聘用合同錦集八篇

1、聘用合同錦集八篇隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的聘用合同8篇，希望能夠幫助到大家。聘用合同 篇1陜西教育學院 系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從 年月 日起至年 月日止，期限為個月。2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為

2、個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1、根據(jù)學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現(xiàn)行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。5、其它；乙方的權利和義務：1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權利。2、乙方享受學院和甲方

3、根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。5、其它：四、工作報酬及待遇1、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼。3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。聘用合同 篇2甲 方：_（聘方）乙 方：_（受聘方）（本職工作單位：_

4、，職務：_）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。第二條 乙方的聘任職務是_（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。第三條 甲方的權利和義務（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：1為乙方安排財務會計工作，分配任務；2監(jiān)督檢查乙方工作情況；3在乙方工作成績突出或對_（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；（二）甲方須履行的義務：1使乙方及時獲取勞動報酬；2使乙方合理享受_（公司）規(guī)

5、定的待遇；3為乙方履行職務提供一定的工作條件；4依法維護乙方在履行職務時的合法權益；5為乙方參加_工會有關財會知識更新學習提供條件。第四條 乙方的權利和義務（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：1依法履行會計師職務；2獲取勞動報酬；3對_（公司）的管理工作提出建議和批評；4依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_（公司）的各項文體活動；5辭職（須提前三個月提出書面申請）。（二）乙方須履行的義務：1遵守_（公司）的各項規(guī)章制度，接受_（公司）的領導和監(jiān)督，服從工作安排；2在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；3不得從事有損于_（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_（公司）的秘密和有關財務

6、數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；4管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；5不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質；6自行承擔人身安全責任。第五條 勞動報酬和福利待遇：（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_元，在季度財務報表完成后，支付報酬。（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。第六條 合同的變更和解除（一）在下列情況下，_（公司）有權單方解除合同：1應聘會計師違反_（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；2應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；3應聘會計

7、師因違法亂紀被撤銷會計師資格；4應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。（二）在下列情況下，合同自行解除：1應聘會計師因工作需要調離_（地區(qū)）；2應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_個月；3一個月無故不做帳；4_（公司）被撤銷。（三）在下列情況下，合同可以變更：1雙方協(xié)商之；2因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務。第八條 合同期限本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_年_月_日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一

8、份，三份具有同等效力。第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_代表人（簽章）：_地址：_ 地址：_電話：_ 電話：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇3聘任方（簡稱甲方）：學院健身房受聘人（簡稱乙方）：第一條 乙方崗位職責與要求一、愛崗敬業(yè)，積極了解本人培訓項目發(fā)展情況，在學員培訓中發(fā)揮骨干作用;二、按其培訓內容指標，認真安排暑期教學訓練、周教學訓練計劃;三、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質及修養(yǎng)，教學訓練先育人，嚴于律己，為人師表;四、組織實施教學訓練計劃，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)的教學訓練原則;五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會員心中的的地

9、位，及本機構的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學習的信心。在結課時期，教練員應展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續(xù)報和擴大潛在的會員。第二條 權利和義務一、甲方權利與義務1、根據(jù)炎華兄弟有關規(guī)定對乙方進行管理，保護乙方應有的各項權利與義務;2、依照炎華兄弟有關規(guī)定，對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與幫助;二、乙方的權利與義務1、自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴于律己，為人師表;2、上課期間認真負責學員課堂紀律與會員人身安全，禁止學員離開培訓場地，或者帶領學員到機械區(qū)、跑步機區(qū)，課間休息時，須通知負責人由其監(jiān)管情況

10、下方可離開培訓場地，如有違反，出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔50%經濟責任;3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;6、教練員在不影響正常教學情況下，可學習其他任何科目，其親屬學習其他科目享受8折優(yōu)惠;7、合同期內，教練員嚴禁在其他培訓機構進行代課，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘;8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會員，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘;9、未經甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易;10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯(lián)

11、系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔的相應責任;11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略，及相應的商業(yè)機密。第三條 聘期、工資、課長聘期自 年 月 日至 年 月 日。每節(jié)課 元。每節(jié)課時90分鐘。第四條 考核及獎懲一、甲方按其培訓指標和會員進行問卷調查、日常上課綜合情況對乙方進行考核，甲方根據(jù)考核小組（由各地方負責人和總負責人組成）的意見確定其考核結果;二、乙方未完成培訓指標，須向甲方交納違約金500元（人民幣）;三、在甲方開課一周內（招生重點期間），無故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）;四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節(jié)課時費10元（10分鐘

