法,在 理論和實(shí)踐操作上有了以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟。教師如何指導(dǎo)才算有效呢如何評(píng)價(jià)教師的指導(dǎo)可從以下幾個(gè)方面去分析。一是適時(shí)。即要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行指導(dǎo)。在學(xué)生最需要指導(dǎo)時(shí),不

3、失時(shí)機(jī) 地給予指導(dǎo),可以取得最大效益。對(duì)不同的學(xué)科和不同的教學(xué)形態(tài),選擇指導(dǎo) 的時(shí)機(jī)也不盡相同。在實(shí)際教學(xué)中,教師要注意不要介入得過早(學(xué)生還沒有 充分地自主探究多長(zhǎng)時(shí)間),以致阻礙了學(xué)生本可以自主發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)(“差一 點(diǎn)我們就要找到答案了!”),也不要介入過晚,以致讓學(xué)生過久地處于無 助、迷茫的狀態(tài),白白地浪費(fèi)課堂上寶貴的時(shí)間。二是適度。即突出主體,不包辦代替,指導(dǎo)不是完全的告訴和給予。要防 止不必要、不應(yīng)該的指導(dǎo),以免剝奪了學(xué)生嘗試錯(cuò)誤和從失敗中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì); 也要防止不夠充分的指導(dǎo),以免學(xué)生感到手足無措。三是適當(dāng)。即指導(dǎo)的內(nèi)容做到針對(duì)性強(qiáng),學(xué)生想了解的內(nèi)容、難以解決的 問題才給他指導(dǎo)。教學(xué)指

4、導(dǎo)的有效性,往往表現(xiàn)在教師給予學(xué)生的指導(dǎo)與學(xué)生 期望得到的指導(dǎo)的一致性上。因此教師在指導(dǎo)時(shí)要緊緊圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo),為學(xué)生 提供支持性材料,并結(jié)合學(xué)生興趣點(diǎn)和“最近發(fā)展區(qū)”給予指導(dǎo)。四是適合。根據(jù)活動(dòng)主題的特點(diǎn)和學(xué)生的心理特點(diǎn),采取恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行 指導(dǎo)。所謂“因材施教,區(qū)別對(duì)待”“一把鑰匙開一把鎖”,就是說在教學(xué) 中,從學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定到學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇,從教法手段的安排到教學(xué)語言的運(yùn) 用,都必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),做到有的放矢。五是適應(yīng)。即關(guān)注學(xué)生的需要,尤其是心理需求?!苯虒W(xué)的藝術(shù)在于激 勵(lì)、喚醒和鼓舞"。所以,教師在教學(xué)指導(dǎo)中要通過語言、表情、動(dòng)作等傳遞 給學(xué)生激勵(lì)的信息,營造平等、寬容的

5、學(xué)習(xí)氛圍。絕不能由于學(xué)生在接受了指 導(dǎo)后效果不明顯或出現(xiàn)反復(fù)就失去信心。必須明確,學(xué)生接受指導(dǎo)的能力也是 隨著學(xué)習(xí)進(jìn)程逐步增強(qiáng)的,教師的職責(zé)就是通過指導(dǎo)促進(jìn)學(xué)生各方面能力的提 一、一 同?;谝陨弦?,課堂教學(xué)在突出學(xué)生的主體地位的同時(shí)還要充分發(fā)揮教師 的主導(dǎo)作用。通過教師有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo),使學(xué)生想學(xué)、愛學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué),并 積極創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)的外部條件,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展。我們可從下面幾個(gè)觀點(diǎn)做 起:一、提高備課的有效性,為學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性奠定基礎(chǔ)。教師的集體備課是課堂教學(xué)的關(guān)鍵。備課不充分,上課效果不會(huì)好。有效 備課主要突出教師如何設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)目標(biāo),如何設(shè)計(jì)和組織有效的課堂教學(xué)活動(dòng), 提出有價(jià)值的問題

6、,如何利用教材,學(xué)情的把握、預(yù)設(shè)方法的審視等,對(duì)提高 課堂的有效性提供指導(dǎo)和幫助。因此,就一堂課而言,我們必須做到:了解課 程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的要求,知識(shí)的前后聯(lián)系,本課的教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn),教學(xué) 過程的設(shè)計(jì)要具體有效。導(dǎo)入要?jiǎng)?chuàng)設(shè)探究的情境,把學(xué)生的注意力先吸引過 來。探究新知要精心設(shè)計(jì)問題,提高學(xué)生的探究欲望。學(xué)起于思,思源于疑。 還有提問的策略,怎樣提問才能啟發(fā)學(xué)生的思考,問題要有一些思考含量。課 堂練習(xí)的設(shè)計(jì)也要有策略,精心挑選有代表性,可以考察學(xué)生學(xué)習(xí)效果的練 習(xí)。針對(duì)不同的學(xué)科或課題有選擇地設(shè)計(jì)預(yù)習(xí)環(huán)節(jié),讓學(xué)生能夠提前有所想, 課堂上把自己的疑惑解決。能設(shè)計(jì)組織最有效的學(xué)習(xí)活動(dòng),把教學(xué)活

