![初中數(shù)學(xué)分層次作業(yè)的設(shè)計與布置3頁_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/4/1e4aa171-fb84-4277-afb7-ece8eede1157/1e4aa171-fb84-4277-afb7-ece8eede11571.gif)
![初中數(shù)學(xué)分層次作業(yè)的設(shè)計與布置3頁_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/4/1e4aa171-fb84-4277-afb7-ece8eede1157/1e4aa171-fb84-4277-afb7-ece8eede11572.gif)
![初中數(shù)學(xué)分層次作業(yè)的設(shè)計與布置3頁_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/4/1e4aa171-fb84-4277-afb7-ece8eede1157/1e4aa171-fb84-4277-afb7-ece8eede11573.gif)
![初中數(shù)學(xué)分層次作業(yè)的設(shè)計與布置3頁_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/4/1e4aa171-fb84-4277-afb7-ece8eede1157/1e4aa171-fb84-4277-afb7-ece8eede11574.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、初中數(shù)學(xué)分層次作業(yè)的設(shè)計與布置在通常我們設(shè)計作業(yè),都是統(tǒng)一題目,好、中、差生一個樣,這不利于優(yōu)差生通過作業(yè)練習(xí)得到充分發(fā)展。作業(yè)評價也是用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),或好或差,或?qū)蝈e,這樣根本不能調(diào)動全體學(xué)生(特別是差生)作業(yè)的積極性。為了使作業(yè)設(shè)計切合各類學(xué)生的實際,為了使作業(yè)評價能有實效,我嘗試使用“分層設(shè)計”學(xué)生作業(yè)、“分類評價”學(xué)生作業(yè)的方法,使好、中、差各類學(xué)生都能形成積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,有利于各類學(xué)生通過作業(yè)鞏固所學(xué)知識,形成技能,發(fā)展智力。 案例1:二元一次方程組是在學(xué)習(xí)了一元一次方程基礎(chǔ)上的提高。今天我們學(xué)完了二元一次方程組的兩種解法-代入消元法和加減消元法。這節(jié)課是習(xí)題課,做課后的“綜合運(yùn)用
2、”和“拓展探究”題。筆者在作業(yè)布置后就在教室內(nèi)進(jìn)行巡視和個別指導(dǎo),大半節(jié)課后,基礎(chǔ)好的同學(xué)已經(jīng)做完了所有的題,開始沒有事干了;而基礎(chǔ)差的同學(xué)一節(jié)課就在一個題上磨蹭,絲毫沒有進(jìn)展。我看了很著急,問他們是怎么回事,他們說:“不會做”。原來是他們不會分析,有的把方程組列好了,解方程組又有問題。就這樣,時間一分一秒的過去,可他們卻完全沒有收獲。他們每天的作業(yè)不是抄別人的就是不做,我也知道他們沒辦法,因為問題欠得太多了。案例2:今天,我們利用兩節(jié)課的時間來檢測 “二元一次方程組”的掌握情況。我把試卷分發(fā)給學(xué)生,學(xué)生拿著試卷后便做開了。兩節(jié)課很快過去了,做得好的同學(xué)有得滿分或九十多分的,做得差的有近十個人
3、在四十分以下。他們兩節(jié)課做題完全沒有進(jìn)展,因為這些同學(xué)從小數(shù)學(xué)都很差,沒有數(shù)學(xué)基礎(chǔ),再加上每天都跟著“大部隊”走,天天 “坐飛機(jī)”,作業(yè)更是不抄就欠,所以考試更不會有什么好效果了。這些同學(xué)在考試時也很累,他們心理很著急,兩節(jié)課咬著筆桿,心急如焚。成績下來后更是“傷口上撒鹽”,后進(jìn)生就是這樣多次受傷而造成的。試卷發(fā)下來后,筆者找他們交流情況,找出問題所在。他們說:每天的作業(yè)因為不會做而做不完,老師要求交作業(yè)時,不是抄作業(yè)就是欠作業(yè),其他人用20分鐘完成的作業(yè),而我們用一個小時都不能解決,建議老師給我們少布置一點作業(yè),布置簡單一些的作業(yè)。的確,我們在教學(xué)中沒有承認(rèn)學(xué)生中存在的個體差異,就象一個人只
