勞動(dòng)合同-中外勞務(wù)合同(三)

1、- 精品考試資料 - 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -勞動(dòng)合同 : 中外勞務(wù)合同（三）以_公司，總部設(shè)于 _為一方和以中國_公司，總部設(shè)于中華人民共和國_為另一方通過友好協(xié)商于_年_月_日在 _簽訂本合同。鑒于雇主希望為其在 _提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù)；現(xiàn)雙方同意如下條文：條 總則一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。第二條 人員一、中國公司應(yīng)按本合同附件一 “提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員- 學(xué)資學(xué)習(xí)

2、網(wǎng) -二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：1 人員離開北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前 _個(gè)月書面通知中國公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國公司，而中國公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。2 人員工作期限期滿之日前， 如需終止雇傭， 雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前 _個(gè)月書面通知中國公司。3 人員工作期限如需延長， 雇主應(yīng)在期滿之前， 提前_個(gè)月書面通知中國公司。三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。第三條 簽證和其

3、它證件一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負(fù)責(zé)任。三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)， 并支付每人

4、_個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)， 并通知中國公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條 對中國公司人員的要求人員應(yīng)： _符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令

5、， 尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng)；遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條 對雇主的要求雇主應(yīng)：對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；保障人員的安全；對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。第六條 工作時(shí)間一、人員每周工作6 天，每天工作白班8 小時(shí)，夜班 7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。三、駐地至工地的單程所用時(shí)間， 不應(yīng)超過

6、 20 分鐘，- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有 _天有薪休息。第七條 合同工資一、人員的月合同工資在本合同期年內(nèi)按按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1 半熟練工，幫廚，服務(wù)人員熟練技工，廚師 23 工長4 技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員5 駐地經(jīng)理6 工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師7 高級工程師，8 副受權(quán)代表9 受權(quán)代表二、如本合同期超過1 年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增 _。第八條 夜班及加班一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過 _小時(shí)。二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)

7、至次日晨5 時(shí)，- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -人員夜間工作雇主應(yīng)按合同工資150支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200支付加班費(fèi)。三、人員平日加班，雇主應(yīng)按合同工資150支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班，雇主均應(yīng)按合同工資 200支付加班費(fèi)。四、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算：月合同工資25x8第九條 工資和加班費(fèi)支付一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國_之日起至回到中國 _之日止。平均日工資為月合同工資的 125。二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即 _日后 _天內(nèi)即 _日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。三、工資單審批后，雇主應(yīng)

8、在每月工資結(jié)算日后_天即 _日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。其中： _電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號 _；_支- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -付給中國公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的_以美元向中國公司支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日起。第十條 稅金中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。節(jié)假日、每周休息日和年度休假第十一條一、按項(xiàng)目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期_。二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié) 2 天，國慶節(jié) 1 天的休假，共 _

9、天。三、人員每工作期滿1 年，享受為期 _天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國_間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：_實(shí)際工作月數(shù) _休假天數(shù)12- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -四、人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。第十二條預(yù)付工資一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于_美元的

10、預(yù)付工資。二、中國公司對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第_個(gè)月開始償還，分_個(gè)月還清，每月償還幾分之一。第十三條動(dòng)員費(fèi)一、雇主應(yīng)向人員每人支付 _美元的動(dòng)員費(fèi)。二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。第十四條保險(xiǎn)一、中國公司為人員自其離開中國_之日起至返抵中國 _之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月 _美元保險(xiǎn)費(fèi)。二、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，雇主對于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。三、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，

11、 如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。第十五條醫(yī)療和病假一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。二、人員如因病或因工傷休假不超過 1 個(gè)月，雇主應(yīng)支個(gè)月，雇主應(yīng)支 3 個(gè)月但不足 1 付全部月工資。如休假超過付_月合同工資。如休假超過 3 個(gè)月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負(fù)- 學(xué)資學(xué)習(xí)

12、網(wǎng) -責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國_至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶 _公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前_天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國公司受權(quán)代表。二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間的上、下班交通工具。三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過 _人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。 上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購物等。四、中國公司受

13、權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。第十七條生活和膳食設(shè)施- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為 _平方米；翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為_平方米；受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為_ _平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、 電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費(fèi)用由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)

14、在收到中國公司代購上述物品的帳單后 _天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。四、中國公司自費(fèi)購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。五、人員所需部分副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。第十八條勞保用品及小工具一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國公司支付每人_美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。二

15、、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費(fèi)用由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后 _天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。三、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)提供。第十九條保密一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。第二十條涉及第三方的事宜一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的

16、事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國公司負(fù)擔(dān)。第二十一條不可抗力由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，暴動(dòng)，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。第二十二條仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進(jìn)行。在中國，由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在 _，由根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲

17、裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第二十三條合同的補(bǔ)充或修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -第二十四條文字本合同用中英文寫成， 中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。中國 _公司代表簽字： _ 公司代表簽字： _中外勞務(wù)合同_法定地址：公司 _國_甲方：乙方：中國 _公司 法定地址：_條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員在 _國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過境

18、手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入 _國國境的簽證和在 _國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。第三條1 乙方人員在 _國工作期間， 由甲方按本合- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2 凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員， 按下列公式計(jì)算：月工資不滿一個(gè)月的工資_工作天數(shù)。30 天3 上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國之日起到離開 _國之日止計(jì)算。4 乙方于每月末將乙方人員該月的工資， 包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的 75以美元支付， 并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國 _公司 _帳戶，并按_國_銀行

19、的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐 _國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。5 甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25以_國_貨幣支付并匯給中國駐 _國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在 _銀行 _帳戶。第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從 _到_的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_返回 _，由甲方通過 _航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20 公斤。第五條1 甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。 在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。2 乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。3 甲方為乙方人員在 _國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為

20、。4 甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5 甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、 床和床上用品。6 乙方人員的居住面積如下：組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為 810 平方米；其余人員為 45 平方米。7 甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條1 乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。2 根據(jù)工程需要、 甲方需要乙方人員加班時(shí)， 加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的 150。周假日加班為日工資的 200。- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -第七條1 乙方人員享受周日假和 _國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。2 乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分

21、天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，月工資其工資按下列方法計(jì)算： _假期工作天數(shù)30 天第八條1 根據(jù)總利益的要求， 甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回 _的機(jī)票。2 在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。第九條在緊急情況下，甲方在得到乙方書面通知后，對有- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)

22、在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。第十條1 乙方人員因工作生病或傷殘， 甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在 _國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回 _的旅費(fèi)和替換者來_的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。2 在_期間，乙方人員如發(fā)生死亡， 甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。國保護(hù)法的規(guī)定向死者 _如因工作而死亡，按照家屬支付撫恤金。第十一條1 乙方人員在 _服務(wù)期間，應(yīng)遵守 _國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -

23、執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重 _當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。2甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。第十二條1 服務(wù)期為 _年，從乙方人員到達(dá) _地算起，其間包括乙方人員在_國內(nèi)或國外所享受的假期。2 本合同自簽字之日起生效，有效期_年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。3 當(dāng)本合同延期后， 乙方人員在工作 _年后，月工資增長 15。第十三條1 乙方人員在工作期間， 甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。2 在合同期內(nèi)， 乙方人員擅自放棄工作， 將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。- 學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng) -3 在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_的人員，不享受從 _到_的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_至_的旅費(fèi)。4 甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條1 自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。2乙方人員抵達(dá) _后，_國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且