7、動(dòng)轉(zhuǎn)化為 學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)。二、處理好自主學(xué)習(xí)和有效指導(dǎo)的問題。從內(nèi)容上需要注意解決學(xué)什么、怎樣學(xué)、如何有效組織等問題。從方法上指導(dǎo)。學(xué)習(xí)方法既是一種學(xué)習(xí)技巧,乂是一種思維方法和思維 能力,同時(shí)也是一種心理調(diào)節(jié)。通過指導(dǎo)要使學(xué)生學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,制定學(xué) 習(xí)計(jì)劃,會(huì)進(jìn)行自我檢查、評(píng)定,不斷進(jìn)行自我反饋,調(diào)整自己的學(xué)習(xí)等。教 學(xué)中教師可根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,將學(xué)法指導(dǎo)融于教學(xué)之中。組織學(xué)生進(jìn)行學(xué) 法交流,也是一種較好的指導(dǎo)方法,學(xué)生可以從中互補(bǔ)長(zhǎng)短,教師也可根據(jù)學(xué) 生的學(xué)法去改進(jìn)教法,使教學(xué)更具有針對(duì)性。這就要求教師要做到明指向、巧 點(diǎn)撥、善啟發(fā)、嚴(yán)要求、會(huì)調(diào)控等等,以此來提高課堂教學(xué)的有效性。三、教

8、師的指導(dǎo)是過程調(diào)控和組織參與在探究學(xué)習(xí)的過程中,教師的指導(dǎo)既可以表現(xiàn)為對(duì)于結(jié)果和目標(biāo)的合理要 求,乂可以表現(xiàn)為對(duì)于過程的適時(shí)幫助,還可以是對(duì)于問題和困難的顧問、參 謀。探究學(xué)習(xí)中,教師對(duì)學(xué)生探究過程的調(diào)控至關(guān)重要。教師要不停地做出各 種決斷。例如,應(yīng)該在什么時(shí)候改變討論方向,如何集中個(gè)別學(xué)生的注意力, 什么時(shí)候允許學(xué)生探究他們個(gè)人感興趣的東西,以及如何抓住機(jī)會(huì)發(fā)展技能, 培養(yǎng)情趣。教師既要引導(dǎo)學(xué)生為達(dá)到一定的目標(biāo)而努力,乂要幫助學(xué)生確定他 們自己的目標(biāo)并為之而奮斗。教師們面對(duì)的另一個(gè)難題是,既要肯花時(shí)間讓學(xué) 生對(duì)某個(gè)有趣的題目作更深一層的探討,還需要及時(shí)地把教學(xué)活動(dòng)轉(zhuǎn)到有待學(xué) 習(xí)的新內(nèi)容上。教

9、師還應(yīng)針對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)中碰到的各種問題,及時(shí)進(jìn)行個(gè)別指 導(dǎo)。課堂上采取了一下做法.1、對(duì)不清楚任務(wù)及操作程序的小組進(jìn)行指導(dǎo)。在小組合作學(xué)習(xí)過程中,雖然合作前教師已經(jīng)明確指出了合作的任務(wù)及操 作程序,但在具體實(shí)施時(shí)可能有的小組仍然不夠清楚,在操作程序上也會(huì)有些 偏差,落實(shí)到個(gè)體上也可能不明確。這時(shí)教師就要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供必要的指導(dǎo) 與幫助,以保障各小組的合作學(xué)習(xí)都能正常進(jìn)行。2、對(duì)合作交流中偏離主題或遇到困難的小組進(jìn)行引導(dǎo)與幫助。由于小組合作學(xué)習(xí)是在非常開放、寬松的氛圍下展開的,小組成員的思維 都非?;钴S,難免有的小組的討論偏離主題或在細(xì)枝末節(jié)的問題上爭(zhēng)執(zhí)不休。 此時(shí)教師就要介入進(jìn)行點(diǎn)撥,引導(dǎo)學(xué)生圍

10、繞主題進(jìn)行研討。有時(shí)遇到復(fù)雜的問 題可能一時(shí)誰都沒有想法,誰都沒有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),表現(xiàn)出暫時(shí)的沉默。此 時(shí),教師有必要介入進(jìn)行恰到好處的點(diǎn)撥。這里需要注意,教師的“點(diǎn)撥”絕 不能“越俎代庖”,不能代替學(xué)生做他們自己能做的事。要適可而止,還是要 把更多的空間留給學(xué)生自己。3、對(duì)已經(jīng)完成任務(wù)的小組進(jìn)行檢查、表揚(yáng)與點(diǎn)撥。由于個(gè)別小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行得較順利,所以首先完成任務(wù),此時(shí)教師絕不 能對(duì)他們不聞不問。如果對(duì)他們置之不理,一方面會(huì)導(dǎo)致學(xué)生探究活動(dòng)表層 化,不求甚解;另一方面,在喪失小組間競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的同時(shí)會(huì)給合作學(xué)習(xí)的秩序 產(chǎn)生影響。因?yàn)橐呀?jīng)完成任務(wù)、無所事事的學(xué)生難免會(huì)產(chǎn)生影響其他組的行 為。所以,教師應(yīng)對(duì)這樣的小組的合作學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢查。如果他們的想法是 正確的,可以及時(shí)表揚(yáng),并引導(dǎo)他們整理小組的探究過程和結(jié)果,準(zhǔn)備在全班 交流。也可以提出深一層的探究要求,把學(xué)生的思維引向深入4、對(duì)小組成員落實(shí)自身職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。小組合作學(xué)習(xí)的顯著特點(diǎn)就是成員都有共同任務(wù)下的各自的職責(zé)。如果哪 個(gè)成員沒有肩負(fù)起自己的責(zé)任或完成的不好,都要影響小組整體的合作成績(jī)。 所以,作為

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