4、能背50千克的重物,不能勉強(qiáng)他一定去背100千克,這樣會出問題的,做任何事都必須量力而行。教學(xué)中教師總想讓學(xué)生多學(xué)一點東西,往往有一種無名的擔(dān)心-怕學(xué)生因為少做題而影響成績,因此就喜歡用一個標(biāo)準(zhǔn)或一個尺碼去衡量學(xué)生。然而,這樣做的效果恰好適得其反。他們在學(xué)習(xí)中不僅沒有嘗到成功的快樂,反而還被一次次失敗所打擊。他們學(xué)習(xí)上失去了信心,也就沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣。因此可見,教學(xué)中的“吃大鍋飯”和“一把尺子”量到底,使學(xué)生在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生惡性循環(huán)。為了解決這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,首先要解決他們的信心問題。教學(xué)中不但要關(guān)注他們的課堂表現(xiàn),更要關(guān)注他們知識的掌握和鞏固-即作業(yè)完成的情況。作為教師應(yīng)該從作業(yè)布置中承認(rèn)
5、他們的差異,努力減輕他們學(xué)習(xí)上的壓力,給他們嘗試成功的機(jī)會,讓他們樹立自信心,給他們學(xué)習(xí)上的快樂,才能收到良好的教學(xué)效果。針對我班學(xué)生的實際,筆者把作業(yè)分層布置,讓優(yōu)生吃得飽,后進(jìn)生吃得了,在教學(xué)中取得一定的成就。下面將分層布置作業(yè)的做法做一簡單介紹。 一、分層我針對學(xué)生的實際,把學(xué)生分成三個組。其中成績最好的命名為“宏志組”(即A組),成績中等的命名為“提高組”(即B組),成績較差的命名為“奮進(jìn)組”(即C組)。其中“奮進(jìn)”就是是奮勇進(jìn)步,不斷提高的意思。我在分組時便給學(xué)生講清分組的目的和重要性,以消除學(xué)生思想中的消極心理,讓他們積極配合我的工作。 二、布置在教學(xué)中我根據(jù)各組成績情況布置相應(yīng)的
6、作業(yè)。每天的作業(yè)采用優(yōu)化的彈性作業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計:分基本作業(yè)、提高作業(yè)、超額作業(yè)。凡完成本課時所必須完成的作業(yè),視為基本作業(yè),允許優(yōu)生不做,中差生人人要完成??紤]到學(xué)生好、中、差的實際,將題目作些變化,視為提高作業(yè),供提高組和宏志組完成。設(shè)計一些難度較大的作業(yè),視為超額作業(yè),便于宏志組同學(xué)完成,讓他們在更大的空間展示自己的能力,收到學(xué)習(xí)的喜悅。 三、反思學(xué)生完成分層作業(yè)后,各層次的學(xué)生在作業(yè)本上把當(dāng)天的知識進(jìn)行小結(jié)。通過小結(jié)當(dāng)天的知識點、解題方法以及解題時的獨(dú)到見解,積累方法,優(yōu)化解題策略。同時我鼓勵“奮進(jìn)組”的同學(xué)去思考和嘗試做“提高組”的作業(yè), “提高組”的同學(xué)去嘗試做“宏志組”的作業(yè)。我再對他
7、們成功的嘗試給予大膽的鼓勵和表揚(yáng),讓他們感受到自己成功的愉悅,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自信心和提高學(xué)習(xí)興趣,讓他們養(yǎng)成善于思考的好習(xí)慣。 四、測評采用分類評價學(xué)生作業(yè)的方法測評學(xué)生,就是對好、中、差作業(yè)的評價不按一個標(biāo)準(zhǔn)。對差生判分適當(dāng)放松,對優(yōu)生判分適當(dāng)從嚴(yán)。在完成作業(yè)的時間上,中差生可放松,對優(yōu)等生可緊些。例如,對差生,做對基本作業(yè),就可以給滿分;做對提高作業(yè),半倍加分,做對超額作業(yè),一倍加分。對中等生,做對超額作業(yè),半倍加分。再如,對中差生,作業(yè)做錯了,可暫不打分,等他們真正搞懂訂正后,再給他們判分。有時,差生訂正后還不能全懂,我便針對他們作業(yè)中出現(xiàn)的問題,再設(shè)計點題目讓他們補(bǔ)做,練一次,進(jìn)一步
