醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人小結(jié)

1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人小結(jié)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)心和幫助下，醫(yī)院結(jié)合 科室的要求，在工作上積極主動的做到求真務(wù)實，嚴(yán)格執(zhí)行各項工 作制度，以醫(yī)德為規(guī)范，不斷提高自身的技術(shù)水平和工作能力，現(xiàn) 將工作狀況做如下匯報：1.思想政治方面按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大全會、十八界三中全會精 神、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、醫(yī)療事故防范和處理處方書寫 規(guī)范護(hù)士管理條例等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動上 得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn)，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的 世界觀、人生觀、價值觀的意識。2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中

2、能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護(hù)理組排班，工作上認(rèn)真按照“三查十對”來執(zhí)行護(hù)理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、 不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象， 無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。3 . 業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)

3、務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻以謹(jǐn)慎 的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班 子反映，堅持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性，并及時與臨 床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)， 能夠清醒地認(rèn)識到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道，因此在工 作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀 臨床檢驗相關(guān)書籍等，學(xué)習(xí)最新知識、新進(jìn)展，爭取 2014 年一次通 過檢驗技師的職稱考試。在新的一年，我將加強(qiáng)實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，進(jìn)一步堅

4、定 自己的理想和信念，虛心向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已 之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。20XX 年度，在集團(tuán)公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù)，年初，我院根據(jù)集團(tuán)公司吳董事長 在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、 愛心奉獻(xiàn)”理念。切實解決老百姓反映強(qiáng)烈的“看病難、看兵貴” 問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況 介紹如下。一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院 黨政非常重視思想教育，利用同煤三醫(yī)院報、黨辦通訊、 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡報作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)

5、和 典型案例 ;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學(xué)習(xí)了八榮 八恥，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上 樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主 任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣大醫(yī)護(hù)人員 服務(wù)礦工的熱情，同時，印發(fā)了同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范從行 為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化， 形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛 心奉獻(xiàn)”，醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上、誠信第一”，醫(yī)院道德理 念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻(xiàn)”，同時也加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè)，這樣 從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為 ;同時各科利用交班會和

6、政 治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的八不準(zhǔn)和省衛(wèi)生廳下發(fā)的十 不準(zhǔn)以及醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范 ; 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和 實習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá) 1%。二、深入患者中間調(diào)查研究，切實解決患者急需解決的問題調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦 每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查，對我院 在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議， 并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映 的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會 議予以解決。

7、這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近 的嬰幼兒臨時輸液開設(shè)了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了 微波爐 ;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園，購置了健身器材 ;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌 ;有的患者反映夏天病房有 蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗 ; 有的科室反映冷水供應(yīng)時間短， 為此延長了供水時間 ; 有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔，為 此藥事委員會召開專題會議，加強(qiáng)了藥品的計劃采購出庫 的銜接工作，保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力， 使我院的三個滿意度均達(dá) 95% 以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者 的好評。今年 1 1 月份全院共收到錦旗 1面、感謝

8、信 1封。三、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題XX年我院在大同市率先出臺了退“紅包”獎懲制度，XX年又對獎懲制度進(jìn)行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰 獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三 個月的處罰，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持 高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán) 厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度， 使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng)，今年 1 1 月份全院通過組織共 退“紅包” 6人 16次，金額為 39元，其中退“紅包”最多的科室 是心血管內(nèi)科共 3 人（次） 計 6 元，其次是呼吸內(nèi)科共 3 人

9、（ 次） 計 49 元;退“紅包”最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退次計 34 元，其次是骨科主任李平善同志，共退 5 次計元。四、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計費(fèi)、開“搭車藥”和藥品做臨床今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點仍然是治理亂收費(fèi)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下：一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費(fèi)情況，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、多計費(fèi)、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正 ; 二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)， 逐一進(jìn)行檢查，不合理的收費(fèi)要求其必須調(diào)整 ; 三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增，或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時根據(jù)同煤三醫(yī)院醫(yī)

10、德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法，對于亂收費(fèi)、多計費(fèi)、開“搭車藥”的予以嚴(yán)肅 處理。另外，為了真正體現(xiàn)“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神， 我們對一些經(jīng)濟(jì)困難的患者減免一定的醫(yī)療費(fèi)用，如為康復(fù)科一位 家庭相當(dāng)困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費(fèi)用。五、大力弘揚(yáng)“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”精神在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁， 尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫 暖，。如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進(jìn)行了 保健知識講座，自費(fèi)編印了哮喘病防治知識手冊免費(fèi)贈送給患 者;婦產(chǎn)科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦，她們不怕臟、不 怕累，給其洗澡、買上新衣服，一直到順利生下小孩后，

11、由大同市 社會福利院接走。小孩轉(zhuǎn)兒科后，由于無家人，我們的兒科樊和平 主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服，護(hù)士們定時給孩子喂 奶，該事跡在健康生活報報道過 ;心血管內(nèi)科救助了一個無人管的重病礦工，該事跡曾經(jīng)在大同日報報道過，等等事跡不勝枚舉。同時，做為公立醫(yī)院，積極承擔(dān)社會責(zé)任，今年大年正月初六 云岡溝發(fā)生的三路車交通事故，我院不計報酬代價積極搶救 5 多人， 大同市耿市長親臨我院給予高度評價，由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理 的收費(fèi)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使我院在大同市周邊地區(qū)有較高聲譽(yù)。雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績，但也存在的不足，首先， 仍然有個別推諉病人、亂記費(fèi)、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生 ; 其次， 缺乏“走出去與請進(jìn)來”與兄弟醫(yī)院