管理顧問聘用合同范本

1、管理參謀聘用合同【最新資料，WOR文檔，可編輯修改】管理參謀聘用合同甲 方：地 址：乙方： 聯(lián)系 ：身份證號：鑒于乙方在行業(yè)內(nèi)的資深背景、 人脈資源及個人良好的專業(yè)技能， 基于平等互利的原那么， 經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：1、甲方聘請乙方為管理參謀，乙方同意接受甲方的聘請；2、協(xié)議期限：自年 月 日起至 年 月 日止，共 年；3、乙方工作職責3.1 負責為甲方提供企業(yè)管理相關(guān)的咨詢效勞包括但不限于：市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、 業(yè)務(wù)流程、人力資源。 3.2 負責為甲方提供企業(yè)營運管理咨詢，幫助甲方提升經(jīng)營業(yè)績；3.3 協(xié)助甲方管理營銷團隊，完善業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)管理制度；3.4 協(xié)助甲方進行企業(yè)文化建

2、設(shè)；3.5 協(xié)助甲方進行戰(zhàn)略投資規(guī)劃；3.6 協(xié)助甲方進行技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)人員的培訓；3.7 參與公司重大會議及活動；3.8 參與公司各項精益生產(chǎn)活動并進行現(xiàn)場指導；4 、乙方工作方式4.1 乙方的工作時間為彈性工作制，乙方根據(jù)甲方的管理需要安排工作時間及工作地點。5、效勞報酬及支付方式5.1 乙方的固定效勞報酬為元/ 年元/月；5.2 由乙方為甲方引薦 / 主導/ 串聯(lián)的客戶或市場，視訂單總量及本錢利潤情況給予適當 獎勵。5.3 報酬結(jié)算方式5.3.1 乙方的固定報酬按月結(jié)算， 由甲方每月 16 日之前將上月度的固定報 酬轉(zhuǎn)入乙方 指定帳號；5.3.2 乙方的年度銷售業(yè)績獎金，由甲方每年 2 月份之前將上年度的業(yè)績獎金結(jié)算給乙 方；6 、費用管理6.1 乙方如因工作需要發(fā)生差旅費或業(yè)務(wù)招待費用，需提前按照公司業(yè)務(wù)或財務(wù)管理制 度審批前方或借支或報銷；7、保守商業(yè)秘密71 乙方在為甲方提供咨詢效勞期間，必須跟在甲方簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘 密。72 乙方不得借甲方的名義從事商業(yè)活動。7、協(xié)議終止7.1 協(xié)議到期終止，如需重新簽訂協(xié)議，由雙方協(xié)商確定；8、違約責任8.1 在協(xié)議簽訂后，任何一方違約給另一方造成損失的，其損失由違約方承當；9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效， 本協(xié)議一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份