12、內）、20元（15分鐘內）、30元（20分鐘內）、40元（20分鐘以上）;五、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當?shù)刎撠熑?，無故離崗（非招生重點期間）扣除課時費100元;六、乙方完成培訓指標，會員問卷調評教平均績分達到8。5以上（包括），無無故離崗、無故遲到、無故早退情節(jié)的，甲方在原課時費基礎上另加510元進行獎勵;第五條 培訓指標（內容）甲方簽字： 乙方簽字：蓋 章 蓋 章（簽名）聘用合同 篇4聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門： 電話：受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：茲有聘

13、用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、*待遇與獎懲1、試用期月*為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。2、正式聘用期月*為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月*扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月*中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門（科室

14、）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)*及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將

15、應支付給乙方的*等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。四、乙方的權力與義務：1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接

16、后30日內領取相應*等報酬，但保證金不再退還。聘用合同 篇5甲方： 。地址：。 乙方：甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。一， 甲方聘用乙方為公司產品銷售業(yè)務員，試用期為3個月。試用期滿則轉為甲方正式員工。二， 乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明。三，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定與本公司有關制度，于每月日向乙方支付勞動報酬， 日發(fā)銷售提成。四， 乙方在職基本工資元。加車費、含電話費200元。合計：元。五， 乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次 %。以后為%六， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權適當或另行安排乙方的工作崗位。七， 乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工

17、作失誤給甲方造成損失的，應承擔直接損失的%賠償責任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任。八， 在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內，乙方的人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。九， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。1，試用期內雙方均可以隨時提出解除合同。2，試用滿經雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。3，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權解除聘用合同。十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。十一， 甲乙雙方在履行本合

18、同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關法律申請仲裁，提起訴訟。十二， 本合同未盡事宜，按國家及本市有關法律法規(guī)執(zhí)行。十三， 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。甲方：乙方：簽定日期： 年月日聘用合同 篇6甲方：城關鎮(zhèn)馬村小學法定代表人：乙方：居民身份證號碼：文化程度：教師資格證編號：家庭住址：為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。一、協(xié)議書的期限：（學生打架調解協(xié)議書）第一條本協(xié)議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。二、工作崗位、工作量與工作形式：第二條乙方根據(jù)甲方工

19、作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規(guī)定。第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施三、工作條件與勞動保護：第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行愛投數(shù)創(chuàng)第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內外個人安全事故，學校概不負責聘請代課教師協(xié)

20、議書合同范本。四、代課報酬：第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。五、福利待遇：第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇；六、工作紀律、獎勵與懲處：第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護學生、愛護甲方財產、按要求完成教育教學任務。第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關系。乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正

21、或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任和經濟責任。七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；（3）代課期間違法亂紀；（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身

22、自由、扣押有關證件等手段強迫乙方從事教學工作的；（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_（蓋章）法定代表人：_（簽字）乙方：_（簽字）年月日聘用合同 篇7甲方：乙方：甲方聘任山東電視臺綜藝頻道主持人，20xx年度“我是大明星”年度總冠軍王建淼及山東電視臺綜藝頻道主持人李蒙擔任“ _ ” 主持?，F(xiàn)甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一 、主持節(jié)目及活動1、時間：2、地點：3、內容：二、報酬：乙方的報酬為人民幣

23、_ 元(大寫_ ，支付方式為 _。三、合同期限_年_月_日至_年_月_日止。四、雙方的責任1、 甲方應按時支付乙方的報酬。2、 甲方應該提供乙方為主持活動所必需的條件。3、 甲方提供主持節(jié)目及活動相關的內容及方案，如需要改變計劃或方案，甲方應及時通知乙方采取相應措施。4、乙方應嚴格遵照本合同的內容，及甲方的要求程序，全面認真完成合同約定的事項。5、方案中注明需要乙方主持的項目，由乙方負責，如乙方無法完成，應及時提前通知甲方采取相應措施，避免影響節(jié)目及活動并造成不必要的損失。6、乙方因個人原因無法在規(guī)定時間內出席提供主持節(jié)目及活動的則視作違約，需承擔違約責任，采取補救措施除外。五、違約責任1、

24、甲方在節(jié)目主持完畢或活動結束之后 日內未支付乙方全部報酬，應當按照報酬的 %承擔違約責任。2、 乙方未按甲方要求履行主持節(jié)目及活動的義務，或因乙方的原因使得主持的節(jié)目及活動無法進行，或乙方的主持行為出現(xiàn)失誤，影響了活動開展或失敗，承擔給甲方造成損失的責任。六、合同的終止和解除1、本合同履行期限屆滿時終止。2、在履行合同中發(fā)生不可預測的情況發(fā)生，雙方均有權解除合同。3、如甲方未能按時給乙方支付報酬超過 天的，乙方有權解除合同。4、如乙方違反合同約定的義務，甲方有權解除合同。七、不可抗力在本合同履行期內，任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務，雙方應協(xié)商解決，并采取必要措施以減少損失。八、 爭議的解決本合同履行中若發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、 未盡事項本