醫(yī)藥系創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書

1、醫(yī)藥系創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，醫(yī)藥系黨總支和下屬教工、學(xué)生兩個支部以及廣大師生黨員，積極投身于學(xué)院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，并以此活動作為促進(jìn)系部快速健康發(fā)展的良好契機(jī)，為此，根據(jù)系部實際工作和創(chuàng)新發(fā)展的要求，特作出如下承諾：第一，共性承諾認(rèn)真組織和帶領(lǐng)全系師生黨員扎實有效地開展“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨總支和學(xué)習(xí)型黨支部，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，達(dá)到推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝心聚力、促進(jìn)和諧的目的。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照黨總支的部署安排，逐步落實承諾內(nèi)容，為質(zhì)量立校、特色

2、名系，建設(shè)和諧系部和合格的示范性高職院校提供精神動力和智力支持，為確保教育部第二輪人才評估達(dá)到“優(yōu)秀”等級，實現(xiàn)推進(jìn)教育教學(xué)改革，提高“技能型”人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，辦社會滿意的高職教育。第二，職責(zé)承諾對照高職院?；鶎狱h組織工作職能的要求，堅持黨建工作緊跟黨委部署，合大局拍、貼中心做，發(fā)揮好黨總支政治核心與政治保障作用，保證帶好和諧進(jìn)取、廉潔務(wù)實的系部班子，保證構(gòu)建和諧穩(wěn)定、創(chuàng)新實干的政治氛圍，保證堅持科學(xué)發(fā)展、凝練特色的建系方向。黨員干部和黨員教師進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高教學(xué)水平，提高工作效率，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與人才培養(yǎng)的根本要求緊密結(jié)合起來，全力打造黨員示范崗，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項教

3、學(xué)和管理任務(wù)，實現(xiàn)各專業(yè)學(xué)生進(jìn)出兩旺、系部做大做強(qiáng)。第三，服務(wù)承諾第1頁共6頁1. 實施“形象策劃”工程，樹立品牌意識。系部領(lǐng)導(dǎo)樹形象、專業(yè)教師做榜樣、全體學(xué)生新風(fēng)尚，人人都恪守“一訓(xùn)三風(fēng)”，個個都為醫(yī)藥系增光添彩。教書樹形象、管理樹形象、服務(wù)樹形象，時時處處牢記自己的責(zé)任，事事件件兌現(xiàn)自己的諾言。窮不喪志、苦不泄氣，心往系部想、計為系部謀、勁往系部使。建立師德新概念、打造系部新形象、調(diào)整管理新格局、構(gòu)建服務(wù)新體系。用我們的每一堂授課、每一次實驗實訓(xùn)、每一項組織活動、每一個服務(wù)細(xì)節(jié)來樹立我們的品牌。2. 實施“平安創(chuàng)建”工程，建設(shè)和諧系部。加快推進(jìn)“五進(jìn)公寓”進(jìn)程，扶持勤工助學(xué)，簡化助學(xué)貸款手

4、續(xù)，完善獎助機(jī)制，關(guān)心和幫助每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。健全安全管理責(zé)任制和應(yīng)急事件預(yù)警處置機(jī)制，營造平安和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。使大家都能艱苦創(chuàng)業(yè)、上下均可和諧共事，不計個人得失、不辭勞累辛苦，同擠公交車、共開清茶會，有事?lián)屩?、有難爭著擔(dān)，同事互相關(guān)照、鄰里友好當(dāng)親。把系部建成一個溫馨的大家庭、生活的好樂園、避風(fēng)的好港灣、創(chuàng)業(yè)的好陣地、成才的好搖籃，保持沸騰的好人氣！學(xué)生快樂，教師幸福，領(lǐng)導(dǎo)班子從容！3. 實施“精品勵志”工程，陶冶道德情操。精心設(shè)計和組織開展形式新穎、內(nèi)容豐富、特色鮮明的品德教育、學(xué)術(shù)交流、革新發(fā)明、技能表演、成果展示、文體競技等精品活動。組織參加學(xué)院第13 屆校運會和第