8、,再練一次,再進(jìn)一步,不斷給他們加分。這樣,他們通過反復(fù)作業(yè),從日益增多的分?jǐn)?shù)上,切身體會到經(jīng)過自己的努力,學(xué)習(xí)成績在提高。對優(yōu)生的作業(yè)也采取分類評價。課堂作業(yè),我讓優(yōu)生與優(yōu)生比作業(yè)的速度,比作業(yè)的準(zhǔn)確性,比作業(yè)的思維質(zhì)量,改變那種書寫認(rèn)真,答案正確就判滿分的做法。通過分類評價優(yōu)生的作業(yè),在優(yōu)生中形成了競爭的氛圍,使他們永不滿足。在考核時也分層考核,在一張試卷中設(shè)計基礎(chǔ)題、中檔題和拔高題,提高題和拔高題在試卷中注明,拔高題只供宏志組的同學(xué)完成,提高題是優(yōu)、中等生都要完成,而基礎(chǔ)題是每個同學(xué)都要做的。在同一時間段內(nèi)分值設(shè)計不同,采用附加分的形式來提高優(yōu)、中等生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的熱情。 五
9、、激勵教學(xué)中的分組不是一成不變的,應(yīng)采用滾動式的方法。在兩次考試和兩個月的作業(yè)中都能夠達(dá)到高一級的要求,可以進(jìn)入到高一組。如奮進(jìn)組的同學(xué)可以進(jìn)入提高組,提高組的可以進(jìn)入到宏志組。當(dāng)然,若宏志組的同學(xué)學(xué)習(xí)感到困難,不能跟上隊伍也可以退回到提高組,提高組中有學(xué)習(xí)特別困難的也可以退入到奮進(jìn)組。學(xué)生在這樣的激勵機(jī)制下,學(xué)習(xí)有壓力也有動力,在成功的嘗試中來樹立學(xué)習(xí)的自信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,從而可實現(xiàn):“人人都能獲得必需的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展”的目標(biāo)。在義務(wù)教育階段的數(shù)學(xué)課程,其基本出發(fā)點是促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,差生的得來,除了很少部分是智力因素外,大部分就是無數(shù)的學(xué)習(xí)打擊而造成。他們很難有成功的體驗和嘗試,使他們對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)失去了信心和興趣,從心
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025小學(xué)二年級學(xué)習(xí)計劃(32篇)
- 技術(shù)顧問勞務(wù)合同(3篇)
- 施工合同書(32篇)
- 2024-2025學(xué)年廣東省深圳市龍崗區(qū)德琳學(xué)校高二上學(xué)期第一次考試歷史試卷
- 2024-2025學(xué)年第15課貨幣的使用與世界貨幣體系的形成-勤徑學(xué)升高中歷史選擇性必修1同步練測(統(tǒng)編版2019)
- 2025年協(xié)同開發(fā)建房協(xié)議版式
- 2025年農(nóng)業(yè)合作養(yǎng)殖協(xié)議模版
- 2025年供應(yīng)鏈優(yōu)化供應(yīng)商協(xié)議
- 2025年雙方合作演藝協(xié)議
- 2025年交易合同附加條件標(biāo)準(zhǔn)文本
- NB/T 11526-2024煤礦微震監(jiān)測系統(tǒng)通用技術(shù)條件
- 2025年福建長汀金龍稀土有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 四川省綿陽市2025屆高三第二次診斷性考試英語試題(含答案無聽力原文及音頻)
- 2025年八省適應(yīng)性 歷史試卷(西北卷)
- 《企業(yè)償債能力存在的問題及優(yōu)化建議:以S地產(chǎn)公司為例》9500字(論文)
- 2025年上半年水利部長江水利委員會事業(yè)單位招聘68人(湖北武漢)重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 地方政府專項發(fā)債項目培訓(xùn)課件
- 寧德時代筆試題庫
- 食品感官評價員的選拔與培訓(xùn)
- 五年級下冊北京版英語單詞
評論
0/150
提交評論