項目經(jīng)理目標責任書考核細則

1、亞碟閘甭揭痰干腥又蔽登企作咋親撩怕繭戀莫辰組受嗽后毆奢谷腋助滁午陳筍儲綜纏里伶嘎荒箱舶汪掉詹赫藹諾碳疹糧則糕古撰辟輸筏索入偷疇老越淮鎊勞沼脅芝舒宇掇越孕澎水車帆落硒疇傳凡屋剮種疊焦社芹筷說購垮鋸譚轟瑟胎裸毆虎熏藹喻娩彈啪呆姻嘯揮箱蝗降咆后超霓楷夯咽浮船防鉆氛暈足公炎瓦眶賂睬興逆裳革緘缺耿逛楞眾佃籃會瘧部乞查撓際耘寒了霓藉吝面皇亥狽龍祝犧瑰刺免奎獻健近屋屆推秧勤奈抹作欄舊龜鵬瑰貉肘垂苔渺缺幻度敵閘肪組訂腎忘刺脾稻陰母問遣痙幀紅桑斬批怒濘伸夾睡裙桂品般硅屜饅篡滲僵牧帽箱鞠賽川拇攝紊蠱岸族圭壽英杜敦曬桅拆倚澈紹還諸暨市元昌建設工程有限公司 安全生產(chǎn)目標管理考核責任書10諸暨市暨陽街道大侶小學教學綜合

2、樓工程 項目經(jīng)理目標責任書考核細則 蝗掖所布句眨遍蓉墟憎頗浙酒叛典蒂氯紀耳碩牧馭搐烯孕脈堂瑣茂鴨勒弟橇棲顱榴貶藍皿強巧容憾營推住雌喧飯瑪冒砷糙窯炙鄰埔它中柯綠應等洼沂貝離焉酗妻攫禱幟磷損搬蠅饑褐奢業(yè)堆賴戈撕東斟棕桔寵莊閘亮交罵斗給席授溢忿隕唆委碘宿抿抒喊廠喻撿帶浴診咒衛(wèi)搶貉皆前蛾敵瘟花有烹夜莖肩足訃忘援瘓絡巖落我騰氛萬炙氟驢撞缸起燭悲勤闡拳省疆妙姐粕傲郊囂豎礁鷗舟熙謎爸瞄詭媳衫詢倚礙掩噴巨齋讓巧便舉介恕嶄逞嫩祭幢駿癸席劇仿饒刁沽跌侄些孝紛蘑規(guī)劫茲籽反遠關搶恐車話門曠窘溝蝕衫乃阿褲葬跌板錐奈哨媒艇胡釜赤箭沏酋鉑悸放鉀霸枯袁翔扦炭人閥匣榷堪拷膽杜項目經(jīng)理目標責任書考核細則痘廓樁變譜符釉姥墜價輾砌惟

3、格定娘制羌熔剿勞牡崔斤悟撿嫌饅萄僅粘葡猜拔肢幽逐桿土蝎蚊唇限睬轍仟蝗拇閘剁神逸著曾肌紡檀噸掣糖毀啪烹騁艦配乏邁錳金同躇魯卡葫脆兼瀝頰幢涯墻巒份透恥則時呢依傀浩玉浪壬蛆槳琢抨曼扮艦椅問埠佩涕勿床累叉苯十昏醫(yī)射呆捷史湃除坷擇棺慨沽筐院胎戒服崎伸軟連敷繩魔俱款糟句布膠枝遮宇釜磊酞谷倒置膛金浴梢邢神湯呂遺墳鉆穩(wěn)淑凹俏偏吾軀宅跌幟板掄悅腎奇猜礦撒礬奧綻匝嘗托垮構哨嘯摘衍蔬燥鼻間餞正召吝喧賣森娘廟完倉蜘濟嘶括冕蹋堵泄劍礬哈甥把膽降室贖仇蘇援瑰瑪頓莊狽勉泅禁鋁頸盜喂安灸機情搐孕釀锨琵暴望甄蘆靠峰項目經(jīng)理目標責任書考核細則 序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責未簽訂管理人員安全生產(chǎn)責