5、30 期黨校培訓(xùn)班，開展短小精悍、頗具感染的黨日、團(tuán)日主題班會，組織藥界明星報告會和藥業(yè)罪犯現(xiàn)身說教活動，陶冶情操、勵志育人。達(dá)到興趣中育人、活動中受益、探索中提高。4. 實施“文明養(yǎng)成”工程，提升文化涵養(yǎng)。切實抓好20* 級新生入學(xué)教育，突出抓好“新生入學(xué)的第一天、教師的第一課、班集體的第一次活動”，引導(dǎo)學(xué)生正確處理好人與人、人與社會、人與自然的關(guān)系，正確處理第2頁共6頁好學(xué)習(xí)與活動的關(guān)系，提高自身的人格品質(zhì)和涵養(yǎng)；引導(dǎo)學(xué)生自覺抵制消極腐敗思想和低俗文化，講正氣、講學(xué)習(xí)、講道德、講文明。5. 實施“宣傳輿論”工程，規(guī)范載體文化。辦好宣傳刋物、及時更新系部網(wǎng)頁，積極向院報、院廣播站投稿，參加和

6、組織“石鼓文化大講臺”講座、“大學(xué)生心理健康節(jié)”和“大學(xué)生藝術(shù)節(jié)”活動，依托院系這些“文化載體”，搭建師生溝通的信息平臺，跟蹤學(xué)生需求的全程服務(wù)。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)虛擬、周末休閑等載體文化，全方位融入藥技文化，把握宣傳輿論陣地，加強(qiáng)特色文化導(dǎo)向。第四，實事承諾1、以醫(yī)藥學(xué)專業(yè)建設(shè)為龍頭，修訂醫(yī)藥系20*-20*年發(fā)展規(guī)劃，使其與學(xué)院十二五發(fā)展規(guī)劃相符合，與國家醫(yī)改政策和藥業(yè)發(fā)展形勢相符合。2、按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，做好新一輪專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作。研究制定新、舊專業(yè)培養(yǎng)方案過渡中可能出現(xiàn)的教學(xué)計劃執(zhí)行問題對策，確保新專業(yè)培養(yǎng)方案的順利實施，切實落實實踐教學(xué)對技能型人才培養(yǎng)的作用。3、做好各級各類項目的申報

7、工作。爭取省教育工委、省教育廳項目3項以上；做好在研項目的研究進(jìn)展檢查工作，確保承擔(dān)的課題項目能夠按時高質(zhì)量結(jié)題。全系年發(fā)表學(xué)術(shù)論文20 篇以上，確保專任教師人均發(fā)表學(xué)術(shù)論文 1 篇以上。4、加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容與課程體系建設(shè)，改革教學(xué)方式方法。實現(xiàn)真正意義上的工學(xué)結(jié)合，實驗開出率達(dá)到100%，綜合性、設(shè)計性實驗達(dá)到70%以上。在辦好“民生堂班”、“江南班”的同時，進(jìn)一步開辟深圳宏康等訂單培養(yǎng)，鞏固在上海、深圳、長沙等地的58 家醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生單位實習(xí)實訓(xùn)基地；進(jìn)一步完善廉橋中藥集市見習(xí)考察、南岳深山采藥實踐、暑期藥品超市團(tuán)體打工鍛煉等職業(yè)實踐，打造藥業(yè)技能文化品牌。第3頁共6頁5、做好兩篇文章。

8、第一篇是做好“堅持學(xué)風(fēng)建設(shè)這個永恒的主題不動搖”文章。持之以恒抓早操早課、抓到課率、抓考紀(jì)考風(fēng)，抓實驗實習(xí)，建立和鞏固優(yōu)良學(xué)風(fēng)的長效機(jī)制，促進(jìn)我系學(xué)風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。第二篇是做好“招生就業(yè)”文章。進(jìn)一步加大招生宣傳力度，力爭20* 年各專業(yè)招生人數(shù)突破 400 人，最大限度提高學(xué)生到校率。采取切實有行的措施鼓勵在校學(xué)生參加同步本科自學(xué)考試，提高文化程度和學(xué)歷層次，爭取藥學(xué)專業(yè)50%以上學(xué)生參加本科自考。加強(qiáng)學(xué)生頂崗實習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步開辟外省就業(yè)渠道，確保 80%的學(xué)生帶薪實習(xí)，確保畢業(yè)學(xué)生一次性就業(yè)100%，并不斷提高就業(yè)質(zhì)量。6、抓好三支隊伍。著力抓好輔導(dǎo)員、班主任和團(tuán)學(xué)干部三支思想政治和學(xué)生

