南京市勞動(dòng)合同書全日制文本空白版

1、南京市勞動(dòng)合同書（全日制文本）甲方（單位）全稱：單位類型：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）登記注冊(cè)地：單位地址：勞動(dòng)保障證號(hào)：聯(lián)系電話：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：開戶銀行及帳號(hào)：乙方（職工）姓名：出生年 月：性別：就業(yè)登記證號(hào)：文化程度：戶籍所在地：實(shí)際居住地：勞動(dòng)保障卡號(hào)：身份證號(hào)：聯(lián)系方式及電話：南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、江蘇省勞動(dòng)合同條例等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則， 簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。一、雙方基本權(quán)利和義務(wù)1、 甲方依法建立錄用勞動(dòng)者登記核查制度，并在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同。提前解除合同的

2、，甲方或乙方應(yīng)提前30 日書面通知對(duì)方。2、甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能；乙方積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位要求。3、 甲乙雙方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)。4、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞 動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、 強(qiáng)令 冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。5、 甲方依法建立、完善勞動(dòng)紀(jì)律

3、和規(guī)章制度，保障乙方的人格尊嚴(yán)、人身安全和獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參與民主管理等權(quán)利，并以書面形式向乙方予以公示；違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對(duì)乙方無約束力。乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。一、必備條款1、本合同期限采用下列第（）種方式（1）訂立有固定期限年（自年月日起至年月日止）。（2）訂立無固定期限自年 月日起。本合同履行期間，非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn)，不得終止和解除。（3）本合同自年 月日起始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。勞動(dòng)合

4、同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有法定順延情形之一時(shí)，本合同期限順延至法定情形消失。2、工作內(nèi)容及要求甲方安排乙方在崗位從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定依法履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，調(diào)整或變更乙方工作崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更之前款約定。3、工作時(shí)間和休息休假（1 ）乙方實(shí)行工時(shí)工作制。乙方的工作班次安排為班運(yùn)轉(zhuǎn)或安排為。（2 ）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休，其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法。（3）其他4、勞動(dòng)報(bào)酬（1） 甲方工資發(fā)放

5、日為日，工資發(fā)放周期為。工資支付形式為，甲方的工資分配制度為工資制。（2）每月工資標(biāo)準(zhǔn)（元）或計(jì)件單價(jià)或定額的確定方法為。乙方在提供正常勞動(dòng)的前提下，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（3） 乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假、婚喪假、探親假、病假期間工資，按標(biāo)準(zhǔn)支付。（4）工資增長方式為：。5、社會(huì)保險(xiǎn)自本合同實(shí)際履行之日起，甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。6、違約責(zé)任：（1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除有固定期限的勞動(dòng)合同，每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金元；無固定期限的

6、勞動(dòng)合同，按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金元。甲方違反合同規(guī)定，終止、解除勞動(dòng)合同不當(dāng)，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。（2 ）乙方違反服務(wù)期約定的，每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金0000000元。乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 0000000 元；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，后果嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)商條款（可選項(xiàng)、附頁）1、試用期。本合同期限中試用期為（自年 月 日起至年 月曰止），試用期月工資為元。2、培訓(xùn)：3、保守商業(yè)秘密：四、其它約定（可選項(xiàng)、附頁）1、本合同鑒證（同意 / 不同意）2、 服務(wù)期。附頁3、 競(jìng)業(yè)限制。附頁五、其它事項(xiàng)1、 本合同自起生效。2、 本合同一式兩份，甲乙雙方