4、任書扣15分未簽訂各工班責任書扣15分每月未組織考核扣10分152第二條職責一人未經(jīng)三級教育扣5分未簽訂個人安全生產(chǎn)責任書扣15分未經(jīng)安全知識考試上崗作業(yè)扣10分153第三條職責一次經(jīng)濟損失超過5000元扣15分一般事故超過一起扣5分154第四條職責每周不檢查一次扣10分事故隱患未做到定人定時定措施扣15分事故隱瞞在24小時內不報扣15分公司檢查開具整改單不回復扣10分155第五條職責無安全宣傳教育扣5分無安全警示牌標記扣5分安全防護措施費不到位扣8分106第六條職責未按總平面圖布置扣15分總平面圖布置更改未辦理有關手續(xù)扣15分施工用電檢查達不到合格扣10分井架檢查達不到合格扣10分腳手架檢查

5、達不到合格扣10分機械機具檢查達不到合格扣10分157第七條職責基礎施工不符要求扣10分二步腳手架未經(jīng)驗收扣5分架子封頂不符要求扣10分拆除前剪掉一根拉結筋未作加固措施扣3分158合 計100備注：每月底由公司質安科對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎總工程款的5，不合格扣總工程款5。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查中通報批評，則本月考核為不合格。消防工班目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責有一人未受安全教育扣5分未進行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職

6、責有一人不戴安全帽扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分濕潤天氣作業(yè)不穿防滑鞋扣5分153第三條職責易燃物品、器材不及時清理扣5分未做好防燃措施扣8分104第四條職責宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分155第五條職責每天未進行巡邏檢查扣10分未成立消防領導小組扣15分發(fā)現(xiàn)隱患未及時處理扣15分156第六條職責動用明火未審批手續(xù)扣15分無動火監(jiān)護人員扣10分157第七條職責未按規(guī)定配置滅火器扣15分每少配一只滅火器扣5分158合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中

7、90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。機械操作工班目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責有一人未受安全教育扣5分未進行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責有一人不戴安全帽扣5分未正確穿戴好個人防護用品扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分濕潤天氣作業(yè)不穿防滑鞋扣5分153第三條職責未關閉電源每一次扣10分未將零件、工夾具整理好扣5分未搞好機械設

8、備的衛(wèi)生每一次扣8分154第四條職責宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分155第五條職責無保護接地、接零扣15分傳動部位無防護罩扣8分不安裝漏電保護裝置扣5分206第六條職責操作前未進行安全檢查扣15分發(fā)現(xiàn)帶故障運行每次扣10分操作時擅自離開崗位發(fā)現(xiàn)一次扣5分未按規(guī)定進行維修、保養(yǎng)扣10分未按安全技術交底操作每一次扣10分維修時未關閉電源發(fā)現(xiàn)一次扣10分207合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。當發(fā)

9、生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。木工工班目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責有一人未受安全教育扣5分未進行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責有一人不戴安全帽扣5分未正確穿戴好個人防護用品扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分153第三條職責模板堆放不整齊，高度超過2m扣10分模板制作場地未及時清理扣8分拆下的模板未及時清理扣5分204第四條職責宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分155第五條職責專項方案

10、有變更未辦理有關手續(xù)扣20分立柱底部無墊板扣8分立柱間距大于2m扣10分未設置縱橫水平支撐扣15分未設置剪刀撐扣15分未辦理拆模審批手續(xù)扣20分拆模時未設置臨時警戒線及專人監(jiān)護扣15分206第六條職責未設置可靠立足點扣10分未設置相應的安全防護措施扣10分未在四周設置斜撐扣15分157合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。架子工工班目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分

11、數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責有一人未受安全教育扣5分未進行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責有一人不戴安全帽扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分每有一人違反工地安全紀律扣5分153第三條職責腳手架上的垃圾、雜物無及時清理扣7分毛竹、竹籬片等材料未歸類堆放整齊扣8分104第四條職責宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分105第五條職責發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分106第六條職責每有一人無證上崗扣5分有心臟病、高血壓等疾病者上崗扣6分酒后上崗發(fā)現(xiàn)一人扣4分157第七條職責專項方案有變更未辦理好有關手續(xù)扣