9、管理工作隊伍不放松。加強(qiáng)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，不斷提高輔導(dǎo)員的管理水平和綜合素質(zhì)，關(guān)心輔導(dǎo)員的進(jìn)步和成長，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的潛能；根據(jù)系情，進(jìn)一步明確班主任職責(zé)，有必要在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)Π嘀魅侮犖檫M(jìn)行調(diào)整；6 月份系學(xué)生分會、系團(tuán)總支換屆，切實調(diào)動系、班兩級學(xué)生干部的工作積極性，發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用。7、確保四個先行。工作部暑先行，學(xué)生活動、學(xué)生管理、政策落實等工作均做到有計劃、有部暑、有安排、有小結(jié)，管而不死、活而不亂；宣傳教育先行，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，利用藥韻系刋、校園網(wǎng)系部二級網(wǎng)站、板報等載體，常年開展先進(jìn)性教育、八榮八恥等品德教育，把社會主義核心價值體系融入到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的全過程；調(diào)查

10、研究先行，要切切實實去了解學(xué)生們在想什么，會要什么，又怕什么，進(jìn)而設(shè)身處地為他們的利益著想，千方百計地滿足他們的需求。建章立制先行，進(jìn)一步建立和健全各項規(guī)章制度，在制度面前人人平等，將制度當(dāng)秤砣，以制度管人，以制度管事。第4頁共6頁8、用好五項權(quán)力。成立獎、評、貸、補(bǔ)、助評定小組，健全獎評制度，完善獎評機(jī)制。公開、公正、公平，從嚴(yán)把關(guān)、從細(xì)核定，使該享受這5 項待遇的學(xué)生都能享受，不能享受的1 個也不能享受。切實把國家賦予的獎、評、貸、補(bǔ)、助這五項權(quán)力用好，為學(xué)生成長成才提供幫助。9、探索六種方法。首位律和新奇律的運用；直接批評、間接批評和隱性教育的有機(jī)結(jié)合和靈活運用；針對我系目前生源體系和專

11、業(yè)狀況采取直管和學(xué)生自治相結(jié)合的過渡管理方法；大專班帶動中專班和高職班、老生班帶新生班，班主任助理和學(xué)生分會干部聯(lián)系班級制；“傾聽”與談心方法。定學(xué)生先鋒崗、定兩會干部崗位職責(zé)，保障黨員、團(tuán)員、學(xué)生會干部在正德強(qiáng)技、愛系愛校愛專業(yè)方面發(fā)揮先鋒模范作用。10、關(guān)注七個問題。一是學(xué)生雙休日的利用情況及其存在的問題；二是學(xué)生流學(xué)問題，了解流學(xué)原因、及時與家長聯(lián)系，幫助解決困難，盡量減少退學(xué)率；三是學(xué)生生活問題，用水用電、用藥就醫(yī)及食品安全問題；四是學(xué)費欠交和有錢未交問題；五是學(xué)生宿管紀(jì)律與學(xué)生外宿問題；六是系部之間、班級之間的團(tuán)結(jié)問題；七是特殊學(xué)生的關(guān)愛管理問題。11、規(guī)范八項管理。嚴(yán)格規(guī)范學(xué)籍管理、課堂管理、生活安全管理、宿舍管理、學(xué)生黨團(tuán)管理、早操管理、學(xué)生活動管理、紀(jì)律管理。12、辦好九件實事。加大學(xué)生黨員培養(yǎng)力度，在數(shù)量和質(zhì)量上均在9 年的基礎(chǔ)要有較大幅度的提升，讓真正品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生都能加入黨的組織。加強(qiáng)特困生管理，建立特困生檔案，多渠道、多方式幫助特困生完成學(xué)業(yè)。與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)，開通后勤服務(wù)綠色快通道，及時、足額解決學(xué)生的正常后勤生活需求。建立學(xué)生分會工作室和學(xué)生活動室，提供電腦等辦公條件。開辟足夠的社會實踐和思想教育基地；協(xié)助院學(xué)工部構(gòu)建心理咨詢服務(wù)體系，開展心理咨詢服務(wù)。組織和參與就業(yè)洽談應(yīng)聘會。系部學(xué)生辦公室、宿舍輔導(dǎo)員室常年值班，為同學(xué)們服務(wù)提供方便，工作人員