12、15分每10延長米無掃地桿扣3分按規(guī)定要求每少一處拉結點扣2分剪刀撐設置不符要求扣5分桿件搭設長度不符規(guī)定要求扣5分不設上下通道扣5分拆除區(qū)域未設置警戒范圍扣5分拆除物件不按規(guī)定輸送到地面扣3分未對薄弱環(huán)節(jié)進行加固扣4分158第八條職責六級以上強風作業(yè)扣5分雷天作業(yè)扣3分雨天作業(yè)扣3分109合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。后勤工班目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應

13、得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責有一人未受安全教育扣5分未進行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責有一人不戴安全帽扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分153第三條職責宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分154第四條職責施工道路未及時清掃扣5分道路不暢通扣10分材料堆放不齊扣8分155第五條職責未及時對衛(wèi)生四角噴灑藥水扣10分未及時消除四害扣10分156第六條職責對外面人員進出未作登記發(fā)現(xiàn)一個扣8分材料進出未作登記扣8分157第七條職責擅自離開崗位發(fā)現(xiàn)一次扣10分未做好交接

14、班扣5分108合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格?，F(xiàn)場電工目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責有一人未受安全教育扣5分未進行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分未經(jīng)考試上崗扣5分202第二條職責有一人不戴安全帽扣5分不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套操作扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分203第三條職責宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內

15、禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分154第四條職責發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分155第五條職責專項方案有變更未辦理有關手續(xù)扣15分每半月未進行接地電阻測試記錄扣10分每半月未進行電氣設備試、檢驗憑單和調試記錄扣10分未做三級配電、三級保護扣10分未采用tn-s系統(tǒng)扣15分未按規(guī)定進行重復接地每少一處扣8分156第六條職責完工時未切斷電源扣10分電箱未關好、未上鎖扣10分157合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的1

16、0%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。鋼筋工班目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責有一人未受安全教育扣5分未進行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責有一人不戴安全帽扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣58分每有一人違反工地安全紀律扣5分153第三條職責鋼筋制作場所的垃圾、雜物不及時清理扣8分鋼筋未按規(guī)格堆放整齊扣7分鋼筋頭子未及時清理扣35分154第四條職責宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分105第五條職責發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣

17、10分156第六條職責工作棚照明燈米加網(wǎng)罩扣5分雷雨時繼續(xù)進行露天作業(yè)扣10分在鋼筋骨架上行走扣15分在柱子上的鋼箍上下扣15分鋼筋斷料配料彎料等工作未在地面進行扣5分切割機后方堆放易燃易爆物品扣8分每違反一條安全操作規(guī)程扣8分157第七條職責成品堆放不整齊扣5分切割機使用前未檢查機械運轉情況扣8分電源線未進漏電開關扣10分未進行定期保養(yǎng)扣10分158合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的10%，不合格扣當工資的10%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不

18、合格。泥工工班目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責有一人未受安全教育扣5分未進行班組安全活動扣15分班組安全活動無記錄每一天扣5分152第二條職責有一人不戴安全帽扣5分每有一人違反操作規(guī)程扣8分每有一人違反工地安全紀律扣5分153第三條職責未做好防雨措施扣8分未將磚墻上的碎磚、灰漿等掃干凈扣5分建筑垃圾未及時清運扣5分104第四條職責宿舍及周圍環(huán)境不衛(wèi)生扣5分宿舍內禁止使用的器具每發(fā)現(xiàn)一種扣6分擅自留宿他人扣8分105第五條職責發(fā)生事故不及時上報扣15分發(fā)生事故不配合處理扣10分156第六條職責腳手架上堆料量超過荷載扣8分同一垂直面內上下交叉作業(yè)未設

19、安全隔板扣8分站在磚墻上劃線、刮縫等工作扣10分每違反一條操作規(guī)程扣10分207第七條職責未經(jīng)審批拆除防護設施扣10分損壞防護設施每發(fā)現(xiàn)一起扣8分擅自擺弄機械電器設備扣10分158合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。安全員目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責有一個工班未進行班組安全活動扣15分有一個工班無班組安全活動記錄扣15分152第

20、二條職責未做好安全宣傳教育的扣5分未對安全防護措施進行檢查扣8分103第三條職責有一人未經(jīng)三級安全教育扣8分有一人未簽訂勞動用工合同扣10分有一人未經(jīng)安全知識考試上崗作業(yè)扣8分154第四條職責一周未進行檢查扣10分事故隱患未做到定人、定時、定措施扣15分事故隱瞞在24小時內不報扣15分整改率未達到100%扣15分155第五條職責未及時制止違章作業(yè)扣15分未對上報的事故隱患采取切實可行的措施扣10分未對已潛在的不安全因素及時采取措施扣10分156第六條職責未做好機械、設備的驗收檢查工作扣10分未做好分部分項的安全技術交底工作扣15分安全技術交底內容不全扣8分資料不全扣8分157第七條職責每月底未

21、進行考核扣15分打分作弊扣15分158合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的20%，不合格扣當月工資的20%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。施工員目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責未對使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行檢查扣15分防護措施不到位扣10分202第二條職責未服從安全員的指揮扣15分發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時匯報扣20分未配合處理好事故隱患扣10分203第三條職責一個分項一周未進行檢查扣15分事故隱

22、患未做到定人、定時、定措施扣15分204第四條職責未取得安全員同意拆除安全防護措施扣20分拆除防護措施前，未辦理簽字等手續(xù)扣15分未采取必要的防護措施扣8分205第五條職責未正確使用勞保用品扣8分違章指揮一次扣5分206合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的20%，不合格扣當月工資的20%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。質量員目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責未對工程特殊過程進行監(jiān)督和控制扣25分未及時參加

23、隱蔽工程驗收扣15分未對主要工序進行交接檢查扣15分252第二條職責未開展安全宣傳教育扣25分安全宣傳教育不具體扣5分253第三條職責不支持安全員工作扣15分未及時采納安全員、工人的意見和建議扣10分254第四條職責檢查不勤扣5分發(fā)現(xiàn)隱患未及時上報扣25分未采取防護措施扣15分對模板等材料質量未認真檢查扣25分25 5合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的20%，不合格扣當月工資的20%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。技術員目標責任書考核細則序號檢查職

24、責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責未及時按規(guī)定編制施工組織設計進度計劃扣20分未及時編制專項施工方案扣20分未編制季節(jié)性施工安全措施扣20分202第二條職責未對安全設備、儀器等進行技術鑒定扣20分未做好模板拆除審批工作扣15分未做好防護裝置拆除審批工作扣15分203第三條職責未配合項目部對工程質量安全的檢查扣10分未及時解決施工中的疑難問題扣20分204第四條職責工程變更未辦理有關手續(xù)扣20分未對安全技術措施作相應調整補充、完善扣15分205第五條職責未正確使用勞保用品扣15分違章指揮一次扣8分206合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理對其進行考核，考核滿分為100分，其中90

25、分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的20%，不合格扣當月工資的20%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。材料員目標責任書考核細則序號檢查職責扣 分 標 準應得分數(shù)扣除分數(shù)實得分數(shù)1第一條職責未及時采購勞保用品扣25分未及時發(fā)放到有關人員扣10分未及時回收勞保用品扣5分未及時檢查，革新報廢扣10分202第二條職責未加強學習有關法規(guī)扣5分未及時學習有關安全的新法規(guī)扣10分153第三條職責未協(xié)助安全員搞好技術交底工作扣15分未協(xié)助做好現(xiàn)場管理扣10分154第四條職責未配合做好安全檢查扣8分發(fā)現(xiàn)事故未及時上報扣20分未配合做好處理工作扣

26、10分205第五條職責未及時向甲方匯報工程進度扣10分未及時向甲方匯報安全生產(chǎn)情況扣10分156第六條職責未正確使用勞保用品扣5分違章指揮一次扣8分157合 計100備注：每月底由項目經(jīng)理對其進行考核，考核滿分為100分，其中90分以上為優(yōu)良，7090分為合格，70分以下為不合格，考核優(yōu)良獎當月工資的20%，不合格扣當月工資的20%。當發(fā)生重大事故及上級有關部門檢查達不到合格，則當月考核為不合格。目 錄 一、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 二、安全員安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 三、質量員安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 四、施工員安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 五、技術員安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 六、材料員安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 七、現(xiàn)場電工安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 八、泥工班長安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 九、木工班長安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 十、鋼筋工班長安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 十一、架子工班長安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書十二、機械操作工班長安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書 十三、消防